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永川绅豪4S--总经理 重庆金菱汽车(集团)有限公司 重庆-永川区 1-1.5万/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1. 制定公司战略和经营计划根据集团及主机厂的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划;经集团总部批准后,组织实施公司战略和计划;监控店面费用,整体销售收入和毛利,对店面净利润负责。2. 主持公司日常运营工作领导各部门执行公司战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现,达成店面各项经营管理及运营指标;分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划;监督企业日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定;监督客户满意度指标的达成情况;统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题;加强企业文化建设。3. 企业外部关系、形象的建立和维持建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系。4. 公司内部管理完善店面培训计划,实施人才发展战略;建立和完善企业的内部管理制度;贯彻为内部管理需要制定的标准和方针;主持公司的基本团队建设和部门协作。5. 汇报经营和管理工作定期向主机厂汇报经营和管理工作;定期向集团汇报经营和管理工作。6. 其他工作负责处理重大突发性事件;完成上级领导委派的其他临时性工作。任职资格:1.大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2.十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉企业业务和流程技能;3.具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源;4.10年以上工作经验,其中5年以上企业全面管理工作经验;5.较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。 以上岗位为 重庆永川店 北京汽车店面 总经理

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品质工程师 深圳市迈安热控科技有限公司 深圳-坪山区 6-8千/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法;2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;3、运用QC七大手法对样品制作到成品出货整个过程有关品质的数据进行整理、分析、就抡,提出品质改善报告;4、熟悉SPC、FMEA、CPK工具,对六西格码有一定的了解。5、制定各种与品质相关的检验标准与文件; 任职要求:1、本科学历,理工类专业;2、有汽车零部件或相关品质经验;3、沟通协调及应变能力好,良好的口头与书面表达能力,以及相关办公软件的操作技能;4、具有计划、判断、组织及分析的能力。公司实行5天8小时制,依法享有带薪年假等,公司不提供食宿,有住宿和餐费补贴(公司楼下有园区食堂);

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生产储备干部 江苏三乔智能科技有限公司 常州-溧阳市 3-4.5千/月 07-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求: 1、能适应车间工作,有在生产岗位发展的强烈意愿,具有吃苦耐劳精神。 2、身体健康,无影响他人身体健康类传染性疾病-体检合格 3、具备良好的自律性,工作踏实,严格要求自己,乐观积极,具有良好的团队合作精神与集体荣誉感。 4、机械汽车类相关专业,大专及以上学历! 福利待遇: 1、前期6-12个月一线生产技术岗位操作培训, 经考核合格后进入相关技术、管理岗位。 2、8小时长白班,缴纳社会保险。 3、公司免费为非就近人员解决住宿问题。 4、试用期后基本薪资不低于3500-5000+加班费+保险+丰厚年终奖。

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品情管理岗 吉利集团(总部) 宁波-慈溪市 6-8千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责监控和分析市场质量问题;2. 负责收集相关的新能源汽车行业的动态数据;3. 负责对需要加大产品改进力度的产品,主动申请快速返回;4. 负责主动调研和分析零部件异常质量问题;5. 负责零部件整改后的效果验证;6. 负责组织开展客户满意度调查工作;7. 完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格:1. 年龄: 25-35 周岁,大专及以上统计学专业或相关专业毕业;2. 从事过 2 年以上汽车行业相关工作经验;3. 较强的数据分析能力和数据敏感度;4. 了解新能源电池系统相关专业知识;5. 具有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作;6. 善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通协作能力"

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交付专员 上海蔚来汽车有限公司 南京 6-8千/月 07-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.为用户在付款方式,充电桩安装,生产状态,物流进度,上牌政策等诸多环节给予指导和帮助,通过跨部门团队协作,最终将车辆交付给用户,致力于打造新颖和愉悦的交车体验;2.通过蔚来个人交付项目来服务用户和运营交互;3.完成交付之前的文件准备工作;4.深入掌握蔚来车辆的驱动系统及其特性,并能将此传递给用户;5.始终坚持品牌标准,保持专业的形象;6.管理多个用户交付流程和用户预约,确保交付过程的高效和精准;7.利用用户管理系统,确保信息能及时高效得传达给管理部门;8.将用户意见反馈给公司的市场营销和产品开发团队,以完善交车体验;9.根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。任职要求:1.良好的中文表达及理解能力;2.积极主动解决问题的态度;3.拥有以解决用户需求为第一要务的责任感;4.面对日复一日各种挑战有不认输的精神;5.有以用户满意度为考核标准的客服类工作/实习经验;6.有运用销售系统的工作/实习经验;7.敢于试错,承担责任并不断自我完善的性格特质。

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Team Assistant 华晨宝马汽车有限公司 沈阳 07-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Team AssistantCorporate Division R & D Division, located in Shenyang/ChinaEmployment – full timeTasks· With the HR ramp-up at our department now and also the HR ramp-up in future 1-2 years, the main goal of this position is to have someone dedicate on new associates on-board preparations, including new associates on-board application preparations, providing better support for new employees to understand BMW Brilliance Automotive guidelines and policies and better usage of BMW Brilliance Automotive application tools etc. · Other tasks are correspondence, organization, conference service etc. for the buildup project in powertrain R&D Key Responsibilities · Support for new associate on-board preparations · support for new employees to understand BMW Brilliance Automotive guidelines and policies · Expat related fairs · Arrange travel, accommodation and itinerary · Other Routine tasks in the R&D build up project team · Receive and processing of telephone inquiries (internal as well as external) inch follow-up · visitor communication · document maintenance Qualifications· University Degree · Analytical, honest, reliable, determined, ready , independent and initiative · Strong communication skills; has demonstrated ability to work with others in a cross cultural setting · Languages skills: fluent English language · computer skills · ability to enforce her/his own position

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EHS Technician 鹰革沃特华汽车皮革(中国)有限公司 上海 10-15万/年 07-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Qualifications:1. University graduate with the major of Environment Engineering/safety engineering2. Working experience---At least 3 years working experience related to safety and environment management, Multinational manufactory background is preferred.3. ISO experience----Is familiar with OHSAS18001 or ISO140004. Legal requirement---Familiar with both local and international EHS regulatory requirements and business practice. 5. Language ---Good English and computer literacy 6. Individual advantage--Good teaching and communication/influencing skillFunctional Job Responsibilities :1. Leading all scheduled audit and 100% following opened issues2. Passing all certification audits from the 3rd parties 3.Meet local legal requirement and corporate EHS requirement

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区域销售经理 陕西稻普汽车销售服务有限公司 西安 0.3-1.5万/月 07-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在总经理的领导下进行有效有序的工作。2、负责公司新车/二手车车贷类经纪、按揭业务的市场开拓,及时掌握竞争对手的基本情况。3、负责每天积极主动与经销商/经纪人交流、沟通,及时地将市场内交易等各种情况信息反馈到部门主管处。4、为购车贷款客户提供按揭政策咨询、建议,对客户提出的一切疑问给予耐心、细致的解释;了解客户真正意图,掌握客户的基本情况,对符合条件的按《按揭业务流程》进行。5、负责在接待按揭客户的同时,将所要按揭车辆进行现场评估,以便在第一时间掌握所要按揭车辆的基本情况。6、负责能快速算出首付款明细表并让客户签字确认。7、负责完成客户车贷的一系列手续。8、完成上级赋予的临时性任务。联系人:王*** 18092117866

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设备工程师(WX) 联合汽车电子有限公司无锡厂 无锡 07-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责 1.生产设备维护2.设备利用率提高3.内部缺陷成本降低4.降低投诉率5.对维修技术员的培训,带教6.新技术, 新项目的开发和导入7.参与BPS活动 1.Maintenance of production machines2.Increasing of machine utilization3.Prduction of internal defect cost4.Reduction of disturbance rate5.Training management6.Develop, introduce new technology, new project7.BPS activities 岗位要求 1.本科及以上学历(机械,电子电气或相关专业)2.2年以上设备维修工程师工作经验3.英语或者德语良好4.会使用办公软件5.沟通,协调能力 1.Bachelor's degree or above in electron engineering, electric engineering or similar2.Above 2 years experiences as equipment engineer3.Good English or German4.Knowledge of MS office5.Communication, coordination skill

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物流管理 上海汇众汽车制造有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 07-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

招 聘 岗位: 物流管理工 作 地点:南京市浦口高新开发区龙山南路18号数 量: 1人学 历 要求: 本科及以上学历专 业 要求: 物流管理、工业工程、机械等专业毕业计算机能力: 熟悉计算机应用软件的应用,熟练操作办公自动化软件英 语 能力: 具有一定的英语听说读写能力经 历 要求: 3年以上生产组织、物流规划工作经验,尤其具有汽车整车或零部件性 别 要求: 不限年 龄 要求: 26周岁以上其 他 要求: 具有精益生产知识,包括:排序生产、精益物流、持续改善等基础应用知识及实践经验;具有SAP、追溯、暗灯等系统的操作管理经验;具有团队管理工作经验,具有较强的组织协调能力。工 作 职责:1、 严格按照物流标准化管理流程进行操作,并确保工作内容与流程相符2、 负责制定并完善物流操作相关规定流程并对相关方予以培训3、 第三方物流的日常管理并处置异常问题,确保第三方物流能够正常运作4、 负责现场物流工作,及时落实相关整改问题5、 负责对于物流运作状态提出物流优化设想并予以实施6、 负责物流质量问题的分析解决和及时处理7、 配合新项目及物流优化工作的推进实施和协调工作8、 负责本岗位的持续改善工作,并按照相关要求完成9、 保质保量的按时完成领导分派的各项任务,做到全面、正确无差错,参加本部门例行、临时工作会议

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