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总裁业务助理 北京星腾美佳商贸有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;2.协助CEO进行商务谈判工作、跟踪重点项目的达成情况;3.协助CEO开拓公司相关领域业务,陪同外出会客、接待工作,记录并整理外出交流纪要,收集整理潜在客户信息,跟进并落实交流事项;4.协助CEO收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见。5.负责CEO的日常工作,包括各类文件报表的统计、归类、入档和各类会议的组织安排、落实、监督、执行及反馈等工作;6.处理CEO临时交办的工作事务。 【任职要求】1.5年以上工作经验,有公司运营管理经验;2.市场营销管理类或相关专业本科以上学历3.有一定的业务拓展能力、应酬能力,懂商务礼仪;4.有很强的执行力、沟通、协调能力,为人正直、有责任心。5.工作认真细致、逻辑性强、具有良好的书写以及表达能力;

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销售VP助理 上海谷米实业有限公司 上海-宝山区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.协助销售VP管理销售团队,收集部门需求并汇报给VP,做好承上启下工作;2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作;3.负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、保管工作;4.负责收集、整理、归纳市场行情、提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;5.协助做好各个销售团队间的对接工作;6.完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1.具有良好的人际沟通、分析及解决问题的能力;2.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;3.熟悉日常办公软件操作特别是Excel PowerPoint,具有较高的工作效率;4.有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;5.具有较强的抗压能力,敢于挑战自我;

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董事长秘书 广东庆狮汽车销售服务有限公司 广州 3.5-5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、合理安排、提醒董事长的日常工作,并协助处理相关工作;2、负责办公会议的主持、各种发言稿的起草、及督促会议决议的落实;3、协助董事长进行公司内、外部的沟通协调,督办董事长关注的重点事项;4、负责安排董事长指定的公共关系协调、重要客人的来访接待、会议及外事活动的准备和协调等工作,并负责相关情况的记录;5、完成董事长交办的其他工作。岗位要求:1、1年以上相关工作经验,英语四级以上,专科以上学历,2、思维缜密、工作细致、认真负责、有条理、责任心强、为人诚实可靠、品行端正,有良好的职业操守;3、形象气质佳,有良好的团队协作精神;4、具备良好的执行、沟通、组织协调、对外公关能力,以及较强的分析判断和快速应变能力;5、有驾驶证优先。联系电话:赵小姐 02089282470面试地址:天河软件园柯木塱园区10栋2楼

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战略支持经理 易初明通工程机械(总部) 成都 1-1.8万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

招募说明: 为满足公司快速发展需求,根据维修运营业务的战略规划和发展需要,现招聘维修战略支持经理岗位,主要负责执行管理层和下达的工作指令,通过项目开展的方式,推动维修运营战略落地,对省公司的维修业务上起到积极推动与支持,以达成既定的业务目标和提升维修业务的可持续发展。工作职责:1、 及时准确地将总部的最新战略政策与制度和省维修团队进行讲解沟通                  ;2、 通过数据分析发现维修业务中的问题,通过项目执行的方式,积极与省维修经理、维修主管以及维修行政人员沟通探讨解决方案,推动解决方案执行,最终取得维修业绩的改善提升 ;3、定期关注和梳理维修运营业绩数据,通过会议的方式将信息分享反馈至省维修团队 ;4、协助省维修团队进行跨部门(零件销售、零件运营、整机部、人事部、行政部、财务部、务部)的沟通、协作,提升维修运营部门的工作效率 ;5、支持省维修团队在人员上面的管理(包括招聘,调岗,晋升等等);6、对省维修团队的维修业绩进行追踪和评估工作 ;7、 协助与负责制度以及流程的搭建和优化,以推进维修业务数字化的进程。 任职资格:1、有项目管理经验:出色的项目规划和执行能力2、流程和运营改进能力: 协助与负责制度和流程的搭建和优化,以推进维修业务数字化的进程;3、出色的问题识别能力:能够从制度和流程上提出合理的解决方案;4、较强的数据处理分析能力:通过数据分析发现业务中的问题;5、很好的对内以及对外的协调沟通能力:针对其他部门或是本部门其他同事提出的需求具有快速响应的能力;6、工作积极主动,具有较好的耐心和严谨的工作态度;7、CET-6, 良好的英语读写说能力;8、有大型企业(500人以上)管理岗位工作或海外留学工作背景优先考虑。

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汽车维修技术总监 苏州百度汽车贸易有限公司 苏州 0.8-1.2万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、汽车维修技术方向,有丰富的中高端汽车维修经验;2、负责车辆进场预检、出场复检,控制内、外返修率;3、负责维修车间现场6s管理,定期对技术员工进行技术培训;4、针对疑难杂症有自己的想法,能够提出思路,解决问题。任职资格:1、学历不限,6年及以上汽车维修经验;2、具备丰富的实际维修经验,对机电、底盘、发动机方面有很深的造诣;3、致力于汽车技术方向的长期发展;4、具备团结同事、为人谦和、集体意识等素质本岗位包吃包住!!!联系人:戚***联系方式:18013135488工作时间:8:00-18:30,每月休息4天本公司为汽车售后服务行业连锁门店形式的企业,在苏州、无锡、常州、南通共有24家门店分布,可就近安排工作地点,欢迎各位求职者来电咨询。门店地址分布:苏州市园区店:工业园区东环路251号新区店:高新区滨河路820号吴中店:吴中区东吴南路149号金山店:吴中区木渎镇花苑东路718号越湖店:吴中区吴中大道121号苏虹店:工业园区苏虹中路399号桃园店:高新区金山东路68号相城店:相城区元和街道玉琼坊23号盛泽店:吴江区盛泽镇西环路轻纺市场北商区1-21号鸿福店:高新区浒关312国道鸿福路南200米钻石店:高新区塔园路133号

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公司副总 浙江车领地网络科技有限公司 杭州-余杭区 1.5-2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、主持公司全面经营管理工作,制定公司战略目标、经营方针和经营理念,制定公司年度、月度工作计划,并组织实施;2、拟定公司管理机构设置方案,制定规范化管理体系、组织结构和管理流程,推动及督促各项规章制度的建设和完善;3、负责制定公司年度经营计划和预算方案;4、负责拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案;5、协调、激励各个部门的工作,监督、检查各部门的工作进展;6、审定公司规章、奖惩和考核细则,审定公司工资奖金分配方案,审批签发以公司名义发出的各类文件;7、主持公司领导层工作会议,研究制定工作计划和执行情况,检查落实业务工作计划的完成和执行情况,解决出现的问题;8、任免各部门负责人和权限的设置;9、处理公司重大突发事件和部门紧急事务;掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性时间;10、负责把握公司的发展方向,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,提供良好的工作、生活环境;11、向董事长汇报工作;任职资格1、大学本科及以上文化程度,管理类等相关专业,性别不限,年龄30-45岁;2、6年以上企业管理工作经验;3、熟悉企业业务和运营流程,具有先进的管理理念,掌握先进企业管理模式及精要;4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,善于总揽全局的能力; 5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 6、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件;7、有汽车行业/互联网行业经验者优先;只要你能力没问题,我们薪资也没问题!

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副总 浙江松德汽车配件制造有限公司 温州 0.8-1.2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制定公司发展战略、分析公司内外部环境,设计公司发展策略;2、协助总经理制定年度经营目标、年度经营计划;3、规划公司组织体系和各管理体系、及优化工作流程,建立健全各项管理制度,并监督控制;4、建立完善公司经营信息系统,定期汇总、分析经营数据、运营情况、工作难点、存在问题等,并提出调整方针、经营环境改善和提升建议;5、主导公司各项业务(生产、技术、质量、行政等)工作进行指导、指挥、监督、管理,保证工作的正常运转;6、召集主持公司例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;7、指导、协调、监督各部门工作,控制差异,使公司各项资源获得***运用及有效落实;8、推进公司企业文化建设。要求:1、大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;2、受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;3、五年以上汽配制造行业全面管理工作经验;4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任感、事业心强,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

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总监助理 北京科易动力科技有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责 1、协助技术总监制定和完善技术部各项规章制度和标准,并监督各项规划、计划及各项管理制度的推进、实施; 2、协助技术总监管理和监督各个技术部门工作的计划和执行,收集各部门的工作计划、周报、月报,发现、分析并及时报告问题和督促问题解决; 3、负责文件的起草、修正、整理、版本更新、权限管理、归档等工作; 4、负责技术部门资料的收集与统计、任务跟踪管理反馈、报表汇总与统计等; 5、负责团队建设、部门文化及知识库的建设; 6、负责各种沟通信息的传达与跟踪; 7、协助技术完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职资格 1、本科及以上学历,电气、通信、自动化等相关专业毕业,有一定技术背景者优先; 2、具有良好中文基础,优秀的文案撰写、编辑、润色、组织、整理和总结能力,有编辑工作经验者优先考虑; 3、善于梳理多项事务的顺序,做事有条理,有效率; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力; 5、具有良好的团队合作精神,优秀的组织协调沟通能力; 6、工作主动积极,有良好的敬业精神;耐心细心,具有较强的责任心和独立工作能力; 7、熟练使用Word、PowerPoint、Visio等文档制作软件,熟练掌握文档排版技能。

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董事长秘书 西安响臻出行汽车租赁有限公司 西安-雁塔区 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作;2、协助董事长处理外部关系维护;3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录;5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,管理类、法律、中文或文秘类专业;2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;3、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;4、品行端正,保密意识与抗压力强;5、了解汽车行业优先;5、薪资:可面谈

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大客户销售总经理(大连) 上海盛世大联汽车服务有限公司 大连 1.5-2.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开展销售工作,深度开发客户资源,带领和督促下属拓展、建立和完善客户群体。完成公司制定的个人和团队销售业绩指标。2、根据公司销售管理制度和流程,监控团队销售各个业务环节,完成销售合同,验收报告,督促合同如期履行,催促合同应收款项回收以及协调处理客户服务问题。3、根据客户需求制定推荐方案,拟定各类商务文件。4、完成公司交办的其他临时性工作。任职要求:1、有超强的人脉和成熟的客户群,熟悉银行/保险渠道或汽车相关领域;2、强烈的事业进取心,丰富的领导团队经验;3、擅长挖掘重点客户的潜在需求,能为客户提供满意的解决方案等。

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