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人事行政专员 中科租赁(天津)有限公司 北京 0.8-1万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 进行招聘渠道的拓展、维护,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 3. 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的通讯录,员工的个人信息和资料; 4. 公司员工劳动合同的签订及保管; 5. 办理保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表; 6. 考勤、员工休假的管理; 7. 新员工的入职培训; 8. 固定资产、办公用品等的管理工作; 9. 组织筹备各种员工活动等; 10. 参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议; 11. 维护良好的工作环境,保持良好的心态工作; 12. 完成领导安排的其他临时工作。任职要求: 1. 大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业; 2. 两年以上同岗位工作经验; 3. 人品端正、踏实肯干,热爱人事行政工作。

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网络推广专员 广州长蔚新能源汽车销售有限公司 广州-番禺区 3.5-5.5千/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;岗位要求:1、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;2、有在4s店工作经验的优先,也欢迎勤奋好学的应届毕业生;3、工作积极,熟悉电脑应用、能承受压力。 

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销售顾问 上海玺智汽车租赁有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 08-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、开拓招聘渠道 a了解并挖掘并开拓潜在的司机招聘渠道 b对新渠道的合作方式提出建议,经审批后协助签订合作协议 c组织开展与合作渠道的工作对接和目标管理工资 d定期对渠道效果进行分析和总结,为公司渠道发展提出建议 2、开展市场活动 a参与策划个性化的城市促销活动,编制并发布活动宣传资料 b实施公司各项促销活动,提高司机招聘效率 c对促销活动的效果进行分析评估,逐步优化活动策划与组织能力,提升活动有效性 3、司机招聘接待 a根据招聘网站的信息,负责到店司机的登记与接待 b负责向司机介绍公司租车相关政策,解答司机疑问,促进司机签约 c对未签约到店司机进行电话跟踪、回访 d负责办理租车合同、意向合同等相关手续 e跟进司机入职、账号注册全过程,保证司机提车进度 f整理并转交司机相关信息、资料和租车合同,配合合同、资料的归档管理 4、其他 a收集行业内部的信息,为公司招聘方案及司机合作方式的优化提供依据 b完成上级交办的其他工 任职资格: 1. 普通话标准,有一定的表达能力。 2. 具备吃苦耐劳的精神。 3. 从事过销售行业者优先(不限行业) 4.公司帅哥美女多多,各种福利待遇诱人。 薪酬待遇: 1.基本工资+高提成(基本范围在8000元-15000元)有能力者还可以往上升的空间; 2.员工入职即购买五险一金;  3.餐费补贴; 4.免费饮料零食任你吃; 5.为员工提供丰富的娱乐活动等等; 6.根据项目会对销售人员进行项目提成奖励。 届时欢迎应届生投递简历!

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应付会计 深圳市百康光电有限公司 深圳-光明新区 4.5-5.5千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责审核销售部提供的报价单和销售订单;2、负责审核成品仓库提供的销售出库单及客户签回的送货单;3、做好应收帐款日常核对工作,每月及时与各业务人员核对其应收款项;4、负责应收及预收款项的核算、对帐;5、根据客户要求开具销售增值税专用发票;6、负责应收帐款凭证的录入;7、负责会计账簿、会计凭证整理归档;8、完成领导交办的其他工作。二、任职要求:1、财务相关专业,全日制大专以上学历,30岁以下,通过注册会计师考试优先考虑;2、能熟练操作0ffic软件及金蝶ERP系统;3、熟悉应收对帐流程及帐务处理。

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制程工程师 江苏新日电动车股份有限公司 江门 6-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.根据质量提升计划对供应商进行质量过程现场考察与评估  2.日常质量问题跟踪处理 3. 制程质量问题进行故障原因分析、故障件确认及责任判定工作 4. 参与制程质量能力提升;督导员工按照操作规程和作业指导书进行作业,并对其执行情况进行监督检查。 5. 质量专项的改善、提升工作。  岗位要求: 1、大专以上学历,35岁以下,1年以上相关工作经验; 2、有电动车或摩托车相关行业产线制程质量处理相关工作经验优先;

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总经理助理 上海九凯汽车销售有限公司 上海-闵行区 0.8-2万/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、X岁以下,MBA毕业;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有XX类相关专业背景优先。

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上牌专员 成都市盛世新景汽车销售有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

负责4S店销售车辆上牌的所有事务,对接车管所与客户,进行资料提报、审核等,。任职资格:18-38周岁,高中及以上学历,熟悉车管所办事流程,做事细致有耐心

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质检员 江苏奥斯特滤清器制造有限公司 异地招聘 4-6千/月 08-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、按照制程检验程序、工序检验,对制程进行首件检查并记录产品符合性情况; 2、对制程异常的巡回检查和记录;制程异常的发现并提出异常,及时提报异常单,并跟进不良处理的改善结果;产线异常的紧急叫停;3、车间生产在制的半成品、成品的质量状态确认以及标示和区分;4、辖区不良品处置跟踪;报废品的初步确认和标示工作;5、辖区量检具的正确使用和日常维护保养;辖区5S工作的具体落实执行;6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格1、机械类专科以上学历;2、1年以上机械类QC工作经验;3、熟练使用办公软件;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;5、熟练掌握各种常用量检具。

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钣金工(别克4S店) 镇江华通汽车销售服务有限公司 镇江 3-4.5千/月 08-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按时、按质、按量完成维修车间的车辆钣金故障检测、维修工作任务,确保维修质量,提高客户满意度

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途虎技师 成都天和致远汽车维修有限公司 成都-成华区 4-8千/月 08-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对车辆进行日常保养、检查和维修;2、对工具、设备进行定期保养;3、主管安排工作任务及时完成。任职资格:1、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、有汽车维修工作经验。若有意者,可直接联系:途虎养车,18144352090/028-85447208

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