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销售主管 罗斯德尔汽车工程技术(北京)有限公司上海分公司 上海-闵行区 0.6-2万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控合同执行情况,指导和考核下属工作 (一)信息沟通 1、负责把客户要求传递到公司相关部门; 2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找***解决方案; 3、负责价格沟通; 4、负责交货期沟通; 5、在技术部的配合协作下,负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。 (二)维护和服务 1.访问客户,听取客户意见; 2.在技术部的支持下向客户提供整体解决方案的思路; 3.审查客户资料,提供报价,拟定合同,监控生产进度及合同执行情况; 4.跟踪客户需求的变化,提供最及时的服务; 5.客户满意度调查和评价。 (三)处理客户反馈 1.负责客户反馈的内部传递; 2.跟踪问题的解决过程; 3.评价问题解决的满意程度; 4.将问题的解决结果回复客户; 5.客户反馈处理评价。 (四)市场开发 1.收集不同领域对公司产品的需求信息; 2.根据市场信息制定开发计划; 3.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告; 4.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商; 5.走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。 (五)监控货款 1.配合财务部按规定开具发票; 2.在规定的期限内收回合同款; 3.对超账期合同款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理; 4.要掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账; 5.对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。 (六)指导和考核下属工作 1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核; 2.负责对新上岗销售专管业务培训。 (七)完成上级委派的其他任务

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驻外会计 凯晟动力技术(上海)股份有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)按公司财务和报销制度审核各项支付、采购合同;执行预算控制内的经费支出,合理的归集和分配相关费用等;根据审核无误的原始凭证填制记账凭证(2)负责境外公司与财务相关的业务沟通及衔接,负责境外公司账务、报表数据的复核和归集整理等。负责境外公司的税政事宜(3)根据国内的会计准则调整境外公司的资产负债表、利润表及现金流量表等会计报表,并完成外币会计报表折算(4)复核境外往来资金核对与结算,并编制境外公司的资金计划(5)及时清理各种往来账款,包括员工借支的日常管理;定期对出纳管理的现金、银行存款进行总账、明细账核对检查,检查现金是否帐实相符,银行存款是否与对账单一致,以确保资金安全;及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、归档等会计档案管理工作,确保会计数据安全保密任职要求:(1)专科以上学历,财务会计相关专业毕业, 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,英语四级以上,具有一定的英语听、说、读、写能力。有驻外会计工作经验者优先(需要常驻中东工厂)。(2)熟练使用各种OFFICE办公软件、用友,对数据敏感,工作高效有计划;(3)具备较强人际理解能力,沟通协调能力,逻辑思维能力及抗压能力;心态积极乐观,为人正直诚恳,工作认真细致责任心强,团队合作意识强,善于分析解决问题,执行力佳;(4)3年以上会计工作经验。*此岗位系凯晟控股旗下“晟世贸易招聘”

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运营经理 上海众调信息科技有限公司 上海-杨浦区 1.2-2万/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责切入交易环节:车险、延保、残值车辆处置等产品的销售渠道拓展,运营推广,渠道合作;2、制定有效的产品推广计划(内容/活动/用户/渠道/应用等),围绕业务场景策划各类线上、线下活动,以提升流量转化率;3、负责线上、线下运营活动策划和落实,根据产品目标持续策划运营活动并跟踪实际效果,定期通过深度的业务数据分析,寻找业务突破点及待改进点,不断完善运营工作;4、参与产品功能和业务模式的设计,基于数据、市场调研等手段提出产品优化建议;5、其他相关工作。任职要求1、本科以及以上学历,有汽车车险、延保产品运营经验者优先;2、有责任心,带过团队,且工作5年以上经验者优先。

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商务总监 浙江嘉和出行汽车技术服务有限公司 宁波-海曙区 1.6-2.5万/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:完成部门的推广计划制定、绩效考核制定,并监督执行;整合资源实现公司销售目标;积极开发新客户资源,完善合作商档案并跟踪维护。任职要求:5年以上汽车销售或区域渠道开发经验,3年以上管理经验,具有4S店管理经验能力;工作认真负责、有上进心、积极进取、有挑战精神;执行能力强,有丰富的车辆渠道资源(军人优先考虑)。

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系统设计类 东风格特拉克汽车变速箱有限公司 武汉 6-8千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:CAE工程师:负责DCT壳体及各零部件有限元强度分析,多体动力学分析;负责CAE分析报告的编制,以及与内外客户交流,与GETRAG欧洲设计团队协作。相关工作贯穿变速箱的整个研发阶段,分析范围包括变速箱整体到各子系统零部件。DVP工程师:制定新项目获取阶段的报价DVP,针对新项目要求、设计变更、工艺变更等,制定设计验证策略,制定和管理系统及子系统级别的设计验证计划;定义并发布试验样箱技术要求;协调试验资源,跟踪试验进展,组织试验问题讨论,定期汇报验证状态;负责项目里程碑的设计验证总结及评审,并实现项目目标;与GETRAG欧洲协作,使文件能交互共享。任职资格:本科及以上学历车辆工程或力学专业成绩优异,学习能力强,对汽车行业有浓厚兴趣英语表达能力强者优先欢迎加入东风格特拉克2019校招群:826313143

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调试员/技术员 湖州圣龙汽车动力系统有限公司 湖州 5-8千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.熟悉汽车零配件行业生产流程及模式; 2.良好的自主学习能力,动手操作能力,责任感强,良好的团队协作精神 3.良好的识图能力和程序编辑能力; 岗位职责: 1.向车间主管汇报工作,协助车间主管管理日常生产活动,完成生产任务; 2.对生产线的工艺文件资料(控制计划、作业指导书、设备安全操作规程、工艺卡,点检表、检验表等)进行维护,保证其正确性、完整性。 3.熟练操作在一线生产的每一台设备,及简单的常见的设备故障的排除。 4.负责新进员工或调岗员工的作业理论和实操培训,及培训效果的评估及记录归档。 5.对车间非正常的停机原因,分析原因提出相关的改正措施,降低停线时间。 6负责新产品的调试工作。 

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电话邀约员(海珠琶洲上班) 广州宝昊城汽车销售服务有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.根据公司提供的资源,通过电话的方式邀约意向客户过来4S店看车试驾;2.做好客户邀约登记表(一天电话呼出量约30通);3.协助经理的日常工作。二、任职要求:1.学历不限、声音甜美、普通话标准;2.思维活跃、反应灵敏、抗压力强、沟通能力佳;3.喜欢电话销售或喜欢汽车行业;4.有同岗经验者优先录用,可接受优秀的应届毕业生。三、薪资待遇:保底月薪4000+高额提成+食宿+社保+全勤奖+法定假日+节日福利+生日福利+员工旅游四、上班时间:朝9晚6,做六休一(介意者勿投)

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事故理赔(奥迪4S店) 南京祺奥汽车销售服务有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

全面贯彻落实售后服务核心流程。负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利。负责车辆事故信息跟踪及现场服务负责修理过程的沟通与协调。按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务。协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作。按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款。与保险公司建立良好的关系并长期维系。熟知汽车维护和驾驶知识,熟悉车辆事故理赔流程及政策。具有较强的车辆事故处理能力。能准确估算维修价格及维修时间。掌握《质量担保条例》、《售后服务核心流程》。具有管理经验,较强的语言表达能力、组织沟通协调能力。3年以上汽车事故理赔服务顾问工作经验

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城市经理 上海星融汽车科技有限公司 异地招聘 1.4-2万/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责分公司地推团队的组建及日常管理,带领团队完成分公司销量任务;2.根据公司发展,培养人才及储备管理干部;3.根据销售策略,有效组织会议营销;4.完成上级领导交办的工作;任职资格:1.2年以上地推团队管理经验,有陌生市场开拓、从零到一,新城市搭建经验;2.有O2O地推及房产中介销售管理经验或商用车行业经验者优先;3.亲和力,沟通能力强,良好的抗压能力,能够适应出差;

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销售文员 天津捷众汽车销售有限公司 天津-静海区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

认真积极,工作踏实肯干

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