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培训经理 山东华人万源汽车销售有限公司 济南-高新区 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位概述:负责公司人力资源培训计划的实施工作,挖掘员工潜能,提高员工综合素质,达成公司人力资源培训目标。工作职责:一、培训管理体系与制度建设1. 组织并搭建公司培训管理体系;2. 制定并完善公司培训管理制度并监督实施;二、培训计划管理1. 评估公司各部门培训需求,制订公司及各个部门的培训计划2. 根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;3. 挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;4. 组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;三、培训效果评估管理1. 负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;2. 对整个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审批;四、内外关系协调管理1. 向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;2. 负责同其他外部培训机构建立良好的工作关系;五、部门人员管理1. 负责部门内各项工作的安排、调度2. 负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。★任职条件:1.大学本科以上学历。2.人力资源管理相关专业。3.3年以上企业培训管理工作经验;4.熟悉培训行业市场;5.熟悉企业市场;6.熟悉企业内部培训及外部培训单位作业流程;7.具有优秀的表达能力、沟通能力、分析判断能力;8.具有较强的计划能力、学习能力;9.具有较强的决策能力、组织协调能力。

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内训师 湖州国戎汽车销售服务有限公司 湖州 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、3年以上4S店销售或管理工作经验,一定的培训技巧与培训组织能力; 2、了解车辆知识、熟练驾驶; 3、有良好的表达和语言组织能力。

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培训专员 考拉爱车有限公司 异地招聘 5-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责根据既定进度进行资料收集、课程开发;2、参与培训需求调研工作,进行数据汇总,在主管指导下,进行培训项目提报;3、培训部课程资料、图片素材、书籍等归档及管理;4、每期培训课前、课中进行有效的组织,对于课后效果调研有一定认识与思考,协助主管进行培训质量评估;5、在线平台资料内容及目录的维护工作。6、能独立组织、安排并落实各项培训工作任职资格1、企业工作经验1~2年,了解人力资源和培训相关知识;2、熟练操作OFFICE软件,尤其擅长POWERPOINT;3、具备文案撰写能力以及图文编辑能力;4、具有较强的责任心、团队精神和自我驱动能力和较好的沟通协调能力。5、具有人力资源、数字出版、心理学专业背景者优先。

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培训助理 骋安延保科技服务(上海)有限公司 上海-青浦区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训制度建立建设、培训档案管理;2、培训规划、需求调查及课程开发;3、根据公司营销节奏,组织相应的培训支持,包括员工岗前、在岗培训计划与实施;4、培训效果评估、培训结果分析、培训方案改善等;任职资格:1、大学专科以上学历,营销管理或保险等相关专业;2、从事保险行业、呼叫中心行业相关培训工作者优先;3、较强的语言表达能力,普通话标准;4、具有良好的沟通能力和执行力,工作主动、认真、细致、沉稳,富有责任心,有良好的团队精神及服务意识;5、能短期出差者优先;本岗位工作地点在青浦区华新镇,如不能接受工作地点的请谨慎投递!

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试乘试驾高级教官 天津功道汽车科技咨询有限公司 天津-津南区 1-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据项目需要,开发用于测试汽车产品的工具,并对测试数据进行整理和分析,形成产品评价分析报告;2. 构建和完善新产品的测试评价体系; 3. 将客观的评价数据和主观的试驾感受,通过图文形式呈现;4. 根据厂家的需要,撰写相应的产品公关稿件。 任职要求:1. 大学专科以上学历,5年以上汽车行业从业经验,具有丰富的汽车产品评测和测试经验;2. 具备丰富的汽车基础理论知识,对各大汽车品牌的产品和技术有着深入的了解;3. 良好的文案撰写能力,熟练掌握office等办公软件;4. 热爱汽车,有汽车媒体、汽车编辑从业经验者优先; 5. 形象气质佳,驾照C1资格以上,熟练驾驶。

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汽车维修实训主管 北京宜车美客品牌管理有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.专科及以上学历,汽车相关专业。2.有项目管理经验。3.奔驰、宝马、奥迪4S店技术经理及以上级别,或者其4S店内训师。4.具有丰富的汽车维修实操经验。5.能够根据任务要求设计实操大纲并对学员进行实训考核与点评。6.良好的沟通能力、团队精神以及良好的职业形象素养。

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内训师 广州市华驰福威汽车销售服务有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 任职资格:1、  大专以上学历; 2、  2年以上培训讲师工作经验,有同岗位上工作经验优先; 3、  对汽车行业市场及汽车方面的专业知识有一定的了解; 4、  具有良好口才表达能力、计划与执行能力较强; 5、  富有激情,适应能力强。     岗位职责: 1、 组织并实施厂家培训课程的转训; 2、 根据上级要求,设计销售品牌、销售流程、销售技巧等有助于业务人员能力提升的培训课件; 3、 负责培训管理及执行实施、效果评估。         

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培训经理 成都爱车保信息技术有限公司 成都 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司营销策略,作为公司培训体系管理者,搭建并落地符合渠道和用户的培训体系;2、根据业务需要和部门需求,制定公司年度及月度培训计划并实施;3、拓展内部培训渠道及培训资源,规划***内训师及专职销售培训师队伍,提升培训产能;4、建立符合产品推广和业务结构的培训教材体系,组织开发培训课件,建立体系;5、部门内部培训师日常工作管理、指导、监督,提高内训质量及效果;6、组织各业务部门开展营销培训活动,包括但不限于新人训、渠道开发及运维的回炉专场培训等;7、参与培训项目、体系的策划、实施、执行和评估,具备从0到1构建培训项目和体系经历者优先考虑。8、领导安排的其他工作。任职要求1、全日制统招本科及以上学历,5年及以上销售类培训相关工作经验,3年管理经验,有课程开发经验优先考虑;2、具备丰富的产品培训经验,卓越的培训技能和丰富的授课经验,优秀的课程开发、公众演讲能力,熟练制定企业培训课程规划及培训方案,有较强的管理意识;3、为人正直、性格开朗,热爱培训工作,具有良好的组织、沟通协调能力、执行力;4、可适应互联网创业公司工作强度,并能短期出差。

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培训师 无锡好耐思咨询管理有限公司 无锡-锡山区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.产品培训,课件制作、宣讲,对各地客户进行产品知识培训、答疑。2.营销培训,运用各种培训方法和培训工具,指导各地客户如何使用产品,销售产品。3.根据培训效果,不断改进和完善培训课程和培训方式。4.能接受江苏、浙江、湖南、湖北、江西、福建各省市出差。任职资格:1.大专及以上学历,1-3年培训经验,具备良好的语言表达能力,具有亲和力和感染力。2.热爱汽车、汽车用品、汽车美容行业,可接受本行业0经验培训师。3.主动性强,热衷研究产品,研发新课程,不断改善培训效果。

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OPP讲师 陕西中道聚诚企业管理咨询有限公司 西安-未央区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1) 负责公司产品在各类会议上的讲解与宣传;2) 负责开发各类型会议上用的项目或产品讲解课件3) 主持大型会议,并针对产品进行宣讲,协助销售部门成交客户4) 完善与优化会议销售的工作流程5) 负责会务组成员的分工与具体工作标准的确定任职资格:1) 本科及以上学历,专业不限2) 两年以上销售培训或会销讲师工作经验3) 一定的培训授课经验或课程开发经验,有咨询行业销讲和课程开发经验者优先4) 优秀的表达能力,富有说服力,人际影响力,善于与他人沟通5) 以结果为导向,积极、主动富有激情6) 性格开朗,有拼搏精神和团队合作精神7) 符合企业核心价值观,遵守公司信息安全相关要求

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