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IT技术员/工程师(外包) 东风佛吉亚汽车内饰有限公司 大连-金州区 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:专科及以上学历,计算机网络等相关专业。岗位职责:a. 支持PGP/DLP、域迁移等数据安全指标b. 负责Stratos用户Ticket指标达标c. 办公室新增网络搭建及网络故障处理d. 电话的安装、迁移及维护e. 电脑故障处理维修(包含软件、硬件)f. 办公软件安装(常用软件)g. 打印机安装及故障处理(激光、针式打印机)h. 开会投影仪、音响等设备的准备和维护i. 每日定时巡查代理服务器运行情况,出现故障处理上报j. OA系统日常维护管理k. SAP、OA等系统一级支持及优化l. 领导临时交代的其它任务

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生产主管 上海天纳克排气系统有限公司 宁波 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作概述:1、生产团队建设及班组建设;2、生产现场应急计划的制定及实施;3、生产现场5S活动推进;4、定期产能评估;5、劳动及工艺纪律管理;6、定期员工技能评定;7、员工素质及能力提升;8、梯队建设的有效建立。工作职责与内容1.根据现场情况安排生产任务,协调相关部门人员配合生产,确保产品质量、数量满足客户定单需求;2.建立和谐的团队氛围,提高团队凝聚力;3.配合项目工艺投产部做好新项目现场试生产工作,参与FMEA小组的设计工作,从生产技术角度确保项目顺利过度到量产状态;4.合理配置设备生产能力,确保生产设备及人员的安全,定期进行设备维护;5.编制、更新、实施生产现场应急计划,确保紧急情况满足顾客供货,日常的安全生产、紧急情况的安全救援组织工作;贯彻实施安全生产理念,减少安全隐患及事故的发生;6.推进生产现场5S活动,划分5S责任区,考核结果并入个人绩效考核制度,确保现场生产及物流的高效运转;7.按OHSAS18001标准控制生产过程,减少污染物排放、废物分类处理,确保环境指标的达成8.按精益思想规划生产现场,持续改进现场七大浪费,通过调整平面布局图实现持续改进物流线路、减少移动距离的目的;9.按新项目工艺要求建议设备的配置方案,待设备配置方案确定后制定操作人员的配置方案;10.按TS16949的程序文件要求进行现场管理工作,监控现场生产情况,解决生产过程中发生的质量、供货、生产设备协调、工艺等临时问题;11.根据顾客月度销售计划进行未来三月的生产能力分析,根据分析结果和公司OPS指标配置适当的操作人员及生产设备,不断优化生产效率及设备利用率从而降低生产成本;12.有效实施公司TVM工作,完成部门年初制定的OPS及IBR指标;13.实施现场标准化工作,并定期进行现场考评实施效果,将标准化工作展开到培训等辅助工作中;14.根据本年实绩结合次年顾客需求计划,协助上级进行次年部门资金计划预算;15.按培训计划结合实际情况定期或不定期的进行人员培训,逐步提升一线员工素质及能力;16.班组长、脱产班长、值班长的备份人员培养;17.确保所有员工对EHS程序/指导书的理解和遵守安排对他们的团队应用“零容忍政策”立即报告有关设备/设施/不安全工作情况问题积极从事工作单元/机器/设备/工装的安全改善做示范--宣传安全行为

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生产运营策划及管理工程师 东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司 沈阳-浑南区 0.9-1.3万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:对量产生产进行整体策划和管理,设定生产管理的目标,并对目标进行管理。任职能力:1. 五年以上工作经验;2. 具备系统的生产管理经验;3. 熟悉设备管理及工业工程管理;4. 具备新产品投产相关经历;5. 汽车行业工作经验。

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物流运行工程师 延锋内饰系统--宁波公司 宁波 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.对负责的区域日常物流运行过程分析,寻找优化改进点,形成改进方案并落实实施。 2.通过项目参与,协调资源,落实新项目物流规划方案的实施。 3.编制规范化文件,支持工厂改善项目实施,固化改善中的物流标准。 4.编制并完善SOS等基础文件,培训物流班组,协助现场物流班组的标准化管理能力的提升。 5.测算现场物流运作成本,实施年度CSS降本项目。 6.协调解决物流班组的日常物流运作问题,落实物流运行资源。 7.负责助理物流工程师的带教及需要的对外支持。

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B端销售经理(南京市)(J13886) 好车酷酷二手车经纪(天津)有限公司 南京 0.7-1.2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、销售管理职位,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并推行相关制度落实、监督;2、完成分公司经理部署的销售任务、业绩目标;3、负责部门员工的汽车知识、销售技巧、服务标准的培训、管理,对所管理团队的过程及结果负责;4、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围、关注组员的工作状态、随时把握员工心理动态;5、不定期陪访部门员工的业务工作,保证团队员工的工作高效达成;6、关注组员服务的客户满意度,不断带领团队提升带看服务的质量,塑造看车品牌客户第一的品牌形象;7、持续的关注行业资讯及竞对业务策略及产品信息,保证团队能及时调整业务策略及动作在竞争中占据优势。任职资格:1、二手车、汽车金融或者汽车相关行业销售管理工作经验3年以上;2、对业务团队的打造有一定想法,热爱管理;3、沟通能力强,形象气质佳;4、有较强的抗压能力、时间管理和职业素养。

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质量检验员 东来涂料技术(上海)有限公司 异地招聘 4-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 能够依据质检操作规范和流程完成原材料或成品、半成品的质量检验工作;2. 分析和处理异常品和不合格品,并能协助质量主管解决质量客诉问题,有一定的跨部门沟通交流能力;3. 协助工艺工程师完成产品工艺控制工作,协助技术部门进行新品开发;4. 因公司需要,能够接受岗位调剂和调动;5. 负责工作区域内的5S管理;6. 遵守车间安全生产规定及公司员工行为规范的规定。任职资格:1. 大专及以上学历,有化工检验经验者优先,化学类专业应届毕业生亦可。2. 人品端正,勤奋踏实,上进积极,愿意从基层岗位学起(公司提供轮岗机会,并设有完善的职业上升通道和发展机会)。3. 同事之间团结友爱,交流坦诚,有跨部门沟通能力。4. 工作细致认真,有耐心。

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生产主管 富奥法雷奥西门子电动汽车零部件(常熟)有限公司 常熟 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.管理生产计划的同时达到安全,质量,交付,成本,员工激励和环境的目标2.监控生产绩效,产品合格率,报废率,达成率3.开发和实施标准化和精益生产流程4.提供持续的改进计划,同时不断改进生产方法5.管理团队信息的整理6.开发领班和生产作业教育和培训计划7.支持生产TPM计划并确保达成计划有SMT经验者佳

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模具主管 苏州神本精密机械有限公司 苏州-吴中区 0.7-1.2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专及以上学历,机械模具专业,从事模具相关工作8年以上,3年以上模具部门管理经验2.熟练使用CAD,具有相关的专业知识3.精通五金汽车模具设计及生产制作流程4.熟悉ISO14001及TS16949管理体系5.具有较好的团队精神及组织策划能力和沟通协调能力

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CI Engineer 持续改进工程师 申雅密封件(广州)有限公司 广州-番禺区 10-15万/年 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES : 1. Define Process Flow Chart 2. Define Layout Planning (Include Process, Raw Material, WIP and FG Flow) 3. Prepare MTM Analysis (Standard Work) 4. Introduction of necessary Error Proofing Techniques 5. ntroduction of Ergonomics 6. Tools and Jigs/Fixtures Development 7. Process Capacity and Capability Monitoring (SPC and OEE) 8. Be responsible for developing and implementing a continuous improvement (cost savings) program and tracking progress to the Plants goals 9. Conducts labor evaluations and studies to determine direct labor needed to perform necessary operations 10. Track labor costs and report labor variance to plan and also indirect to direct labor percentage 11. May be asked to specify or procure manufacturing equipment or tooling 12. Performs project assignments involving data collection, program development, installatid project review 13. Refers to specifications, rate books, production schedules and reports, inspection and scrap reports, standard cost sheets etc., in collection of required data 14. Prepares detailed report, with recommendations on manufacturing and inspection methods, machinery, equipment and personnel requirements, time and material costs, labor variances and cost comparison of various courses of action. Implements piece flow layout/operation process and coordinates Kanban system, SMED, Kaizen, mold cleaning and continuous improvement activity 15 ollows projects, manufacturing changes etc., being installed and works with Process and Project Engineers, Production Managers and Shift Supervisors in solving problems encountered and in refining processes, work methods etc REQUIRED EDUCATION and/or EXPERIENCE: 1. College education or above in the university majored in Mechanical or related domain 2. Minimum 5 years working experience in Process Development especially from automotive industry with MNC background 3. Problem analysis and solving capability in field working 4. Ability to work under pressure 5. Have good knowledge in Lean Manufacturing Concept 6. Good at problem analysis and solving capability 7. Familiar with Auto CAD and other Microsoft office software is preferred 8. English capabilities in Writing, Reading and Understanding 9 Result Oriented and Self-driven

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公关策略专员 上汽通用五菱汽车股份有限公司 柳州 0.7-1.3万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1. 对汽车行业信息及社会热点事件有较敏锐的捕捉能力及分析、判断能力; 2. 熟悉各类型媒体尤其是互联网媒体平台特点,根据不同项目的推广策略和目标,快速、准确且有效的整合制定媒介推广规划; 3. 具备较强的新事物学习能力、市场调研分析能力,能够分析判断各媒体平台的属性特征和平台受众特点,持续优化和改进媒介推广的组合形式; 4. 具备较强的项目管理、产品策划、基础美学及沟通执行能力; 5.具备较强的文字写作能力。 岗位职责: 1.产品公关内容策划及执行; 2.公关内容体系建设; 3.企业品牌、品牌、产品传播策划; 4.媒体沟通及维护。

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