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汽车及零配件 1000-5000人
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物料计划工程师 观致汽车有限公司 常熟 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

-根据系统释放的物料周订单及预测,确保供应商按时按量交付。-对供应商进行月度绩效考核,推动供应商持续改善。-运用SAP相关模块及科维讯平台对日常物料交付进行管理。-日常库存控制,达成公司规定的库存指标要求。-支持新项目导入及零件断点,确保新旧零件的顺利变更和交付。-支持物流改善项目的推动。-完成公司各项考核指标。职位要求:-熟悉物料计划业务流程。-良好的沟通,协调和组织能力-良好的数据统计及分析能力。-良好的图表制作及分析能力。-熟练操作SAP,WMS等系统。-3年以上物料计划和物流相关工作经验,有汽车制造企业经验者优先。

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系统主任工程师 众泰福特汽车有限公司(筹) 金华 1.5-2万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责公司制造类信息系统的规划设计、实施、预算编制及实际控制2、负责公司制造类信息系统所需软件的选型、采购技术协议、日常管理3、协助公司制造类各部门建立相应的业务流程、制度4、负责制造信息科人员的培训提升5、协助上级制定IT战略、规划、制度、流程、管理及安全策略岗位要求:1、计算机相关专业专科以上学历;2、车企制造类信息系统从业经验10年以上;3、有二个以上完整的制造类信息系统项目规划及实施经验,项目中同时包含SAP及MES、QMS、WMS、VLS者优先。4、熟悉整车行业从生产到交付的价值链。5、了解SAP六大模块功能(SD、PP、MM、FI、CO、PS),熟悉PP及MM模块,有SAP PP或MM PA认证者优先;6、熟悉车厂生产制造、质量、仓库、物流业务,能前瞻性的编制生产制造类系统的整体规划及与其他关联系统的集成考虑。7、熟练使用OFFICE、PROJECT、VISIO等办公软件

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商业管理经理/高级专员 江淮大众汽车有限公司 合肥-经开区 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、竞品政策研究与对标,年度商务政策编制与执行2、负责渠道冲突管理,维护市场秩序3、经销商评估体系构建4、经销商档案建立、维护与信息变更管理5、经销商动态管理及运营异常预警6、淘汰网点的业务清算及管理岗位要求:1、本科及以上学历2、5年以上汽车营销工作经验,3年以上相关岗位工作经验3、应聘经理应具备1年以上管理工作经历 4、英语听说读写流利者优先

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仓储专员 成都路行通信息技术有限公司 乐山 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责库房设备出入库管理,按月盘存; 2、系统订单操作;平台车辆服务到期提醒、收费; 3、做好办公室日常行政事务职位要求:1.专科及以上学历,电子相关专业;2、可运用Office等办公软件,如 Word、Excel的应用; 3、普通话、能应付各种提问和质疑; 4、具备处理紧急事件的能力。

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品质工程师(惠州上班) 深圳市科达利实业股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、28-40岁,大专以上学历,机械类专业优先2、CAD等绘图软件熟练、6sigma绿带资格优先3、具备大型汽车零部件或整车行业品质工程经验者优先4、熟悉TS16949体系及5大核心工具PPAP/APQP/SPC/FMEA/MSA等实际应用5、熟悉五金塑胶模具结构、五金塑胶产品的品质管控与提升6、擅长品质数据的统计与分析,并运用相关品质管理工具进行品质改善7、入职即购买五险一金,依法享受年休假、产假、婚假、丧假等法定假期8、试用期3个月,使用合格加薪1次,每年调薪1次,每次升职调薪1次,每次重大业绩调薪1次,年终奖发放1次岗位职责:1、生产过程品质技术文件制作和监督执行2、生产产品品质要求的确认3、生产过程品质数据的统计分析与改良4、客户诉处理

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安环科长 湖北大冶汉龙汽车有限公司 黄石 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责与工作内容1、负责管理公司安全环保部门,执行与开展安全环保执行计划;2、建立建全安全管理体系,建全安全生产责任制;3、建立无伤害/无事故的安全文化;4、建立与执行公司安全培训与考核制度;5、建立与执行公司人员安全审查机制;6、建立与执行公司安全会议制度;7、建立与执行公司特种设备安全管理制度;8、建立与执行公司各级安全检查制度;9、负责公司危废品管理与处置。任职条件1、5年以上安全管理经验,3年以上部门管理经验,涉及到汽车行业优先优先;2、较强的沟通能力与组织协调管理能力;3、熟悉国家安全、环保的现行法律法规、标准规范等,熟悉国家劳动和安全政策、安全操作规程。

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车型认证工程师 广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司 长沙 4.5-6千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作职责Main Responsibility:1. 推进新车型和量产变更车型的认证活动 Promoting certification activities of new models and production change models 2. 零部件认证总体推进管理 Promote and manage overall components certification 3. CCD和ODM的法规判断CCD and ODM regulations judgment4. 公告、CCC、环保等认证申报 MIIT/CCC/MEP application5. 认证试验 Homologation tests基本任职要求Basic Qualifications:1、本科以上学历Bachelor or above2、良好的沟通能力 good communication skill3、良好的英语沟通能力 good English skill4、汽车及机械类专业优先 auto engineer or mechanical major is preferred

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工装工程师 震宇(芜湖)实业有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。任职资格:1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、2年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。

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设备维修主管 泰科电子(苏州)有限公司 苏州 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities 工作职责 : Responsible for the execution of manager’s requirement to ensure all maintenance and repair activities including team member behaviors in compliance with TE’s policies、rules and regulations for discipline、EHS、Quality etc.负责落实经理的要求,确保团队所有的维修、维护工作包括人员行为遵守合TE关于工作纪律、EHS、质量等方面的政策和规章制度。Responsible for the development、implementation and continuous improvement of TPM system including procedure、standard、plan etc.负责TPM流程、标准、计划等的建立、执行和持续优化。Responsible for leading and supervising team to implement AM and PM work in high quality.负责领导和监督团队高质量的完成AM和PM工作。Responsible for emergency troubleshooting to ensure 100% OTD.负责设备的应急维修工作确保100%准时交货。Responsible for the continuous improvement of equipment performance to meet the higher and higher requirement of process capability、quality、safety、efficiency、cost、down time etc. by collaborating with Cross function team. 负责和各职能部门配合持续提高设备的性能以满足工艺、质量、安全、效率、成本、Down Time 等方面的要求。Responsible for the team building、KPI management、personnel skill improvement.负责团队建设、绩效管理、人员技能提升。Responsible for the MRO budget control to ensure a reasonable maintenance cost level.负责MRO预算管控,确保维修、维护成本处于合理水平。Responsible for the management and continuous optimization of spare parts to ensure a reasonable and economic spare part level.负责备件管控和优化(标准件和非标件),确保备件库存处于合理、经济的水平。Responsible for other tasks assigned by manager temporary.负责其它由经理临时指派的任务。 Qualifications: College degree or above, major in mechanical, electrical or electromechanical Integration Specialty 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化专业 Above 5vyears’ experience in automated production equipment maintenance and above 3 years’ experience in management position, preferably in non-standard automated equipment in auto industry. 5年以上自动化生产设备维修、维护经验,3年以上管理团队管理经验,有汽车行业非标自动设备的维修、维护和管理经验更好

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总经办主任 浙江万达汽车方向机股份有限公司 杭州 1.5-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与公司战略决策、经营管理2、制定组织绩效3、公司体系管理4、负责公司审计与内控管理

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