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汽车及零配件 5000-10000人
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行政专员(沃尔沃奥体旗舰店) 深圳永达南方投资集团有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、负责公司人力资源及行政事务管理工作; 2、负责公司行政事务处理,包括对外联络、5S管理、办公物品的采购、相关费用的管控等工作; 3、负责公司重要客户、领导的接送 4、完成上级交办的其它工作事项。 任职资格: 1、1年以上人力资源及行政工作经验; 2、性格阳光积极,善于沟通,擅长处理人际关系; 3、有汽车行业4S店管理经验者优先; 4、具备良好的文字表达能力;电脑操作熟练,熟练使用MS-OFFICE办公软件5、有驾照,驾龄有3年以上6、能懂基础的电路知识完善的福利机制:1、五险一金入职即缴,让你生活有保障;2、员工假期:年假、婚假、产假、丧假等等跟着国家走;3、专业的培训、完善的晋升,让你事业步步高升;4、温馨员工宿舍、免费可口的午餐,每天都元气满满;5、各项娱乐拓展活动、节假日福利朝你来袭我们的团队年轻有活力,90后是主力军;我们的领导时尚有态度,80后的人90后的心;但我们缺一个激情向上的你,一个心怀天下的你,一个独一无二的你,我们只要你!世界那么大,你不来看看?你要就业我要找人这就是缘分Come OnJoin Us!

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财务经理(地产类) 云南力帆骏马车辆有限公司 大理 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、在总经理的领导下,全面负责公司财务系统管理;2、负责公司财务状况、经营成果和资金变动情况统计分析工作;3、做好财务人员的相关专业培训工作,进行团队绩效管理,增强团队整体能力与凝聚力;4、组织、完善财务制度,编制财务标准流程;5、组织、实施税务筹划,及成本管控;6、组织编制预算,监督和检查预算执行情况,并参与项目投资分析;7、协助总经理做好与外部的沟通、协调工作。任职资格:1、财务类相关专业,大学本科及以上学历;2、同等岗位从业经验3年及以上;3、精通税收筹划及税务管理相关业务;4、良好的执行力及学习能力,抗压性强。

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生产调度工程师 - 合肥 上海蔚来汽车有限公司 合肥 15-20万/年 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

主要工作职责 Major responsibilities 1、 负责监控车间各生产环节的生产进度,协调排除影响生产进度的异常情况,确保各项生产计划的完成; 2、 负责跟踪协调产成品的交验和入库工作; 3、 负责收集与传递生产信息,协助提供生产报表所需的信息输入; 4、 配合生产计划员组织每日生产晨会,对会上提出的问题协助解决和跟踪落实。 次要工作职责 Minor responsibilities 1、完成领导交办的其他临时工作。 绩效标准 Performance standards 1、积极参与到车间的日常管理当中,熟悉车间运作流程、人员分配等信息; 2、对车间反馈的问题要快速响应,并及与相关部门沟通解决问题; 3、善于发现问题,能提出优化建议,并且落实达成。 任职要求 Qualifications 1. 基本要求Basic Qualification 1.1 教育程度 Education: 大学本科及以上学历 1.2 工作经验 Work Experience: 1.3 英文(书面及口语)English(Written & Oral): 1.4 计算机能力 Computer Skills: 熟练使用微软办公软件

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人事行政专员 北京汇京融兴投资控股有限公司 北京-丰台区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 公司内部员工档案的建立与管理,入离职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理。负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作;负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

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Channel sales Engineer(165348) 江森自控(中国)投资有限公司 太原 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Responsibilities:1、进行所管辖区域内的商用中央空调销售渠道的开拓、维护、管理;2、建立并维护客户关系,负责所在区域内客户拜访,掌握相应市场动态;3、完成或超额完成公司制定的计划目标;4、直接参与及主持重要客户的业务谈判及成交;5、完成公司要求的其他工作Qualifications:1、暖通、空调、制冷或其他相关建筑工程类专业本科及以上学历;2、5年以上暖通、空调行业销售工作经验,其中至少2年以上销售管理、带领团队经验 ;3、对市场营销工作有较深刻的认识,具备良好的市场判断能力及开拓能力;丰富的市场经验及市场嗅觉;5、优秀的人际沟通能力,团队协调合作能力和良好的承压性;6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

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总装工艺及质量分析工程师 北京奔驰汽车有限公司 北京-大兴区 20-30万/年 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、对总装门线试制所产生的问题进行判断分析解决,使用ZEUS跟踪问题解决过程并及时汇报给管理层;To analyze and solve the door line issues during tryout, use ZEUS to track issue solving process and report to management level;2、配合项目统筹对新项目的总装试制生产计划进行规划,并根据生产计划规划模块件的到件时间;To cooperate and make assembly production time plan with project leader, make JIS arriving time plan;3、根据总装需求规划所需设备工装, 并依据项目计划与戴姆勒生产计划一起规划新项目特殊工具;To be fully responsible to plan for the equipment planning for new project, and make planning for special tool with Daimler PP;4、制定生产试装线内部质量监控流程,并不断根据实际装车出现的质量问题优化质量监控流程。To make internal quality control process for tryout, and keep improvement during assembly.任职资格:1、本科或以上学历,汽车或相关专业,3年或以上试装及项目管理工作经验;Bachelor or above. Automobile engineering or related engineering background. 3 years or above tryout and project management working experience;2、良好的团队合作意识和沟通能力,较强计划、解决问题和组织能力,良好协调和分析能力;Team work spirit and good skill of communication, Strong planning, problem solving and organization skills, coordination ability, analysis ability; 3、良好英语语言能力,有德语能力优先;Good in English, German preferred.

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试车员 湖北恒隆企业集团 荆州 3-4.5千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1,负责车辆、检测设备的日常操作、维护、保养;2、负责和主机厂或外部相关技术人员对实车的评价;3、负责到主机厂、试车场及指定场所进行试车、调试、匹配工作。岗位要求:1、大专及以上学历,汽车、机械类专业;2、有C1及以上汽车驾驶证,实际驾龄不少于5年。

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汽车维修工 武汉建银福马汽车销售有限公司 武汉-江汉区 5-6千/月 06-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。任职资格1、 中专以上汽修相关专业;2、2年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;3、身体健康,能吃苦耐劳。

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交付经理 深圳市汇川技术股份有限公司 苏州-吴中区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

(一)岗位职责:1、 聚焦关键器件,持续提升关键资源中长期计划的准确性;2、 参与计划制定与决策,负责产品供应计划制定和执行,识别关键供应风险,满足需求的不稳定性及波动性;3、 关注产品版本演进计划,协同研发制定产品版本切换计划、早期发货计划,提升新产品;上市的供应能力,保障切换计划有效执行和早期发货成功;4、 负责产品生产存货效率的日常管理与统筹,实现全流程存货绩效的持续提升;(二)任职要求:1、 本科及以上学历, 5年以上相关工作经验;2、 了解计划逻辑,计划方法,制造模式,存货管理等业务知识;3、 逻辑性强,具备较好的平衡思维、数据分析能力,对数字敏感。

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材料与轻量化经理(集团总部) 长春一汽富晟集团有限公司 长春-净月经济开发区 1-1千/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职责范围: 负责国内外汽车轻量化技术发展趋势研究与跟踪,协助部门领导从数据分析的角度实现研究目的,并参与市场咨询、产业规划、可行性研究等各类项目;负责材料与轻量化产品规划落实。制定产品及技术开发规划,负责新产品开发、核心技术研究。组织寻求、整合内外部资源,配合战略发展部通过战略联盟、合资合作、国内外并购、重组等方式,落实产品规划项目; 开展轻量化新材料、新工艺及新技术的前瞻性技术积累和研究工作;牵头制定新车型轻量化策略及发展规划;负责组织轻量化方面的会议及信息交流工作;协助部门领导新产品开发项目的产业化落实,协助部门领导“双创”与项目孵化;协助部门领导对所属公司的研发管理及研发能力的评价;协助部门领导对所属公司的技术创新及知识产权管理。 基本条件: 统招本科及以上学历,车辆工程、机械、力学、材料类或汽车制造等相关专业毕业;8年以上整车开发经验,其中3年以上轻量化开发或管理经验,熟悉整车开发流程和整车项目管理;期望来自一线自主品牌或合资品牌;具备良好的管理能力、团队合作精神和沟通能力,精力充沛,独立性强;能将英语作为工作语言;具有相关软件应用经验优先;具有车身、底盘、动力总成或内外饰系统轻量化开发经验优先;具有先进材料开发或汽车关键零部件开发经验者优先;具备轻量化材料的应用与开发经验者优先;学习能力强,具有较强的抗压能力。

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