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汽车及零配件 10000人以上
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Resident Engineer_C 博世(中国)投资有限公司 杭州 12-12

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company DescriptionDo you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.Job DescriptionMain dutiesMan-Mapping customer quality contacts for focus customers (Geely etc.) in the region East1st-level customer support for quality topics, including local and imported parts1st investigation (e.g. check plausibility of data)Managing claims handling and IQIS registration & forwarding to investigation pointOrganize/Perform sorting actions: 0-Km-complaint/ self-complaint/ OT-stock at customer (original parts for aftermarket)Perform defined quality projects with customer (S&C-reduction, diagnostics, …)Supporting GCT / RCT and EO/SO-team regarding quality & warranty topicsPerform active launch support acc. SQW process descriptionPrepare & develop specific customer reporting (e.g. 0-mileage / field / launch report, delta warranty decision, specific target reporting)Enter generic customer requirements into CRS Tool and ensure completion of requirements evaluationOn-site support on quality, development and logistic related tasks on requestOther tasks assigned by SQW Senior Customer ManagerQualificationsAbilities/Experiences:?????? Bachelor degree in electrical, electronic or automotive engineering2+ years work experience in automotive related industry, quality backgroundExperience with customer relationship management and negotiation skillsKnowledge in preventive quality management tools and failure diagnostic processKnowledge in customer (e.g. Geely) special requirement is a plus.Problem ownership & resolution- and analytical skillsVerbal and written communication skills in EnglishPresentation skillsLanguage: Chinese, English;

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宣传科员 比亚迪汽车工业有限公司 深圳-坪山区 6-7.5千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司及事业部文化宣传工作,宣传媒介(公众号、企业微信、海报、H5等)的管理维护,做好公司在内外部的形象推广和文化宣传;2、对接集团总裁办的文宣考核;3、负责公司、事业部文案策划编辑及宣传;4、策划事业部内部大小型活动,开展员工活动及公司内部员工节假日慰问工作。任职要求:1、本科及以上学历,新闻等相关专业为佳,2年以上工作经历;2、新闻敏感性强,良好的新闻采写和审核能力及选题策划能力;3、具备优秀的文笔、较宽广的知识面以及较好的拍照摄影技巧和修图能力;4、富有工作激情,具备较强的沟通能力和抗压能力;5、熟练运用图片编辑、视频编辑等软件;

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BMS测试技术员 宁德时代新能源科技股份有限公司 宁德 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

BMS电池管理系统测试技术员职位描述:1. 制定测试计划测试策略和测试方案; 2. 基于ETAS, DSPACE, VT等平台搭建测试方案; 3. 执行测试用例,记录测试结果,完成测试报告;4. 设计自动化测试脚本; 5. 开发整车测试用例和执行整车测试;  优先考虑:1.熟悉汽车动力系统的工作原理及工作特性,了解汽车配电基本原理和ECU电控单元的基本逻辑,熟悉CAN总线及协议者优先; 2.熟练应用C语言或掌握MATLAB/Simulink任一种语言优先; 3.能运用其设计仿真模型(电池模型,动力模型等)者优先; 4.熟悉CANOE/CANAPE/VT/QAC/Vectorcast/Mtest等检测工具者优先。 5.有驾驶证者优先,有整车测试经验者优先;有电子电汽开发经验者优先;汽车工程、机电一体化、机械工程、控制工程,电子信息,通讯,电气工程等相关专业优先  

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优信会员销售顾问-嘉兴-18894 优信集团 嘉兴 6-7.9千/月 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、完成公司下发客户资源和自主开发优信拍APP会员的待申请、待面签、待签约等相关任务,并解决过程中遇到的相关问题;2、熟练掌握系统工具和相关业务流程规范;3、负责对会员进行使用工具的培训,交易流程、个人车源业务服务及交易规则的讲解;4、认证会员服务个人车源业务过程中的相关服务提醒及指导。任职要求1、大专以上学历,汽车类或营销类相关专业优先;2、具备1年以上的销售相关经验;3、吃苦耐劳,勤奋正直;4、对二手车行业感兴趣,渴望高薪。

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汽车销售顾问-佛山-17384 优信集团 佛山-禅城区 0.8-2万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、电话沟通负责搜集新客户的资料并进行沟通了解,开发新客户。2、对于有意向购买二手车或者车贷的客户进行邀约并且促成订单。3、与老客户联系,做好客户回访工作,挖掘客户的最大需求潜力。4、配合其它部门完成整体业务流工作任职要求1、专科及以上,口齿清晰,沟通顺畅。2、对汽车和销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪。3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有相关电话销售工作经验者优先。薪资福利:1.试用期即缴纳五险一金2.底薪+提成,补充医疗及各种补贴3.有专门的培训带教,享受保底工资

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监察审计专员 长城汽车股份有限公司 保定 4.5-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、协助制定审计部年度工作计划、工作方案及工作重点,按照工作计划开展审计工作;2、按照《企业内部控制制度》的要求,参与内部控制体系的搭建工作,开展公司财务审计工作;3、拟定审计方案、搜集审计证据、编制审计底稿、起草审计报告、跟踪整改情况等。

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员工活动策划主管-北京-18293 优信集团 北京-朝阳区 1-1.4万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、节日活动、关怀活动创意策划,制作方案,组织与统筹;2、运营及管理各类员工社团;3、企业文化的落地与宣贯;4、各类活动调研,创办及优化各类优质的企业文化活动。任职要求件1、有3年以上大型互联网公司企业文化、员工关怀方向的经验;2、乐观积极、对于员工关怀有独特的见解和浓厚的热情;3、良好的沟通能力、脑洞大、想象力丰富、有主动性;4、有极强的创意能力,能够撰写好的创意活动方案,并能落地执行;5、文案功底强,能够写出互联网化风格的的文案;6、有良好的规划,能够做出一年的活动预算与活动规划,具备大型活动的项目管理经验;7、会视频剪辑优先。

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行政专员 长城汽车股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、编写公司及产品介绍词;2、拟定参观路线;3、外厂家来司参观主导引导工作,并对公司及公司产品进行介绍;4、负责公司话费报销事宜;5、组织公司年会、运动会等事宜。

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质保技术员 福耀玻璃工业集团股份有限公司 福州 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依据检试验大纲进行产品检测工作,搜集各阶段玻璃数据,对数据统计分析;2、与工厂保持密切联系,确保各种生产状态下收片的产品符合预定的要求。岗位要求:1、教育程度:大专及以上学历2、专业:材料类专业优先;3、技能技巧:沟通协调能力佳;熟悉计算机操作及办公软件运用。 4、能接受倒班工作;8小时/天,月休7-8天

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Asia Ergonomist[MII00956] 麦格纳汽车技术(上海)有限公司 上海 12-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Company IntroductionThis position is for Corporate EHS Department, a division of Magna International.As one of the largest automotive suppliers in the world - Magna International is committed to delivering product and process innovations through our world-class manufacturing operations that combine our unique design, engineering and program management expertise. At the heart of our operating structure is a powerful entrepreneurial culture and Fair Enterprise philosophy, which builds ownership and inspires pride in our employees.Job IntroductionImplementation of the Magna Global Ergonomics Program in the Asia facilities. Develop and conduct the professional ergonomics training courses. Review and audit plant data in Magna Ergonomics Database/Software quarterly. Provide evaluation to identify opportunities and support all facilities in continuous improvement of Ergonomics Program and related practices. This position will be based in Magna's Head Office location in Shanghai, China.Major ResponsibilitiesPrompt correspondence with all Asian plants using ergonomics analyses, detailed reports & recommendations, phone/email consultations, and ergonomic guidelines & standards to address ergonomics issues.Partner with plant management and personnel to facilitate Ergonomics Program requirements, develop a risk management system, execute action plans, and integrate ergonomic design guidelines into plant's formal engineering process.Develop and conduct ergonomics training courses for all levels of the organization (e.g. ergonomics committee, engineers, management, etc.).Review and audit plant data entered into the Magna Ergonomics Database/Software at the end of each quarter. Provide score ratings and constructive feedback that lead to continuous improvement in plant ergonomics programs.Develop new tools/guidelines and processes with other ergonomists on the Global Ergonomics Team to enhance Magna's Ergonomics Program.Work with launch teams to conduct ergonomic analyses, assist in developing action plans, implementation of solutions and following-up on recommended actions.Construct and deliver ergonomics presentations/workshops at Magna's Health & Safety conferences in various countries.Collaboration with the global EHS teams with regards to new internal standards and new systems to be implemented.Work in Asia EHS Team on the regional general tasks.Other duties as required.Knowledge and EducationUniversity degree in medical/human sciences or Engineering with a focus on ergonomics.Work ExperienceExperience with ergonomic risk factor assessment tools and providing effective/practical workplace solutions in the manufacturing environment.Implementing and developing ergonomics programs in a manufacturing environment.Excellent communication & presentation skills.Able to travel frequently.Fluent in Mandarin Chinese and intermediate level of English.Skills and CompetenciesAbility to meet demanding time frames, which may require extra hours on short notice.Able to handle/ maintain confidential information and data constantly and discretely.

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