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汽车及零配件 硕士
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Battery Mechanical Design Engineer 博世汽车系统(无锡)有限公司 无锡 08-15

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Summary: ● Mechanical design of Li-Ion battery pack according to automotive requirements ● Specification of battery components for series production ● Qualification of battery components Roles and Responsibilities:● Design of mechanical components using CAD tool UG & NX ● Create design specification documents and component test specifications ● Specify FEA simulations and analyze results to improve components design ● Ensure the fulfillment of component specifications via assessment of components qualification tests results ● Define Li-Ion battery pack manufacturing specification in cooperation with process engineers ● Participate actively to technical discussions with components suppliers ● Prepare the tolerance calculation of mechanical assemblies ● Support BOM creation ● Initiate necessary engineering changes and support implementation ● Support DFMEA and PFMEA Support / Cooperation: ● Very regular alignment with development headquarters ● Support purchasing department for technical discussions with suppliers to ensure requirements fulfillment and components quality ● Support project management for the mechanical integration of Li-Ion batteries in vehicle Job Requirements:● Master degree mechanical engineering specialization in mechanical design and mechanical construction ● Min. 3 years work experience in the design of mechanical parts (CAD) for the automotive industry. Experience with Unigraphics and TeamCenter (UG & NX) preferred ● Experienced with FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) and DRBM (Design Review Based on Failure Mode) processes ● Good communication skills and ability to interact with international engineering teams ● High level of self-organization and work planning ● International travelling

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结构工程师 北京亿华通科技股份有限公司 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与产品项目可行性调研,参与整车项目方案设计;2、公司整车项目的结构设计与优化改进;3、承担产品样机的研制、装配调试和相关工作;4、解决产品开发过程中的问题,问题跟踪、客户技术讨论以及售后服务的技术支持;5、完成上级交给的其它工作安排。任职要求:1、硕士及以上学历,机械设计及自动化、车辆工程等专业优先;2、良好的机械设计知识、掌握一般塑胶、钣金、压铸等零件设计知识;3、3年以上相关工作经验,有整车厂工作经验优先;4、熟练掌握SolidWork等相关三维设计制图软件5、良好的创新精神以及团队合作精神。

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车辆驾驶模拟器高级开发工程师 慧勒汽车科技(上海)股份有限公司 上海-浦东新区 20-30万/年 08-15

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责驾驶模拟器电子系统(EBS、EPS、Powertrain等控制系统)及零部件方案设计、资源调研等开发工作;2、负责驾驶模拟器系统功能定义、控制器软硬件设计,配合动力学及算法控制工程师,开展智能驾驶仿真、控制策略以及算法的系统集成与测试;3、负责驾驶模拟器系统新技术研究及应用以及自主技术的开发、维护;4、负责设计过程中供应商管理、问题分析与设计改进及技术更新。任职要求1、硕士及以上学历,车辆工程,汽车电子,电子工程,自动化、计算机等相关专业;2、参与过整车电子模块的系统工程师或者软件工程师工作,有ADAS、驾驶模拟器开发经验者优先;3、熟悉汽车电子电器系统,对主动安全和智能驾驶有所了解,具备汽车总线通讯知识;4、具有数模电硬件知识,能独立分析或者设计简单电路工作原理;5、熟悉系统开发流程,参与过汽车软硬件产品的开发;6.、良好的英语听说读写能力。欢迎2019届应届毕业生投递简历,应聘合格后,需要签订学校三方协议,享受实习生工资待遇,毕业后需要签订正式劳动合同。

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雷达算法工程师 杭州睿达汽车科技有限公司 杭州-余杭区 1-2万/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责毫米波雷达算法研发;2.负责雷达算法的仿真、设计、优化和验证;3.负责算法代码的实现、集成、测试和维护。任职要求:1.数字信号处理、无线电技术、通信工程、电子工程及相关专业;2.扎实的数字信号处理理论,精通傅立叶变换和各种数字滤波算法,精通编程;3.熟练使用MATLAB、C/C++等信号处理仿真、程序开发软件;4.了解雷达工作体制及工作原理,具有FMCW雷达信号处理和雷达目标信号处理经验者优先;5.具有良好人际沟通能力、主动性及团队合作精神。

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电子工程师 无锡盛邦电子有限公司 无锡 6-8千/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

本岗位只招电子专业应届硕士毕业生,负责汽车电子产品的研发生产。本岗位福利待遇优厚。

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策略建模主管工程师 中能东道集团有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据策略开发需求,进行策略软件需求开发(VCU,BMS,MCU),包括:策略功能、模型接口定义、软件架构设计设计等;2、根据策略软件需求,负责各功能控制策略和算法的建模设计;3、对策略模型进行系统仿真,对动力系统参数和控制策略提出可行性建议;4、负责控制策略模型测试工程师对接,根据模型测试结果进行模型更新和功能维护;5、负责策略模型自动代码生成工作;6、负责系统匹配测试和前期软件标定工作;7、解决控制策略开发过程中出现的各种技术问题,并形成相应的知识积累文档;任职资格:1、 硕士以上学历,车辆工程、控制工程、机电一体化、计算机、数学或者相关专业,具有从事自动驾驶控制策略经验者优先;2、 5 年及以上 EV 或 HEV 或 PHEV 整车控制策略开发工作;3、 熟悉电控系统 V 模式开发流程及汽车产品开发流程;4、 熟悉掌握 Matlab/Simulink/ Stateflow 建模软件,了解 ISO26262 安全标准;5、 熟悉 Autosar 规范,能够搭建满足 Autosar 规范的软件;6、 英语四级及以上, 可以阅读和书写日常工作用英语资料;7、 熟悉新能源整车标定,熟练使用标定软件,如:CANape,INCA 等;8、 熟悉 CAN 通讯协议,熟练使用 CAN 网络测试软件,如:CANOE,CANalyzer,VSP3 等;

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图像算法工程师 吉利集团(研究院) 上海-徐汇区 3-4.5千/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、实现基于机器学习的图像分割算法在汽车领域的落地应用;2、实现基于机器学习的目标检测算法在汽车领域的落地应用。职位职责:1、扎实的机器学习/深度学习理论基础;2、精通Python/Matlab及深度学习相关数据处理流程;3、有丰富的Caffe/TensorFlow/Keras/MxNet使用及调参经验;4、对相关机器学习及深度学习模型有丰富的实际使用经验;5、有相关高水平国际期刊/会议论文发表为加分项;6、相关国际竞赛高排名者优先。

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高级法务总监01-01-16 杭州大搜车汽车服务有限公司 杭州-余杭区 4-5万/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立健全公司各项法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织、领导公司法律事务工作,为公司长期发展战略提供法律合规和风险控制及处置支持;2、全面梳理公司业务合同,开展合法合规性审核;组织制定、完善和实施标准合同;负责公司重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行;3、建立健全公司诉讼、仲裁、投诉、负面事件等争议事项的处理工作体系、制度和流程,并统筹、组织具体实施工作;4、为公司产品和业务提供法律支持,包括参与交易结构的法律设计、提供交易模式的合规性审核和解决方案、起草、审核各类交易文件等;5、负责公司投资项目的执行,包括项目的法律可行性评估、分析交易涉及的法律和合规问题、提供收购方案、法律尽职调查、参与谈判、交易架构搭建、项目法律文件的制作和投后管理等;6、处理公司运营过程中所涉及的各类融资事务,包括参与重大合同的谈判、交易结构的设计、风险论证,拟定审核融资类法律文件;7、研究公司相关业务领域的法律法规及监管政策,提供法律分析和应对意见;组织开展法律培训,提高全员法律意识。任职要求:1、全日制法学或法律专业硕士学历,通过国家司法考试,持有律师证者、英文良好者优先;2、至少10年以上企业法务或律所从业经验,其中须含至少3-5年同等企业规模和同等职位的工作经验,从事过互联网平台、融资租赁、汽车金融、消费金融、保险、小贷、保理等企业的法务工作者优先;3、具有扎实的民商法、诉讼等法律专业知识和实践经验,同时兼备财务、金融、互联网商务等相关领域的知识,有投融资、并购领域独立实操经验者优先;4、对项目审核、合法合规管理、风控体系有较深的理解,具备丰富的合同审核经验、良好的合法合规和风险控制能力;5、年龄32-45岁,男女不限;6、应具备良好的沟通协调能力、组织领导能力、逻辑思维能力、语言和文字表达能力、解决问题能力;7、具有高度的事业心和责任感,适应能力和抗压能力强,可接受出差安排。

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实验室主管 天津英捷利汽车技术有限责任公司 天津-东丽区 6-7千/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、测试检验、自动化、电子等相关专业硕士以上学历,211或985高校优先 2、具有一定的英语能力,能熟练阅读英文文档,具有良好的表达能力和文档制作能力 3、拥有较强的动手能力、较好的沟通能力及团队合作精神,有良好的团队合作精神和主动性,对待工作踏实认真1、负责本试验室各项工作,确定本室的工作目标,组织完成各项试验检测任务; 2、管理试验室各试验设备,保证各试验设备的良好运行,提出各试验设备的维修、降级和报废计划并组织执行; 3、建立试验室试验安全制度并组织执行;4、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务;考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录; 5、合理分配工作任务,指导下属完成各项工作任务,积极进行团队建设;6、领导安排的其它工作;

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VOC技术负责人 无锡吉兴汽车声学部件科技有限公司 无锡-锡山区 1-1.5万/月 08-15

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据标准和客户要求完成VOC各项检测,提交符合要求的报告,并将VOC测试标准化。2. 对VOC测试和分析技术进行研究,确认影响因素和关键要素,测试能力得到业界认可。3.掌握VOC控制技术,并协助材料和项目部门进行VOC性能的改善。4.其他相关工作。任职要求:1.硕士、 博士,分析化学相关专业。2. 2年以上色谱分析仪器使用经验;3. 有VOC相关工作经验优先。

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