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新开水果仓库分拣月7千+奖金1400广州市宸瑞企业管理有限公司东莞-沙田镇0.8-1万/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

涨价了,20元/时,长白班,电商直招临时工,当天直接安排宿舍!日收入200-240元左右!住仓库内公寓宿舍2-4人间(男4人间,女2人间)每月可选择长期或转正强调:不用体检,不用隔离,不查轨迹【每周可以预支300~500元】【年龄】:18-42岁【性别】:男女不限(男女都有宿舍,空调热水器齐全)【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,适合女生打酱油的工作,岗位自选!!!【薪资】:20元/时【要求】:身体健康、服从安排【时间】:8:00~20:00(正常每天约11~13小时,每周休息一天,可选择不休。朋友也可以一起来,我可以安排一起3或4人宿舍注意:员工需填写基本资料才能安排!!

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招聘保安北京承稷和谐国际企业管理有限公司异地招聘4.5-6千/月05-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求***,年龄18-59岁身体健康,无传染疾病,无明显纹身,无前科管吃住薪资;3500-6000咨询电话 13269777152

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广州新厂月8千+福利多广州市众士服商务咨询有限公司广州-花都区6-8千/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、温馨提示:【请投简历】【投简历或打电话优先录取】1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。1【260-300个工时/月,月综合工资6500-8500】1【260-300个工时/月,月综合工资6500-8500】【入职奖励4000-6000元新人奖】【入职奖励4000-6000元新人奖】2、公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位3、面试不带行李的我司默认为外宿,不安排宿舍,所以请备齐行李以及身份证,以免来回折腾!-----二、招聘要求:1、男女不限,年龄16-45岁,身体健康,听从安排,活动灵敏;2、持本人有效身份证,无大面积纹身及伤疤;3、有传染病或乙肝者,暂时不能录用,非常抱歉。-----三、主要工作:1、主要生产苹果、小米、魅族的配件,耳机,数据线,手机外套等等;2、单独作业,简单组装、装配、检测、包装、贴标签,100%坐班;3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来;4、工作简单轻松,劳动强度较低,几乎三岁小孩都可以做的事情!----四、工资待遇:1【小时工:19-22元/时,260-300个工时/月,月综合工资6500-8500】1【小时工:19-22/时,260-300个工时/月,月综合工资6500-8500】2、正式工:综合底薪2300-2500-2800+加班费+福利;5天8小时制,一天加班2小时(自愿的);平时加班1.5倍(18元/小时);周末加班2倍(25元/小时);假节日3倍(35元/小时);+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+高温补贴(150元)=4800元(加班越多工资越高)转正:底薪2650-4150+加班费+福利平时加班1.5倍(23元/小时);周末加班2倍(31元/小时);假节日3倍(46元/小时);+绩效奖(200元)+全勤奖(200元)+高温补贴(150元)=5500元(加班越多工资越高)每月综合工资:6500-8000元/月;每月7号准时发工资,【不压工资】,【离厂结清】四【福利】;进厂与公司签订合同可购买(社保+五险一金)可买可不买;每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金3000-4000元。注:做短期可不用购买五险一金,工资实实在在拿到手-------------3、食宿方面:1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。(秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则)

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急招普工/小时工白班随走随结6000-7000广州骏才企业管理服务有限公司深圳-龙华区6-8千/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

本公司主要招聘生产员工,工资全部由工厂财务打卡的方式直接发放,不存在通过第三方发放。【薪资福利】1.综合工资:【6000—7500以上】元/月(薪资结构:底薪 加班费 全勤 奖金 津贴)小时工:24-26/时,日均240~260天,月入6000-7500月,工作轻松工资高2.底薪情况:【2300-2650入职满3个月底薪加100,满6个月再加300,满9个月再加300。不压工资每月15号准时打卡。3.加班费:按劳动法规定,周一至周五加班1.5倍,周末加班两倍,法定节假日加班三倍。4.全勤奖金:200元/月(满22天算全勤)5. 夜班津贴:300元/月(10元*30天)6.技能津贴:300~500元/月(通过技能考核)7.岗位津贴:500~800元/月(依具体岗位而定)8.绩效奖:500~800元/月(根据员工绩效考核发放),9.调薪及奖金:每年工资上涨20%,年终奖金3800-5000元。工作时间10-11小时/天,做六休一。工厂人性化管理:如有困难【进厂当天可以预支工资+每周可预支工资300元】工资月结,离职当天在财务部结清全部未结算工资(不压工资)。【主要生产】:手机,打印机、复印件、摄像机、照相机、线路板组装、打包、分拣、测试、扫描、贴商标等等【工作时间】::五天八小时,除外按加班计算(每天加班2-3小时)。【招聘岗位】:普工、品检、QA、QC质检、物料、仓管、线长、组长、设备维护、装配、长/短期工、暑假工,实习生等岗位;轻松,易操作,安全,不穿无尘服,坐式工作占90%,厂房内有中央空调,可申请长白班,订单量大,加班多。【招聘要求】1 .年龄:16-45周岁男女不限。2. 学历不限:会英文26个字母。3 .能吃苦耐劳,配合加班,无不良嗜好,服从调配。4 .身体健康,无任何传染性疾病。【新进员工】1 .培训:提供员工新人培训及专业岗位训练(带薪培训2天)。2. 换岗:不用担心岗位不适应,1个月后会根据个人能力重新分配。3. 晋升:针对“优秀”员工,依照工作绩效及能力,提升其为领班、组长、助理、工程师等职务,每年有4次升职加薪机会,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。【衣食住行】1.衣:上班不需要穿无尘服、不需要看显微镜。2.食:公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。3.住:公司免费提供精装小多层公寓宿舍,6人间,设施包含WIFI、空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品自带。【福利待遇】1.保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金,可转出。2.假期:公司员工享受法定节假日,厂区内有火车票代售点。3.设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐。4.娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。【入职】:当天(面试——安排住宿),第二天(报到——入职——发放厂牌)。

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招聘安检员300/天包吃住广州骏才企业管理服务有限公司广州-番禺区300元/天05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作地点】全市地铁各线路运营站点(就近安排,按需分配)【基本要求】18-35岁,身体健康,服从安排;男身高165以上;女身高155以上;身高差一点也可以安排。无明显纹身和烟疤,无违法犯罪记录。要求至少可以做一个月,优先考虑做长期人员。 【工作岗位】1、站在入口,使用扫描仪对乘客进行安全监测;2、坐入口旁,观察乘客的行李物品通过安检机;3、站岗巡逻,维持秩序,简单轻松,人见人爱。【薪资待遇】前实习期3个月100元/1班次,200元/2班次,可以连做两个班次(中班除外)。3个月后自动转正,150元/班次,300元/2班次。早高峰07:00-09:30,晚高峰17:00-19:30,早晚高峰期工资34.3块;免费包吃住,免费提供床上用品(可以自带)。持工作证,免费乘坐轨道交通工具(地铁、轻轨)。做完一个月,可申请结清工资离开,也可选择继续做下去。做满实习期3个月自动转正。【晋升空间】:正式工可晋升为组长,班长,队长,大队长,线路经理。 【工作时间】:早班(06:00——14:00);中班(10:00——20:00);晚班(14:00——23:00);每上班60分钟,就休息15分钟。每个班次8小时,可连做两个班次。每周至少休息1天,月休4天,轮班排休。【福利待遇】:1、免费发放工服以及被褥2、节日慰问100-300;3、优秀员工评选:季度优秀员工评选10名奖励;4、持工作证免费坐地铁;

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长白班叉车工正式工小时工吃住中基纵合(上海)人力资源服务有限公司无锡分公司上海-浦东新区6-8千/月05-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要负责产线生产产品的出库入库,很稳定,长白班免费午餐,免费晚餐,提供住宿(4人间)上班时间:7:45-16:30,做六休一;工资模式1:小时工25元/时,月到手5400-6000(叉车工6000-7000).工资模式2:正式工缴纳上海社保,工资到手4000-5000(叉车工4500-5500).会叉车会额外补贴800元/月

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水果仓库分拣+包吃住+1K奖金广州市宸瑞企业管理有限公司东莞-沙田镇6-8千/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

涨价了,20元/时,长白班,电商直招临时工,当天直接安排宿舍!日收入200-240元左右!住仓库内公寓宿舍2-4人间(男4人间,女2人间)每月可选择长期或转正强调:不用体检,不用隔离,不查轨迹【每周可以预支300~500元】【年龄】:18-42岁【性别】:男女不限(男女都有宿舍,空调热水器齐全)【岗位】:小件日用品打包、分拣、扫描,上架一些简单的工作,适合女生打酱油的工作,岗位自选!!!【薪资】:20元/时【要求】:身体健康、服从安排【时间】:8:00~20:00(正常每天约11~13小时,每周休息一天,可选择不休。朋友也可以一起来,我可以安排一起3或4人宿舍注意:员工需填写基本资料才能安排!!

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业务员+底薪+提成(五险+节日福利)宁波锐德房产经纪有限公司宁波-鄞州区2-2.5万/月05-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【招聘条件】1、20-42周岁,品行端正,男女不限。2、对房产销售感兴趣,热爱房地产行业者;有无经验均可(有相关销售类从业经验者可优先考虑)。会基础的电脑操作。【薪资待遇】底薪+高提成,五险+节假日福利+旅游+定期团建【公司福利】1.个人福利:五险、节日福利、内外部培训。2.团建活动、户外拓展。3.节假日福利。4.旅游。(优秀员工国外游)【职位晋升】1.晋升路线:经纪人 小组长 店经理2.公平良性竞争、广阔的晋升空间。【入职培训】1.新员工培训:入职后参加贝壳平台新人培训、融合训等,为日后开展业务打下扎实理论基础,再把专业知识逐步运用到实践中。2.师徒制:专业师傅一对一帮扶指导、协同工作。行业亮点及优势: 住商不动产先进的经营理念结合贝壳找房大平台提供广阔的大数据支持,真正实现线下门店资源共享、区域联动,而A+系统和VR看房等专业的房客管理系统,不仅给经纪人带来高效便捷的办公体验,更为C端带来超棒的客户体验感!

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链家房产销售代表/内部培训/晋升通道南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【链家集团简介】 链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训! 3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误! 【透明的晋升通道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【薪酬福利】 1.实习期 本科底薪6000元/月、大专底薪5500/月+5%业绩提成(3个月保护期) 2.转正后提成占比高至38%-75% 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金 4.内部员工合租优惠 5.精英社成员享有出国游 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-45周岁,专业不限; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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贝壳直招/5500底薪/房产销售南京链家房地产经纪有限公司南京0.9-1.3万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

21届可实习,无经验可带薪培训工作地点 全南京门店 就近安排【薪资待遇】1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%-75%),员工平均薪资在8000以上2、缴纳社保五险3、享受内部员工租房、购房优惠4、公开透明的晋升机制(A置业顾问-M店经理-S综合商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定节假日+国内外游+人民大会堂饭局 等多项激励和回报【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况2、通过网络、电话等方式挖掘客户3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【岗位要求】1、年龄不限,学历不限2、抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的成功欲望3、有毅力,具备良好的沟通能力4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神【培养机制】1、一对一带教体制2、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习3、专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验【晋升机制】1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成也会增高2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营总经理在南京这个宜拼宜居的城市,贝壳愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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房产销售+无责高底薪+社保南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区0.8-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资待遇】1、高底薪+高提成:实习期底薪5500-6000元+高提成(15%-75%),员工平均薪资在8000以上2、入职缴纳社保五险3、享受内部员工租房、购房优惠4、公开透明的晋升机制(A置业顾问-M店经理-S综合商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定节假日+国内外游+人民大会堂饭局 等多项激励和回报【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况2、通过网络、电话等方式挖掘客户3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【岗位要求】1、年满21周岁,统招专科及以上学历2、抗压能力强,能吃苦耐劳,有强烈的成功欲望3、有毅力,具备良好的沟通能力4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神【培养机制】1、一对一,师徒带教体制2、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习3、专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验总经理我们是谁?中国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司拥有8000多家门店,分布30个城市,11万经纪人全产业服务能力的房产O2O平台业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台【二手房行业的领头羊和新标杆】打造“国民链家、品质链家”品牌推动行业进步,推动贝壳生态成为4.0时代经纪品牌,和服务业国家品牌【迈向经纪人4.0时代】以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者我们提供什么?一·、【年轻、自由、轻松的工作氛围】南京27个大区任你选择二、【快成长高发展的工作平台】公平公正,透明化的竞争平台,无空降兵3-5年中层管理者,6-8年成为高层干部后备三、【充满吸引力的福利待遇】极具竞争力的底薪、优秀员工出国游、人民大会堂共享国宴四、【多元化培训机制】封闭式课程培训链家学院提供完善培训方案师徒制,一对一带教体制多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习管理课程培训,定期区域沙龙分享交流经验

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链家销售管培生6000底薪/五险一金/师傅带教/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区0.8-1.3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【链家集团简介】 链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训! 3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误! 【透明的晋升通道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【薪酬福利】 1.实习期 本科底薪6000元/月、大专底薪5500/月+5%业绩提成(3个月保护期) 2.转正后提成占比高至38%-75% 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金 4.内部员工合租优惠 5.精英社成员享有出国游 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-45周岁,专业不限; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢并擅长与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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武侯区-就近上班c专业培训/销售代表四川链家房地产经纪有限公司成都5.5-9千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘期间求职简历数量较多,请直接电话联系快捷高效,符合基本条件(年龄/学历)者,欢迎致电链家总部招聘部舒遥:15108354656,可优先安排面试。【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;薪资:A0级别员工:享受底薪4500-5500元A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!成都链家期待与您共同成长!注:链家店面遍布成都市内各区,共1000多家店面,工作地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。【欢迎您的加入】联系邮箱:ecen119@126.com面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦。公交:8/70/100/111/79/165/805/809/77至清水河站/二环路龙腾路口

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二手房新房置业顾问苏州我爱我家房地产经纪有限公司苏州-虎丘区1-1.5万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

我爱我家集团苏州分公司成立于2001年,在苏州稳定运营20年,全市230+家直营门店,提供社保+五险一金+国家规定的假期制度+各种团建和旅游激励案。入职有免费的上岗培训。岗位职责:1.负责客户的拓展,维护沟通及邀约带看,还有谈单,签约及后期维护工作。2.维护公司形象,开心工作的同时赚到钱。任职要求:1. 年龄18-45岁,高中以上学历,不限专业;2.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3.具备良好的沟通表达能力和学习能力;4.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

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销售代表广州光华商务有限公司广州-白云区0.4-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【主要职责】1、主要通过电话、微信、邮箱等开发新客户,对老客户、新客户等目标客户跟进、洽谈、拟定合同、签订合同等;2、进行客户资料的管理工作,包括客户数据的收集整理,及时填报CRM系统、项目跟进进展情况记录等;3、协助完成其他重要事项,如催收款项、客户满意度调查、询证函等;4、公司安排的其它临时性工作。【任职要求】1、中专以上学历、积极上进,有良好的自我学习提升能力和自律能力;2、有一定的电话营销技巧和较好交流服务意识、沟通能力,确保电话营销质量和客户交流的效果;3、成熟度高,勇于接受挑战并承受一定的工作压力;4、欢迎应届生毕业生投递简历,有同行业或电话销售经验优先。【薪资待遇】提供同行业中有竞争力的较高的业务提成,全勤奖金,购买社保,出差补贴,差旅报销,年度旅游,年底双薪等。详细待遇根据个人情况面谈。

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广州塔房产销售丨底薪5K丨高提成丨专人带教丨直招广东链家房地产经纪有限公司广州-海珠区0.8-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

疫情面前公司正常线上办公,正常发薪。还在招人。欢迎想要金钱收获、成长、晋升、愉快高兴氛围的您,清爽现代化装修大门店,团队都是90后,团队氛围非常好!靓仔L女多,我对每个进入我团队的人负责, 工作指标方面底线高,平常幽默爱开玩笑,生活就是朋友。 广州地标广州塔附近 滨江豪宅板块 新房二手租赁海外旅居装修金融 大店(主城区大的平层店面旗舰店) 链家门店商圈经理直招,更多了解欢迎咨询 李经理:186 647 56556此时,此刻,你的选择开始改变你的未来!欢迎加入广州链家广州塔附近销售精英团队【任职资格】1、年龄在23-45岁,有销售、客户服务经验者优先考虑。2、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力。3、责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。4、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。【入职广州链家几大优势】:1、 高收入:试用期专科5000元/月(本科学历6000元/月)。2、 高提成:提成高至比例77%,租房40%起通提,买卖20%起通提。3、 系统培训:专业课程研发团队,组织线上线下等多类课程,帮助新人熟悉业务流程,提升销售技能。4、 大平台:链家网、贝壳找房网平台资源丰富,连续三年成交量广州市排名前列。5、新盘合作项目多,打车带看免费,结佣快还有预付佣。【薪酬福利】1、统招全日制大专底薪5000;统招全日制本科底薪6000;提成20%-77%,多劳多得,上不封顶。2、签订正式劳动合同,完备的五险一金,每年享受6天带薪年假。3、完善的带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。【我们的工作内容】1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【晋升路径】链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:营销精英发展规划:助理经纪人——经纪人——高级经纪人——资深经纪人营销管理合伙人发展规划:助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理【不用担心没有资源】为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了 “链家APP”(像是淘宝),“贝壳找房APP”,“LINK”(像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。【培训体系】:链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训;培训中心:全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参与。【公司介绍】: 链家集团成立于2001年,总部位于北京。目前已覆盖北上广深等29个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。链家是以数据驱动的全价值链房产服务平台,通过从线上到线下的闭环服务,帮助用户高效、优质的买卖和租赁房屋,安一个称心满意的家。我们的业务覆盖新房、二手房、海外房产、租赁和旅居等创新业务。链家作为一个数据驱动的O2O平台,通过以下的一些数字,会让你更清楚的理解链家:1.链家2018年GMV(Gross Merchandise Volume, 平台成交额)过万亿。2.链家网和链家APP,目前上线超过70个城市,无论从活跃、粘性还是用户保有量,都是房产服务领域的佼佼者、后者更有贝壳网推动整个行业的发展和进程来创造更好的房产服务平台。3.每70秒新增一个二手房客户,每9分钟新增一个租房客户,链家有超过80%的成交来自链家网。

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2020/2021届销售管培生 六险一金 带薪年假南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们会给你装备】 * 专属福利 (1) 见习期 薪资:本科底薪5500+5%提成 越往上晋升提成越高 (2)另有师徒制一对一助力开单,月薪轻松过万以上; * 晋升通道 (1)每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户! (2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 * 通用培训: 1、完善的培训体系: 岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀 储备干部培训:招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力绝对给你好职位! 3、单纯的工作氛围和工作环境: * 还有你想不到的 1、个人及子女商业保险,家人互助金; 2、公司提供学历进修,学费公司承担50%; 3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 7、享受集团互助金; 8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。 【技能要求】 岗位职责: 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是***宗旨。 【招聘要求】 1,年龄20岁起,本科学历,专业、经验不限; 2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识; 3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验; 4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。 【战斗地点】南京各区域就近分配 【技能要求】 岗位职责: 1、新员工入职,熟悉了解所在商圈; 2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是***宗旨。 【招聘要求】 1,年龄20岁起,本科学历,专业、经验不限; 2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识; 3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验; 4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。 【战斗地点】南京各区域就近分配

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冠军店/销售/高提成/晋升快武汉锦佑房地产经纪有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想尽快了解职位详情也可直接拨打  骆经理电话  13125092579进行咨询, 或编辑短信:姓名+年龄+学历进行面试预约~全城2000多家门店,均可就近安排,晋升路径宽泛,赚钱也多多哦~【加入我们,你能得到】1、店里入职满2年的经纪人月薪基本都在15000+,新人月薪在6000左右,我们是非常赚钱的行业,但是如果你前期只看中无责底薪的话,那我想你可能不太合适销售工作;2、入职后给员工买互助金,家属都可以享受+五险+专业培训+5天带薪年假+节日福利+合理晋升机制+花样团建+月度激励;3、工作地点市内门店就近分配,月休4天,可以调休;4、舒适的办公环境和工作氛围,优质及庞大的客户资源;【职位要求】1、有无经验均可(我们只看你是否有工作热情)2、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)4、应届生一视同仁(我们是你融入社会,学习成长的***平台)【工作内容】1、门店内负责客户的接待、咨询。2、了解客户需求,在网络平台找房的平台上匹配合适房源,进行洽谈。3、陪同客户看房,促成一手、二手房买卖和租赁业务成交业务。【培训机制】1、免费培训,一对一辅导,制定成长赚钱计划。2、舒适的办公环境,先进的办公系统,高效的网络资源,成熟完善的培训体系。3、资深从业人员培训,国内一流培训讲师网络视频课程培训。4、经理指导、资深老同事亲自带领、帮助新员工能够快速成单。【欢迎您的加入】工作地址:武汉市2000余家门店自选 就近分配门店面试期待您的加入,祝您面试顺利!

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链家聘储备店长-销售管培生-晋升透明南京链家房地产经纪有限公司南京-江宁区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产等的门店1200家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%);2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历专科及以上;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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链家 本科 底薪6000 就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求:1. 年龄不限,全日制统招本科及以上;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。薪资待遇:1、本科底薪6k2、转正后,业绩提佣38%-75%3、入职三个月后缴纳六险二金4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;6、要求:统招本科以上学历7、 公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)

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