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仪器仪表/工业自动化
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采购专员/商务助理 安恒环境科技(北京)股份有限公司 杭州-拱墅区 4-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责要求:1、负责制作订单、合同,以及订单、合同归集管理;2、负责订单内部控制,以及订单跟踪,包括跟催及发货和到货状况,并快速高效的完成订单操作流程;3、负责协调各内部相关部门及外部供应商以完成订单执行,保证供货时间,跟踪每批货物的状态,将重要、异常信息反馈给相关部门人员及主管;4、负责制作各种商务报表并按时向部门经理汇报数据信息;5、遵守公司管理制度并协助经理进行日常商务工作;任职资格要求:1、大学英语四级以上水平;2、熟知合同法,具备内销和外销合同的制作的基本知识3、熟练使用Office办公软件;4、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力,保密意识强;5、善于沟通协作,良好的谈判技巧和执行能力,做事认真仔细并主动积极。

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外贸经理 深圳市洁盟清洗设备有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘要求:1、制订本部门规章制度,标准及流程并负责组织实施;2、指导,管理,监督下属人员的业务工作并制度相关专业知识培训;3、积极组织开发新客户,巩固老客户,根据销售指标,制定销售计划及执行方案;4、对本部门的订单进行严格管理的密切监控,指导相关业务员完成销售任务;5、做好部门人员梯队建设及人员培养规划;6、组织部门人员利用各种渠道开发客户并完成销售任务。任职要求:1、本科以上学历,国际贸易相关专业,英语4级以上,听说读写能力优秀,良好的口语表达能力,能熟练的与国外客户圣话沟通及邮件往来;2、从事外贸经理岗位2年以上工作经验,对外贸运营平台熟悉及分析平台优势;

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.NET软件工程师 深圳市恒翼能科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-8千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)分析业务需求,并形成需求文档和设计文档;(2)开发实现并测试通过需要完成的开发任务;(3)负责MES系统扩展及第三方系统集成;(4)负责MES系统用户技术支持与培训;任职要求:(1)计算机软件相关专业,本科及以上学历,男女不限,年龄:22-30岁;(2)有2年及以上.Net项目实际开发经验,有MES相关业务经验优先;(2)掌握运用C#开发语言进行WinForm/WebForm程序开发,具备很好的编程能力;(3)掌握MS SQLServer常用技术,熟悉T-SQL语言,具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力,拥有数据库开发经验;(4)具有ORACLE数据库开发、MES开发经验、ERP二次开发经验、WINCE(PDA)开发的优先考虑;(5)对制造企业流程有一定的了解;对MES软件行业感兴趣。(6)能编写清晰、规范的相关文档;(7)良好的工作习惯和工作态度、一定的沟通能力和团队合作精神;

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招聘主管 北京天泽电力集团有限公司 北京 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘管理制度的草拟,并根据实施情况不断优化招聘流程完善质量体系文件;2、根据招聘需求,编制人员招聘计划并组织实施;3、执行并完成招聘、甄选、人才测评、安置等工作,对招聘团队绩效结果负责;4、开发、维护、分析、评估招聘渠道,并负责团队成员的技能培训;5、负责入职新员工的入职引导工作;6、重要岗位建立应聘人员信息库,储备人才,并定期与储备人才保持沟通;任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有工业品行业背景工作经验;2、3年以上招聘管理工作经验;3、熟练操作office、excel、ppt等办公软件;4、具备较强的书面表达能力,能独立撰写各类招聘方案及评估报告。

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市场策划/企划(双休+五险一金) 航天亮丽电气有限责任公司 西安 6-7千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

本岗位协助部门负责人主管公司新建项目产业园的相关企划宣传工作,有相关经验者薪酬待遇可面议。  岗位职责:  1、负责策划公司及军民融合创新产业园的对外宣传、营销等年度计划;  2、提出创建军民融合创新产业园的总体思路、创建条件、保障措施和实施办法等;  3、了解国家、省市地区及管委会在军民融合方面的法律政策,根据相关法律政策及时推进公司军民融合创新产业园的创建工作;  4、负责军民融合创新产业园策划设计、多媒体影像资料宣传展示等设计制作工作;  5、配合集团公司企划部的工作,收集、整理集团公司相关政策规定;  6、依据公司推广战略,拟定年度推广活动计划,组织实施并严格控制费用; 7、配合销售部完成营销方案的策划、推广资料的设计及制作,并协助终端实施;  8、组织制作和更新公司宣传资料,做好企业文化案例的收集、编写和宣传推广工作;  9、负责落实公司年度企业文化活动计划;组织实施各类员工活动,贯彻企业文化,活跃员工工作氛围。  任职要求:  1、年龄25岁—40岁之间,本科及以上学历,营销管理、行政文秘、中文、新闻、广告等相关专业; 2、有较强的文字写作能力和活动组织策划能力,擅长公文写作和文化活动策划;   3、掌握办公软件、平面设计软件、视频剪辑等; 4、有军民融合产业园或军民成果转化中心企划经验的优先;  5、热情开朗,思维敏捷,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通、组织协调能力。其他福利:1.公司缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗),提供话费补助、交通补助、全勤奖、工龄工资;2.五天工作制,享受国家法定节假日。面试地址:西安市高新区科技七路付三号B座三层面试预约电话:029-81878200转681  

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市场策划部经理 北京黑蚂蚁节能技术有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、负责各类产品、活动、宣传物料的方案,对方案运行进行跟踪和监督,及时发现并解决问题。2、负责线上活动和线下活动策划与推广,能够结合公司战略制定阶段目标及计划,通过线上活动提升用户活跃度。3、关注社交媒体新趋势,定期分析整理媒体营销情况,进行数据分析、挖掘,优化传播方案。4、融合产品及客户特性、行业最新资讯,优化品牌推广策略。岗位要求:1、广告、新闻、市场营销等相关专业,有相关工作经验者优先;2、思维敏捷,创造力强,创意新颖、有较高的艺术修养和策划能力;3、较强的语言和文字表达能力,乐于沟通,善于沟通,熟练运用前沿策划理念,具备较强的收集、归纳、整理和分析资料的能力;4、工作认真负责,具有较强的事业心和责任心,善于合作,团队意识强,善于发现问题、解决问题

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生产导入工程师 北京万维盈创科技发展有限公司 北京-海淀区 4-7千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司产品《测试规程》的验证及维护;2.参与新产品研发,负责研发过程中板卡程序验证、工装制作;3.负责订单升级包配置、验证、受控管理; 4.负责执行并推进生产导入相关事项。任职要求:1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、计算机、通信、电子信息工程等相关专业,应届生优先;2.具备计算机硬件、操作系统、数据库等相关知识;3.具有较强的学习能力和沟通表达能力,性格开朗,有责任心;4.掌握基本测试方法,并能够使用基本测试工具者优先。 福利待遇:1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+绩效奖+年终奖2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party3.根据实际需要可提供员工宿舍培养体系:新员工入职培训+入职导师指导+专业技能培训+公司级外派培训发展空间:高级工艺工程师、产品专员、技术支持工程师

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销售内勤 重庆载荷信息技术有限公司 重庆-北碚区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责机构人员差旅费、费用申请办理、费用票据报销审核、台帐等一切行政相关事务;2、负责标书制作,装订等工作;3、负责客户电话接听;4、领导安排的其他事宜;5、岗位要求:能吃苦耐劳,工作细心,责任心强,有一定会计基础知识,从事过标书制作相关工作经验者优先;

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前台兼仓管 深圳市禾苗分析仪器有限公司 深圳-宝安区 3.6-4千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

前台岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司快递、传真和物品,以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护。5、协助公司员工的复印、传真等工作;6、应聘及入职人员登记接待及流程引导;7、负责员工考勤登记统计及监督管理;8、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象良好,年龄18—30岁;2、中专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;仓管(一)工作职责1、管理出库入库,盘点工作。(二)任职资格:1.有1年以上从事仓管工作经验,及仓库主管工作经验;2. 工作细致、踏实,办事稳重,责任心强;3 懂润衡(ERP等)优先、office办公软件及熟练EXCEL表格制作和应用

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招聘专员/招聘助理/人事专员 上海致广电子技术有限公司 上海 4-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;2、负责收集、分析简历和分类简历,建立系统的人才库;3、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控;4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先;3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神;4、性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。

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