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电子厂小时工包吃住6千坐班上班轻松 东莞市再酷电子科技有限公司 佛山-顺德区 6-8千/月 03-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外企代表处|公司规模:500-1000人

注意:所以入职员工做满一个月报销路费,做到年底的 (除工资奖金之外)年底双薪另外公司免费购买回家车票(每月各类额外奖金补贴约1500元)满勤保底工资5500-6800/月一、招工要求1、男女不限,17岁一44岁;2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性;3、无刑事犯罪前科、身体健康、没有大面积纹身;4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带;二:待遇1、小时工:17-20(元)/小时; 正式工:2100-3650元2、每月有:280-300个工时;3、正式工综合收入:5500-6800元左右;4、平均一天上10-12小时左右;5、离职当场结算工资可以选择短期或者长期做;6、综合工资的高低取决于个人加班时数、加班自由、不限制加班;7、做满7天可借支;---三、免费食宿1、饭堂:里面有多个饭堂,有粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有馒头、面包、鸡蛋持厂牌即可刷卡就餐;2、免费提供住宿、4-8人间,房间特大;3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、学习桌、热水器等用品;---四:工作内容工厂热招岗位有检测、包装、品质、物料、等岗位,无需经验;---五:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间;2、车间配有中央空调;3、坐着上班,普通工衣;4、上班气氛好、管理宽松;---六:入职流程第一天(简单面试——安排住宿),第二天(报到——入职——发放厂牌);【温馨提示】:由于工作繁忙,请投好简历电话咨询,投简历回复比较慢,以免错过***入职时间。【编辑短信报名】:【姓名+年龄+联系方式+现在地址+应聘岗位】【报名方式】直接致电优先安排入职:麦主管134 8029 9893以免错过入职机会。

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普工 外观检查 测试员 技工 包吃包住沙井 深圳市森摩尔科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

包吃包住招:普工1个 外观检查1个测试员1个要求:会用电脑打字,会用微信发信息。视力200度以内,年龄35周岁以下。工资:固定4000包吃包住!也可以按劳动法计算工资。按劳动法的包住不包吃。地址:沙井 民福 路 37号 鑫 明 旺 3楼

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普工 武汉维码科技有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 3-4.5千/月 03-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

要求:1.负责公司产品电子部分的焊接,组装,调试,维修2.有团队协作精神,责任心强 办公环境好,非工厂,公司购买五险一金,包中餐。有意者可直接联系:13437169997韩小姐

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Principal Software Engineer - Linux C/C++ 戴尔(中国)有限公司 上海-杨浦区 2.5-3.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Principal Software EngineerShanghaiDell provides the technology that transforms the way we all work and live. But we are more than a technology company — we are a people company. We inspire, challenge and respect every one of our over 100,000 employees. We also provide them with unparalleled growth and development opportunities. We can’t wait for you to discover this for yourself as a Principal Software Engineer on our Isilon protocol team in Shanghai.The Software Engineering team delivers next-generation software application enhancements and new products for a changing world. Working at the cutting edge, we design and develop software for platforms, peripherals, applications and diagnostics — all with the most advanced technologies, tools, software engineering methodologies and the collaboration of internal and external partners. Key Responsibilities Design and build solutions to complex technical problems on Isilon OneFS that deal with high scale, concurrency, and performance to enhance our customer’s ability to access and manage multiple petabytes of data.Demonstrate effective verbal and written communication skills across multiple teams to obtain requirements, create a detailed design, and provide a high-quality implementation.Contribute to the culture of quality throughout our broader engineering organization.Share experiences and skills to aid team members in enhancing their professional skills and career.Possess a strong aptitude exploring new technologies and understanding how to apply them to new product releases and in customer facing support scenarios.Essential Requirements BS in Computer Science or related technical field, and 7+ years industry experience with network or storage protocols, UNIX/Linux systems software development, or related field.Development of system software written in C or C++.  Additional experience with Python is preferred.Knowledge of object oriented design patterns.An understanding of the UNIX operating environment such as system configuration, memory management, system calls, multiplexed I/O, and concurrency models. ? Knowledge of distributed software systemsExperience in one or more unit test frameworks.Desirable Requirements Experience with network file systems or object protocols such as SMB, NFS, or S3 interfaces in shippable software/services.Knowledge of directory service protocols such as LDAP or NIS, and authentication protocols such as GSS-API, NTLMSSP, or Kerberos.BenefitsWe offer highly competitive salaries, bonus programs, world-class benefits, and unparalleled growth and development opportunities — all to create a compelling and rewarding work environment.If you’re ready to develop cutting-edge software for a changing world, this is your opportunity to develop with Dell.Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Learn more about Diversity and Inclusion at Dell here.

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CMOS Image Sensor Sales / CIS销售主管 上海三星半导体有限公司 上海-长宁区 15-24万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibility1. Understand samsung LSI products, better with related CIS products experience.2. Collect competitor activities/ marketing trend information and customer requirements, provide sales intelligence report3. Work out plan to promote Samsung CIS biz to customer , coordinate resources and support for design-win4. Dig out potential CIS biz chance, make promotion activities and events5. Focus on SH ODMs customers, build the relationship with customers Work Experience >2 years Knowledge & Skill 1. Working experience in mobile phone market, familar with Shanghai side mobile ODM customers. 2. Strong Knowledge in Semiconductor supply chain3. Major in Electrical/Electronics engineering/Microelectronics/ Material science4. Project management/customer managment /Communication skill Other 1. Proactive attitude and results-oriented 2. Work under pressure

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Industrial Hygienic Engineer 英特尔半导体(大连)有限公司 大连 03-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities and Tasks Define and communicate EHS requirement and expectations to suppliers through standard purchase specifications and other contract documents. Communicate Intel EHS requirements and expectations to Fab process and facilities equipment selection teams and provide on-going technical support throughout the selection process.Own and manage the completions of EHS deliverables for each Fab process transfer.Provide EHS input to Fab tool install/facility system design.Review and approve all chemical use requests in support of Technology Development (TD) process development activities, including components research.Perform regulatory and toxicity assessments of all requested chemicals to determine use restrictions.Ensure requested chemical use is in compliance with the Intel Chemical Use Guideline and the Intel Restricted Chemical Use List.Determine and documents EHS controls necessary to safety handle and process requested chemicals including PPE requirements, ventilation requirements, storage requirements and waste disposal requirements. Partner with industry associations to influence EHS regulations & standards that may impact technology development and building/tool design.Collaborate with key external groups (universities, industry associations, research consortiums) to drive EHS technology solutions for high volume manufacturing process. Qualifications: Master degree on Safety Engineering, Environmental Engineering, Chemical Engineering, or other EHS related degrees. Ph.D. is preffered.Certified Safety Professional / Certified Industrial Hygienist designation is desired.Excellent teamwork and strong trusting leadership skills, ability to effectively interface with global and site all level stakeholders. Excellent communication verbal, written & presentation skills.Demonstrated leadership and project management experience preferred.Creative and innovative thinker with an ability to translate complex ideas and metrics into simple, actionable recommendations.

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英语采购专员 中国惠普有限公司 大连 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

HP is the world’s leading personal systems and printing company, we create technology that makes life better for everyone, everywhere. Our innovation springs from a team of individuals, each collaborating and contributing their own perspectives, knowledge, and experience to advance the way the world works and lives.   We are looking for visionaries, like you, who are ready to make a purposeful impact on the way the world works.   At HP, the future is yours to create!  Applies intermediate level of subject matter knowledge to solve a variety of common business issues. Works on problems of moderately complex scope. Acts as an informed team member providing analysis of information and limited project direction input. Exercises independent judgment within defined practices and procedures to determine appropriate action. Follows established guidelines and interprets policies. Evaluates unique circumstances and makes recommendations.Responsibilities: Analyzes industry trends and procurement performance to support a supply category; reports results of analyses to procurement manager.Collaborates with internal and external partners to meet procurement objectives.Meets with senior members in an observer capacity to learn about business priorities.Learns to use supply chain and financial modeling tools.Engages with partners projects.Performs tasks as assigned and applies experience to align individual work with overall strategy using discretion and judgment.Reviews performance metrics on a regular basis, identifying opportunities for improvement.Education and Experience Required: First level university degree or equivalent experience.Typically 2-4 years of experience in procurement or supply chain function.Knowledge and Skills: Good understanding of procurement processes, industry, and suppliers.Strong analytical skills.Good business application skills (e.g., Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint) and basic supply chain modeling skills.Good knowledge and use of procurement tools and applications.Strong communication skills (verbal, written and presentation).Good teamwork skills.Mastery in English.

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研发业务运营专员 联想集团 北京 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

Position Description: 1 数据分析工作,基于研发团队费用情况,从org和non-org细化费用科目,监控部门费用,把控研发费用节奏 2 实验室搭建管理跟进 3 样机管理 4 合同管理:合同提交,跟进,供应商沟通管理 5 报销管理 6 Onsite及设备租赁相关费用报销 7 支持其他领导分配的日常工作 Position Requirements: 1 数据分析能力强,数据敏感度高Excel精通 2 英文可做基本办公语言 3 本科学历,财会专业及理工科专业优先 4 工作经验1-2年左右,优秀应届生也可以 5 英文需较好,可协助处理简单PPT 6 踏实,认真 更多职位请登录联想官方网站招聘首页:http://career.lenovo.com.cn 应聘者请务必点击“立即申请该职位”在线填写并提交简历

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硬件测试工程师 中国电子科技集团公司第五十二研究所 杭州 15-20万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责从事硬件信号测试工作技能要求1.具有良好的理解沟通能力和团队协作能力;2.专业基础知识扎实,具备良好的数字、模拟电路知识;3.掌握常用测试测量仪器的使用

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Android开发工程师 雷蛇技术开发(深圳)有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

【RAZER寻找的人】:1、本科或以上学历,计算机相关专业,3-5年Android开发工作经验;2、熟悉安卓系统App开发,熟练使用Android Studio等常用开发工具以及Git版本控制工具;3、熟练掌握Android SDK,熟悉Android常用的UI布局,对Android UI设计有丰富的经验,熟悉自定义控件,掌握Android App内存优化;4、至少具备3个成熟的手机 APP应用项目,有过上架或正式交付使用的作品(面试时请带上本人作品);5、能独立设计与搭建安卓APP代码框架,完成安排的开发任务;6、具备良好的代码风格、注释风格,能编写良好的软件技术文档,包括但不限于调研需求、需求分析、技术实现方案、SDK 开发指引等;7、熟悉WiFi/BT模块等驱动开发;8、有Android系统下Linux Kernel和BootLoader的开发经验者优先;熟悉Android HAL层、Framework层、JNI接口开发者优先;有过安卓驱动开发经验者优先;9、精通Java开发,对面向对象的开发设计有深入的理解,熟悉常用设计模式并能灵活运用;10、具有较强的沟通能力、团队合作精神及高度责任心、执行力,能承担一定的工作压力;11、具备较强的自学能力和独立解决问题的能力,热爱技术研究,追求提高自我技术水平;12、英语CET4或以上,能够熟练阅读和撰写相关技术文档。【入职后,你需要做】:1、根据项目需求,负责APP或驱动的开发工作;2、Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试及智能手机应用相关的技术研究;3、Android平台框架搭建,独立开发高性能的Android应用程序、维护以及扩展;4、与项目相关人员配合共同完成手机应用软件或驱动的开发设计工作;5、按软件需求完成UI界面、逻辑功能、网络通信等的设计开发任务并解决问题;6、跟进Android的新技术发展,撰写设计开发和实现文档及代码说明文件;7、能和你的同事一起学习和分享你的知识。

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售前工程师-存储、云(华为) 联强国际 西安 03-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责公司所代理的华为IT、服务器、存储、虚拟化云等及相关产品的售前支持和设备测试技术支持;2. 协助销售部门完成项目技术支持:包括技术交流、方案撰写和招标答疑等工作;3. 定期更新产品以及技术知识储备,根据需求完成竞争分析和技术文档的撰写;4. 为渠道合作伙伴或用户进行培训;能完成产品展会和技术研讨会的支持协助;5. 与厂商技术部门保持紧密沟通;了解其最新的技术动向;6. 定期规划和总结工作内容,向区域技术主管汇报;任职要求:1. 大专以上学历(电子、通信和计算机类优先);2. 有两年或以上系统存储及虚拟化、云产品支持经验(华为优先);3. 了解数据中心基础架构统一解决方案(存储/主机/虚拟化);4. 熟悉主流服务器、虚拟化、存储、云平台厂商(EMC、HP、IBM、华为等)产品及解决方案;5. 良好的沟通技巧和项目协调能力;6. 良好的自我调节能力,富有责任心,可适应出差。我们为您提供的福利及发展:1.工作时间:我们实行五天工作制,双休;2.公司为员工购买完善的社会保险和住房公积金;3.带薪假期:公司根据法律规定提供法定节假日及带薪病假、年假、婚假、产假;4.丰富多彩的团建活动:拓展及旅游活动、聚餐、趣味运动会等;5.提供各种员工培训、证书考取等;6.长期服务员工有服务奖励。在这里,你将获得系统的岗位培训、温暖的团队关怀、平等的晋升渠道和完善的福利保障

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售前工程师 联强国际 长春 6-8千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责华为服务器、存储和云计算产品的技术支持;2.负责销售在日常工作中所需的各种技术支持。例如:技术售前交流、方案撰写(售前技术方案等)、产品测试等工作;3. 开展针对渠道合作伙伴或用户的售前培训;4.与厂商技术部门保持紧密沟通,了解最新的产品更新和技术动向的变化,学习和掌握产品线相关的***知识;5.收集竞争友商的产品信息、方案设计、技术优缺点等信息,完成产品、方案的对相关比工作;6.定期进行工作总结和规划,向业务部门及区域技术经理进行工作汇报;岗位要求:1.本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,有工作经验者可适当放宽;2.一年或以上服务器和存储产品相关工作经验;3.熟悉服务器和存储技术领域相关的理论知识;4.熟悉主流存储和服务器产品(如:IBM、HP)的技术特点及解决方案;5.熟悉Windows、Linux等操作系统;6.较强的文字组织能力,可独立完成项目建议书、工程实施方案等技术文档的编制;7.具有较强的语言表达能力,具有培训及沟通技巧;8. 具有服务器、存储、云技术和操作系统相关认证优先

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HRBP(长春) 浪潮集团-国内市场业务集团 长春-高新技术产业开发区 0.8-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、参与战略规划,将业务战略与HR战略连接,并组织落地 2、理解业务诉求和痛点,将业务需求与HR解决方案连接,并实施落地 3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案4、合理规划HR重点工作,提升人力资源工作质量与效率 5、通过干部管理、绩效管理、激励管理等措施,强化和传承公司价值观 任职要求: 1、高校统招全日制本科及以上学历 2、3年以上工作经验,在人力资源1-2个模块有较为深入的实践

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关务运输主管 英迈(中国)投资有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

 【职位描述】1、全权管理采购物流、产品运输等报关流程及事务,基于和客户之间、对内对外、跨部门之间的有效沟通,安排货代订舱、单证、运输等工作。2、在通关方面,务必确保日常运作充分遵守政府部门的法律、法规。3、对运输事务进行有效合理的管理,包括运输招标程序,费率谈判,SLA评估和测量,以及过程控制。   【岗位要求】1、 国际贸易或相关专业,大专以上学历;2、 五年以上进出口、关务、贸易物流、货运代理等相关经验,尤其是有自贸区、保税区、进出口加工区、保税港区等经验者优先,深港贸易经验优先;3、 有运输管理经验,包括运输公司,货运代理或者快递公司等;4、 熟练使用英语作为工作语言;5、 善于费用控制和过程管理;6、 报表和数据分析能力;7、 有较强的沟通和时间管理能力。

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销售助理 宏碁电脑(上海)有限公司 北京-朝阳区 6-8万/年 03-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位名称:销售助理:岗位职责:1、 协助销售部门完成日常事务工作;2、 协助部门经理做好销售管理、市场推动工作;3、 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;4、 根据销售订单制定报表岗位要求:1、良好的语言表达能力及沟通协调能力;2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;3、优秀的学习能力和敬业精神,耐心细致;4、欢迎应届毕业生加入;5、 本科及本科以上学历,计算机、市场营销、经济、管理、财会等相关专业为佳。工作地点:北京

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产品专员(012590) 神州数码(中国)有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责厂商和代理商对接,及时将产品政策宣贯给代理商。2、负责统下代理商下单,下单量统计,任务达标情况,并及时通报给代理商。3、负责接口SPLUNK\TABLEAU厂商,处理付款、对帐等工作。4、负责整理产品线PIPLINE,并每周更新管理。 任职资格:1、大学本科学历,有工作经验者优先。2、有较强的责任心、执行力、工作有条理、认真3、良好的沟通能力。4、熟练使用办公软件。

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渠道销售专员 神州数码(郑州)有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责与厂商的部分销售对接,加深业务合作关系,与金牌及银牌代理加深合作;2、开发SI,CFT,ISV渠道;3、在厂商端提升DC的价值,通过整合资源,达成事业部各项的KPI要求及年利润指标 任职要求:1、本科及以上学历,1年工作经验;2、具备良好的沟通能力和协调能力,做事细心、耐心、有责任心。

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C#开发工程师 上海神州数码有限公司 上海-徐汇区 03-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责项目需求分析,设计,以及用户沟通2. 独立负责迭代过程中的模块开发及日常维护     3. 负责模块的开发和测试     4. 领初级开发一起完成模块开发     5. 负责项目中技术难点和关键模块的设计和编码     岗位要求:1、精通c#语言框架2、熟练使用SQL,至少接触过一种关系型数据库:SQL Server、MySQL、Oracle3、了解Hadoop,Spark,Storm,Hive等大数据相关框架4、熟悉Web应用开发技术:HTML,JavaScript, Jquery,CSS,DHTML,AJAX,XML等5、熟悉restful api / wcf                                       6、本科以上学历                                                      7、二年以上工作经验

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存储售前工程师 武汉神州数码有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.负责公司服务器、超融合、存储、备份容灾等售前技术支持工作,主要包含前期沟通、售前咨询、技术支持,引导客户需求并提出建议方案;2.根据客户需求设计服务器、超融合、私有云、虚拟化、存储、备份容灾等相关产品解决方案,按照文档规范整理编写技术支持文档以及用户技术交流、技术方案宣讲、系统功能介绍、需求收集与分析等工作;3.负责相关项目的招投标工作,包括投标文件撰写、方案设计、投标应答、讲解与答疑;4.跟踪最新信息行业知识和技术,关注行业重大技术革新和技术发展;任职要求:1.有3年以上相关产品支持服务工作经验,熟悉服务器、存储硬件技术,了解DELL、EMC、华为、HP等相关硬件产品;2. 熟悉备份容灾,了解vmware、KVM等服务器虚拟化;3.具有较强的自主学习能力,良好的客户服务观念、工作责任心、沟通及表达能力,具有合作精神和文档撰写能力,行文严谨;4.熟悉Nutanix、VxRAIL,深信服超融合、爱数等产品或者有相关认证优先;5.岗位base在武汉,主要负责区域湖南,湖北,安徽,江西。

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渠道销售 广州神州数码有限公司 广州 9-11万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责荣耀智慧生活产品责任省份渠道策略制定及实施;2、负责荣耀智慧生活产品责任省份销售指标、渠道建设目标及其他重点工作达成。岗位职责:1、本科及以上学历;2、有1年以上通讯/数码/IT产品的渠道工作经验3、具备良好的沟通能力及团队合作精神和敬业精神。

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