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客服(国企五险一金)太平洋保险在线服务科技有限公司山东分公司淄博6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

      1、负责整理客户档案资料;2、负责太平洋车险电话销售及提供在线咨询服务;3、跟进意向客户,定期回访,维护已有客户,提高客户满意度。福利待遇:       1、综合底薪1800元+餐费补助160元+绩效提成+竞赛激励+年终奖;综合薪资5K-10K+; 2、免费缴纳三项商业保险(重疾50万、意外20万,意外医疗),入职签订正式劳动合同缴纳六险二金;3、职工餐厅提供一日三餐,提供免费公寓式住宿(独立卫生间、热水器、空调);4、每年五次节日礼金,享受高温补贴、婚嫁金贴和生日礼金等;5、国家法定节假日休息,带薪年假、劳保用品、免费年度体检;6、带薪培训,专业的岗前和在职培训,健全的职业发展体系和广阔的晋升空间。

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国企福利客服销售专员均薪8K起招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,秒杀同行业新人收入!!!求职者比较多,可致电13600432427曾老师预约面试切勿重复投递简历!!!针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。薪资福利:1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险;2、薪资:无责任底薪3500-6000;综合底薪6000,提成4%-12%,达成奖金500-10000,平均薪资9000+!3、年底双薪、带薪假期;4、带薪培训二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元);8.每年一次全方位高端体检;9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。招聘条件:1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;岗位内容:1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置上班时间朝九晚六9:00-18:00,大小周休息,平时节假按照国家法定假期正常放假工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;

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客服销售+底薪6000+外企福利招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者比较多,可致电 189 2459 4648 何老师 预约面试【公司信息】招商信诺是中美合资企业,中方股东招商银行,美方股东是美国信诺公司。两家都是世界五百强企业,至今已有14年发展历史,先后荣获“年度卓越竞争力企业”“2016年度稳健经营企业“、“杰出寿险品牌“、“杰出公司治理”、“***雇主奖”、“最适宜人类工作的企业”等诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!我们的优势:1岗位的底薪——6000综合底薪+提成+绩效奖金1000-12000元2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达6000---8000元,三月后平均收入稳定在10000---12000元,一年以上员工平均收入15000以上3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)福利:a、7月-9月发放防暑降温费(每月150元);b、每年一次全方位高端体检;c、每年年底双倍工资(年底双薪);d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);一,招聘条件:1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神二.工作职责:岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置3.上班时间:  大小周 月休6天,早9:00--6:00 休息12:30--2:00 法定节假日全休  晋升方向:晋升机会(每三个月一次)专业路线:初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达

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车险-国企直聘-发展空间大太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司东莞-南城区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

太平洋保险(产险)前置坐席招聘简章我们是中国太平洋财产保险股份有限公司,太平洋保险是世界500强公司,中国最具价值50强品牌;我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。;(国家强制性规定,刚性需求业绩跟好做)。车险是保险业务中***的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长;(市场需求大,发展前景好)。太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先,是国内车险市场最受客户认可的保险公司;(中国三大保险公司,客户最认同)。优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景,你还担心没有钱途?一、 岗位名称:太平洋保险在线公司电销代表。二、 招聘人数:50人。三、 工作时间与地点:工作时间为八小时五天制,工作地点在产险分公司职场。(上午9:00-12:00,下午1:30-6:00)。四、岗位职责:1.通过太保车险投保热线联系跟踪到期客户;(公司提供车险到期老客户,无需外出,办公室办公,保单派送和后续服务由所在落地公司完成)。2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。五、应聘要求:1.年龄:16-35岁,男女不限。2.学历:大专以上学历,专业不限,有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制;(带薪培训)。5.有电网销相关经验者优先。六、 福利待遇:1.就餐:公司设有食堂,三餐包吃。1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣;(国企正式员工,福利待遇好)。2.薪酬:无责底薪2675~4300元+业绩提成+各类竞赛奖金+年终奖。(新人前三月平均薪资4500-5500,入司半年以上平均6千+,能力越高收入越高)。3.社保:公司统一购买五险一金。4.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。5.员工体检:入司满1年以上员工享受免费健康体检。6.额外补贴:(1)商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。(公司福利)7.培育发展:享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。七、晋升空间:(国企平台好,靠谱有前途)。横向:人事、行政、IT、培训。纵向:标杆→团队长→区域经理→销售总监;(公司晋升体质完善,每个季度考核晋升一次)。面试地点:东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦(公交站:光彩城)或者鸿福路鸿基大厦太平洋保险4楼(公交站:电信局站,鸿福路口站)面试时间:工作日下午两点至五点。联系人:赵老师手机;15817683905。有意者可以投简历或打电话咨询,欢迎不甘平凡你加入太保大家庭。

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招商银行保险销售+精准客户招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区1.8-3.6万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

电话初试 请联系招聘人事 木老师:13601743741(为了尽快的安排面试 可加微信沟通 同步手机号)职位描述:——现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系招商银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专及以上学历;(有销售经验的中专、高中学历少量安排)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、底薪6000-15000元+销售职级津贴+高额提成,目前在职员工平均工资12000元以上,三个月以上的老员工平均工资约15000元!3、年底双薪、带薪假期15天;4、公司提供专业的带薪培训;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点高达11%-19%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)工作时间:周一至周五:A、B两班制,6小时/天,安排如下:A班 9:00-15:00 下午下班后有充足的时间业余安排B班 15:00-21:00 早上不用担心起不来,睡到自然醒周六 9:00-18:00 (***、三周双休,或第二、四周双休;一个月休息6天)工作地点:1、招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)2、兴业银行职场:上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心(地铁2号线张江高科站下)3、广发银行职场:上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心(地铁3、8号线虹口足球场站下)在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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国企福利+均薪8000+电话销售招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者比较多,可致电18603039093罗娇琴预约面试 诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!! 【工作职责】 针对客户,电话系统呼出,介绍,销售公司小额金融理财保险等产品,不需要要寻找客户资源,不需要面见客户,应酬客户【职位要求】学历高中,中专以上,有电销经验都可放宽,年龄18-39周岁 【工作地址】(可自选):益田/车公庙【工作时间】:A班 9:00---3:00 B班 3:00---9:00 C班9:00--6:00【薪资福利】 1岗位的底薪——3000元--5000元综合底薪资(与业绩无关)+提成11--19%(新人前两个月翻倍) +绩效奖金500-10000元 2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上 3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询) 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让新伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 【丰厚的福利】 a、7月-9月发放防暑降温费(每月150元); b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资(年底双薪); d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、配偶均享有);晋升方向: 晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 公司信息招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和和招商银行,是一家在中国加入WTO后成立的中外合资寿险企业,经过十年发展,其业务已覆盖广东、北京、上海、浙江、江苏、四川、湖北、山东、辽宁和陕西等地区,在国内拥有超过300家公立及私立直付医疗机构,与信诺全球110万间国际医护中心紧密合作。

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团队主管/电销车险/包吃/七险一金太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司南宁-西乡塘区1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位:团队主管工作地点:广西南宁一、岗位职责:1.负责团队业绩进度的跟踪,目标的达成;2.负责团队的规模发展和人员培养;3.负责团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实;4.负责贯彻公司的政策、制度;5.负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫;二、任用资格:1.年龄在25周岁以上,专科或以上学历;条件特别优秀者,放宽至中专学历;2. 2年以上有电话销售团队管理工作经验者优先;3. 熟悉电话销售流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有金融行业工作经验者优先;4. 性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力,成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。

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安盛天平内勤咨询岗安盛天平财产保险有限公司成都-高新区2.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

公司直招售后客服,当天面试 当天结果,无须等待。 工作内容 1、接听客户电话,通过电话为客服解决问题,记录相关信息; 2 为客户提供主动,热情 满意 周到服务;无任何销售性质: 3工作很稳定 岗位要求 1、大专及以上学历,普通话标准,打字速度45字/分钟以上 ; 2、做事认真负责,有责任心,较强的执行力和良好的沟通能力、理解能力; 3、能适应倒班; 4、如有粤语技能 山东方言 宁波话 等方言、呼叫中心客服工作经验者优先; 工作环境及时间 呼叫中心专业的白领化办公环境,每周40小时轮班制,轮休按照国家法定工作时长,保证每周两天休息;不用外出。 您的待遇 1 稳定 具有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效+餐补+倒班津贴+岗位津贴+司龄工资+年度奖金 2 在岗正式员工平均月薪2500元-4000元,对于有方言技能的人员提供等级制(200-300元)的津贴奖励机制 3 完善的福利体系:五险一金+补充商业险+节日津贴+高温补助+生日卡,国家法定节假日外,额外另享受5天带薪年假,法定大假加班3倍薪资,舒适的工作环境,月度 季度 年中 年终激励 优秀员工奖励,不定期娱乐 旅游活动。 4 年度体检---服务满一年即可享有 培训体系 全面的入职培训(让您能够最快的了解车险知识)+新人在岗培训+在职技能提升培训 面试流程:投简历--电话面试--现场面试--入司培训  

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保险契约管理专员+双休平安保险代理有限公司成都人民南路营业部成都-武侯区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

负责处理老客资料及契约管理和维护工作等。 任职要求:1.25-45岁(条件优异者可放宽年龄限制)。2.大专以上学历,具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。****享受周末双休及国家法定节假日,不加班,不轮班,完善的福利保障及年休假,入职即享受年休假****

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续保专员/优质客源/月薪过万太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司目前在职人力一千多人,职场销售员工平均月薪8k+,年收入超过10万元。没了解过行业担心不会?公司有专业带薪培训(不收取任何形式培训费用)生活没保障?不用担心,我们包吃一日三餐,卫生有保障,就餐更方便。车险是所有车主每年必须购买的险种,只要你肯努力,它就可以让你获得稳定的高收入,不用再去日晒雨淋的跑业务。一、岗位要求1.学历:中专(含高中)以上学历,能提供毕业证明;2.年龄:18-35周岁,有电销经验可放宽至40周岁;3.具备较强的沟通能力,普通话流利清晰,有团队合作精神;4.会电脑基本操作,打字每分钟大于20字。5.有无经验均可,面试通过会参加岗前带薪培训。二、岗位职责1.依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车险销售业绩指标(产品为车险,是每个车主每年都必须购买的险种)2.标准的白领工作,纯电话沟通维护,无需外出,无需应酬客户;3.为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。三、专业培训面试通过后,入职参加带薪培训。(为期两周,带薪,不收取任何费用)四、薪酬福利1.基本薪资部分:无责任底薪+业绩提成+各类激励奖金,综合收入6-12K;2.业绩提成部分:无试用期,新人期间就可正常拿提成;3.免费提供早、中、晚三餐,公司内部食堂免费包吃;4.员工保险:五险一金(深圳综合医疗保险一档)+重疾险20万+意外伤害险50万。5.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,非外包公司招聘,国企正式编制。6.福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检。7.娱乐生活:公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地,不定期组织各类户外活动(公司出资金)等。8.旅游:公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。五、晋升通道每三个月一次内部竞聘,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)六、工作时间工作时间为9:00-11:50,13:50-18:00(中午各楼层错峰就餐),法定节假日正常休假,还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。七、工作地点深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(新世界百货正门斜对面)公交站:梅林三村东/上梅林村/北环中学;地铁:9号线梅村站C1出口八、面试联系联系人:钟小姐 13418484353有任何问题请提前联系我!我们承诺:此招聘信息非中介,我们整个过程不收取任何费用!太平洋(国企)招聘车险电销正式员工机动车辆保险即“车险”,只要汽车上路,就必须要买车险。随着经济的发展,机动车辆的数量不断增加。当前,机动车辆保险已成为中国财产保险业务中的大险种:如交强险,国家强制购买,商业险中三者险,车主都会多买。据保守估计,中国机动车辆已经达到了上亿辆,还在以惊人的比例增长。而太平洋保险在全国车险的市场占有比达到了35%,目前还在不断的扩大当中。在同业中成为了国内车险市场特别受客户认可值得信赖的保险公司。在太平洋保险这个认可度如此之高的平台,面对这么大的一个市场,销售一个必须买的产品。你还等什么?让我们一同汇聚太平洋!

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财险青岛-西海岸支公司-机构负责人太平财产保险有限公司青岛分公司青岛-黄岛区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.全面负责本机构工作,完成机构职责确定的各项工作任务,妥善履行本机构职责,具体为:2.负责贯彻落实总、分公司各项基本会计、财务管理政策和制度;组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况3.负责组织实施车险客服工作,完成分公司下达的年度车险客服服务指标;4.负责传达并执行分公司财产险业务专项推动和支持方案,不断总结反馈各类方案实施效果。5.负责协助制定辖内业务发展整体规划;6.负责实时监控辖内各渠道、团队业务发展情况,跟踪业务发展各项指标,对业务发展出现异常的情况及时进行警示并采取纠偏措施;7.负责辖内中介及远程出单点管理工作,建立、健全各项中介及远程出单点管理规章制度及体系,按照依法合规的原则,做好辖内中介及远程出单点日常管理工作。8.分公司总经理室交办的其它工作。任职资格:(1)年龄40周岁以下,本科及以上学历;(2)保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历(需有财产保险从业经验),1年以上分支机构负责人管理经验或3年以上团队管理经验;(3)原则性强,业内无不良从业记录;(4)熟悉了解财产保险经营及相关业务知识。

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财险山东-意健险部-理赔作业岗(济南)太平财产保险有限公司山东分公司济宁6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责根据相关法律法规及两核作业标准在规定时效内完成意健险案件的基础作业,包含承接派工、回访、查勘、定损、理算等;2.负责参与意健险重大案件与疑难案件的调查、调解、诉讼及追偿等工作;3.负责协助对意健险相关第三方合作机构的管理与维护。4.负责总分公司安排的其它工作事宜。任职资格:全日制本科及以上学历;年龄35周岁以下;具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力,责任心、执行力强;具备3年以上意健险理赔工作,工作片区:济宁、菏泽、泰安、济南

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组训太平洋寿险青岛分公司青岛-市南区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、负责支公司/营销服务部基础活动管理的推动、督促和检查工作;2、参与支公司/营销服务部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4、策划支公司/营销服务部的晨会、例会、主管会议;协助经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5、参与支公司/营销服务部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如有效增员达成率、正式人力占比达成率、(长险)举绩率、出勤率、三转率;并负责职场布置等工作。任职要求:1、全日制本科以上学历。专业不限;2、有保险组训/讲师从业经验;3、能熟练使用OFFICE软件;4、具备出色的演讲能力,较强的沟通能力、组织能力和人际交往能力。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险二金,办理员工附加商业医疗和意外保险。 2、企业年金+午餐补贴+交通补贴+节日补贴+季度福利+取暖降温费+年度体检+生日礼品+工会福利等。 3、享有带薪年休假等各类带薪假期。 职业生涯规划: 1、培训机会:公司提供完善的培训机会(上海总公司培训+分公司培训)。帮助新入职员工尽快适应角色,提升个人能力,达到岗位要求。 2、晋升渠道:每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升

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团险销售助理新华人寿保险股份有限公司长沙中心支公司长沙-芙蓉区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、开拓并维护团险客户,为客户提供合适的保险保障计划,积累优质客户2、为企业客户提供日常咨询、保全服务、理赔服务等日常维护、售后服务工作3、针对中、大型企业客户制定理赔报告、分析及数据统计工作4、遵守公司管理规定,服从工作安排,达成部门下达的各项考核指标5、积极开拓中介业务与中介机构建立合作关系,负责所辖中介渠道业务支持与关系维护,提升中介渠道业务产能;6、公司提供优质资源,开拓直销业务。薪酬福利:基本工资+五险两金(含企业养老年金)+ 商业保险(含意外和重大疾病)+ 绩效工资+业务提奖 + 节日物资和过节费+季度旅游方案+周末双休/享受国家法定节假日+带薪年假+高温补贴。

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0341MS-人伤医疗查勘定损中国平安财产保险股份有限公司四川分公司眉山4.5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 对车险及意健险人伤案件进行实地查勘并获取相应的信息对案件损失进行预估、受理咨询; 2. 对车险人伤案件进行调解协谈、人伤定损及后续案件跟踪任务; 3. 协助进行人伤案件诉讼、仲裁工作; 4. 进行人伤案件申诉、申请、沟通等工作; 5. 完成本部门安排的其他任务; 任职资格:1.本科以上学历,医学专业、法学专业;2.有1-3年人伤医疗查勘定损工作经验;3.持C1驾驶证优先,掌握基本办公软件

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02419S-理赔协谈申诉岗(福州正编内勤)中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司福州-台江区4.5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责拒付案件的理赔结论的解释与沟通,提升客户对理赔结论理解度,减少理赔纠纷与投诉; 2.负责客户/公司内勤(包含但不限于运营专员)对理赔报案及审核、受理及问题件追踪、通知给付、流程、规则方面及具体案件疑问的解答及处理,理赔单证与用印管理并维护各种渠道下理赔资料信息的准确性和及时性,提升客户/公司内勤对理赔政策及案件处理结论的认可度与满意度; 3.负责协议/通融案件与客户的洽谈工作、推销理赔结论,提升客户对理赔结论的接受度,确保协议、通融案件的妥善处理; 4.负责处理理赔申诉,确保客户申诉得到及时、合理的解决; 5.参与疑难理赔案件的处理,配合机构法律岗,参与理赔案件诉讼; 6.负责机构理赔知识库的及时维护与更新,确保知识库理赔信息的准确; 7.负责处理医保信息咨询并按规则完成向客户退换资料的工作; 8.完成上级领导临时交办的其他工作。 任职资格:1.本科以上学历,有1-5年理赔协谈申诉岗工作经验,25-35岁以下,

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销售专员中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1.5-2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

★为什么换工作?薪资的停滞?晋升空间的堵塞?职业生涯规划的不明确?调休假期兑现的困难?薪资的克扣?在这个平台,这个团队,不存在!!★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★薪资福利待遇:(1)新人津贴,首月额外3500奖励(2)做五休二,国家法定假日都休;(3)狼人杀,桌游,真人CS,海边旅游;★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄22周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯,如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。如果你想成就属于自己的事业!如果你想实现财务自由,时间自由!请加入我们!!!

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平安销售精英中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部上海-徐汇区2.5-3万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

百度搜索“平安经理陈超”联系方式,18917217050,一、福利薪资,无上限:  1、平均月薪15000元左右;主管平均月薪45000元,下辖人力7人;部经理平均月薪14万,下辖人力80人;总监平均月薪40万,下辖人力300人,职级越高,收入越高。  2.  享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)  4.  享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益,梦想有多大,舞台就有多大二、业务板块丰富,包括:  高端保险金信托,企业与个人银行贷款、家庭理财风险管理、个人与企业财产,车险管理,信用卡等平安集团旗下18项金融业务三、工作时间,自由宽松:  1、周一至周五9:00-11:30,下午自主安排时间。  2、周末双休,其他假期遵照国家规3定四、应聘基本要求:  年龄:25~45岁之间,有相关金融从业者优先。勤奋上进、善于学习、喜欢沟通、心态年轻,有强烈企图心优先录用。

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保险咨询师(高薪+发展前景好)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙0.8-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责解答客户对保险的咨询服务,并为客户办理理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询服务;医疗保险、养老保险、教育金储备;2、平安银行存贷款及短期理财业务推荐; 3、汽车销售及保险、公司财产、团体意外等保险办理,以及解答客户的有关问题。(不用担心自己没经验,公司会提供免费的岗前培训)岗位职责:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、亲和力强,有销售或售后服务经验者优先;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;4、具有很强的事业心薪酬待遇:1.基本工资+岗位津贴+服务津贴+各项奖金+提成,收入无上限!2.公司统一购买高额住院、意外医疗保险和养老保险;3.物资奖励、国内外旅游奖励,福利多多。工作时间:周末双休,国家法定节假日休息本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,提醒广大求职者注意,请勿将同一简历多处投放,以免错失面试机会,谢谢合作。

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客服销售中美联泰大都会人寿保险有限公司武汉-洪山区4-6千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:1、根据公司提供的银行VIP客户名单及需求分析,通过银行的官方客服热线95开头的电话及互联网系统等专业渠道为客户提供快速. 专业. 高质量服务;2、做好老客户的维护与服务,挖掘客户更全面的需求;3、透过系统分析客户的消费能力及行为,规划合适于客户的项目建议;4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度;5、不需要自己外出找客户也不需要邀约客户上门办理岗位工作要求:1、18—35周岁,欢迎应届生、实习生加入;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;岗位福利待遇:1. 签订劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障)2. 薪资:享受银行各种福利,无责底薪4000+业绩提成+达成奖金 月均8000以上;提供六险一金,带薪年假,每年一次免费全身体检,一年两次出国旅游机会,3. 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。4. 每天只需8小时,早上9:00—18:00,周末单双休。5. 国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)上班地点:洪山区光谷软件园交通银行

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