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市场运营主管海尔智家股份有限公司青岛1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、进行三翼鸟新客户培训的讲授、考核及效果评估,维护客户培训教材及试卷;2、协助三翼鸟年度培训计划并组织实施;3、发布月份培训安排,跟进各部门线上课程的实施;4、协助开展培训体系建设总结分析;5、协助对接全渠道、小微三翼鸟培训需求,制定围绕市场目标的竞争力培训方案。1、学历:本科及以上学历;2、从事家电或家居家装类、营销类、培训类相关工作经验3年以上;3、参与并策划内外部培训会,参与场次不少于10场;4、适应短期出差。

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电销客服(外企+五险一金+双休)大金(中国)投资有限公司武汉分公司武汉-武昌区8-12万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司提供精准意向客户,通过电话和微信相结合的形式,与意向客户沟通,为顾客解答问题、回复咨询、进行线上营销并邀约到场,协助促成合作;2、做好客户的维护、回访、沉淀等服务工作,不断优化网络谈单及跟单技巧,提高线上谈单能力;3、做好售前分析,收集统计工作,及时反馈售前碰到的问题,向部门负责人提出建议和改进措施,不断提升服务水平和销售绩效。任职要求:1、本科及以上学历,不限专业,有一年及以上电销工作经验。2、普通话标准,具备较好的语言表达、沟通能力,有较强的服务意识、责任心和抗压能力;3、熟练掌握办公软件操作。

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家用中央空调销售工程师/渠道销售工程师大金(中国)投资有限公司广州分公司东莞-南城区10-12万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开发、维护及管理现有家用中央空调营销网络2、对经销商销售团队进行建设及培养3、大型楼盘走访,活动促销现场执行、协助等4、家用中央空调网络店的经营及管理协助5、负责本业务范围内的各签约项目实施过程控制,并配合经销商及时协调、解决出现的问题任职资格:1、本科学历,专业不限,从事销售工作1年以上,具有渠道开发经验或团队管理经验者优先考虑2、具有200人以上企业工作经验,认可日本企业文化3、具有良好的敬业精神及团队合作精神4、有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通5、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作

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韩语销售代表美的集团热水器事业部佛山-顺德区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责韩国客户重点项目跟进、项目管理,及时发现问题并解决问题;2、客户订单下单,跟进生产、发货、收款等全流程管理;3、客户日常沟通、客户接待、会谈安排等;4、展会接待新老客户,新客户产品推荐,老客户新产品推荐等;5、拜访客户,了解客户新需求;6、制定特定市场的产品销售,客户及市场销售策略,并确保执行,为经营结果负责。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2. 具备一定的英语听说读写能力, 韩语可视为工作语言;3、具备1年以上国际贸易相关工作经验;4、具备较强的客户管理能力和协调沟通能力;5、能承受较大的工作压力,执行力强。

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SPP/Site Project Procurement飞利浦(嘉兴)健康科技有限公司嘉兴1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.      Represent PE & CM in I2M-Acts on behalf of Procurement Engineering and Commodity Management for project or supplier related activities, ensuring relevant PE & CM team members are always informed and involved. -Support the deployment of early supplier involvement and target costing and tracking for assigned product, in alignment with CM and PE -Prepare requirement package from PLM and the Supplier Project Agreement/ Project Book -Communication of project related commercial & technical requirements -Drives request for quotation process and supports supplier selection based on the Forward Procurement List based on the delegation scheme -Maintain cost history of parts assigned, supporting project teams to roll up actual cost. -Project management of activities at supplier, including management of related fields in the Sourcing Plan, in alignment with overall project plan. In HS this includes project management of supplier industrialization activities.-Manage on time deliveries of parts during NPI & LCM projects (samples, prototypes, ramp up... note: project team responsible for order requisition via SRM, PO placement by Ops buyer or SSC) -Owner for delivering the assigned parts to meet project needs. 2.      Support CM Strategy & Supplier Management -Supports commodity strategy and execution in close relation with the Commodity Teams ; Provides input regarding business requirements -Accountable for the phase in/out ramp up/down process and related supplier communication -Execute and support phase in – phase Out (PIPO) planning related to new product introduction and LCM activities -Ensure availability of Proprietary protocol for assets at suppliers (marking/tagging by SQA) -Manage change towards supplier (provides specifications to supplier, ensure agreement and full implementation up to IT systems, involves CM if commercial discussion required). Change request from suppliers are funneled via SQ -Assess supplier capacity against requirements for suppliers for his/her site ; inform SAM of any required change. 3.     Support overall site related activities -Execution of supplier setup and SAP / PLM master data creation -Support CM / Ops Buyers / P&S with price update in local system if help is required -For savings projects: Communicate project related commercial & technical requirements to supplier ; Maintain SMRS/PMT for own activities.

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门店店长上海席梦思床褥家具销售有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责- 负责店铺的整体运营。监督店面纪律,确保店铺销售业绩的完成 - 销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作,实施销售计划及促销方案,并对销售数据负责 - 员工管理:对门店员工日常工作进行监督和管理 - 店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理,做好日常检查,有问题及时解决并向公司报备 - 培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作 - 会员管理:对店内的顾客进行科学有效的管理,提高顾客对品牌的认知度,保持顾客粘性 - 沟通管理:店长作为门店与公司对内沟通的窗口,负责各类事项的上传下达及报告的提交 - 监督并审核日常销售报告,报表的定期更新提交 - 负责监督商品的上货,补货,作好进货验收,保证充足的货品,同时合理安排商品陈列 - 计划、编制销售及经费支出预算,并遵循预算合理安排支出 - 根据公司总体安排,配合市场部、销售部和直接上司执行各项促销计划与产品宣传活动 - 完成其他由直接上司下达委派的工作任务。任职要求 - 高中/中专/技校以上学校,男女不限;- 有5年以上相关工作经验- 有相关软体家具销售行业工作经验, 业绩突出者优先- 性格开朗、热爱生活、零售知识丰富,工作认真仔细、踏实上进;- 良好的亲和力、沟通技巧,较强的学习适应能力和客户服务意识;- 语言表达、思维理解及人际关系协调能力强,高度的团队合作精神;- 计算机操作熟练,普通话标准,可适应零售翻班制工作。- 有丰富经验者待遇从优。上班地址:全市各门店(真北红星美凯龙,金桥红星美凯龙,沪南红星美凯龙,汶水红星美凯龙,月星家居,文定生活广场,久光百货,虹桥吉盛伟邦,剪刀石头布等 )就近分配公司福利1、 补充公积金,额外医疗保险(满2年)2、 除每月固定薪资外,另有补贴50元/天3、 重大节日发放节日福利;4、 10天及以上带薪年休假5、 年度健康体检6、 年终双薪7、 员工旅游(视疫情情况确定)

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销售代表(天猫/平台加盟店)博西家用电器(中国)有限公司武汉10-15万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.负责西门子品牌家用电器的销售业务。维护老客户,开发新客户,熟知近年家电行业完成指定任务。2.规划和执行门店层面的消费者活动,持续提升门店的零售3.对平台门店的培训,对店们店导购员进行产品卖点和产品优势的培训4.品牌专区和门店的管理,品牌专区的位置和大小的谈判和日常维护5.销售数据的跟进和分析,市场监测和趋势数据分析6.内外沟通和协调,包括相应平台区域运营团队的对接和沟通职位能力:1.家电行业或者化妆品、OTC等相似行业经验优先录用2.良好的沟通技能和销售技巧3.基本的数据分析能力和培训能力

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商场营运主管/专员红星美凯龙国际家居连锁(华南区域)深圳-南山区6-9千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:招商部分1、协助上级领导做好商场经营布局规划、并协助上级领导进行商务洽谈;2、掌握公司招商政策及流程,负责接受进场意向的来人来电咨询,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标; 3、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5、熟练掌握信息化管理系统的应用(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等)。营运部分1、负责本楼层商户常态化沟通、 租金收缴、商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标; 2. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责规范楼层现场管理等; 3. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 4. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表; 任职要求:1、有较强的沟通协调能力,快速学习能力。性格活跃,主动性强,敢闯敢拼,勇于完成挑战目标,具有高度工作责任心和团队精神。 2、有商业敏感性和服务意识,有大型零售业商场招商楼层管理工作经历可优先考虑;熟练使用相关办公软件;工作时间:做五休二(轮休),提供工作日中餐,丰富的员工活动,入职***年享受5天年假,入职第二年10天年假,每年免费体检一次。

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销售计划员深圳创维-RGB电子有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户销售订单的创建和执行,进行全流程跟踪,确保货物按时交付;2、对接供应链、船务、关务、财务等相关部门工作,做好客户订单相关沟通协调工作;3、对进销存、呆料进行管理,及时预警管控;4、参与年度销售计划的分解和产能规划;5、协助业务经理完成其他客户订单需求,提高客户满意度。任职资格:1、本科及以上学历,具备国内外销售计划经验;2、英语熟练,熟悉海内外市场的相关政策法规;3、有较强的语言沟通,组织协调、自主解决问题的能力;4、具备抗压能力,逻辑清晰,条理性强;5、品德端正,形象气质佳。

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KA国美渠道业务经理-深圳深圳市方太厨具有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责片区市场分析,根据公司整体规划对年度/季度/月度任务进行分解,包括片区楼市开盘与小区推广分析、门店变化分析等,信息充分、KA区域数据建立分析。                   2、区域业务策略规划销售节点推进,细到门店(主题活动、人员到位时间等),指标分解承接好,可达成(措施有效)。                                                                                                 3、 对弱势门店存在的核心问题把控到位;提升措施针对性强,实施后确实解决了门店存在的核心问题;                                                                                                                                                        4、对每个卖场进行数据分析,对供货组合提出调整建议(出样、陈列、整体搭配、套件组合、价格、赠品等);                                                                                                       5、团队建设,不断总结优秀厨电顾问的销售经验(特别是生动化话术、道具等),通过多种手段将之有效传播并形成规范的文档;实施厨电顾问的大店晋升机制、末位淘汰、评级等激励机制,提升厨电顾问的销售能力与工作积极性;                                                                                                                                                                                            6、配合KA渠道的整体活动,及时提出针对性强的策划方案,实施后门店收效显著;将片区门店的商场、商家等各类零散资源正常整合,从而实现商家之间的客户资源共享及上下家品类联盟;                                                                                     7、组织重点门店的客情关系策划,制定了针对性强的措施,每项措施均落实到人,在实施过程中及时跟进,实施效果良好;协调相关资源,***时间解决产品及服务问题方面的常见投诉(比如:赠品不及时、安装不及时、服务态度、产品配件等),投诉尽量处理在门店层面上,减少负面影响;                                                                                                                                                                                            8、负责区域内终端建设以及产品营销规划;                                                                                                                                                                                            9、组织区域门店竞品数据异常的原因分析,从细节上找出好的地方、差的地方,为竞争对策的可执行性奠定细节基础。

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家居销售广州市华星集成家居有限公司广州0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、重点开发广州家居建材市场,开拓分销渠道;2、熟悉公司产品,为客户提供专业的解答;3、客户维护,建立良好的客情关系。岗位要求:1. 大专以上学历,市场营销、工商管理相关专业等;2.一年及以上销售经验,有分销渠道开拓、家居建材产品销售相关经验优先;3. 踏实肯干,亲和力强,积极主动,热爱销售;4. 能承受一定强度的工作压力;5. 对家居建材行业感兴趣。

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钦北防冰洗业务主管(保底4000)南宁TCL电器销售有限公司异地招聘0.4-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

管辖区域:钦北防岗位主要工作职责1、负责所管理区域冰洗产品各项销售指标的达成;2、负责公司促销活动的落地执行等;3、负责所管理区域的导购员管理、终端卖场管理等;4、渠道维护及开发任职要求:1、相关工作经验1年以上或者应届毕业生2、大专及以上学历,专业不限;3、热爱销售工作、有激情、勇于挑战,抗压能力、学习能力,团队意识强,具备独立思考能力,能吃苦耐劳;4、性格开朗,表达能力强

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KA业务主管广州市苏泊尔炊具销售有限公司广州-越秀区6-8万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、负责所在工作区域商超3C\KA系统的新品进场、陈列维护、促销推广等日常销售工作;2、协助制定所负责系统的销售、费用、活动等预算项目,并定期进行回顾效率;3、定期呈报所负责系统的销量、品牌、份额表现及下一步行动方案;4、协助总部系统区域商超(大型全国或区域型3C)采购进场,协助进场谈判、促销活动谈判;5、经销商的供货与结帐协调,进销存数据建立与分析;任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上现代渠道系统管理工作经验;3、具备系统的3C或KA渠道销售管理专业知识与技能;4、有3C、KA卖场、家乐福、百佳、沃尔玛渠道经验优先考虑;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力。公司福利:1、每月交通补贴,通讯补贴;2、社保、绩效奖金、年终奖金、节日福利、工龄补贴、生日红包等;3、每年调薪晋级机会;4、工作时间:大小周工作制,每天工作7.5小时,早上8:30-12:00 下午13:30-17:30;5、公司组织丰富多彩的文化活动,如员工活动、拓展训练、年会文艺汇演、度假旅游等。交通方式:1、地铁:1号线,西门口站D口右手边即到 越秀新都会大厦东座14A01;2、公交车:西门口(中山六路)、西门口(人民北路)

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社交媒体内容运营海信国际营销公司青岛-崂山区0.8-1.3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 负责海信国际营销总部品牌自媒体账号运营,共包含Facebook、Twitter、Instagram及YouTube四个渠道;负责日常社交媒体传播内容的策划及执行;2. 负责总部账号的社群运营,对用户的留言、反馈等信息及时进行处理;3. 负责总部、海信海外各市场以及竞品Facebook、Twitter、Instagram、YouTube共四个社交媒体渠道的运营数据的月度分析及总结,对新建的海外社交媒体账号提供总部及时的支持及指导;4. 及时根据各社交媒体渠道的最新变化,根据各社交媒体平台的最新策略及玩法输出社交媒体运营指导方案。能力要求1.英文听说读写流畅,具有良好的口语及书面表达能力者优先;2.了解社交媒体平台、搜索引擎、新兴的线上媒体趋势及用户习惯;3.有较强的学习新事物的能力;了解欧美文化并有能力就文化热点结合业务与产品制作进行传播;4.两到三年以上工作经验优先。

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销售内勤成都旺旺食品有限公司成都分公司成都-武侯区3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、订单整合作业执行:分公司开单计划表执行 2、 返利发放作业 :返利发放的规范性、及时性、准确性3、 客户专款维护作业 :各渠道产品专款维护的及时性、准确性 4、 销售单据开立规范性 :分公司销售单据:订单、拒收、退货、样赠、拒收单、调差单的开立准确性和及时性5、 试吃试饮管控与核销 :所有试吃试饮核销资料追踪、费用核销的及时性、完整性 6、 客户异常库存处理费用核销 客户异常库存处理资料收集及费用核销的及时性、准确性 任职资格:1、大专及以上学历,性格开朗,具有良好的沟通交流能力;2、熟练使用办公软件;3、有1年以上快消品工作经验有优先。

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客户经理(转换器事业部)公牛集团股份有限公司异地招聘7-9千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、数据分析:每月对经销商出货进行销量分析及经销商生意回顾,并将各主项达成落实到位;2、工作规划:合理安排工作时间,按照时间象限进行工作规划;3、市场管理评估:对所辖各市场进行有效评估及向公司提报整改方案;4、经销商管理帮扶:每月对经销商人员进行业务技能及产品知识培训。任职资格:1、大专及以上学历,有3年以上快消品行业销售经验;2、有客户服务意识、诚信与忠诚度、团队意识、创新能力、学习能力;

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招商维护经理喜临门家具股份有限公司绍兴6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、统筹、协调所辖区域内的拎包入住拓展招商工作;2、负责市场信息的收集、开发和意向加盟商的评估和把关;3、及时记录客户档案、整理客户资料以及客户定期回访;4、负责已开发加盟商的维护和指导。任职要求:1、大专及以上学历,有2年及以上拎包入住招商、销售经验优先,有丰富的家居建材类等招商工作经验优先;2、具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力;3、具备较强的目标意识、学习力和抗压能力。

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博士广东万和新电气股份有限公司佛山-顺德区1.5-2万/月05-06

学历要求:博士|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:研究方向:1、燃烧稳定性和燃烧躁音的理论研究与数值模拟;2、燃烧化学反应动力学、湍流燃烧、多孔介质燃烧的理论研究与数值模拟任职资格:1、已获得或即将获得工程热物理、热能工程、燃烧学等方向的博士学位2、具有严谨的科研态度,良好的团队意识,扎实的研究基础,良好的沟通能力和独立开展科研工作的能力3、能够熟练地掌握至少1种CFD软件(如ANASYS Fluent,CFX,STAR-CCM+等),并具有仿真研发项目的经验4、 具备较好的英语听说读写能力。

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设计助理上海玛祖铭立家具(集团)有限公司上海5-7千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责工程项目相关的图纸深化,按制图标准严格要求,保证图纸质量。2、负责配合前端销售人员对项目PPT方案配置制作。3、负责对接项目报价清单制作及下单流程处理。4、配合其他部门的工作,及时给予支持和帮助。5、会涉及方案报价。职位要求:1、大专及以上学历。2、精通操作CAD,3Dmax,SU等绘图软件,熟练使用word、excel等办公软件。3、了解家具产品结构及工艺设计,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力;4、 学习能力强,对工作有责任心,能自觉完成分配任务;善于沟通,表达能力强,有团队精神。5、 有相关工作经验者优先考虑。

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普工宁波乐图纸制品有限公司宁波-江北区6-8万/年05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

能吃苦耐劳就行,服从管理,加班多,工资高

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