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公关/市场推广/会展 品类经理
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Product Classification Officer 环球资源(华南区) 深圳-福田区 2-2.5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key tasks:  1.       Manage the Product Classification department and lead all classification-related initiatives / tasks for the website, magazines and trade shows.  2.       Research technology, product and market trends to ensure that categories on the website are up-to-date and reflect industry developments.  3.       Working with Sales and Editorial, develop and maintain workflows and processes for managing product classification requests from suppliers.  4.       Research new product categories requested by Sales and Editorial, and recommend accurate categories based on industry trends.  5.       Research, review and revise Vertical names and groupings as needed and ensure all departments in the company are informed of product classification changes in a timely manner.  6.       Assist other departments (SEO, Product Development, Marketing, etc) with product classification as needed. Requirements:Bachelor’s degree required,3-4 years of relevant working experience,prior experience in some aspect of the consumer goods trade, with interest in and understanding of trends in electronics, fashion, home products, and hardware  Strong analytical, research and problem-solving skills Detail oriented, meticulous and organizedExcellent written and verbal communication skills; native spoken and written English and proficiency in Mandarin Chinese Good Office skillsPlease be advised that resume in English will prefered.

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区域业务经理 河南万信易实业有限公司洛阳春都路分公司 洛阳 1-1.5万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、提高销售量和及时回收货款。2、建立良好的战略伙伴式的客商关系。3、与目标客户接触,达到公司产品的销售目标,树立良好的公司品牌形象。4、售后服务。任职资格1、高中及以上学历2、1年以上工作经验;3、具有责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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线下零售项目经理 上海品源文华市场营销策划有限公司 上海-虹口区 1-1.5万/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责: 根据公司总体业务目标,建立线下零售发展战略,拟定销售计划;组建线下零售团队,筹建线下店铺,完成业务计划; 带领团队分析销售数据,持续优化业务;与公司线上销售团队合作,适时打通线上线下资源;持续探索业务创新应用点,并将其产品化,以扩大业务规模; 管理线下零售店的品牌运营,包括品牌管理、服务规范、培训等带领团队组织客户服务工作,推动区域及店铺客户关系维护的实施,包括客户档案 完善、客户回访机制的落实等。 任职要求: 五年以上品牌零售行业相关工作经验;两年以上零售运营团队管理工作经验;具备新零售经历,良好的互联网思维,具备线上线下打通运营经验; 抗压能力强,创新精神凸显,有责任心、团队合作精神;有强烈使命感,愿意与创业公司一起成长;具备良好的英语沟通能力; 具备文化艺术类产品零售行业者优先。汇报对象: 物兮物总经理 工作地点: 上海

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客户经理(即饮项目) 上海共添市场营销服务股份有限公司 上海 1-1.5万/月 06-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.与500强客户有关促销、陈列活动的日常沟通与协调;2.客户零售终端销售、促销等数据收集、整合与分析;3.与客户月度回顾会议的召集与召开;4.项目服务费用的计算与核销;5.客户服务方案的撰写与实施6.项目团队人员的日常管理与评估岗位要求1. 大专以上毕业文凭;2. 熟练使用Office软件,精通PPT及Excel(熟悉各类函数运用);3. 良好的沟通能力,对客户的需求能够有快速的回应4. 以结果为导向;5. 对客户有影响力;6. 有营销公司或广告公司相关工作经验者优先7. 有零售终端促销、销售管理经验者优先8. 英语听说读写流利者优先

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品类分析专家 广州中康资讯股份有限公司 广州-天河区 1.5-2万/月 06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责根据公司战略目标与行业、市场数据的分析,建立品类规划的标准;2、负责建立有效改善辅导连锁药店企业商品管理的解决方案,帮助辅导企业商品绩效的提升,最终实现经营业绩的提升;3、负责建立辅导连锁药店商品优化(包括商品规划/品类分析、商品采购、库存管理、价格管理、付款管理、供应商管理等)的标准化手册,并指导公司技术团队进行系统产品开发;4、负责定期提供数据分析,支持对采购团队绩效的考核;5、配合运营中心制定品类动销优化措施;6、配合运营中心参与对重点客户的经营情况诊断并给出优化建议。任职要求:1、本科及以上学历,10年以上药品零售行业商品分析经验;2、熟悉品类管理和供应链管理等相关专业知识,3、具有强数据分析能力及逻辑思维;4、工作积极主动,有较强的责任心和团队协作精神,抗压能力强。

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产品分类主任 环球资源(华南区) 深圳-福田区 2-2.5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责网站、杂志和贸易展览的产品分类相关工作 2.根据产品和市场的发展趋势,调整行业名称及产品分类,确保其及时更新,能很好地反映行业发展状况3.与销售部门及编辑部门共同制定和管理产品分类申请流程 4.审核公司内部相关部门提出的新产品类别,并结合行业趋势进行分析确认 5.及时发布产品分类的变更通知,并协助相关技术部门实现产品分类6.其他上司安排的工作  任职要求:1.   本科及以上学历,英语专业毕业者优先2.   英语口语及书面沟通能力佳,逻辑能力强   3.   3年以上相关工作经验,有消费品贸易方面相关经验者优先4.   分析、研究和解决问题的能力强5.   熟练使用Office办公软件请有意向应聘者提供英文简历。

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业务经理 河南万信易实业有限公司洛阳春都路分公司 洛阳 1-1.5万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、提高销售量和及时回收货款。2、建立良好的战略伙伴式的客商关系。3、与目标客户接触,达到公司产品的销售目标,树立良好的公司品牌形象。4、售后服务。任职资格1、高中及以上学历2、1年以上工作经验;3、具有责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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业务经理 河南万信易实业有限公司洛阳春都路分公司 洛阳 1-1.5万/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、提高销售量和及时回收货款。2、建立良好的战略伙伴式的客商关系。3、与目标客户接触,达到公司产品的销售目标,树立良好的公司品牌形象。4、售后服务。任职资格1、高中及以上学历2、1年以上工作经验;3、具有责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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运营总监 广州中康资讯股份有限公司 广州-天河区 1.5-2.5万/月 06-02

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责带领部门团队完成中心业务指标;2、负责建立有效提升辅导连锁药店企业业绩的解决方案,并能充分结合公司系统化工具,建立高效率、低成本的运营体系;3、负责在团队内部各业务单元内合理分解年度指标和任务,并制定有效跟进业绩达成的措施并实施;4、负责整合药品零售行业内优质咨询公司及咨询顾问的资源,并建立有效的合作机制;5、负责建立辅导连锁药店业绩提升的标准化手册,并指导公司技术团队进行系统产品开发;6、负责建立有效督导体系,保证对辅导企业的经营状况的跟进;7、配合平台内其他中心的工作开展,确保平台总体业绩的达成;8、完成其他上级交代的工作。任职资格:1、药品零售行业大中型连锁品类管理或运营管理总监级别5年以上工作经验,或者咨询顾问5年以上工作经验者,需有成功提升药店经营业绩的案例;2、对药品零售行业趋势有一定了解,熟悉药品流通相关法律法规;3、大专以上学历;4、具备优秀的管理能力、逻辑思考能力和协调能力,良好的表达能力; 5、目标导向性清晰,执行力度好。

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