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招聘专员/人事行政专员南京小小志文化传媒有限公司南京-建邺区4-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、依据年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;3、员工入职手续办理,员工合同的签订; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责部门一些日常事务,配合上级做好人事方面的工作;6、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程;7、负责组织公司文化建设工作,包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等;10、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;11、完成领导交办的其它工作。任职要求:1.本科以上学历,相关专业,相关工作经验优先;2.做事踏实,执行力强,领悟力高,熟悉日常商务接待礼仪;3.性格活跃,处事灵活,有较强的沟通能力;4.熟练使用office,有一定网络知识。没错,这些都是给你哒:1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+带薪年假+部门团建+生日会+带薪旅游等等等等;2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);3、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围,一群有才有颜的暖心小伙伴;4、各类国家法定假日节礼除外,三八五四六一七夕光棍节兰蔻迪奥雅诗兰黛,巴厘岛三亚迪士尼任你嗨;5、公司提供免费的健身卡,楼下超大健身房帮你保持好身材,劳逸结合,就是要你美美哒; 6、三只萌杀到你的喵霸随便吸~~

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人事行政专员星空文化传媒(广州)股份有限公司广州-天河区5-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责员工入职、离职、异动手续的办理;2.负责公司员工花名册的更新、汇总、分析、统计;3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4..负责员工社保的办理、转移工作;5.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;6.协助负责招聘的相关工作;7.完成上级交办的其他事项。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理专业及其他相关专业,一年以上工作经验;2.熟练使用office办公软件;3.有良好的沟通表达及协调能力,责任心强,有耐心;4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。薪酬福利:1、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;2、福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;3、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、旅游、卡拉OK、烧烤、各类球类比赛等丰富多彩的员工娱乐活动;;5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;6、提供外训,公司注重企业文化建设和员工的职业发展。我们是一个年轻积极向上的团队,只要你有想法,有野心,有能力,这里将会给您更好的薪酬和晋升发展空间!欢迎有意应聘该岗位的求职者直接来电咨询!注:能接受单休和加班

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招聘专员\人事专员南京每天网络科技有限公司南京-建邺区4-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、依据年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;3、员工入职手续办理,员工合同的签订;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  5、负责部门一些日常事务,配合上级做好人事方面的工作;6、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度以及工作流程;7、负责组织公司文化建设工作,包括年会安排、会务组织、文体活动安排等; 8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、合同解除等; 10、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 11、完成领导交办的其它工作。任职要求:1.本科以上学历,相关专业,相关工作经验优先;2.做事踏实,执行力强,领悟力高,熟悉日常商务接待礼仪;3.性格活跃,处事灵活,有较强的沟通能力;4.熟练使用office,有一定网络知识。

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人事专员超级播(上海)文化传媒有限公司上海4.5-6.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责公司招聘工作。2. 负责公司员工关系的维护与处理。3. 负责公司薪酬与绩效管理的执行与推动。4. 负责公司员工培训执行与推动。5. 负责公司员工入离职管理,劳动合同与员工档案管理与劳动风险的规避。6. 优化并完善人事行政日常管理制度和工作流程。7. 负责办公环境改善、维护和管理,办公设施采购及维护。8. 负责组织企业文化建设等。任职要求:1. 全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。2. 1年以上人力资源工作经验。3. 良好的亲和力与执行力,良好的沟通与协调能力。

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人事行政助理福州宸通时泰传媒有限公司福州-晋安区3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。工作时间:10:00-12:00  13:00-18:00 大小周休息、国家节假日、

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人力资源专员品观科技(武汉)有限公司武汉6-7.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)员工关系和招聘管理1、协助处理五险一金相关业务的办理,如生育报销、公积金提取、工伤鉴定、转入转出手续等;2、负责员工入职、转正、调岗调薪、离职等手续的办理,防范用工风险。3、人事员工档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)4、了解用人部门需求,制定招聘计划,定期发布招聘职位信息,对职位进行简历筛选、评估候选人并进行初步面试5、协助管理、开发各种招聘渠道,建立公司人才库,保证人才储备(二)企业文化1、负责企业文化的策划、组织与具体执行;2、负责设计符合公司文化的员工关怀、节日活动、主题月等,组织各项文化活动,提升凝聚力;3、负责文化载体的建设与管理,传播方法的创新、文化氛围的营造与落地;4、负责公司企业文化的提炼及梳理,整合渠道及资源,提升企业文化传播效应;5、领导交办的其他事项。任职要求:1、2年以上人力资源从业和管理经验,熟悉社保和公积金相关政策,有社保及公积金实操经验;2、擅长企业文化活动策划组织和培训设计,企业文化活动建设优先,互联网从业工作经验优先;3、熟悉劳动法法规及政策,熟悉六大模块工作的基本流程;4、组织协调、沟通、观察分析、判断等能力,逻辑思维较强,富有亲和力;6、具有很强的责任心、执行力和承担工作压力的能力。员工福利:1、5天工作制,周末双休,弹性上班时间;2、依法为全体员工缴纳六险一金,加购意外伤害保险,员工定期免费体检、旅游;3、员工享有生日礼金、结婚礼金、生育礼金、内部推荐奖金、节假日礼品购物卡等福利;4、依法享有法定节假日、年假(5-15天)、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期;5、提供高竞争力的薪酬,开放性的办公环境、自由融洽的工作氛围、丰富的企业文化活动。6、品牌面膜、护肤品、彩妆、生活用品等等的轰炸;公司福利不限于以下所述:1、与能力相称的合理薪资,工作能力提升锻炼,开阔的视野和眼界。2、体贴细致的生活关怀,水果零食不定期轰炸,吃喝玩乐偶尔为之。3、轻松欢乐的工作氛围,没有办公室政治,拒绝国企那种套路。4、在这里,我们希望你可以成为更好的自己。

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人事行政专员广州骐游网络科技有限公司广州-天河区5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展需求,独立负责相关岗位的招聘工作,及时更新招聘信息,做好整个面试流程跟进工作;2.现有招聘渠道的维护,及时评估效果并提出改进方;3.对候选人进行初步面试评估,确保人员匹配;4.完成人力资源相关报表;5.办理入职、转正、离职手续;6.协助处理其他工作.岗位要求:1.本科学历以上,1年以上人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;2.具备一定的猎聘思维,掌握良好的沟通技巧;3.工作认真负责,能够承受一定的工作压力;4.思维清晰敏捷,具有较强的逻辑分析能力;5.性格开朗,具有良好的沟通协调能力;6.热爱游戏,有游戏相关学习工作经验者优先。注:上班时间9:30-19:00,中午休息1.5小时(大小周) 包午餐、晚餐

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人事专员(各项补贴+双休)宁波乐辰文化发展有限公司宁波3-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责建立公司绩效管理和考评体系并实施。2、负责公司员工的岗位设计、岗位描述和完善;3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋升、离职等人事手续;4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪资、福利等事宜;5、负责管理员工的劳动合同和人事档案,处理社保、员工申诉、劳动纠纷等;6、积极帮助其他同事共同协助完成活动项目,以积极、努力、较强的责任心对待工作中的每一个项目;

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招聘专员广东嘉娱影业传媒有限公司广州-黄埔区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、协助部门主管进行线上/线下招聘,线上招聘分为付费平台和免费平台进行招募主播艺人,线下招聘主要进行校园招聘;2、协助公司进行招聘规划及执行工作,及时反馈招聘需求变更与招聘计划落实情况;3、实时关注招聘渠道及拓展招聘渠道,及时更新维护招聘信息,确保招聘的各项工作有效执行,提高工作效率;4、协助部门主管进行内部员工的工作考核以及其它相关的人事工作;5、协助部门主管配合公司员工的日常培训以及活动组织,企业文化建设等;6、每周按时提交招聘周报总结;7、完成上级领导交办的其它工作;【任职要求】1、中专以上学历,专业不限,一年以上工作经验,可接受大专应届毕业生;2、会使用OFFICE办公软件;3、擅长与人沟通、性格开朗、情商高、敬业自律,擅长处理员工关系以及活动组织优先考虑;4、从事或了解美业、传媒、市场营销、电商等行业,或有过直播经验、 推广工作经验的优先;5、了解熟悉人力资源招聘、员工关系、培训工作优先考虑;6、对娱乐、直播行业有一定了解以及接触;【福利待遇】1、底薪+岗位补贴绩效+全勤+提成,月综合薪酬6K以上,具体待遇以面谈为准;2、作息时间:9:00-12:00,13:30-18:30,单休+国家法定节假日;【上班地址】广州市黄埔区中山大道东280号粤旺商贸大厦A座3层328,地铁4号线渔珠站,BRT渔珠公交站。

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人力资源专员天津熊熊文化传播有限公司异地招聘3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:负责公司招聘以及为新职员讲解沟通入职职位要求:具有良好的沟通能力和表达能力,性格开朗,情商高,有耐心和上进心,会使用电脑,有相关相关经验者优先工作时间:朝九晚五周末双休公司特色:包住,公司福利多,创业公司,寻找核心成员。全职优先其次实习,暑假***。

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招聘专员武汉市汉阳区田园音乐艺术培训学校武汉-汉阳区3-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责学校内部人才招聘工作。2、根据学校人力资源规划,协助部门经理简历并完善学校各种员工招聘制度及政策。3、利用学校各种有利资源,组织和完善学校资源招聘渠道,发布招聘信息并电话邀约到访。4、擅长校园招聘、培训宣讲。4、协助部门经理,组织开展招聘工作。5、服从上级领导安排,完成直接上级交办的其他工作。  岗位要求:1、普通话标准,有较强的表达能力和沟通能力。2、要会基本的电脑操作。3、形象良好,自信、大方具有亲和力。4、有责任感,具有上进心,团队协作精神 面试地址:武汉市汉阳区马鹦路江腾苑A区71号商铺2楼联系方式:谢老师  18186406136  /  027-62435595

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抖音/短视频经纪人成都爱都时代文化传播有限公司成都-金牛区4-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责抖音、微博等众多平台网红(KOL)资源、潜力艺人的挖掘和招募,并达成签约合作;2、对签约网红的视频内容进行标签梳理,制定网红运营及成长计划;3、与重点网红保持日常联络和关系维护,及时了解最新状况与问题;4、根据客户需求,给网红派发广告\宣传\活动订单,并做好项目执行过程管理;5、能力资深者未来可独立带团队;薪资:实习期底薪3000+提成,转正3500+提成任职要求:1.大专及以上学历,1年以上工作经验,熟悉主流短视频平台;2.短视频重度使用者,热爱生活,对互联网热点敏感;3.良好的沟通能力和执行力;4.有强大的自我驱动力和快速学习的能力,能够跟公司一起快速成长;5.有秀场资源,网络艺人,网络主播资源有限。

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招聘专员佛山四羽科技有限公司佛山3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度人员配置计划组织开展招聘相关工作,发布招聘信息、筛选应聘人员资料,电话邀约、安排应聘人员的面试。2、办理日常员工入职、转正、调动、离职等异动手续;3、负责日常人事管理工作,包括人事档案的更新、员工入离职手续、劳动合同签订手续、转正手续、员工岗位异动、员工奖惩等手续的办理;任职资格:1、工作积极主动,原则性强,并具备强烈的责任心;2、性格开朗,善与人沟通交流,应变能力强;福利待遇: 1.底薪 4000+提成+奖金 2.转正后缴五险一金,双休,国家法定节假日休息 3.员工生日、节日礼品; 4.公司不定期组织国内外旅游

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人事助理杭州板鸭文化创意有限公司佛山3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责 1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作。 2、负责员工考勤、异动等管理工作。 3、负责公司档案及各类文件资料的管理工作。 4、负责开展公司企业文化建设,能够独立策划企业文化活动,营造较好的员工氛围。 5、负责日常接待,协助部门负责人做好日常行政管理工作,做好会务安排工作。 6、领导安排的其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历,人事相关专业优先,可接受实习; 2、良好的职业道德与操守,积极主动,具有较强的沟通协调能力;能良好的解决各种人事矛盾 3、思维清晰,善于总结学习,能发现问题,总结经验,优化工作。 4、普通话标准,能操作基本office办公软件; 薪资福利 1、基本工资3500+绩效考核,工作时间:朝九晚五、周末双休、享国家法定节假日; 2、公司购买商业保险,补充医疗保险,定期体检; 3、公司不定期组织户外活动;免费享受公司专业培训,参加公司高端沙龙; 4、具有竞争力的薪酬体系,公开透明的晋升机制,完善的培训架构。

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高薪人事专员/助理武汉市青山区晨晓绮丽服饰店武汉-江夏区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、负责渠道简历的筛选及邀约求职者;2、熟悉企业的招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式;3、配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划;4、组织、安排面试,对求职者进行初试;二、岗位要求:1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘方法及渠道,丰富的招聘经验及技巧;2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;3、本职位要求:大专学历,年龄在18-28岁,应届毕业生优先录用。三、薪资福利:1、6000底薪+提成+分红,2、表现优秀者,会有晋升机会四、工作时间和工作环境1. 8:30-18:30做六休一(休息日根据情况定或轮班休息)+国家法定节假日2. 武汉***公司,良好和谐的同事关系。3、超一流的办公环境,全新设备,你想像中的样子我们都有。五.目前公司招聘所有岗位,工作位置在:光谷金融港附近。联系方式:17607181132

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人事专员曼迪匹艾(武汉)科技服务有限公司武汉-武昌区5-7千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

人事专员一、岗位职责1. 协助业务部门完成招聘目标;2. 协助业务部门处理员工关系事务,如人员入离职、人事异动等;3. 组织和参加员工转正考核、年度评估,并及时反馈转正考核和年度评估中的改进意见,为完善考核评估标准提供依据;4. 公司人事系统平台的维护和管理;5. 领导安排的其他工作。二、职位要求1. 本科学历,人力资源管理相关专业优先,英语六级;2. 耐心细致,严谨认真,富有责任心,团队协作意识较强;3. 服务意识强,擅长与人沟通交流;4. 良好的英语听说读写能力,并熟练操作Office等办公软件。三、工资待遇1. 薪酬待遇:月基本工资5000-7000,除基本薪资外,业绩优秀者还可享受季度奖金;2. 福利完善:五险一金,交补餐补,带薪年假,年度体检,节日福利,婚育红包,儿童福利,活动经费,下午茶。四、办公地点武汉市武昌区静安路6号尚文科技大厦25层五、联系方式求职者请提供中英文求职信MS Word(含照片),中英文简历,学历学位证书和四六级证书。邮件标题格式请用:人事助理-姓名-学校-专业-学历-申请时间。联系电话:027-87808658电子邮箱:hr-wuhan@mdpi.com

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行政人事广州正佳开心麻花演艺剧院管理有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责剧场人员招聘事宜及办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、一年以上行政工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人事行政专员兰州金骆驼文化传播有限公司兰州2-3千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助办公室主任管理好办公室的日常工作;2.协助办公室主任进行公司人员的招聘;3.办公室制度的执行与监督;4.公司领导交办的其他工作任务;

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人事行政专员成都无纬无度科技有限公司成都-高新区4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、配合部门负责人人力工作推进和完善;2、相关业务部门人力资源工作的执行(招聘、员工关系、绩效);3、加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道,进行员工满意度管理;4、根据人力中心政策要求,结合业务情况配合上级进行人力解决方案(招聘、薪酬、绩效、培训等)的制定与落实;5、深入业务一线,进行人员配置和评估,搭建可持续发展的人才梯队;6、配合业务部门开展项目性工作。7、有较强的风险意识,能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理;任职要求:1、 大专及以上学历,人力资源等相关专业,具有相关人力资源等级证书;2、2年及人力资源工作经验验,房地产、互联网行业优先;3、熟悉人力资源的流程体系,最少具备人力资源两个模块的实践经验,专业功底扎实。4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心;5、优秀的沟通能力和团队协作能力,出色的多任务、多角色平衡能力,能独立解决复杂的人事管理实际问题,善于整合资源驱动目标达成。

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人事专员声名源播文化传媒(上海)有限公司上海-长宁区5-6.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助部门负责人完成相关制度设定及执行;2.根据公司招聘计划,独立开展招聘工作;3.按公司规定,办理员工相关事务流程工作并维护相关人事档案;4.完成核定员工工资、绩效考核、福利奖金等统计工作;5.负责劳动关系跟进工作,协助公司规避风险;6.其他领导交代的工作。任职要求:1.专科及以上学历;2.具有2年以上人事专员相关工作经验,物业管理、文化传媒行业优先考虑;3.沟通能力佳,抗压能力强;4.具有谨慎、认真、负责的工作态度及团队协作精神。

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