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家居/室内设计/装潢
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招商主管(成都佳灵商场) 红星美凯龙国际家居连锁(四川区域) 成都-武侯区 4.5-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1.根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导 做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进 场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协 助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调 研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商 户合同,并确定合作的主要条款;4.  负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门 的沟通协调工作;5.  熟练掌握信息化管理系统,协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6.  完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.  2 年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;2.  有一定沟通谈判能力,工作责任心强。

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业务接待 红星美凯龙国际家居连锁(集团) 上海-普陀区 1-2.5万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、协助总经理进行项目跟进,项目调研,进行项目跟进; 2、与开发商等沟通交流,并进行文件传达; 3、协助沟通外部公共关系,业务拓展及相关外联工作; 4、协助安排政务关系,提交政务报告等,组织接待市委、区委领导; 5、其他行政方面工作。 要求: 1、23-38岁之间,气质佳; 2、统招大专以上学历,经济学、投资学或地产相关专业优先考虑,有过商务接待经验,1年以上的工作经历; 3、能出差,性格活泼开朗,有过商务业务经验; 4、在这里,你能学习成长很多,与高层次的不同知名人士打交道,拓展眼界。

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地产专员 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-于洪区 3-4.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容:1、及时跟踪沈阳地产相关信息,了解商场周边的地产动向。2、与地产公司保持密切联系,促进商场销售的达成3、领导交办的其他事宜任职要求:1、认同企业平台,勤奋,有韧劲。2、有较好的沟通能力,能灵活的处理人际关系。3、踏实肯干,有上进心。

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招商主管/专员(昆山前进西路) 红星美凯龙国际家居连锁(江苏区域) 昆山 3.5-5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导 做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等; 并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进 场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协 助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调 研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门 的沟通协调工作;5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS 等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作;6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业2、有商场经营管理、招商工作经验者优先,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解者优先;3、有一定沟通谈判能力,工作责任心强4、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉CAD操作者优先公司亮点:上市公司 大平台 职业前景 公司福利

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预结算员(成都) 康新(中国)设计工程股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;2、审核开发项目的竣工结算和审计;3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;4、审核招标活动和合同条款中的标的;5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;6、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。任职资格1、建筑工程、造价、预算相关专业本科以上学历,有预算员资格或注册造价师资格;2、有5年以上工程预、决算及工程管理经验,有外资经验者优先;3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;4、掌握新技术,了解新材料和国内工程造价动态;5、英语读写能力佳,能够独立完成英文图纸阅读、中英文报价。工作地点:成都

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物业管理经理/副经理 红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域) 昆明-西山区 6-9千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.在集团和中心物业管理规划指导之下,编制本商场业务方案,并组织落实;2.按照检修计划跟进落实设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作;3.依据国家法律法规相关规定,结合公司物业管理制度及政策,同时根据商场的实际情况细化制订本商场物业的管理制度、操作规程,并检查督促落实;4.负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程,确保员工法定持证上岗;5.依据年度目标责任内容,促进预算执行、设施设备维保、培训、人才培养、重大维修改造等计划的制定,并建立相应的岗位绩效考核指标等。任职要求:1.大专及以上学历。2.五年以上大型商场物业管理工作经验,两年以上同等职务经历,具有相关资格证书优先;3.熟悉商业环境中的物业管理和一般流程,了解相关国家法律及当法规政策,具有物业管理的具体业务知识,熟练使用相关办公软件。上班地点:西山区广福路318号红星美凯龙。立足于完善的职业发展机制,红星美凯龙为每一位红星人提供第一梯队薪资和全面的福利保障体系。加入我们,即刻拥有:1、针对高级管理人才建立个人人才培养计划,实现在岗位上的快速晋升;2、有竞争力的薪酬待遇(高于同行业薪资+五险一金(足额缴纳)+高额年终奖(2-3薪)+高级经理人20天带薪年假+保姆费等福利+中餐+其他福利)3、双休;4、中餐、话费补贴、节日福利、年度体检等等。

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人力资源经理/副经理(庄河) 红星美凯龙国际家居连锁(东北区域) 大连-庄河市 4.5-6千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:1.根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化。2.根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业务开展的需求。3.根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。 4.通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业务发展对人才的需求;5.根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议;6.根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效。7.根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作, 及时分析制定相应的员工保留措施。8.传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动, 提升员工敬业度,积极倡导商场廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理各类违规事件。9.按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。10. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配等),促使下属自发自动,高绩效产出 11. 完成上级领导交办的其他工作; 任职要求:1.具有五年以上人事管理经验,三年以上大型商场人事同等岗位工作经验;2.接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;3.良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;4.具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;5.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精

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财务实习生(金沙店) 成都居然之家家居有限公司 成都 80元/天 03-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、审核会计凭单、检查ERP系统的凭证科目、金额、现金异动码使用的正确性,并进行抛转,督促指导出纳工作;2、录入各类转帐凭证,计提各项税金、固定资产折旧、摊销费用及结转相应费用;3、按规定编制银行余额调节表、系统核对表;4、按时完成每月预算执行情况分析,并编制预算报告;5、计算促销费用并按时上报;6、负责公司户税务申报、税务档案管理及季度税金预算上报工作;7、审核凭证并打印装订,做好会计档案登记工作。任职要求:1、财务相关专业,本科及以上学历在读;2、持会计从业资格证有相关实习经验的优先 ;

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楼层管理员 红星美凯龙国际家居连锁(武汉区域) 武汉-硚口区 3.5-4千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI 指标; 2. 协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作; 3. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 4. 组织关于场地面积的确认与审核,配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作;根据商场要求,检查、监督厂家展位门头,对产品陈列、展位规划调整等提出建议; 5. 协助上级领导定期进行市场调研及数据分析,负责配合相关部门了解厂商需求和资源,协助开展促销活动; 6. 负责每日巡检,检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告 POP、导购牌等,对错误行为进行及时纠正与规范,并及时上报检查结果; 7. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 8. 及时向厂家传递公司相关政策、通知; 9. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 10. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求 专业知识、工作经验及岗位特征所需能力 1. 3 年以上楼层管理工作经验,1 年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件; 2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识; 3. 有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。 

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楼层管理员 红星美凯龙国际家居连锁(湖北区域) 武汉-硚口区 3-4.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标;2、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;4、协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;5、协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6、了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表;7、协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作;8、协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;9、负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据;10、口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;11、协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;12、及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护;13、完成上级领导交办的其他工作。

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大客户代表 上海齐家网信息科技股份有限公司 上海 1-1.5万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 建立、维护大客户关系,准确把握和挖掘客户需求,独立面对客户,处理工作中的问题;2.不断积累客户资源,拥有能够根据本媒体特性向既有客户成功销售的能力;3.对家装、家居媒体行业现状保持高度敏感性,对客户、竞争者、媒体发展趋势时刻关注,紧密跟进;4. 按照工作计划和客户要求,组织公司内部资源,高质量地完成客户委托的年度和阶段性的广告工作;任职要求:1.大专以上学历,有家居建材行业渠道管理经验,及互联网广告行业经验优先。2。具备较强的理解、学习及公关能力。3.具有较强的开拓意识、善于思考、举一反三积极主动寻找潜在客户。

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市场主管 土巴兔装修网 南京-秦淮区 0.8-1.4万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、拥有装修、材料等相关渠道资源如商会协会、楼盘、物业等机构合作资源,并能有效整合、促进与我司合作;2、负责策划各渠道的合作方案并推进方案在各分公司的落地执行;3、负责各类品牌活动的策划和实施,提升公司品牌影响力,把控全年活动进度并高质高效完成;4、负责关注对标企业的渠道开发与品牌活动,形成符合我司情况和特色的渠道开发与品牌宣传策略。任职资格:1、本科及以上学历,广告、公关、市场营销、装修设计等相关专业;2、4年以上市场管理,2年以上装修、材料等相关工作经验;3、具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,创意及整合能力强;4、具有极强的责任心,良好的沟通协调能力和创意执行能力,能承受较大的工作压力,具有迎接挑战的信心和工作热情。

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装潢中心小区经理 百安居(中国)投资有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

负责实现小区开发销售目标搜寻楼盘,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及公司积极接洽。负责策划楼盘小区或企事业单位开发前的宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。培训并规范所属开发人员的操作细则、服务细则。定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。定期准确完成各类小区开发销售报表,并按时报送。合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。以及上级可能交付的其它相关工作内容资格要求:大专毕业或大专以上2年以上装饰业、房地产业等相关团队协作管理工作经验福利待遇:1、年度户外拓展活动;2、法定节假日11天、员工7~20天年假、全额带薪病假6天;3、节假日礼品福利:生日、中秋节、员工子女儿童节、三八节;4、礼金福利:新婚礼金、直系亲属丧礼;5、法定医社保、公积金;6、商业保险:为员工本人及子女额外购买商业保险;7、年终双薪;8、每年一次免费健康体检。

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店总助理(长安万达店) 上海百安居装饰工程有限公司 石家庄 4.5-6千/月 03-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、  员工的招聘、面试。 2、  员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。 3、  员工的薪资、奖金的计算和发放。 4、  负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。 5、  负责建立并更新员工档案。 6、  负责员工考勤管理及假期管理。 7、  负责人事系统的更新和维护。 8、  负责商店员工绩效考核工作。 9、  负责门店的年度预算,并完成人力成本控制分析报告。 10、 协助总部HR,定期完成人力资源相关的报告与分析,及时反馈信息,提出合理化建议。 11、 负责日常门店行政类管理工作。 12、 负责传达总部行政人事类发文。 13、 负责门店客诉系统登记并跟进相关人员及时解决。完成上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求  1、  大专或以上学历。  2、  2年以上相关工作经验,有零售业从业背景者优先。  3、  熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定。  4、  熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件。  5、  良好的沟通,计划和组织能力,有强烈的责任感。 具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。

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软体工艺设计 全友家私有限公司 成都 4-5.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司对产品绘制的任务计划,完成对图纸的绘制,校对;2、收集质量反馈信息,并对图纸进行修改;3、制定结构设计标准;4、改进工作方法、提高生产用图的准确性;任职要求:1、1年以上相关设计经验;2、了解家具相关结构及工艺优先;3、熟练操作office办公软件,家具制图软件CAD。3Dmax等。公司免费提供住宿,每天有往返成都(青羊区苏坡立交桥)、温江、崇州的班车联系人:罗老师咨询电话:18117817233(WX同号)面试地址:成都市崇州市崇阳大道333号全友家私工业园三号门(C岗)-办公楼2楼人力资源部来司路线:1、成都可转乘地铁4号线,到万盛站下车后走D出口出站,再转乘公交302或759到全友工业园站下车,步行至全友三号门(C岗)2、成都茶店子客运站坐客运车到崇州车站,下车转乘公交302到全友家私工业园下车,步行至全友三号门(C岗)3、自驾车:请导航“崇州市崇阳大道333号”,从全友三号门(C岗)登记后进入公司。4、成都西站到崇州高铁(19分钟),下车后打车或公交到达公司。

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销售支持专员(总部) 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司 上海 6-8千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责销售系统操作、统计销售数据,定期汇总分析成交数据;2、负责公司销售文件资料的管理、归档、整理、建档和保管;3、负责跟进下达的各项工作安排,确保工作安排与各部门负责人沟通落实到位;4、参与安排各项销售类会议,跟进落实会议布置事项。5、上级安排的其他工作;任职要求:1、大专以上学历;2、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;3、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,精力充沛,具有职业经理人优秀的品格;

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美工 云川(福州)装饰工程有限公司 福州-仓山区 4.5-6千/月 03-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司自营平台网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作,配合公司销售活动、美化修改产品页面。要求有一定的工作经验,思维敏捷。能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,有很强的理解力、记忆力。面试时间:9:00-12:00 14:00-18:00联系方式 15606061153 董经理云川真诚欢迎您的加入!

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集团财务总经理 大自然家居(中国)有限公司 异地招聘 4-7万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助制定战略规划;制定、完善公司统一财务管理制度,负责资本运作及资金管理;2、组织制定部门年度规划及阶段工作计划;3、制定财务管理各类制定、规则、流程,建立集团及子公司、分公司财务管控制度、规则、流程、标准;4、负责部门人才梯队建设及后备干部培养,执行公司“121”工程;5、负责部门体系及部门IT建设,推行集团费控、资金管控信息系统及全面预算系统;6、负责建立集团核算制度在内的会计制度体系,建立资金、资产等财务管理制度在内的财务管理体系;7、完成集团及事业部财务分析,对指标进行监控:含现金流、成本、费用、存货、应收账款等;8、负责制定集团整体资金计划,汇总编制集团资金预算,实施资金集中管理;9、负责实施资产管理全过程跟进,为投资管理提供信息支持;10、负责部门费用控制的达成。任职资格:1、本科及以上学历,金融学、经济学、会计学、管理学等相关专业;2、10年以上财务管理工作经验,其中集团层面管理经验5年以上;3、通晓会计学、财务管理、经济法及税法等有关知识;熟悉项目管理、企业管理与公共关系等相关知识;4、持有注册会计师证书;5、年龄40-50为佳。

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花艺店长 天泓集团 广州-天河区 6-8千/月 03-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.了解花店的经营方针,依据花店的特色和风格执行销售策略;2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务;3.负责管理门店的日常工作,监督考核销售的工作表现,及时反映员工动态, 并对销售进行培训;4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;5.负责店铺内货品补齐,商品陈列;6.负责处理与改善店面运作的问题;7.了解周围花店销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;8.激发销售工作热情,调节门店购物气氛;9.管理好每日的客户档案。职位要求:1.了解花店的经营方针,依据花店的特色和风格执行销售策略;2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务;3.实体花店经营或酒店花房管理三年以上经验,有良好的鉴赏力和学习能力;4.大专以上学历,有开拓市场的经验和能力与良好的服务意识和沟通、协调能力; 5.熟知花卉、插花、绿植等产品知识。

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家装销售设计主管 杭州美窝科技有限公司 杭州-拱墅区 2.5-3万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、市场与客户经理引入客户资源后,根据客户要求进行装修方案的设计、沟通与合同交定、签署;2、跟进施工项目的进度和过程跟踪协调,交房验房等工作。3、回单销售、管理与跟进。(工地交付质量NPS指数三年连续达到70%,客户满意度评价超五星!)4、本部门设计师的培训、管理。5、协助部门负责人进行销售与设计部的日常管理工作。任职资格:1、有五年以上设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;2、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;3、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力4、有亲和力,沟通能力佳,有团队合作精神和较好的人际交往能力。之前团队销冠优先;5、掌握CAD,草图大师,手绘、ppt者精通者优先。注:面试时请带上个人以往设计代表作品。(恒彩、圣都、铭品、中博、麦丰、都都、良工、生活家等优秀同行)欢迎加入我们,优先录取!

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