• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >品类经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
物业管理/商业中心 品类经理
清除条件
全选
申请职位

楼层管理员 美罗商城 苏州 4.5-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

注:本岗位需要倒班(早班9:30~16:00,中班15:30~22:00),不能接受者请勿投递!岗位职责:1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运; 2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性; 3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布; 4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进; 5、协助品牌进行品牌宣传推广工作; 6、顾客退换货流程的签批办理; 7、对负责片区的巡场检查工作; 8、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。 任职要求:1、本科学历,有相关零售百货经验者条件可放宽;2、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;3、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋; 4、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。

立即申请
收藏

招商经理/主管(杭州总部) 杭州湖滨银泰in77 杭州-上城区 0.6-1.2万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管控地方项目的招商工作,确保项目按时开业及招商率和开业率指标的达成,以及完成项目运营期的招商调改工作。2、与地方项目招商团队分工配合,指导项目招商团队,制订项目招商各阶段工作计划,并按节点执行到位;3、负责在现有招商渠道、招商合作机构外,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。岗位要求:1、熟悉项目整个招商运作流程与特点;2、从事项目招商工作两年以上,有丰富的招商业务知识和项目筹备运营经验,丰富的资源,业态不限;3、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有较强的市场分析、营销推广及协调沟通能力;4、能承受一定的工作压力,能够出差或在外地工作;5、工作责任心强,积极主动,诚实守信。

立即申请
收藏

招商专员 昆明科迪企业管理有限公司 昆明 3-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、每周分门别类的完成商业单位建联与信息输出,设立商家档案,明确商家开拓计划;2、针对项目进行阶段性(月、半年度、年度)商业区域市场调查报告,书面提出项目商业业态对比及商圈同比项目促销活动案例报告;3、负责草拟公司所属物业的商业业态规划、招商政策及租金收益报告;4、根据公司批准的商业业态规划及租金指标,制定招商方案、计划,并保障整体招商工作按时、按质完成;5、制作租赁类合同并报审。岗位要求:1、拥有出色的谈判能力;2、对昆明写字楼、商场、街铺现行租赁情况有一定了解;3、有相关产品招商经验;4、能熟练操作办公软件;5、运用CAD基础操作6、具备一定抗压能力;7、大专及以上学历;8、工作时间:一个月休息六天。

立即申请
收藏

营运主管 东莞市百利玛建材商场有限公司 东莞 4-6千/月 06-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责商户进撤场流程手续的办理。 2、商户相关活动事宜的通知,组织,配合协作。 3、商户租金的催收。 4、日常卖场的现场管理和秩序维护。5、上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、有卖场、楼层管理经验,有建材商场运营管理经验者优先考虑。2、熟练使用办公室软件。 3、良好的沟通表达能力,抗压能力,具备良好的谈判技巧,较高的悟性。4、优秀应届毕业生亦可。

立即申请
收藏

招商、营运经理 深圳市海达和成商业有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.招商计划实施; 2.负责部门内人事管理; 3.拟定招商计划,组织实施招商工作; 4.负责公司商业物业的开发与经营管理; 5.建立并管理客户资源库; 6.制定招商预算并控制执行; 7.分析、评估招商效果; 8.整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理;8、负责组织领导现场营运、多种经营、宣传推广、促销活动等工作; 9、负责完成制订的收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标; 10、负责招商营运团队管理及日常培训;11、配合总部完成其他日常工作。

立即申请
收藏

楼层管理员/营运主管 上海正大帝盈商业发展有限公司 上海-宝山区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1 协助主管参加与商户的谈判;2 协调租户进、撤场;3 对于所负责楼层租户租金拖欠的催缴;4 对所负责楼层租户通知的下发;5 协助品牌关系维护+品牌发展计划完善;6 租户、临时柜台进场前,物业相关各项事务培训7 进行租户日常营运管理;8 完成上级主管交办的其他工作任务.任职资格教 育:大专或以上学历专 业:市场营销、工商管理等相关专业经 验:2年以上工作经验(自身条件好或应届毕业生亦可)知 识:具有市场调查等专业知识技能技巧:英语可简单沟通,熟练操作OFFICE软件个人素质:具有应变和解决问题能力、人际沟通能力、有较强的责任心、能承担较大的工作压力

立即申请
收藏

招商经理(杭州湾) 绿地集团浙江房地产事业部商业管理部 宁波-慈溪市 1-1.5万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1)负责地方类品牌商户的招商工作的统筹管理。2)负责组织编制项目业态、品牌落位方案,并上报集团总部审批后执行。审核招商过程中的商务条件确认,负责与二级开发公司进行技术对接以及工程变更处理。3)负责地方类品牌商户的招商工作并建立租金测算模型。4)负责组织权限内招商代理公司等合作供方的招标采购、合同签订等工作。5)负责在现有招商渠道、招商合作机构外,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。任职资格:1)专科及以上学历,工商管理、市场营销、国际贸易等相关专业。2)有完整的项目招商管理经验,拥有良好的品牌商家合作资源。3)熟悉国内外商业运营动态及发展趋势。4)优秀的公关能力和组织协调能力。5)6年以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同等岗位工作经验。

立即申请
收藏

商营主管/代表 徐州金鹰国际购物中心 徐州 4.5-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责分管品类/品牌日常营运管理,跟踪并分析品类进、销、存的变化情况,负责相关商品陈列、员工管理、服务提升等工作,通过市场推广、促销策划、终端管理协助推动各项指标达成。(1) 掌握品类/品牌销售计划,并细化组织落实,跟进目标达成;(2)负责品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;(3)负责分管品类库存管理、商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理;(4)负责品类促销活动、PR互动活动组织,落实品牌促销美陈、员工收银、品牌采价工作并及时反馈;(5)组织柜员工晨会、培训、训练,并进行日常帮带,跟进考核管理。任职要求:1.  本科及以上学历,工商、经济类相关专业优先,热爱百货者不限;2.  积极乐群,具备良好沟通、数据分析、文字表达能力;踏实好学,乐意尝新,有上进心,立志优秀;思维活跃,兴趣广泛,善于沟通,执行力强。

立即申请
收藏

营运经理 苏州市凯誉房地产开发有限公司 苏州-吴中区 1.5-2万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1 在总监的带领下,参与部门年度工作计划的制定,跟进工作计划执行、实施情况;2 负责商户租金及物管费的收缴及催缴工作;3 负责商户进场前的工作安排,进场中的施工进度及现场协调,并协助商户开业;4 了解客户销售状况,分析提出租户调整和帮助租户提高业绩的建议;5 对于项目业态优化组合及经营商户质量提出合理化建议,提升租金水平;6 跟进到期租户续约工作,参与并制定各业态调整计划;7 负责向商户收集配合商场推广活动方案,做好合作沟通相关的对接工作;8 及时处理商户投诉并跟进主力商户的报修维修进度,与各商户负责人建立良好沟通;9 负责组织商户员工培训及培训后落实与监督检查,提高商户服务水平;10 根据实际情况,不断更新租户员工手册内容,以达到更符合商场适用的标准;11 负责部门员工日常管理、培训、督导及绩效考核工作;12 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。任职资格:1. 具有丰富的商业管理经验,有成功谈判经验,熟悉零售商业的工作程序及特点;2. 具有将强的监督、检查及协调能力;3. 具备较强的综合分析、发现和解决问题的能力;4. 具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

立即申请
收藏

商场经理 成都博美亿达企业管理有限责任公司 达州 6-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、大专及以上学历;2、熟悉商业卖场的招商、运作、营销规划、现场物业管理、调整、营业员管理、营销促销活动组织有2年以上实操经验;3、对家居建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对卖场运作体系基本掌握;5、正直、敬业、极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心、沟通能力强,良好的团队合作意识;6、有能力完善并实施该商场的团队管理、员工培训、员工考核、团队激励一系列团队建设工作;7、有大型商业卖场管理经验者优先。8、工作地点:达州市宣汉县

立即申请
收藏

运营专员(需百货/商场经验) 浙江佳源商业集团合肥公司 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

运营助理/楼层管理员:  薪资4-5K  年薪6W岗位职责:岗位职责:要求会CAD软件,可以画二维平面图1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项4.所辖区域商铺经营分析5.所辖区域后三名品牌经营辅导6.所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息*您需要具备*1.大专及以上学历,专业不限2.了解购物中心业态,对合肥市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.3年以上购物中心或百货营运工作经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD优先5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心*工作时间*周一到周五:早九晚六;周六上班:早十点晚四点半,午休一个半小时;周日休息,法定假正常休息。晋升机会多多,你还在等什么,快加入我们吧!*我们为您提供*1、五险一金,保障基本福利;2、快速发展、迅速晋升! 公司会为您制定个人晋升方案,给您的职业提供更加专业的建议;3、是新人?没关系!公司提供全方位带薪培训,任何问题都有前辈帮助解答;4、外出旅游、不定期团建、生日福利、节日礼金、年度体检、年终奖(十三薪)我们全都有;5、法定假期、年假、婚假、产假各种假一个都不能少;6、入职满一年薪酬调薪。*工作地点*地址:包河区洞庭湖路佳源巴黎都市一期凯旋宫商业2号楼110室,可做地铁一号线到塘西河公园站下。*联系人*王:0551-64845868 / 13395693770官方网站:http://www.zjjiayuan.com.cn/

立即申请
收藏

招商经理 上海澳特来资产经营管理有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、熟悉各品类服装的品牌,有一定的资源。负责品类招商。能进行区域规划、楼面布局、品牌布局,按公司实际运营情况和布局要求,确定招商时间表及招商工作流程,制订招商方案并实施;定期市场调研和评估,收集市场信息,为公司经营决策提供信息;定期提交年、季、月度的经营业绩分析,及时调整、管理供应商;等等与商场招商相关工作。2、负责对商场经营的各品牌活动谈判,并组织实施。3、负责责任区销售指标、利润指标的完成和其他相关费用的收缴,确保责任区无空位。4、及时完成领导交付的其他工作事项。任职要求:1、有很好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力,责任心强,富有激情,勇于不断挑战和超越自我; 2、多年大型商场、购物中心招商经验,熟悉各种品类的招商和营运工作;有丰富的品牌资源。3、具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;4、具有良好的职业道德和敬业精神;5、 具有较强的组织、领导、协调能力;6、具有良好的身体素质和心理素质。7、有童装经验的优先。

立即申请
收藏

奥康店铺经理 苏州兴巨瑞房产经纪有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、28-35岁、大专以上学历。2、3年以上零售行业鞋服类品牌管理经验,运动品牌经验优先;3、热爱销售工作,责任心强,有较强的团队精神;3、良好的沟通协调能力及执行力;职责:●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;工作地点:苏州园区永旺梦乐城内

立即申请
收藏

品类招商经理 深圳市曼哈商业有限公司 深圳 7.5-9千/月 06-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、大专以上文化程度;2、有大型百货或商业地产3年以上商业招商经验; 3、熟悉商业运作,有丰富供应商资源;4、会使用PPT等办公软 件;5、对数据分析敏感,能及时了解商户的经营状况同,并提出清退和引进建议 ; 6、能对商场调整提出合理建议、以提高收益; 7、有一定法律基础; 8、职业道德良好; 9、熟悉品牌,能按时按质完成招商任务;10、熟悉商户进场装修流程及能对相关图纸进行初审; 11、有较强抗压能力。岗位要求 1、对需要招商的区域依定位进行招商; 2、寻找目标客户,洽谈合作条件,上报公司审批; 3、定期或不定进行市调工作, 4、对商户进场装修的相关图纸进行初审并协助办理入场手续; 5、协助制订招商手册; 6、淘汰清退坪效低的商户、引进符合潮流的新品牌; 7、节假日及店庆等促销活动洽谈、总结; 8、协助营运部门及时收租; 9、协助发布招商发布会; 

立即申请
收藏

营运专员 深圳华盛商业发展有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、协助营运经理开展品牌商日常管理工作,管理品牌商人员、货品及活动;2、收集品牌商经营数据,并进行整理分析,了解品牌商销售状况;3、与品牌商洽谈活动时间、力度,提升品牌商销售业绩;4、维持商场购物秩序,处理现场客诉,维护顾客正当权利;【任职要求】1、大专以上学历,市场营销、工商管理等专业优先考虑;2、能够熟练使用办公软件;3、沟通表达能力良好;【工作时间】每日7.5H(早班9:00-17:30,晚班14:00-22:00 ),大小周制(月休6天);【薪资结构】综合工资4-6K(底薪+绩效+餐补+五险一金)【员工福利】五险一金、员工公寓、餐费补助、带薪年假、节日福利、生日福利;入职即提供员工公寓,每间宿舍配备空调、热水器,以及独立的阳台、卫生间;【工作地点】深圳市龙岗区平湖街道华南城一号交易馆华盛奥特莱斯商城;【专业培训】1、新员工入职第一月由主管、经理一对一帮带(在岗培训),帮助新员工尽快了解企业环境、工作流程,争取一个月后能够独立开展工作;2、公司将不定期外聘专业讲师、企业高管开展专项讲座,帮助员工提升职业技能及职场素养;【调薪晋升】1、每年四月普调,调薪幅度为5%-30%;2、针对优秀员工,将不定期开展调薪,幅度同普调;3、普调同时开展岗位竞聘,梯度为营运专员-营运主管-营运经理-营运总监。

立即申请
收藏

楼层主管/专员 新余市范城商贸管理有限公司 新余 3-4千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:主要负责商场内楼层的管理,商户的对接工作。任职资格:20-35岁,男女不限,有一定的管理经验,善于沟通,协调能力强,有相关工作经验者优先。

立即申请
收藏

商场业务经理 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-铁西区 6-8千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 完成商场出租率和收缴率的指标任务,执行商户资源整合、优化、考核政策,进口品牌、异业引进能力,不断提升本品类竞争力;2. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;3. 协助商户及营业员的培训、管理,并保持重点品牌客户的维护与管理,与场内重点客户保持密切联系;4. 了解对方销售情况、心理动态,协调解决客户实际问题;建立商户储备资源与厂商租赁情况档案;定期向上级领导提交客户状况分析报告;5. 监督、检查商户资质档案、工作的合规性;6. 监督、检查质量、环保检测工作实施的合规性;7. 监督、检查商户《定销货单》填写及商户价格、价签管理的合规性;8. 定期安排对市场进行调研并出具报告,组织分析对手商场情况,制订应对措施;9. 洞察商场周边商业环境,带领所属人员完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作;10. 监督并控制本部门业务费用开支,辅助商场顾客服务部的各项工作与商品售后服务工作,对下属人员出勤、绩效、发展方向等方面进行有效管理;11. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护;12. 服务口碑常态化开展、价格管控管理、绿色展陈出样对接、商户口碑涉及物料规范,正品搜工厂资源谈判及费用收缴;13. 监督、检查营运管理的各项合规性:资质管理、商品信息维护、价签管理、绿色环保;14. 完成上级领导交办的其他工作。1. 五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。

立即申请
收藏

商场运营经理、主管 国旅投资发展有限公司 三亚 0.6-1.2万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

技能要求:商业经营,楼面管理,业绩指标,人员管理,客户服务岗位职责:负责三亚海棠湾商业中心营运管理部工作,进行商户管理、现场管理、经营分析,按公司要求达成预算指标等。 1、统招专科(含)以上学历,党员优先;2、三至五年及以上商业项目营运管理相关经验;3、熟悉国家及地方法律法规、商业经营管理模式,经营业绩管理能力;4、具有良好的组织协调能力与 解决问题的能力;5、具有良好的灵活性和问题解决能力;6、具有良好的语言表达能力;7、具有良好的职业操守,为人正直、廉洁、勤勉。

立即申请
收藏

营运经理-江北印象汇(印力) 南京深国投商用置业有限公司 南京-浦口区 1-1.5万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 指标管理:制定营运部目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务;向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划;2.销售分析与监管:监管整个购物中心的销售情况,做好运营管理,以达到预定的营业目标及优质的顾客服务;3.团队建设:制定内部培训计划,培养梯队人才,提升团队凝聚力;4. 市场竞争管理:组织开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,及时调整经营策略。任职要求:1.教育程度:本科及以上学历,专业不限;2.经验:5年以上大型购物中心营运经验,做过零售与餐饮营运管理,2年以上带团队经验,同时兼具招商经验者优先考虑;3.具备较强的数据分析能力,思维逻辑性强,条理清晰,有创新意识;4.良好的沟通协调能力,善于解决问题;5.认可万科印力奋斗者文化与事业合伙人企业价值观,勤奋上进,内驱力强。 万科印力,中国商业地产前三强,等你来挑战!

立即申请
收藏

招商主管 沈阳尚柏百货有限公司 沈阳 4.5-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 协助招商经理做好本部门各项工作。2. 根据商品结构和商品定位,做好市场分析和市场调查,挖掘厂商和品牌资源。3. 负责对厂商品牌状况的调查、了解,对厂商及品牌进行筛选和审核。4. 对营业现场状况进行了解,提出有关厂商合同到期或撤柜并进行品牌筛选和安排的计划。5. 考核厂商品牌实力和业绩,依决策会议的决定组织安排厂商入场事宜,提出厂商品牌区域位置和建议方案。6. 负责厂商合作条件的洽谈及厂商业绩的汇总分析。7. 了解入场品牌商品结构和外部市场状况,为营业现场管理提供依据。8. 负责向营业管理部门交接引进品牌厂商状况。9. 负责跟踪入场经营厂商品牌经营的状况。任职资格:1、全日制本科以上学历;2、 餐饮/异议/主力店品类,具备购物中心/社区mall业态,2-3年同岗位经验;3、 男女大装品类,具备同我司定位,同品类2-3年岗位经验;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共18页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理