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旅游销售(包住/高薪/不加班)上海金弘实业有限公司上海-普陀区6-8千/月06-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

旅游顾问(8名)任职要求;1.无经验学历要求!欢迎优秀应届生!2. 爱旅游,爱生活 爱旅游,爱生活 爱旅游,爱生活 【重要的事情说三遍】3. 性格开朗.具有较强的语言表达能力.组织协调能力.现场应变能力。4.带领自己电话邀约的新客户共同前往本公司联营酒店或基地进行两日游的观光考察活动;5.对有意向的客户进行重点服务并确定服务关系;6. 维护老客户的业务,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。福利待遇:1、 超长年假(每年20天以上);2、 试用期内无责任底薪4000元,转正4500+高额提成!3、提供宿舍,拎包入住,环境优雅4、每年境内带薪旅游1次;业绩优秀者国外旅游;5、公司不定期组织户外扩展训练定期组织集体活动;6、每月可享受本公司旗下联营酒店免费入住及景点游玩;7、高薪资+高提成+高奖金+免费旅游+免费酒店+轻松工作销售主管(2名)岗位职责:1、具备较强的学习能力和小组管理能力;2、有敏锐的市场洞察能力,具备良好的应变能力和承压能力;3、有旅游、投资相关的工作经验优先考虑;销售经理(1名)岗位职责:1、对中国目前旅游度假,景区开发,投资有深层次的了解。2、具备较强的学习能力和团队管理能力;3、有敏锐的市场洞察能力,具备良好的应变能力和承压能力;4、有团队管理经验以及自有团队的优先5、有旅游、投资相关的工作经验优先考虑。

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临时工作人员哈尔滨建荣波塞冬文化旅游发展有限公司哈尔滨100元/天06-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职资格:1、16周岁以上,五官端正,口齿清晰2、身体健康,无任何传染疾病和不良嗜好3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,服务意识强4、有相关工作经验可优先考虑福利待遇:100元每天

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高级销售经理南京青奥城建设发展有限责任公司金帆万源酒店南京-鼓楼区6-8千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责 : 1) 负责酒店客房及餐饮的销售与管理;2) 进行销售渠道拓展和客户关系维护;3) 负责酒店促销计划的执行和对外宣传;4) 负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;5) 踪落实客户信息反馈,做好客户档案的收集、分析、修订工作;6) 完成部门负责人交办的其它工作。 任职要求:1)学历:大专及以上文凭;2)从事酒店行业销售工作2年以上; 3)良好的口头及书面表达能力、沟通能力,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧;4)品貌端正,热爱服务行业,责任心强,有很强的敬业精神和心理素质。

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前厅经理成都亭伊酒店管理有限公司成都-锦江区3.8-4.5千/月06-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:组织实施酒店前厅部各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理客诉,做好酒店前台风险防控,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。工作内容:1. 督导前厅员工日常工作中的服务质量,确保仪表仪容达到酒店标准要求,待客殷勤有礼、热情耐心、细致负责。2. 督导和协助总经理按标准完成各项工作任务。3. 根据宾客需求和工作情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。4. 主动征询和收集宾客意见和建议,并规范记录和跟进,及时妥善处理宾客投诉,提出改进方案并实施。超过职责权限,及时请示上级。5. 合理控制房态,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,确保收益***化。6. 负责前厅各岗位绩效考核的制定,协助运营经理做好绩效管理。7. 按规范做好交接班工作,并及时落实交接工作。8. 负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。9. 根据酒店质量检查项目及标准进行酒店内部自查,每月提交质量检查报告交总经理。10. 关注并掌握酒店安全动态信息,妥善处理安全和意外事件,视事件情况及时跟进并报告总经理。11. 每月汇总审核排班和考勤,并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交总经理审核。12. 制定前厅人员培训计划并跟进落实,培训记录存档。13. 制定和完善前厅部各岗位考核制度并落实执行;根据考核结果提供人员晋升意见; 完成上级指派的其他工作。14. 与各销售渠道保持沟通,及时处理合作中的各类问题。15. 做好酒店风险防范,每日查看交接班记录,复核前台封包及各类表单。16. 做好客房清洁及硬件维护的检查工作,兼顾不同房态及在岗员工状况,每天抽查客房不少于 5 间。月度工作:1. 每月不少于两次对前台借用物品进行盘点。核实帐、物是否相符。2. 负责制定每月的培训计划和各岗位班次。3. 负责员工每月质量考核,并将考核成绩提交给上级。4. 每月对酒店遗留物品按规定进行处理。5. 每月负责前台物品、小商品和酒店备用钥匙的盘点。6. 每月审核《会员卡销售提成表》及中介佣金。7. 每月审核盘点酒店发票,并及时补充。8. 每月协助总经理组织各岗位负责人完成一次酒店安全检查,并根据检查结果制定整改计划、及时落实整改。9. 每月审核前厅部物品盘点结果和申购计划并报审批。10. 每月对应收账款账目审核并进行核销。

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客房服务员云南曼玺酒店管理有限公司昆明-五华区2-3千/月06-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责打扫客房卫生,更换床上用品,清洁地毯,打扫卫生间卫浴设备、公共区域卫生等。任职要求:55岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有服务意识。薪资待遇:试用期1-2个月,试用期工资2000;转正后底薪2200+计件提成,包吃住有意者可周一至周五10:00-11:00 14:00-16:00直接到工作地点面试,无需预约。 工作地址1:昆明市西山区滇池度假区海宏路公园1903曼忻酒店工作地址2:昆明市五华区环城西路53号(市体育馆旁)曼棠酒店工作地址3:昆明市五华区吾悦广场隅山公园内玺景酒店

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区域销售助理Regional Sales Assistant广西派宁苏乐户外教育咨询服务有限公司南宁10-15万/年06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘分类:销售部晋升机会:销售主管 - 销售经理 - 销售总监职位:区域销售助理(Regional Sales Assistant)工作地点:南宁职位描述:1、协助销售部研究及开发目标市场,建立销售客户群;2、执行日常销售工作,完成预定的销售目标;3、为客户和有关同事建立桥梁,以简化及提高产品交付效率;4、必要时为业务的开展进行定期探访联络客户,增加客户粘性;5、为开发新产品经常性提供最新市场信息给开发部门;6、组织编制销售文书,包括但不限于建议书、成本书、合同、售后调查等。要求:1、本科及以上学历,不限专业。欢迎有大学学位和基础英语能力的申请人。有海外工作和/或学习经验者优先。2、至少1年销售经验,有旅游或教育行业经验者优先。3、基础的英语读、写、说能力,这是一份以半英语和半中文为基础的工作。4、愿意服从工作安排,计划独立性强,能够适应偶尔出差。5、熟练掌握微软Word、Excel和PowerPoint;6、有团队精神,沟通能力强,能处理工作压力,***是完美主义者。薪资及福利:薪资:底薪+提成+年终奖 年薪可超20万福利:社保缴纳/带薪年假/周末双休,享法定节假日休息/年终双薪至三薪/视实际盈利能力,员工享受额外分红------------------------------------------------------------------------------------------Hiring Classified: Sales DepartmentPromotion Prospect:Sales Executive - Sales Manager - Director of SalesPosition: Regional Sales AssistantResponsibilities:1. To research the targeting market and to build the client pool for sales;2. To execute the daily sales work for hitting the designated sales target;3. To bridge the client and another co-worker for streamlining the product delivery;4. To conduct the necessary client visit for business liaison;5. To provide the most up-to-date marketplace information for product development.6. To organize and prepare sales paperwork which includes but is not limited to proposals, cost book, contract, and post-sale survey, etc.Requirements:1. Bachelor's Degree and up with no limit to the field. Applicants with a college degree and considerably good English capability are welcomed. Preferably with overseas work and/or study experience.2. At Least 1 year of English-based sales experience, preferably with experience in the industry of tourism or education.3. Excellent English capability in Reading, Writing, and Speaking as this is an English-based job.4. Advanced Skills on Microsoft Word, Excel, and PowerPoint;5. Team player with remarkable communication skills, be able to deal with work pressure, preferably to be a perfectionist.

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旅游业务销售佛山市寰球翌宸商务有限公司佛山-南海区5-9千/月06-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、开发新的目标客户,掌握客户需求,发掘和扩展潜在客户 ,面对客户群体主要以单位,企业,团队为主,对有旅游福利的公司促成成交与合作。 2、负责给客户推荐公司各类旅游路线,特色线路,完成签单; 3、维护现有客户关系,定期拜访原有客户. 4、协助开发销售渠道,选择正确的客户拓展渠道  5、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题,积极有效的促成客户关系 岗任职要求: 1、有一年以上销售工作经验,热爱销售行业,有旅游、地推等行业销售经验者优先,特别优秀可适当放宽要求2、有亲和力,沟通表达能力佳,有一定抗压能力。 薪资福利待遇: 1、 薪资:考勤工资+绩效工资+提成20%+季度奖+年终奖  2、晋升:能力优异的业务人员将会被晋升为公司各个分公司的业务经理,按照业绩奖励公司盈利分。3、环境:高端写字楼,开放式办公环境 4、为员工提供旅游福利,购买五险一金

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销售上海涓鹏酒店有限公司上海-嘉定区0.6-1万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1.每天进行客户拜访并做好记录; 2.建立客户信息数据统计系统,定期对客户信息进行分析; 3.根据既定的销售策略和计划完成销售指标;

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客房服务员西安西旅逸柏酒店投资有限责任公司西安-碑林区2.4-3.8千/月06-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  岗位职责:  1.负责规范清洁房间卫生、本楼层公区卫生。  2.完成客房查房工作、热情对待客人并及时完成客人合理要求、如无法完成及时上报。  3.及时上报楼层公区房间的工程问题。  4.按标准操作清洁消毒,按规定处理客遗及时上报前台。  5.负责楼层钥匙、对讲机使用保管工作。  6.认真执行上级领导的指令、随时关心住客的状态情况,发现可疑人员和事件及时上报。  任职要求:     1.年龄在18-50周岁之间,身体健康。  2.对工作认真负责,有一定的服务意识、具有一定的责任心。  3、能讲普通话,服从主管安排。  4. 善于沟通且具有良好的人际交往能力。  

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营销策划经理(J64834)成都融创文化旅游管理有限公司成都-都江堰市1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司品牌发展战略和销售战略,组织制定公司品牌建设的规划、产品建设规划、年度活动计划及操作方案,并根据市场变化调整、完善并执行营销策略;2、组织策划及实施公司全年各项主题活动、促销活动,负责活动现场的统筹、监督与执行;3、细化公关传播方案并执行:在上级指导下协助细化年度营销方案中公关传播部分并执行;4、负责公关内容撰写:撰写传播方案及各类稿件,并通过媒体传播;5、日常传播监测及SEO优化:预控***,舆情监测,指导及监控负面传播,扩散美誉度。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、广告、公关关系、新闻学等相关专业;2、5年以上相关工作经历,具有国内大型旅游景区/4A广告公司等品牌策略工作经验者优先;3、具备较强营销策划能力以及敏锐的市场感知度,熟悉市场策划活动的各个环节;4、具有良好的人际沟通能力、计划执行能力;能够承受高强度的工作压力、强烈的责任心、诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。

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市场经理杭州雷迪森禧月阁健康管理有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据中心经营指标,协助运营总监制定年度市场计划,配合完成年度预算指标。2.管理、督导整体品牌传播及市场推广工作,提高品牌影响力及美誉度,完成有效参观量指标。3.组织策划各种市场渠道拓展活动,扩大合作市场,执行对外各项宣传活动。4.定期组织策划会所内各类宣传公关活动以及老会员活动,提高客***碑。5.定期收集业内市场信息,定期进行竞争对手市场销售情况的分析评估,为市场推广策略调整,服务内容提升,及销售政策制定提供有效参考。6.与中心各部门协同配合,为客人提供优质服务。任职要求: 1.大专以上学历,市场营销等相关专业优先;2.3年以上市场管理相关工作经验。3.具备敏锐的市场洞察力和观察力及较强的沟通技巧;4. 具有母婴服务相关行业从业经历者优先;

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酒店总经理亚朵集团上海-闵行区1.2-1.8万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求;2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。

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社群运营+双休+天河广州酷旅旅行社有限公司广州0.7-1万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责线上商品营销活动基础运营工作,能够完成活动内容规划以及执行,负责社群氛围/内容营造;2、通过社群/微信号/企业微信多渠道进行用户维护、活跃及留存,负责用户标签的执行和完善;3、搜集、分析用户行为数据和用户反馈,为活动运营、内容运营等提供建议,协同配合提升新增、活跃、留存、交易量等各种指标;4、利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验,提升新用户转化率。任职要求:1、本科以上学历,专业不限;2、从事过互联网行业运营岗位,能够独立制作文案,有自己的社群、新媒体资源和其他渠道资源的优先,思想创新活跃,有较强的抗压能力;3、有返利网,拼多多,有赞,淘宝、京东、微商等平台运营经验者优先。我们能提供:1、福利制度:双休+五险一金+节日福利+员工内部专享旅游优惠;2、上班时间:每周5天7.5小时工作制,周末双休;3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期;4、晋升空间:社群运营专员-社群运营组长-运营经理,每3个月一次晋升机会;5、公司发展:旅游/团购行业,朝阳行业,公司E轮融资。

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销售经理武汉凯景酒店管理有限公司武汉-硚口区3-5千/月06-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持密切的联系。2、发挥创造力,为产品及部门做出应有的贡献3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。4、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。5、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。6、完成上级交给的其他任务。岗位要求1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。2、良好的人际交往和沟通技巧。3、具备独立工作和团队工作的能力。

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客房服务员成都赛康酒店管理有限公司成都-武侯区3-6千/月06-17

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、能承受工作压力;3、有相关工作经验者优先录用有。

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客房主管武汉万方锦缘酒店管理有限公司武汉-武昌区4.5-6千/月06-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主持所负责楼层的卫生质量,服务水准;2、主持该楼层的例会,当日楼层人力安排及调配;3、 检查督导属下员工的工作,确保属下员工的工作的规范化,并使其处于良好的状态.;4、巡视检查所管楼层,确保房间清洁和客房服务工作的质量标准.;5、负责安排楼层的计划清洁和每月的工作计划的制定.;6、定期检查长住房的房间并与管家沟通征求客人的意见,并做好提供特别服务的记录.;7、负责所管楼层的物资,设备和用品的管理; 8.、参与探望患病客人和处理客人的投诉;9、处理属下员工报告的特殊情况和疑难问题;10、对属下员工进行培训和考核;11、对楼层的安全负责;12、负责员工的评估工作。任职资格:1、中专以上学历;2、相关岗位工作经验一年;3、熟悉本岗位业务和服务规范;服务规范独立地完成工作;4、具有较好的文字和语言表达能力。 

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大堂副理上海益民酒店管理有限公司上海-黄浦区4.6-6.5千/月06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、督导和协助总台完成宾客入住/退房登记、收银手续及客房销售工作;2、妥善处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉;3、做好大堂内外的日常巡视,确保设施完好、环境整洁、服务高效;4、夜班时做好夜间审核及酒店整体巡查的督导;5、完成上级交派的其它任务。任职要求:1、大专以上学历,具备较好的英语/日语沟通能力,持旅游英语相关证书者优先;2、年龄25-40岁,女身高162CM以上,男172CM以上;3、有酒店相关岗位经验者优先;4、形象气质佳,身体健康,性格开朗较强的沟通和协调能力,有责任心;5、能适应翻夜班工作。工作时间:做二休二 工作时长12小时本单位不提供住宿

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研发主管广州卉汐企业管理有限公司广州-天河区0.6-1万/月06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据企业年度经营计划开展市场调研工作,对企业新产品的研发方向提出意见和建议。2、负责项目立项,确定研发方案并组织实施。3、及时按照企业的要求和客户需求研发新产品。4、对产品研发的进度进行合理的控制,按时、保质、保量完成研发任务。5、对所开发出来的新产品进行试验并及时完善。6、分析、解决所负责实施项目中出现的技术问题,并及时进行总结和汇报。7、评估与考核技术研发团队的业绩与技术人员阶段工作业绩。8、需要有奶茶调茶师经验

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运营专员中青旅(广东)国际会议展览有限公司广州5-8千/月06-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位内容:1、对接总部市场部,配合总部宣传方向,推进并落实公司日常市场活动、推文宣传;2、负责公司重要项目案例资料收集,并在公司公众号内编辑推文进行内外部传播;3、负责对接各地合作伙伴(包括但不限于旅游/会奖局、目的地资源公司、酒店等综合资源方)进行日常关系维护、资源引进、洽谈合作和培训安排;4、对接总部采购部,负责日常宣贯采购制度,推进公司合理、合规采购;5、负责更新和维护常用领队等人员数据库管理,并按照总部要求每季度上报;6、负责公司项目的陪同补助管理,及时完成陪同需求安排和陪同补助费用报账。岗位要求:1、形象大方,举止得体,性格外向热情,沟通表达和理解能力优秀;2、大学本科以上学历,英语听、说、读、写流利,能与外国人沟通流畅;3、能熟练操作office办公软件,有公众号推文撰写、编辑经验,能协助内外部文化传播;4、具备良好的学习能力和优秀的职业道德素养,能承担较大的工作压力,可接受偶尔出差,有同业相关工作经验者尤佳。备注:无经验者但语言能力达标可投递简历,公司提供人才培养和晋升通道。

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运营管理岗上海锦江国际酒店股份有限公司第一分公司上海-闵行区1-1.8万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责搭建财务共享中心运营数据分析体系,对中心日常运营数据进行提取、统计、分析及效果监控,能够根据数据变动,快速分析变化原因并提出优化建议;2、负责财务共享中心流程优化需求收集、评估与设计,并推动与相关业务部门对接落地;3、配合其他部门的协调与沟通,对共享中心新业务的开展提供数据支持与准备工作; 4、负责统筹与推动运营分析机制持续优化。能力要求:1、财务或其他领域共享中心工作经验,有质量管理、流程优化、运营分析相关经验者优先;2、数据敏感、总结及汇报能力,精通Excel、Powerpoint;3、在有限的指导下独立工作的能力。

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