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驻外分子公司财务经理(全国各地或境外) 上海春秋国际旅行社(集团)有限公司 上海-长宁区 0.6-1万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、工作地点需服从全国调动或境外,享受驻外津贴2、大专或以上学历,会计师或以上职称,30-45岁;3、具有三年以上财务管理工作经验,熟悉全套财务流程,具现代企业财务管理理念;4、具有强烈的工作责任心,协调、沟通能力强,为人正直,敢于担当;岗位职责:1、全面负责分公司财务工作总体布署,总部各项财务政策的传达和执行;2、负责分公司单证管理,对分公司单证的情况进行检查和监督;3、负责分公司资金的管控,控制资金风险,审核资金费用的支出;4、负责分公司固定资产的管理,对资产的申请、调拨、维护加强管理,定期安排帐实核对,配合完成资产盘点工作;5、根据总部要求,协助总经理对分公司人力成本进行管控。

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人事行政经理 四川遨游天下旅行社有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:绩效管理,员工关系,社保,招聘,员工培训技能要求:绩效管理,员工关系,社保,招聘,员工培训工作职责:一、行政方面:1. 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;2. 负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;3. 负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司规范化管理;4. 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;5. 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;6. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;7. 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;8. 负责公司员工活动的策划和组织;9. 负责公司固定资产和档案管理工作;10. 加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;二、人事方面:11. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;12. 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;13. 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;14. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;15. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;16. 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)17. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;18. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;19. 负责拟定薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;20. 制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;21. 负责公司员工福利、社会保险、劳动合同的办理;22. 其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求:1.工商、行政、人力资源管理等专业,大专以上学历;2.性别不限,年龄30-40岁;3.六年以上人事行政管理工作经验;4.具备良好的沟通协调和团队管理能力,亲和力,执行力强。5.持驾照并能熟练驾驶的lady优先。

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销售代表 重庆冠达世纪游轮有限公司 沈阳 4.5-6千/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作内容1、负责区域内渠道的拓展和合作伙伴的发展;2、协助大区经理组织销售和培训工作;3、负责区域内终端旅行社门店的外联、培训、物料铺设工作;4、负责区域内市场信息收集工作和公司下达的其他工作。其他要求:1、性格外向、善于沟通;2、吃苦耐劳、敢于承担;3、有相应的工作经验者优先;4、有良好的销售和沟通技巧

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招聘员工餐厨师(中餐) 万乐源(上海)沐浴管理有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:负责员工餐厅,员工餐的烧制 独立烧制2-3个菜品职位要求:20-45岁以下,有一年以上工作经验,会做大锅菜,会大锅灶,身体健康,工作认真负责 必须要有健康证

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西厨房小工 上海航空酒店投资管理有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、爱岗敬业,有一定的西餐操作经验                 2、年龄25至45之间工作职责:1、严格遵守酒店各项规章制度                2、服从部门安排                3、做好日常出品接待工作

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客房主管 武汉云栖雅智酒店管理有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 12-19

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、中专以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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业务助理 广东鼎龙实业集团有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助业务经理开展采购、销售等工作; 2、进行日常产品报价、客户联系; 3、跟进合同签订及执行的全过程(货物流、资金流、票据流); 4、制作业务台账、管理客商资料。 5、本岗位希望任职者能迅速达成业务经理的任职要求。 【岗位要求】 1、本科以上学历,财务、会计、经济等相关专业; 2.、精通excel等软件; 3、 具备清晰的逻辑思维和较好的数据整理、分析能力; 4、做事认真细致、高效负责,有较强的抗压能力; 5、开朗活泼,有良好的沟通协调能力,良好的团队合作意识,愿意与初创团队一起奋斗和成长。

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初级旅游定制师 上海坤刻网络科技有限公司 上海-徐汇区 0.6-1万/月 12-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 了解客户出行需求,将意向客户转化为实际订单;2. 根据客户需要设计合理的行程,并进行机票、酒店、车导、活动等预定工作;3. 客户出行中协助管家,为客户的出行提供保障服务;4. 推动和协调其它部门保证客户的旅行体验满意度。任职要求:1. 携程认证定制师优先;2. 大专及以上学历,擅长快速学习;3. 有出色的语言表达能力和沟通能力,有线上销售的经验;4.认同公司旅游服务理念,为客户提供高品质的定制服务;5. 抗压能力强,勇于挑战高薪(底薪+提成);6.熟悉某一目的地旅游市场;7. 熟悉目的地语言优先;有目的地生活经验优先。

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董事长高级助理 青岛鑫江置业集团有限公司 青岛-城阳区 2-2.5万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 协助董事长确定集团整体战略,参与集团年度经营计划的制定及落地实施。2、 协助并参与公司重大经营策略的修订及监督施行。3、 敏锐的市场洞察力,熟悉集团相关的行业政策及经济动向,为公司的经营提供建设性意见。4、 深谙资本市场与资本运作,完成资本纽带优化。5、 协助董事长参与各项商务会谈。6、 负责董事长相关中、英文的起草、审核、修改,负责董事长相关材料的督办、处理反馈。7、 完成董事长工作日程的安排,并协助董事长日常事务的处理。任职要求1、掌握先进企业经营管理知识和理念,擅长集团化管控模式建设。2、优异的战略思考力、管理创新能力、组织领导能力及营销公关意识。3、五年以上大中型企业管理经验,三年以上高层管理经验。4、英语可作为工作语言,英语专业通过专八(非英语专业专八同等资质)。优异***

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营销策划总监 东莞市青年国际旅行社有限公司 东莞-南城区 15-25万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;4、制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;5、负责重大营销合同的谈判与签订;6、主持制订、修订营销系统工作程序和规章制度,经批准后施行;7、制定营销系统年度专业培训计划并协助实施;8、协助总经理建立公司营销组织,调整市场营销网络;9、负责下年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;任职要求:1、本科以上学历,管理类,市场营销类专业;2、5年以上旅游行业管理经验,3年以上营销总监经验;3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;5、具备优秀的语言表达和演讲能力、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;6、具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战; 7、具备良好的身体和心理调适能力,能适应高强度的工作状态。

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