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业务拓展经理-养老公寓雅诗阁中国-上海异地招聘1-3万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

职位简介 根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。 资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。 -2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。 -拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。 -对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。 -具备良好的沟通与问题解决能力。 -工作认真,敬业,诚信。 -能承受工作压力,并能经常出差。 Brief Introduction To actively conduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts and Leases. Major Responsibility In accordance to Company’s BD target and requirements: - Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them. - Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JV Partner in Paris to research into, and finetune business model and operations concept for Senior Living in China and Asia Pacific. - Engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc. - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts. - Maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. -2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. -Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources. -Have a keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life. -Have good communication skills and problem-solving abilities. -Have right working attitude, integrity, trust-worthy. -Able to withstand work pressure and constant traveling.

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业务拓展经理雅诗阁中国 ASCOTT CHINA上海-黄浦区1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求: -开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 -紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。  Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.  Major ResponsibilityIn accordance to Company's BD target and requirements:-Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.-To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   -Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.-To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. -Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partnerRequirements-Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. -2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. -Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.-Have good communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity, trust-worthy. -Able to withstand work pressure and constant traveling.

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物业工程经理(商业)武汉华侨城实业发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行商管公司下达的各项管理工作指令,完成各项考核指标;2、按照商管公司安排,配合相关部门完成项目在规划设计、施工、竣工交付及运营等阶段相关工作,参与图纸会审,技术交底及提供合理化建议;3、对商业项目商户二次装修申请及图纸进行审核并提出意见,负责整体装修施工的监管;4、督导并管控商业项目公共能耗控制方案、保安保洁及设备维保资金预算、维修保养计划,推进物业公司、外包维保单位执行。任职要求:1、8年工作经验,5年同类岗位工作经验;2、输了使用办公软件及CAD绘图软件,了解国家物业管理法律法规及行业管理规定;3、对商业物业管理、工程管理有较深入的认知;4、有大型购物中心、街区商业物业工程管理经验,具有良好的沟通协调能力。

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租赁主管上海览源众创空间管理有限公司北京-朝阳区5-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责所在项目的办公租赁和运营; 2、负责所在项目周边办公竞品的市场调研和分析; 3、负责业主和客户的关系维护。 任职资格: 1、有2年以上办公租赁或中介经验; 2、熟悉北京办公租赁市场; 3、良好的沟通协调能力。 待遇: 交社保、周末双休、通讯补贴、餐饮补贴、佣金提成。 

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财务总监四川龙济旅游开发有限公司广元4.5-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、任职要求:本科以上财务金融类专业,会计师职称,有大型公司财务运作经验者优先;有同岗位3年以上经验或者助理财务总监的工作经验;独立管理过大型房地产开发项目,熟悉房地产项目的全程运营和财务管理工作,具有全面预算、绩效考核、审核计算、成本控制、风险控制等丰富经验;有较强的独立工作能力,以及良好的政策把握能力、组织管理能力、沟通协调能力,综合分析能力和职业判断力;二、岗位职责参与公司年度经营计划和预算方案,掌握了解公司动态,及时向总经理反映,并提出建议;根据公司经营发展战略,组织制定财务规划,监督各项财务制度执行情况,建立健全内部控制体系;编制年度资金收支计划、信贷计划、决算方案等,合理筹集、调度、使用资金及利润分配等工作;对财务状况进行综合分析,拟定出有效的方案报告,以便领导做出决策;审核公司各项资金费用支出,根据公司经营目标,组织编制预算方案,考核、分析公司预算执行情况;与财政、税务、银行等有关部门及会计事务所相关机构保持良好的合作关系。

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营销总监四川世联行兴业房地产顾问有限公司成都1.5-2万/月02-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责与开发商相关部门沟通协调;2.负责统筹策划线、营销线服务好各项目;3.配合拓展部进行新项目拓展。任职资格:1. 精通地产市场态势和房地产开发全过程,对当今房地产市场、行业趋势、产品、营销推广、销售管理等各环节均有深刻敏锐的认识和独到见解。2. 曾任房地产公司策划总监、营销总监、销售总监1年以上。3. 良好的专业素养;极强的沟通、协调能力,能全面掌控项目营销动作并组织实施推进。4.年龄27~35岁之间,大专及以上学历。

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投资拓展专员永同昌集团北京-丰台区1-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、拓展房地产项目信息来源渠道,在市场上获得符合公司投资标准的房地产项目资源;2、进行项目现场勘查、市场调研,组织协调撰写调研报告,进行项目投资判断;3、参与标的项目投资、收购等相关谈判,拟定相关标的项目协议;4、核实标的项目所需的相关资料和文件,进行整理和管理。任职资格:1、本科以上学历;2、有房地产经纪公司、投资公司拓展相关经验,商业地产或房地产销售经验优先;3、 房地产相关行业3年以上工作经验;4、具备良好的团队合作意识,能够应对较强的工作任务及压力;5、可接受短期外派。

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成本合约经理上饶县棕榈时光文化旅游有限公司异地招聘2.5-3万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

此岗位上班地点为江西省上饶市,不接受异地上班请勿投递。公司提供食宿,福利完善,针对异地员工提供探亲假并报销相应的往返交通费。职位描述:1、负责进行日常项目成本测算,提供变更成本方案;2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;4、工程款支付审核,结算管理,概预算与结算报告;5、负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向,为公司决策提供及时可靠的参考信息;6、负责审核阶段性工程量,按合同支付工程款,办理工程类用款支付手续;7、制定项目招标采购管理标准; 8、整合各项招标采购及供应商资源; 9、完成供应商合格认证审核,组织定期合作绩效评审; 10、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价; 11、协助维护供应链平台数据建设。 12、配合完成考察报告中成本分析部分内容. 任职资格: 1、工民建、建筑工程、工程造价管理等相关专业全日制本科及以上学历,注册造价工程师资格; 2、 5年以上房地产公司工程预、决算管理、招标采购管理工作经验; 3、能够把握项目的整体进程,合理控制项目开发过程的各阶段招标采购执行与管理;4、具有大型文旅地产开发项目成本管理、合约管理经验者优先。

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招商总经理海游(上海)企业发展有限公司上海-浦东新区7-8万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管控集团下属项目招商进度;2、负责商家合作模式和标准的梳理制订; 3、负责招商整体工作的把握和部署;4、负责制订各阶段招商计划,布置和安排各项工作有计划开展;5、负责整体规划和布局,确定项目招商定位和经营业态类别;6、负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况;7、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 8、对各业态商家的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;9、负责相关旅游、休闲、娱乐、地产、商业等业态品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,不断丰富品牌库;10、分析项目整体及功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约等工作。任职要求:1、有招商管理、运营管理、团队管理相关工作经验5年以上;2、形象气质好、言谈举止得体、思路清晰;3、有大型项目如(房地产开发、旅游投资开发、商业开发)工作经验优先;4、认同企业文化,具备较强抗压、执行能力,能够接受出差;5、具有丰富的人脉资源,具备整合业态的能力。

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战略投资总监华住酒店管理有限公司北京3-4万/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 本科及以上学历,985、211学校优先考虑2. 具有5年地产或金融领域工作经验,具有3年以上房地产基金、房地产投资、酒店投资背景,有过固定资产咨询公司经验优先考虑3. 聪明、沟通能力及执行力强,善于团队合作4. 能够接受频繁出差及高强度工作,抗压能力强任职资格:1. 负责中国区拓展、筛选酒店类投资项目;2. 负责组织对拟投资项目进行尽职调查、测算、交易结构设计、财务模型搭建、谈判等3. 负责和酒店管理团队、工程改造团队对接,协助项目的投前管理4. 拓展并维护与投资人、项目方及其他合作伙伴的关系5. 负责部门主管的日常工作安排7. 负责领导交办的其他工作任务。

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高级开发经理(托管加盟)丞家(上海)投资有限公司郑州20-50万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据公司制定的发展规划和策略完成区域内公寓托管项目的开发、洽谈、签约、维护等工作。2、 重点负责开发商、政府、国企资源的开发,促成长期合作。3、参与项目洽谈和立项事宜,撰写项目报告,为项目决策提供数据支持;4、对合作方案拟定及落实,谈判和签订合作协议,参与各项手续的办理;5、跟进后续项目进程,完成项目回款。任职资格:1、 大专以上学历,5年以上政府部门、开发商、代理公司、品牌公寓托管开发等相关工作经验,有开发商资源、政府资源、国企资源的优先考虑;2、 熟悉房地产相关政策、法律、法规,熟悉房地产开发流程和相关测算模型3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,;4、工作上富有斗志、热情、坚韧和责任感。

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运营管理中心经理(兆翔置业)厦门翔业集团有限公司厦门1.7-2万/月01-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责公司计划运营管理,包括:编制公司年度经营计划及过程监控分析、工程进度计划管理、专项计划管理等;负责公司流程体系维护与管理;2、负责公司工程质量与运营管理,包括:负责工程进度监督、负责工程过程质量监督、参与招标管理、审核工程后评估报告及总结工程管理得失、参与工程技术管理;负责公司工程知识管理;3、负责公司安全保卫管理及监督,包括:公司工程安全监督、公司商业运营安全监督、公司日常安全监督、公司突发事件应急处理、安全研究及培训等; 4、组织或参与公司工程评定委员会、工程技术评定委员会、价格委员会等相关工作;5、上级分管领导交办的其他事宜。任职资格:1、大专及以上学历,企业管理、工程管理、经济类等相关专业;2、五年以上房产行业、工程行业、运营管理等相关行业从业经验,熟悉现代企业管理知识、商业地产运营管理流程、工程管理、项目管理及相应的经济知识;3、熟悉房地产、工程等等行业运作流程及管理知识;4、较好的文字表达能力和组织协调能力,工作严谨、细致。

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商业运营总监北京伟光汇通文旅商业运营管理公司北京-朝阳区2.5-3万/月12-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司文旅项目的全面运营管理工作,制定项目营运目标,并落实完成;2.编制运营数据分析报告,为景区业态规划、产品调配,及营销策略指定提供决策支持;3.与营销企划、资源整合、供应链管理、财务管理协同配合,发现异常情况及时沟通;4.编制文旅项目运营SOP,梳理运营管理体系,提升运营效率及标准;5.协助制定营运管理中心经营策略、预算目标、制定并有效控制各商业项目主要工作进度节点,完善部门考核机制。任职资格:1.本科及以上学历,商业、营销等相关专业,五年以上知名文旅地产、商业地产企业、购物中心同岗位工作经历;2.熟悉商业项目产品规划、项目分析、市场定位、招商策划、营运推广,通晓商业地产客户招商的标准流程及工作要求;3.具备丰富房地产专业知识,精通项目操盘程序;4.性格沉稳、有强烈的事业心,抗压能力强。

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计划运营经理/主管重庆金惠森文化旅游发展有限公司重庆-璧山区0.6-2万/月12-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责组织编制酒店项目开发总体计划;2、负责组织编制酒店年度项目开发计划、年度专项计划;3、负责组织各专业组编制部门季度、月度、周工作计划;并协调统筹各专业端口计划,特别关注项目各施工子项、各工种各工艺的交叉作业计划;4、负责对各专业组工作计划执行情况进行检查、跟踪、监控和预警,并形成年度、月、周计划执行情况分析报告; 5、负责建立各专业组经营计划数据信息库;6、负责建立各专业组绩效考核体系,并组织实施考核工作;7、负责组织项目各种计划推进会议,撰写会议纪要,督促、检查会议决议贯彻执行情况。8、完成领导交办的其它工作,配合其它岗位完成相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,房地产经营管理、项目管理、工程管理等相关专业;2、3年及以上企业计划运营工作经验,有房地产公司及酒店项目同等岗位工资经验;3、熟悉房地产项目开发全过程;熟悉计划管理工作流程(包括计划制定、监控及考核等);熟悉行业动态及运营发展趋势;4、具备较强的计划管理能力;较强的分析预测能力;具有较强的沟通协调能力、组织能力。

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业务拓展经理雅诗阁中国 ASCOTT CHINA异地招聘1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求: -开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 -紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。 Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise. Major ResponsibilityIn accordance to Company's BD target and requirements:-Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.-To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc. -Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.-To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. -Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partnerRequirements-Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. -2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. -Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.-Have good communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity, trust-worthy. -Able to withstand work pressure and constant traveling.

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业务拓展经理-养老公寓雅诗阁中国-上海上海1-3万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

职位简介 根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。 资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。 -2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。 -拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。 -对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。 -具备良好的沟通与问题解决能力。 -工作认真,敬业,诚信。 -能承受工作压力,并能经常出差。 Brief Introduction To actively conduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts and Leases. Major Responsibility In accordance to Company’s BD target and requirements: - Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them. - Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JV Partner in Paris to research into, and finetune business model and operations concept for Senior Living in China and Asia Pacific. - Engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc. - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts. - Maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. -2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. -Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources. -Have a keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life. -Have good communication skills and problem-solving abilities. -Have right working attitude, integrity, trust-worthy. -Able to withstand work pressure and constant traveling.

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商业前期策划经理武汉华侨城实业发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、熟悉武汉商业市场动态及未来市场发展趋势,负责项目市场调研、开发策略等前期策划工作,并具备能独立撰写项目定位及可行性研究报告的能力。2、熟悉综合体及商业项目前期策划的工作流程,能按领导要求完成外部公司对接及过程把控,并能够按照计划节点推进综合体及商业项目的全程策划工作。3、熟悉商业划铺、业态及租金定价、测算,有购物中心筹备期经验者优先。4、负责项目规划设计建议、产品设计、业态规划等策划方案等工作,对方案的过程稿提出调整建议案,为前期设计管理工作提供依据和建议。5、独立完整的商业项目全程开发经验,制定项目整体开发节点计划,协助部门总监协调各部门配合节点计划完成。6、负责商管公司组织架构搭建,流程制度拟定等前期筹备工作。7、领导交办的其他工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、国际金融贸易等相关专业等相关专业;2、3年以上知名商业项目策划工作经验,熟悉了解各项商业法规及政策,有招商、运营管理经验优先考虑;3、具有商业市场分析及判断能力,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力;4、公正廉洁,责任心、原则性、执行力强,具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作意识。5、有五大行及优秀商业管理公司从业经历者优先。

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项目运营经理/高级经理武汉华侨城实业发展有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、会同各专业编制项目的全流程实施计划、公司年度实施计划、月度实施计划;2、分解公司整体战略目标给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动;3、根据经营战略目标的分解和完成情况,协助完成对各专业部门、项目的绩效考核;4、对接集团及中部集团运营管理模块,完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;5、编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;6、对各项目的日常运营及跨部门事项(包括进度、成本、质量、设计、销售、财务等)进行监控与协调;7、协助完成其他与运营计划相关的工作。任职资格:1、211院校全日制统招本科或以上学历,工程相关专业毕业;2、5年以上工作经验,其中现场施工管理1-2年的经验,甲方计划运营岗位工作经验3年以上;3、对商业类及自持类房地产的工程建造过程有一定的认知;4、能读懂基本的财务类指标;5、能熟练运用办公自动化软件,尤其是EXCEL和PPT;6、有较强的协调能力、责任心和工作细致度。

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写字楼策划经理武汉华侨城实业发展有限公司武汉-武昌区15-24万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责写字楼(如超高层办公、总部办公等)项目筹备期的产品策划定位及办公设计指标需求的对接工作;2.负责写字楼的租金定价、测算,配合完成资产管理收益评估模型搭建;3.熟悉市场主流产业客户的特色及办公需求,按照公司不同阶段的要求负责办公租赁工作的推进、团队组建及外部团队的管理和对接;4.负责对优质办公市场进行调查、统计、分析,建立起资产管理的数据信息库,为公司资产管理提供信息支持;5.负责资产管理部流程制度拟定等前期筹备工作;6.协助建立并完善公司资产综合估值体系及投资回报管理体系;7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济贸易、房地产经营管理、房地产金融等相关专业优先;2. 5年及以上工作经验,有知名商业项目策划工作经验,熟悉了解各项商业法规及政策;3. 具有商业市场分析及判断能力,具备独立思考能力,可承受一定的工作压力。4、五大行及有武汉知名写字楼资产管理经验者优先。

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招商经理武汉华侨城实业发展有限公司武汉10-25万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、根据公司商业运营战略,制定全年招商计划,并进行目标分解,完成季度、年度招商KPI指标。2、负责项目主力店及其他业态招商,商户谈判,商户租赁协议的签订和跟进商户进场、开业等。3、市场各类品牌与优质商业项目的调查与研究,提交各类研究分析报告。4、发现、挖掘潜在目标品牌客户,维护与客户长期良好的合作关系。5、深入了解商户经营情况,规划制定全年商户业态优化调整计划,针对经营不善的商户提前做好预招商准备。6、建立完整的招商管理制度并落实实施。任职资格:1. 统招本科及以上学历,5年以上商业地产工作经验,能独立完成品牌商户招商谈判;商业五大行招商、运营管理经历优先考虑。2. 有相对成熟的客户群体,熟悉招商流程和相关专业知识,在行业内具有比较广泛的招商渠道及资源。 3. 公正廉洁,责任心、原则性、执行力强,具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作意识。

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