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营业副部长日立金属(东莞)特殊钢有限公司上海分公司上海-青浦区1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.协助销售部长制订销售计划。 2.进行销售区域市场日系大客户开发与维护。 3.负责日系客户销售工作,完成销售目标。 4.负责对日系销售市场的信息收集。 5.负责日系销售区域市场推广工作。 6.负责日系客户关系开拓、维护和沟通。 7.负责开发和维护日系相关客户,独立开拓解决方案行业销售工作 8.参与售后服务工作。 9.完成销售部长交办的其他工作任务。 任职资格: 1.日语一级以上,日语流利,有相关模具行业翻译经验者优先,30-45岁! 2.金属材料专业、机械制造专业、模具加工专业2年以上经验工作经验。 3.能独立判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力; 4.有独立开拓市场的能力;5年以上的销售经验! 5.按企业销售目标制定并推行销售及销售战略;有2年以上的团队管理经验。 6.定期反馈日系客户市场信息,建立客户系统、分析竞争对手并制订战略性应对机制;7.遵守公司规章制度。 8.持驾照带车入职者优先;9.企业经营经历者勿投简历

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开发工程师日立化成工业(苏州)有限公司苏州4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

招聘要求:1、本科学历、化学类相关专业2、2020应届毕业生3、英语四级以上4、有良好的沟通能力及客户服务意识 岗位职责:1、根据市场方向或客户项目要求开发设计产品2、提供产品技术支持与服务3、定期客户访问,跟踪项目进展4、各类技术资料的作成

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人力资源主管/副经理康泰塑胶科技集团有限公司成都0.8-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助统筹规划公司的人力资源战略,制订公司人力资源中长期规划和年度工作计划,并组织实施;2、协助建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);3、充分了解制造行业的薪酬特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;4、协助搭建绩效体系,通过绩效管理实现公司组织目标、部门目标和员工发展目标;5、协助公司的整体企业文化建设,发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;6、上级安排的其他工作内容。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业毕业;2、拥有5年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有优秀的人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的团队精神、责任感与敬业精神。

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项目申报工程师阿特斯阳光电力集团有限公司嘉兴6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要工作职责:搜集整理国家、省市区各级政府部门相关的科技项目、人才计划、支持补助等信息,组织公司对符合要求的项目进行申报。根据申报要求,收集整理相关的技术材料,编制填写申报材料(如可行性研究报告、查新要求、项目成果报告等)。组织公司项目申报所涉及的科技立项申报、项目验收、科技成果鉴定等工作。完成部门领导交代的其他日常工作。 主要能力素质:     1. 熟悉立项申报、结题验收、成果鉴定等工作流程与业务要求。     2. 熟知国家、省市区级科技政策及其配套政策,熟悉法规体系、申报要求和流程。     3. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法,熟悉科技类文档的写作要求,有文档编写经验,文字功底深厚。     4. 优秀的沟通与表达能力。 相关经验和资质要求:     学历:本科及以上     专业:理工科     语言:英语四级及以上     经验:三年以上科技项目经验熟悉科技项目申报流程,有科技项目申报文档编写经验 

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R&D Intern 研发实习生上海贺利氏工业技术材料有限公司上海-闵行区120元/天06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.  协助工程师进行产品制备及测试 2.  协助工程师进行测试结果分析及报告撰写 3.  协助工程师进行新的测试方法开拓 岗位要求: 1.     本科及以上学历在读,材料相关专业 2.     一周能工作3天及以上 3.     工作认真仔细负责

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HRBP(B4)(J22810)北京京东方显示技术有限公司北京-大兴区1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面对应并服务首席品质官组织,协助直属领导开展各项HR工作,从业务部门和HR专业角度,协助解决所辖部门的HR问题;2、根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推动招聘实施并进行人员配置;3、协助所服务组织的组织及干部调整工作;4、推动绩效管理工作,包括KPI的收集、跟踪KPI完成情况、组织年中/年终的绩效考核工作以及后续绩效反馈工作;5、推动职级评定工作开展;6、根据组织人才发展战略,实施各类别人才发展及培养;7、了解员工思想状况,实施谈话、辅导,作为现地HR联系窗口,接待、处理员工申诉等,根据公司相关制度政策,处理员工关系相关问题,实施奖惩等;8、根据HR各专业模块的要求,推进HR制度、政策和项目等在组织内的实施。任职资格:1、统招本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业优先;2、具有人力资源从业经验,熟悉并深入理解某一两项人力资源模块工作(培训、绩效、员工关系、招聘),熟悉劳动法相关法律、法规;3、具备较强的抗压能力,极强的责任心,优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力,具有一定的全局观与良好的合作精神。

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固定资产岗(福清)(J22840)北京京东方光电科技有限公司福州-福清市0.6-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、执行企业会计准则 ,确保长期资产相关的业务核算的正确性;2、审核厂家建筑、动力设备、工艺设备等采购业务的请款申请,确保支付按照合同或订单执行;3、审核设备等资产到货单,完成长期资产采购的收货、发票校验、在建工程转固等业务处理;4、正确并合理对固定资产记账,确保固定资产和成本中心或工作中心的正确性,按月对固定资产计提折旧;5、正确记录无形资产、长期待摊费用价值,每月对无形资产、长期待摊费用进行摊销;6、每半年组织长期资产盘点,制作固定资产盘点报告并上报审批;7、跟踪记录设备使用状况。在有减值迹象时,对长期资产进行评估计算,确认减值准备金额;8、配合出具有关设备采购、固定资产、无形资产、在建工程等的数据或报表,配合公司审计工作;9、完成领导交给的其他临时的工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;2、熟悉财务会计和财务管理理论及实务;3、熟悉ERP系统操作运行及维护;4、熟练使用office等办公软件;5、优秀的表达能力、沟通能力和协调组织能力。

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销售储备(应届生)中广核俊尔新材料有限公司温州5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

技能要求:区域销售工程师1、本科以上学历,材料类、高分子、化学类、市场营销专业优先;2、负责公司材料的销售工作;3、针对已有客户维护,新市场、新客户的开拓及开发;4、公司提供住宿等条件,提供具有竞争力的薪资。5、优秀应届生亦可

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仓储物流主管合肥千力塑料模具有限公司合肥-庐阳区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划;3、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划,标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准;4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;5、定期对仓库人员进行考核。任职资格1、物流、财务相关专业大专以上学历优先考虑;2、3年以上相关工作经验,熟悉物流行业流程,具有仓储经验;3、具备良好的协调、沟通、管理能力;4、具有良好的责任心、团队合作精神。

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采购副经理东莞捷邦实业有限公司东莞-常平镇1-1.8万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、全日制专科及以上学历,英语4级以上,听说读写良好; 2、三年以上模切材料行业采购管理工作经验,有外资或大型企业采购工作经历者优先; 3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准; 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 5、具备较强职业道德素质。岗位职责:1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;6、能与行业内品牌材料有良好的沟通能力;7、协调公司各部门间工作。

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人事文员惠州麦丰密封科技有限公司惠州3-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、能熟練操作相關辦公軟件; 2、做事认真,细心,负责; 3、服从主管安排! 4、从事人事工作经验一年以上工作地点:惠州大亚湾区西区龙盛二路

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夹具工程师深圳市欧米加智能科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1,年龄25~35岁左右,2,两年以上测试治具工作经验3,熟悉电路,功能测试等。

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cnc储干江苏澳盛复合材料科技有限公司苏州-吴江区4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据订单需求完成编程、CNC加工工作,并统计生产数据2、处理日常加工工艺中出现的异常并及时向上级进行反馈3、完成上级交代的任务任职要求:1、数控编程专业,大专及以上学历2、良好的沟通协作技巧,良好的团队合作精神3、会编程,有CNC加工等相关工作经验4、应届毕业生也可培训学习

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CNC操机苏州颜久五金机械有限公司苏州-吴江区6-8千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、独立操作,会磨刀,选刀,对刀,程序修正,熟悉发那科系统;2、按照工艺路线,加工工件,及时发现加工过程中的异常,并且对不良情况及时进行反馈汇报;  注:六天制(每天12小时)任职要求1、能看懂图纸,熟练使用游标卡尺  百分表等量具;2、懂得机床简单保养与机床点检;3、能独立完成工件装夹与简单程序修改4、能适应白夜班两班倒;5、有两年以上大型零件加工经验者;

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研发结构工程师上海熙德热传科技有限公司上海-松江区0.8-1万/月06-02

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

研发结构工程师:职位描述: 1、根据客户要求提供合适散热结构方案选择;2、熟悉电子行业散热设计及相关产品工艺;3、配合客户跟进项目专案,有较强的工程学习能力及对新技术的追求。 任职条件: 1、散热类产品结构设计3年以上工作经验;2、大专以上学历,热能或流体机械类专业毕业优先;3、熟练运用PROE、Auto CAD、Solidworks等软件;4、有热仿真经验会用FLOEFD软件优先;5、有良好的抗压能力与团队协作能力。

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质量工程师(包覆)广州海天塑胶有限公司广州-花都区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责试模、打样前期阶段品质工程的跟进;2. 有3年以上相关工作(或品管工程)经验,熟悉塑胶类产品的整个流程及特性,能看懂一般产品资料ISO9001标准及环保体系运作有了解3. 熟悉生产流程、品质流程、产品原理和工程原理、PDCA、QC七大手法4. 熟练使用电脑办公软件,懂CAD绘图5. 具有责任心、良好的沟通能力和分析能力、良好的团队精神和执行力

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实验员(树脂工艺) 包食宿浙江百合航太复合材料有限公司杭州4.5-6千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.编排树脂车间树脂生产的工艺文件;2.编制树脂生产试制工单;3.材料研究室技术文件管理;4.领导安排的其它工作。任职要求:1.高分子材料或者复合材料材料专业优先考虑;2.大专及以上学历;3.做事认真、仔细;4.至少一年以上工作经验。

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SHE Engineer(安全健康环境工程师)无锡超科食品有限公司无锡5-7千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. Monitor the implementation of plant SHE management system on site.2. Measure SHE performance, initiate corrective actions as appropriate and follow up on their effectiveness.3. Ensure that specific risk assessments (e.g. electrical safety, dust explosion, vehicle safety, ergonomics, changes and projects) are performed to minimize accident risks and prevent asset losses. In addition, provide quick and cost-efficient issue solution.4. Lead risk/opportunity analysis and tracking the action plan/project plan, drive for result.5. Involve high risk incident investigation and root cause analysis, problem-solving Investigate, handle and report safety and environment incident.  6. Establish file for operators working in special positions, special equipment and employee health. 7. Organize and conduct plant monthly SHE meeting to review overall SHE performance and activities, and align next key focus of next months.8. Perform other relevant job responsibilities as per SHE requirements.

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销售专员上海仁帆包装科技有限公司异地招聘6-8千/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;4、解决客户就销售和服务提出的投诉;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。6、工作地址:海宁任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

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外贸业务员深圳市德东精密模具有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

英语6级以上,口语流利,做过模具和注塑产品外贸的优先。

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