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月薪4K办公室文员广州城城企业管理有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【因公司发展需要20名招聘专员,有意者请投简历报名】:(岗位职责):全年在办公室办公,无需外勤,公司提供资源。1、上班时间:早九晚六、月休4天、周日放假、国家法定假日放假。2、年龄18岁到26周岁。任职要求电脑水平正常,有一定抗压能力,其他不多要求,有无经验均可。3、薪资待遇:***个月底薪3000+绩效提成,(因人数而定不上限,具体面谈)、转正工资3500每月,综合工资4500-8000,能力者优秀者无上限。工作内容:非常的轻松,微信通知求职者前来面试。4、职业发展:实习生~招聘专员~招聘主管~区域负责人。地址:天河东圃地铁口5分钟到达公司。

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渠道专员泰禾集团股份有限公司肇庆6-10万/年02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、有2年以上房地产渠道工作经验;2、沟通能力强,性格乐观,吃苦耐劳;3、有良好的数据报表处理能力;4、国家正规大专及以上学历。 工作职责:1、负责渠道关系维护,对接管理分销商;2、负责日常报表数据处理与对接。3、上级安排的其他工作。

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养老销售经理辉慈健康管理(苏州)有限公司苏州-相城区6-8千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司整体指标进行分解,带领团队完成销售目标;2、根据营销中心要求制定标准化销售说辞,并提交营销中心审批;3、负责项目渠道管理、外部导客工作,进行目标客户研究,编制拓客计划;4、制定执行团购方案,负责与老干部活动中心等各类组织洽谈团购事宜;负责分销、中介、自然经纪人的客户拓展;5、负责项目巡展、派单管理,管理和执行导客工作,做好老客户维护及激励计划;6、根据现场数据及客户情况,协助营销总监制定阶段性营销方案;7、协助营销总监对养老规划师进行日常管理及考核;8、早晚会的组织及召开,发现问题、反映问题、解决问题;9、做好档案收集、整理、装订工作,按月度移交集团档案室,按时完成领导分配的其它任务。任职要求:1、学历:本科以上学历2、专业:不限3、工作经验: 2年以上团队管理经验,具有3年以上养老机构、地产公司、健康管理机构、企事业单位工作背景。4、工作技能:熟练运用office等办公软件。5、素质能力:亲和力好,有服务意识,吃苦耐劳,抗压能力较强,具备一定的领导能力及创新思维。

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招商主管泰豪集团有限公司南昌4.5-6千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、新渠道开发,渠道商的联络、筛选和更新工作;2、挖掘客户需求分析,并进行有效跟进,电话与意向客户进行合作流程沟通;3、完成领导交办的其他任务,招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作4、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发,电话邀约意向客户来公司参观考察,达成销售目标;5、来访客户接待、销售桥头授权合作项目、意向合同、正式合同的签订,签约客户的后续执行沟通服务,6、定期向中上主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;有强烈的事业心和责任感,具备良好 的人际交往、社会活动能力,较好的谈吐,形象好,气质佳

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案场迎宾员福佳集团有限公司异地招聘2-3千/月02-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责案场迎宾,接待、引领客户

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判客大使高力控股集团有限公司常州-武进区4.5-6千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责通过确客系统IPAD端口,录入每组来访客户的基本信息,并分配给轮牌的置业顾问。2.负责梳理每日已报备未到访的客户信息,并导出数据汇报营销负责人,由营销负责人安排置业顾问电话追踪约访。3.负责处理撞客、报备时间较短等存在歧义的问题报备、来访情况,协助营销负责人判定客户来访的真实途径。4.负责全民经纪人、渠道导客等渠道业绩的合规性检查工作。5.负责监督案场敏感区域的反截客工作及其他风控管理事宜。任职资格:1.身高160cm以上,形象气质佳;2.专科以上学历,条件优异者可放宽学历要求,有一定的办公软件基础;3.具有较强的学习、沟通能力,细致、耐心、有责任心、条理明晰、能够承受压力。欢迎迎接毕业生应聘此岗位,有房地产销售管理、前台判客、商业礼仪、客服等从业经验或空乘专业人员优先。

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营销管理部总监(佛山项目)潮州华侨城投资发展有限公司佛山-南海区40-60万/年02-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、根据公司项目实施情况及定位,负责建立完善的宣传、销售体系,并组织实施;2、负责公司自有宣传、营销队伍的筹建工作;3、根据公司品牌战略,指导并推进公司品牌体系建设;4、根据公司现有营销框架体系,不断完善营销制度框架;5、负责为公司重大营销工作决策提供建议,确保项目的稳步推进;6、负责所在公司各阶段营销计划编制,并配合完成营销业绩考核指标编制;7、负责营销策划类战略合作单位的选择、考察和评估,并审核其交付成果;8、负责组织维护良好的客户关系,提升客户满意度;9、完成领导交办的其他事项。【岗位要求】全日制统招本科及以上学历,新闻、广告、市场营销相关专业,3年以上相关工作经验,具有部门管理工作经历。

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渠道专员蓝绿双城科技集团有限公司西双版纳10-15万/年02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标;2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;4.通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人;5.维护老客户的业务,挖掘客户的消费潜力;6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。任职要求:1.学历大专以上;2.从事房地产渠道工作两年以上;3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好;4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;6.热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强;

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办公楼招商上海由由(集团)股份有限公司上海-浦东新区20-30万/年02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责公司写字楼策划定位及招商租赁工作或管理工作,制定写字楼招商流程;2. 负责写字楼及社区商业行业的市场调研和分析,业态可行性分析,商业定位等;3. 组织项目招商宣传,品牌推广,执行阶段性招商计划;4. 负责租户/大客户的谈判及沟通协调工作,不断进行客户资源的开发;5. 负责合同管理;6. 负责领导交办的其他工作;7、熟悉浦东小陆家嘴板块区域写字楼板块,具有优势客户资源优先;任职要求:1. 大学本科及以上学历;2. 市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业;3. 熟练掌握word、excel等办公电子工具;4. 三年以上大中型综合体或者写字楼招商管理经验;5. 具有良好的招商洽谈技巧和较强的沟通协调能力;6. 工作严谨,有责任心,能够接受挑战,抗压力强。

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招商主管江门市新英房地产开发有限公司江门6-8千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责园区(位于江门高新区)招商项目合作拓展; 2.组织制订招商政策、运营计划、营销推广计划,组织招商洽谈活动,促进招商工作的有效开展;  3.负责重大项目的招商运营和商务谈判,开拓与龙头企业的战略合作,了解客户需求,平衡各方利益诉求,促成大客户战略合作、大型投资; 4.打造产业园品牌,进行产业园宣传推广、资源整合,负责商业活动的策划、宣传、组织、执行,扩大品牌影响力; 5.建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,提高品牌价值;  6.统筹各方资源(如:投融资平台、服务平台、合作开发平台等)完成产业园内部运作,不断调整、开发、设计新的合作模式。 任职要求:  1.本科及以上学历,工商管理、房地产经营管理等相关专业;  2.有招商、策划、客户管理等园区运营管理工作等5年以上相关工作经验;  3.熟悉产业园运营管理相关法规及行业发展理念,有较强的综合管理能力和执行力。  4.了解江门本地产业园市场,具备一定本地政府、商业资源。

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房地产策划总监湖北保和控股集团股份公司武汉-汉阳区1-2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告等;2、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;3、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见。4、根据公司经营管理的要求,做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘数据收集;5、收集有关房地产行业及公司项目相关的信息,掌握房地产市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;6、负责对项目销售执行情况和数据进行监控,根据计划完成状况提出相关改进意见;7、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划,完成公司下达的销售任务目标;8、根据公司年度经营计划,组织编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;9、负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作;任职资格:1、本科以上学历,广告学、经济学、市场营销、房地产经营管理类专业优先考虑;2、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验,2年以上策划团队管理经验;3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉国家房地产相关法律法规,及时掌握房地产市场动态;4、具备敏锐的市场洞察力、判断力、以及创造能力;5、责任心、抗压能力强。

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营销服务人员浙江绿郡恒业实业发展有限公司湖州6-8千/月02-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.教育:大专及以上学历;2.经验:3年以上销售经验,具有较好的协调沟通能力;3.年龄:40周岁以下; 4.其他:学习能力强、赚钱欲望强,有一定的社会资源,拓客能力强,对绿城文化认识、认可。岗位待遇:五险一金,体检、生日、过节福利工作地点:湖州安吉

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商务经理/总监昊居科技有限公司苏州分公司苏州-工业园区0.7-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商务合作事宜的对接、跟进、维护;2、负责房产营销项目的市场开拓/项目拓展;3、负责所属区域房产项目调研、信息收集等;4、维护与开发商、合作伙伴之间关系。任职资格:1、五年以上大客户维护经验;2、具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、具备一定的公关能力;3、具备一定的房产开发商资源或房产营销项目资源;具备一定的商务公关能力;4、3~5年房产或其他营销公司相关经验(房产代理、分销项目拓展经验);5、具备一定的商务谈判能力、技巧。

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项目经理(销售)云南长泰实业集团有限公司异地招聘0.8-1万/月02-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。6、对销售现场的整体监督、管理与控制。7、制定售楼中心员工的具体管理规章。8、提请聘任或者解聘本部门员工。9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。10、制定员工的招聘、教育与培训计划。11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。14、负责售出单位认购书的签收与审核。15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。16、行使公司和上级授予的其他权利

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6000+检查站安防员+五险陕西北路通高速物业服务有限公司商洛3.4-6千/月02-28

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

免费招合同制员工工作内容:1、负责驻站的内外巡查,治安维护,协助安全检查,维护收费站正常安全秩序;2、负责配合处理对驻站范围内进行消防及治安安全检查工作,   如:(协助违禁品的盘查,超高、超载、超重等事项),3、负责配合检查相关重点车辆、人员、货物等安全检查工作。4、熟练掌握交通手势;对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。5、工作时间,6小时一个班次,倒班制;具体倒班按照单位统一分配。任职要求:1、身高168cm以上、年满18-40周岁;2、身体健康、品行良好、无纹身、前科、赌博吸毒酗酒等不良行为;3、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史;4、退伍军人优先(可携带退伍证件以及毕业证明);薪资福利:1、基本工资+其他福利津贴,综合工资不低于每月 3400-6000元,平均年薪不低于7-10W。2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假;3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。4、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡;5、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间)6、首签1-3年,转正统一上五险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险)7、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;岗位工作地点:1,以各条进首都路线为中心,相对就近调配安排。 符合以上招聘条件,可以来电咨询15529290869,或投递简历人事部会及时跟您联系,面试地点:西安盛龙广场b区一单元2103室(链家旁边).期待您的加入。郑重承诺:免费招聘没有费用,工资每月按时发放。

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投拓专员/主管(地产)四川思肯投资有限公司成都-高新区4-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责地产资产信息(住宅、车位等)的搜集、跟踪、整理分析;2.依托公司的平台和渠道优势,开拓和维护物业方,积极开拓市场;3.具有良好的语言表达能力、人际沟通能力;4.性格开朗、反应敏捷,有较强的心理承受能力。任职资格:1.年龄24-35,男女不限;2.2年以上相关工作经验;3.性格开朗,谈吐大方,亲各力强,富有正能量,工作认真踏实;薪资待遇:1.无责任底薪+高额提成2.业务提成:取决于个人业绩,提成政策为同行业中上水平.【福利】该岗位为业务岗位,主要靠提成,本司提供比市场更高的提成体系和晋升机制,

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集团营销类管培生招募四川恒邦双林实业集团有限公司成都-武侯区10-15万/年02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位营销策划类专业:不限学历要求:2020届/2019届全日制统招本科毕业生、2020届专科毕业生薪酬待遇:保障月薪+高额奖金,年总收入15万-25万工作地点:成都、乐山、峨眉等城市薪系恒邦丰厚的薪资保障月薪+高额奖金,年总收入15万-25万完善的福利五险一金、培训学习、午餐补贴、(交通补贴、通讯补贴)内部购房优惠、节日贺金、生日礼金、新婚贺礼、带薪年假体贴的关怀健康体检:每年一次健康体检,公司为你的健康保驾护航;年度旅游:组织优秀员工外出旅游活动,世界那么大,公司带你去看看;人性化激励每半年一次晋升调薪机制,机会总会留给有准备的人;营销类专项奖励工作地点:成都天府新区、乐山、峨眉等城市

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招商置业专员安徽宇晟投资发展集团有限公司异地招聘0.8-1万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。2、负责招商工作和开发、跟踪客户,完成每月招商部下达的招商任务。3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。任职资格1.专业经验不限,有商业地产从业经历者优先考虑2.具备良好的人际沟通能力;3.抗压能力强,稳重细心;4.有较强的目标感、应变能力及团队合作力;薪资福利2500-3000(各类补贴包含在内)底薪+提成(总房价的千分之2.5-3)包住+交通补助+饭补+话补+节日福利+五险+年终奖金+培训学习年收入在10-20万,不会低于10万上班时间:早8:30--晚6:00 月休4天调休上班地点:河南安阳、河南单县、宣城

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样板房讲解员/管理员广东盛和房地产集团有限公司东莞3.8-4.5千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1) 负责样板房整体服务的日常运作及监督;2) 坚持按指定的位置和规定的姿势规范的语言坚守岗位; 3) 热情友好,耐心细致的向访客提供高标准、高品质的服务;4) 协助销售人员做好看房接待工作和维护看房秩序; 任职要求:1)年龄20-35岁,***,身高160cm左右,形象气质佳;2)懂礼仪礼貌,有良好的表达沟通能力;

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招商专员浙江天德股份有限公司宁波-余姚市6-8千/月02-28

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作职责:1、负责推进空铺的招商工作,完成招商过程中的沟通,视察,谈判工作的实施;2、复杂编辑整理合同台账,整理合同和客户档案资料的存档;3、相关合同签订及整理4.定期或者不定期进行市场调研,了解本行业的商业情况,掌握市场动向,搜索市场信息等要求:1、有相关工作经验;2、余姚、慈溪本地人优先;3、相貌端正,上进行强;4、勇于挑战高薪联系方式:微信13486449390

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