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法务上海动力储能电池系统工程技术有限公司上海-闵行区15-20万/年10-19

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责起草、审核、规范公司各类合同文本,以符合法律法规要求,预防法律风险;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;3、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的处理,对相关事项发函;4、负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷;5、负责公司日常法务工作的支持。岗位要求:1、法律专业硕士研究生学历;2、有法律事务工作经验,通过国家司法考试优先;3、熟悉国家相关法律法规、制度,具备较强的分析能力及风险防范意识和良好的职业操守;4、具有较强的沟通协调能力和抗压能力,责任心强。上海空间电源研究所是中国航天科技集团公司第八研究院所属的空间电源专业研究所,是国防科工局核定的国家空间能源专业核心保军单位,国内主要空间电源系统抓总单位。主要从事航天器、航空器、运载火箭、导弹武器及特殊飞行器用电源系统和关键单机的研发制造和试验,为航天装备的更新换代和跨越式发展提供源动力。先后承担载人航天、探月工程、北斗导航、深空探测、高分辨率对地观测、新一代及重型运载、新一代遥感平台、空天往返等国家重点科研项目以及预研项目。拥有1个国家重点实验室、1个国际科技合作基地、4个省部级研发中心,配备1条宇航级高可靠锂离子电池生产线、4条国军标生产线、5条产业化生产线(三结砷化镓太阳电池生产线、柔性薄膜太阳电池生产线、全固态锂电生产线、电源系统研制和表贴生产线)。先后投资成立5家民用产业公司,着力打造集前沿基础研发、装备工程研制、产业孵化建设等为一体的国际一流军民融合型空间电源产业集团。

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授薪律师(润本律所)江苏云彩时代投资集团有限公司上海-黄浦区1.5-3万/月10-19

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 有律师执业证且执业3年以上;2. 有较强的业务能力和沟通协调能力;3. 从事金融领域或具有金融教育背景者优先;4. 有团队合作精神;5. 有良好的执业道德、无客户投诉不良记录。简历投递邮箱:lucaiwen@runbenlaw.cn。

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Compliance Investigator 3273942GE可再生能源上海-浦东新区10-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Essential Responsibilities :This role may be based in China or the broader region and the Investigator’s primary scope will include all cases in China. Fluency in Mandarin is required. The Investigator may be requested to provide support to other regions based on volume and needs. Working with stakeholders in Legal, Compliance, Controllership, HR and other areas, the Investigator will 1) lead investigations of policy concerns raised through the open reporting system; and 2) provide regular case status updates to business stakeholders. This role is critical to the implementation of GE Renewable Energy’s compliance program. This Investigator must have a proven record of being thorough, fair, and objective with attention to detail, timeliness, and with a cost control mindset. Analytic finesse and critical thinking will be expected. The team will be diverse and multicultural, and the Investigator should be someone that can adapt easily to this and embrace it. Primary Responsibilities:? Carry out prompt, thorough, and objective investigations into alleged violations of law or company policy. Cases may involve any of GE’s Spirit & Letter policies. For example, matters may concern complex questions involving finance, controllership, conflict of interest, quality, sourcing, EHS, information technology and security, intellectual property, improper payments, and more. ? Lead and handle independent investigations; manage the wing-to-wing process from investigations planning to case conclusion, and engagement with relevant business stakeholders as required throughout.? Review and assess concerns and allegations and be able to develop and execute according to an investigation plan after reviewing and identifying relevant Corporate and business-specific policies and procedures.? Conduct research to understand all processes and systems relevant to any concerns and allegations. ? Conduct relevant interviews including concern raiser, witness, subject matter expert, and subject interviews. ? Conduct investigative research including documentation and data review (i.e. emails, data files, invoices) including performing forensic analysis when required. ? Prepare high-quality written reports of the investigation that provide a clear and logical account of the allegations, investigative work performed, key findings, and conclusions. ? Provide oral briefings on cases when required. ? Propose and identify appropriate corrective actions and relevant owners. ? Maintain client relationships in the face of conflicting demands or directions and provide evidence-based conclusion and recommendation on sound diagnosis and information.? Partner with legal, Ombuds/Open Reporting and other functions to identify and understand trends; analyze and report out on such trends and thereby enable the organization to respond in a timely and proactive manner.? Know and understand all applicable legal and policy requirements pertaining to the conduct of investigations including in areas involving employee interviews, data privacy, labor and employment requirements, and more; monitor changes in such laws and policies and provide guidance to colleagues with respect to such changes.Qualifications/Requirements :? Bachelor’s degree, Masters/J.D. degree preferred but not required.? A minimum of 3 years of professional experience in workplace investigations, compliance, law, internal audit, controllership, or related field.? Strong oral and written communication skills.? Excellent analytic and critical thinking skills. ? Power Point and Excel skills a requirement.? Fluency in Mandarin is required. ? Professional fluency in English is required.? Any additional foreign language skills a plus, but not required.Desired Characteristics :? Law degree, post-graduate degree in business or another relevant field, or a financial/controllership background would be preferable.? Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with people at various levels of the organization.? CAS or other leadership program graduate with investigations experience/? Excellent facilitation and presentation skills, proven ability to clearly and concisely prepare, present, and discuss findings and recommendations at a senior level and produce clear and compelling reports.? Demonstrated problem-solving skills.? Proven ability to digest large amounts of information and distill it into the essential elements.? Highest personal integrity with demonstrable ability to handle confidential matters in a discreet and respectful manner.? Ability to maintain confidentiality and inspire trust.? Experience performing investigative interviews.? Self-motivated with ability to handle a large and varied caseload simultaneously, to multitask, and to work independently with minimal supervision.? Ability to interface effectively with senior business and functional leaders throughout the organization.? Process and detail-oriented, including strong organizational skills and ability to prioritize.? High level of cultural sensitivity, flexibility and emotional intelligence in order to work effectively within GE's multicultural environment.

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法务经理北京宸宇环能科技发展有限公司北京-丰台区1-1.5万/月10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、作为企业内部律师,为企业各部门提供法律咨询及支持,并协调及督促外聘律师按时并高质量完成法律服务工作;2、起草、审改企业经营过程中涉及的法律文件,包括但不限于投融资端合同、业务合同、募集说明书等,并提出切实有效的法律意见;3、合同管理;4、对商业模式的合法合规及可操作性进行论证;5、参与项目谈判;6、对被投项目进行法律尽职调查,并起草初步尽职调查报告,分析法律风险并提出解决方案;7、学习、研究业内新规新政,负责企业内部合法合规培训;8、负责诉讼等法律事务的处理;9、维护企业资质,与监管部门沟通;10、按照金融监管部门的要求,根据企业情况,制定企业内部经营及管理的合规流程及制度。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法律专业;2、法律功底扎实,熟悉私募基金、互联网金融、公司法、合同法、担保法、物权法、合伙企业法等领域法律理论与实务;3、具备三年以上私募股权投资基金、互联网金融法务或合规工作经验;4、具备律师资格(或通过司法考试)或基金从业资格者优先考虑;5、具备产业投资基金、PPP项目投资经验者优先考虑;踏实、认真、有责任心,具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致,沟通能力及团队合作意识强。

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律师助理(法务部)陕西华建国康循环产业发展股份有限公司西安分公司西安-未央区3-8千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、在主办律师的指导下,准备相关法律文件;2配合主办律师承担部分法律实务工作;3办理事务所及主办律师交办的其他工作。任职要求: (1)法学本科及以上学历,通过国家司法考试,取得证券从业资格优先; (2)语言表达、沟通能力强,具有较好的文字功底和编辑能力; (3)具有良好的职业道德、团队合作和敬业精神,能够熟练使用办公软件; (4)工作严谨、勤勉、踏实,有高度的责任感,有较强的学习能力; (5)有清晰的职业规划,愿意在法律服务行业长期发展。

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法律顾问洛阳玻璃股份有限公司异地招聘3-4.5千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

法律事务

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法务经理中皓新能源集团有限公司成都1-1.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、审核公司相关合同中的法律条款;2、拟定公司常用标准合同文本;3、审核公司印章及证照使用情况;4、在公司日常管理过程中,提供相关法律信息、意见咨询服务,做好法律风险的事前防范;5、组织员工进行风险控制相关培训;6、协调、处理公司遇到的法律纠纷;7、对接外部法律服务机构,合理借助外部法律力量完成公司相关工作。任职资格:1、全日制本科及以上法律专业;通过国家司法考试,取得法律职业资格A证;2、具有3年以上大型企业或上市公司法务岗位工作经验或5年以上律师工作经验;3、具有企业法律诉讼工作经历,熟悉司法程序,能独立处理法律纠纷和法律事务;4、文字功底好,能独立撰写各类法律文书,具有较强的法律检索与调研能力;5、具有较强的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力。

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法务经理丰乐集团广州-增城1.5-2.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(部门负责人)1、负责审核、规范集团各种经济、技术、服务合同,必要时参与重要业务的谈判;2、负责各类诉讼、仲裁案件的处理;3、负责集团风控体系的建设、维护;4、参与集团投资、并购、融资、资产转让等业务的谈判、尽职调查,并提供法律支持;5、开展与集团经营相关的法律咨询、培训和宣传工作; 6、统筹法务部工作。任职要求:1、40岁以下,通过国家司法考试,持有律师资格证; 2、5年以上律师事务所,有大型知名律师所工作经验优先;3、熟悉合同法、公司法、担保法、证券法、基金法等相关法律法规;4、能独立处理重大非诉或诉讼法律事务,具有投资类法律工作经验优先;5、良好的谈判、文字写作及应变能力,较强的责任感和保密意识;6、具有良好的协调沟通及组织领导能力。 7、有投资并购经验优先考虑。

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法务部部长西格码电气股份有限公司长沙-雨花区15-20万/年10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息1、协助完善公司法务体系、合同体系及其他各项规章制度;2、处理公司内、外部合同审核,为公司决策提供法律支持; 3、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作; 4、根据公司经营需要协助审核、修改合同或相关法律文件,并对合同执行情况进行监督、检查及汇总; 5、针对与行业相关法律、法规及国家立法动态了解并提炼出与公司相关内容; 6、领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,法学、经济法、民商法等相关专业;2、有建筑、施工企业法务工作经验及法律职业资格证者优先;3、具备一定的公文写作能力,独立开展文书起草、证据收集、开庭等一般诉讼案件的跟进处理工作。4、要求必须要有建筑工程公司法务工作经验福利待遇:1、绩效奖金,年终奖金2、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训3、节日福利,法定带薪假日

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法律顾问无锡尚德太阳能电力有限公司无锡-无锡新区10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 为营运提供快速及时的支持,对营运中英文合同进行评审,审核合同变更申请; 2. 指出潜在的风险,旨在减少各类中英文合同及收款风险,并为管理层的业务决策提供意见和建议;   3. 及时准确地编写和审核合同评审报批文件以及必要的审批表格;  4. 负责境内外子公司的法律咨询;    5. 负责处理境内外各类诉讼、仲裁和纠纷案件;    6. 其他上级委派的相关工作内容。   任职要求:1.本科及以上学历,法学相关专业,具有司法资格或律师资格证书;2.有1-3年在公司或律师事务所工作的相关经验;3.精通英语,有很强的英语书面及口头表达能力;4.作风严谨,主动思考,沟通学习能力强;5.具有较好的文字功底,能撰写合同及相关的法律制度和流程。

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法务主管广州盛门新材料科技有限公司广州0.8-1.5万/月10-17

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与公司各类业务管理流程法律文件的起草、审核、出具合规、法律意见等工作;2、负责行业相关法律法规、监管规定和行业规则的跟踪、整理、研究、解读,并提供合规、法律意见;3、起草公司各项合规管理制度,并推进制度的落实;4、组织内部合规检查并配合各项监管检查;5、组织法律合规培训,提高员工合规风险意识;6、处理其他各项合规、法律事务。任职条件:1、全日制硕士研究生学历,民商法、经济法、金融类等专业,特别优秀者可放宽至本科;2、通过司法考试,专业基础扎实,能够独立分析判断并解决具体的法律问题;3、具备基金或证券从业资格,熟悉基金、证券业务知识;4、具有较强的文字表达和口头表达能力,熟悉各类办公软件;5、人品端正,责任心强,性格沉稳,有良好的职业操守和团队合作精神。

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资深法务专员江西晶科光伏材料有限公司上饶1.5-2万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为公司重大决策提供法律意见及建议;2.合同及法律类文件的起草审核,同时参与重大事宜的商务谈判;3.建立并完善公司的法务制度;4.独立处理诉讼及非诉讼业务。 岗位要求:1、本科学历,法律专业;2、5年以上企业法务工作经验,精通劳动、合同、商业等相关法律法规;3、主要负责从法律法规方面完善管理流程,为业务部门提供法律方面支持。

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法务经理新希望化工投资有限公司成都-锦江区20-30万/年10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控,起草审核修改重大协议;2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项,并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;3、负责主导各类法律事件的协商、调解、诉讼与仲裁活动;4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构,协助处理各项目风险管控事宜;6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;7、其他企业法务相关事宜。任职条件:1、全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试,中级及以上职称优先;2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动案件解决;3、5年及以上相关工作经验,有投融资尽调、企业上市等相关法务工作经历;4、法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅。

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企管部法务人员/纪检武汉博汇油田工程服务有限公司武汉-江汉区6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:(1)全日制本科及以上学历,法律、企业管理、行政学等相关专业(2)熟悉合同法、公司法、劳动合同法等企业管理相关的法律法规及政策;(3)通过国家司法考试;(4)具有一定的文字写作功底,具有较强的语言表达能力;(5)具备良好的沟通能力和管理能力,诚信正直,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷的能力;(6)具有对企业商务、业务及各系统运营活动中可能产生法律风险的预估意识、能力及制订防范措施的意识和能力;(7)具有成熟企业法务工作经验者优先录用;(8)具有对企业各部门及各系统人员进行法律相关的指导的能力和意识;(9)能够独立完成公司合同及合同类文件的审核、修订及法律基本文书的起草工作。(10)具备内部控制管理、风险控制管理的能力,承担内部审计工作;(11)负责公司纪检日常管理工作;(12)组织开展纪检相关各类活动。

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法务经理北京海博思创科技有限公司北京-海淀区2-2.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责起草、修订、审核公司各类合同文本、法律文件,规避法律风险;2、负责公司所涉各类法律纠纷的协商、谈判,以及处理公司诉讼或仲裁等事务;3、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订以及合同履行及实施,对合同实行全程监控跟进管理,对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施;4、配合公司相关部门对各类规章制度进行审查,完善公司合规体系;5、向公司各部门、人员提供法律方面的建议,并提出有关保护公司法律权利和利益的方案;任职要求:1、法学相关专业本科及以上学位,通过司法考试,拥有律师证者优先;2、3年以上大中型企业法务或执业律师工作经验;3、具备清晰的逻辑思维、快速学习和解决问题的能力及执行力,具备良好的沟通能力、较高的责任感和团队合作精神;4、熟悉公司、合同、劳动、知识产权等相关领域的法律;5、计算机技能良好,熟练应用office软件;

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法务主管河北金力新能源科技股份有限公司邯郸5-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:   1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。 2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。  5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。  6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。 7、负责公司的应诉和诉讼事务。 8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。 法务专员岗位的工作原则及任职要求:  1、以经济法律事务为主; 2、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能; 3、业务指导为主; 4、相关专业,本科以上学历。 5、3-5年的工作经验。

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法律顾问河南平煤国能锂电有限公司异地招聘4-8千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责重大法律问题的咨询与风险提示,出具法律意见书、风险提示函;2、负责审阅、修改合同、协议等文件,确保相关法律文本标准、合法、有效;3、负责处理员工劳动争议事项,在诉讼、仲裁过程中提供专业的法律意见或建议,跟踪联络并收集相关资料;4、负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析,并提出分析意见;5、分管领导交办的其他临时性工作。任职资格1、本科以上学历,法学相关专业,具备律师执业资格证或已通过司法考试者优先(***,依据个人能力);2、熟悉国家相关法律法规,逻辑思维性强,具有良好的沟通和独立解决问题的能力;3、熟悉与公司业务相关的法律、法规;4、具有良好的法律谈判技巧、沟通技巧和应变能力。

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法务主管(韩语)乐金化学(南京)新能源科技有限公司南京-江宁区0.7-1万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;2.起草,审核公司(部门)重要的规章制度,对公司(部门)规章制度的合法性负责;3.制定标准的合同文本,审核公司各类合同,参加重大合同的起草、谈判工作,监督检查合同的履行情况,并对重要事件出具法律意见,***限度的保障公司利益;4、完善公司合规体系;5、建立及管理公司合同档案资料;6、与外部律师配合处理诉讼争议项目;7、协助管理、维修公司印章.岗位要求:1、本科及以上学历,法律专业,持有律师资格证,会韩语或朝鲜族;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,备注: 1.一经录用,缴纳五险一金,提供免费班车、工作餐,如有需要住宿,可申请宿舍; 

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法务总监陕西正泰和实业有限公司西安-经济技术开发区0.8-1.5万/月10-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司各类诉讼案件和非诉讼案件或者参与有关调节、谈判活动、维护公司合法权益。2、公司合同的起草、修订工作;参与公司各项业务活动,已达到预防法律风险的目的。3、负责建立和维护相关的公共关系、逐步形成良性的运作模式;4、处理公司各类突发事件,包括但不限于员工纠纷处理,涉及劳动用工及相关合同及社会保险等方面的事务。5、参与合同的审核,参与企业重要管理制度的编制和审核工作。6、负责企业各类纠纷处理资料的整理、编撰工作。7、负责解答企业内部各项法律咨询。任职要求:1、法律及相关专业本科以上学历。2、30-45岁,5年以上法务工作经验3、熟悉国家有关政策法规、熟练使用常用办公软件;4、有律师职业资格证优先考虑。

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总法律顾问、总风控师中油海航能源有限公司成都30-40万/年10-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、岗位描述1.制定公司法律工作计划和相关制度,建立完善公司法务工作管理体系;2.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书;3.参与公司投资项目的合规性审查、尽职调查;4.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程,确保制度及流程合法性;5.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性,为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见,规避各类法律风险;6.负责公司各项投资活动、经营活动的风险控制。二、任职条件1.40周岁以下;2.财务、法律、金融相关专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有律师从业资格;3.8年以上大型企业集团、金融机构法务工作管理经验,有能源行业工作经验者优先;4.具有独立调研、数据分析、风险论证等经验与能力;5.优秀的沟通、协调、管理及谈判能力;6.认同公司企业文化,有奉献精神。 此岗位要求较高,不符合要求务投递简历,谢谢

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