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内蒙古工程/设备主管
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设备管理员广州天力建筑工程有限公司异地招聘5-7千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助项目部机电负责人做好机械设备的使用,合理安排人、机等管理工作;2、负责设备定期与不定期的常规检查工作;3、与外联设备厂家协调设备拆装,现场安排与安全监管工作;4、审核机电部外租设备的各种结算单工作;5、负责设备备件的采购上报工作。任职要求:1、大专以上学历,机电工程类专业;2、具有机电相关岗位5年以上,同行房建3年以上工作经验;3、具有吃苦耐劳精神,具备一定的管理能力,表达能力较好,沟通能力较强,有团队合作精神,服从领导工作安排。

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技术支持工程师苏州顶裕节能设备有限公司异地招聘0.8-1万/月01-20

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责产品的对外售前工作,充分理解客户需求,提炼需求重点,编写产品解决方案,并进行方案宣讲及后续沟通;2.配合研发部与客户进行技术沟通,编写技术方案,协定技术指标,配合客户售前技术支持工作;3.实时跟进行业动向和前沿技术,做好市场调研工作,为公司产品研发方向提出建设性建议;4.完成上级安排的其他技术支持工作。任职要求:1.硕士学历,化工化学、环境工程专业,应届毕业生亦可;2.具有良好的语言表达能力和项目方案编制能力,熟练掌握office软件;3.具有良好的敬业精神和职业道德操守,工作认真,有上进心,服从上司交代的事情,能吃苦耐劳,具有团结精神;4.能够承受较强的工作压力,能适应出差。

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工程主管(暖通、强电)包头市新城亿卓房地产开发有限公司包头6-8千/月01-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

强/弱电 岗位职责: 1、负责制定、修订有关强/弱电设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定; 2、按强/弱电设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案; 3、修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。暖通 岗位职责: 1、负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定; 2、按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案; 3、修理中监督、指导实施过程,完成后按有关技术标准验收。任职要求:强/弱电任职资格: 1、35周岁以下,大专以上(含)学历,电气自动化等相关专业; 2、3年以上强/弱电工作经验,其中2年以上大型商场强/弱电/消防/监控等设备管理经验; 3、团队意识强,能承受工作压力,有较强的沟通能力,责任心强,认同新城企业文化。暖通任职资格: 1、35周岁以下,暖通空调相关专业大专以上学历; 2、3年以上暖通工作经验,其中2年以上大型商场/卖场的空调动力设备管理经验; 3、具有助理工程师以上职称; 4、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验,认同新城企业文化。

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调度员内蒙古雍泰实业有限公司异地招聘4-6千/月12-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司(分子公司)各矿产(煤炭、洗煤厂等)等大中小型机械设备(含油品燃料)日常采购、调配、使用维护、台账登记、跟踪、核算管理等,科学、有序调度,及时汇总上报,做到公平、公正、合理。  2、负责组织本部门相关业务知识的学习,不断提高业务水平;  3、随时了解机械设备的使用、技术情况和人员思想情况,掌握任务完成进度并及时申报。  4.依据公司相关管理制度,严格对机械设备操作驾驶员进行日常考核。  任职要求:  1. 矿产、勘探、勘测、物流管理、车辆 (工程)运输等相关专业,专科及以上学历,年龄25-50岁;  2、熟练操作办公软件;工作严谨细致、认真负责、为人正派,对数据敏感、责任心强。3、有较强的管理能力和口头表达能力,具有良好的吃苦耐劳、协作精神和职业道德。  4、二年以上同岗位的工作经验,有煤炭、交通运输、石油企业工作经历者优先。工作地点:内蒙古棋盘井基本薪资标准:4000元-6000元 福利:包吃住、车补、话补、绩效(业绩)薪资及其他福利。

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