• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >内蒙古招聘网 >内蒙古招聘信息
更多:

已选条件:
内蒙古 机械/设备/重工
清除条件
全选
申请职位

自控阀门及工业仪表销售 赛陌(上海)流体技术有限公司 异地招聘 10-15万/年 10-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责公司经营的产品在所规定区域的开发与维护; 2、根据公司提供的客户资源,在销售区域内进行销售活动的安排和执行; 3、客户关系管理与维护; 4、市场调查与分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先;2,相关化工,冶金,军工,污水,政府部门有较好的人脉关系;3、有工业产品市场工作经验优先;独立开发客户,业务能力强,能适应频繁出差。 4、结果导向,良好的市场拓展能力和客户意识。 5、较强的沟通协调能力和人际理解能力,和资源整合能力。

立即申请
收藏

设备技术员-九原化工 东方希望包头稀土铝业有限责任公司 包头 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.大专及以上电气、机械专业学历,有设备管理工作经验;2.能够熟练运用CAD制图软件,能够绘制基本的零件图;3.工作态度积极,敢于管理,具有良好的沟通、协调能力;4.了解、熟悉甲酸钠生产系统;了解所辖设备的工作原理和使用方法;6.敢于改变现状,积极参加培训、培训下级;7.联系地址:包头市九原区哈林格尔镇新南绕城路南43公里处。8.联系电话:0472-2897555 15174997060 李先生

立即申请
收藏

销售工程师(包头) 优泰科(苏州)密封技术有限公司 包头 8-10万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、机械类专业毕业;2、熟悉工程机械行业,钢铁,煤炭,水电行业;3、有液压,气动行业经验者优先;4、2年以上工业行业销售经验;5、能够适应出差;6、良好的开拓能力,口头表达能力和沟通能力,能够承受压力;7、良好的团队合作精神和服务态度;岗位要求:1、主要负责包头及周边市场的开拓及发展;2、拜访现有客户及开发潜在客户;3、收集客户和市场信息,制定销售计划并及时跟进实施;4、催收并跟踪客户应收帐款;5、具有较强的沟通及协调能力,具有较强的执行力和团队合作精神;6、热爱销售工作,能积极进取,具有创新精神,具有较强的学习和适应能力。

立即申请
收藏

CN65763769销售工程师 现场仪表 ABB(中国)有限公司 呼和浩特 1.5-2万/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作描述:从事ABB仪器仪表的销售和拓展工作提升相关行业/用户ABB仪表的知名度和推广ABB仪表在行业的应用发展区域和行业的分销商及合作伙伴以销售到所负责用户/区域/行业的订单来考核项目跟踪,商业谈判,签署订单,为新老客户提供杰出的售前售后服务职位要求:大学专科以上学历,仪表或自动化及其相关专业2年以上仪表设备(流量、压力产品、温度、液位)销售经验,熟悉过程控制领域的相关市场良好的执行力,沟通能力和团队合作精神。必须具备敬业精神和负责任态度具有良好的英语水平和计算机操作能力

立即申请
收藏

合金车间技术人员 包头市神润高新材料股份有限公司 包头 3-5千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、合金车间生产工艺、操作规程制定与完善。2、新产品、新工艺研发,工艺流程制定、样品管理。3、技术资料、信息的收集、整理,形成项目过程各类技术文档。4、生产人员培训,处理生产过程中遇到的各类技术问题。4、配合化验人员完成项目推进过程中的各类化验任务。5、公司要求的其它工作事项。任职资格:1、冶金、材料成型相关专业2、学历:大专以上学历3、年龄:40周岁以下4、工作经验:2年以上类似工作经验5、其他要求:能吃苦耐劳、做事认真负责

立即申请
收藏

汽车机电维修工 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 呼和浩特 4.5-6千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 负责整车故障诊断等售前服务;2) 负责变速箱故障排除、抢修等售后服务;3) 负责整车变速箱抬装、整车故障排除;4) 负责维修车辆物流、技术、培训方面的支持。任职要求:1) 高中及以上学历,汽车维修相关专业;2) 有整车维修经验3年及以上;3) 有责任心,性格开朗、能吃苦耐劳,有团队合作精神;4) 有驾照,会开车。

立即申请
收藏

售后工程师 内蒙古煜朗科技有限公司 呼和浩特 3-6千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责销售产品在客户现场的调试,售后服务工作;2、解决销售产品在调试,售后过程中产品发生的故障;并及时提供报告;3、负责现场与客户的沟通,及时解决客户提出的疑问;满足客户合理要求。任职资格1、电气或相关专业大专以上学历;2、应届毕业生也可;3、做事细心且有耐心,积极主动,富于创造力,具备良好的沟通和协调能力;4、能出差,服从安排,公司负责免费带薪培训材料力学试验及各种检测相关知识。

立即申请
收藏

销售代表 青岛中青林集团有限公司 赤峰 3-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.负责市场信息收集、数据管理及产品宣传推广;2.扩大市场目标,开发新客户;3.负责客户日常维护,完成销售目标;4.负责合同执行和货款回收工作;5.完成上级领导交代的其他工作;任职要求:1.吃苦耐劳,头脑清晰,目标明确;2.具有良好的沟通技巧和销售思路;3.热爱销售工作;4.年龄35岁以下;薪资待遇:底薪+高额提成(优秀者年薪可达几十万,欢迎销售精英挑战高薪!)联系方式:孙主任 13079829676

立即申请
收藏

人事行政部主管/经理 [0_GFT_CN00475] 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 呼和浩特 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

集团介绍蒂森克虏伯集团在全球79个国家拥有逾158,000名员工,年销售额达415亿欧元,业务覆盖汽车、物流、机械、钢铁、电梯及工厂技术等各领域。无论身在何处,也无论业务规模,在蒂森克虏伯,我们总是一同奋斗。我们不但拥有200余年的行业经验,更掌握着最尖端的科技。我们的职位向您敞开大门,这不仅会激发您的工作热情,同时也是对您工作技巧的一种挑战。岗位职责1.开发与公司业务战略发展目标相匹配的人力资源计划。 2.对招聘的过程进行管理,为空缺的岗位找到合适的员工,以及每月将招聘报告递交至总部。 3.具体负责员工劳动合同的管理,包括职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续,以及了解HRIS系统中更新的信息。 4.按照总部的要求负责处理人力资源的相关事务,如某些职位非标准工作时间的应用和工会的设立。 5.在总部政策和方针的指导下,使人力资源相关政策本地化并实施来满足当地政府检查的需要。 6.管理员工的工作说明书,同时不仅要在HRIS系统中及时更新,打印版也需即使更新。 7.管理每月薪资和津贴,如统计出勤、假期、加班等情况。 8.负责新员工的入职、相关事务的介绍和安排使得新员工能够尽快的适应新的工作环境。 9.负责分公司或总部要求的培训管理事务的组织,以及确保培训计划按照HRIS系统中更新的培训记录有效的实施。 10.按照总部的要求和指导方针,完成分公司年中和年末的绩效考核。 11.遵循公司制定的各级政策和流程。12.上级安排的其他任务。任职要求1.大学或以上学历,人力资源管理相关专业;2.至少5年在人力资源领域的工作经验,2-3年跨国公司的工作经验;3.熟悉人力资源相关的程序包括招聘、薪酬、培训和员工关系等;4.熟悉劳动法和相关的法律法规;5.良好的英语读写能力,口语流利者优先;6.熟练操作办公软件,Microsoft Office等。雇主品牌时至今日,我们已将相互尊重、齐心协力的理念贯彻了200余年之久。如果您也看重这一点,就请立即申请吧!多元化无论您的性别、年龄、身份、国籍、民族、宗教信仰、社会背景及性取向如何,我们均欢迎您对我司职位的投递。

立即申请
收藏

现场工程师 比亚迪股份有限公司 包头 4-8千/月 10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、降成本、提效率改善;2、成本核算;3、人员培训;4、计划跟进;5、人员管理;6、其它; 招聘要求:1、具备锂电产业流程观念和制程优化实战经验;2、具备高度的责任心;3、沟通协调能力强;4、承受工作压力能力强;5、组织能力强;6、头脑灵活,工作积极主动;7、思维缜密清晰、工作严谨与细致;8、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共17页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 换一换