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吉安行政专员/助理
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客服文员上海硕远企业咨询管理中心吉安3-4.5千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

为有效落实“一窗受理”改革,进一步加强窗口人员队伍建设工作,招聘园区企业服务中心工作人员。一、招聘基本条件 有良好的政治、业务素质和职业道德,年满18—30周岁(1989年1月1日—2001年1月1日之间出生),全日制大专及以上学历,计算机类、中文类、经济管理类专业,身高1.60m以上,形象气质佳,有一定的人际交往和语言表达、沟通协调能力并能熟练操作办公软件,身体健康,能吃苦耐劳,***及在吉安城区有住宿者优先。 二、确定聘用人员及录用,聘用人员按规定3个月试用期,试用期满合格的正式聘用,不合格的不予录用。***次签订聘用合同期限为3年,期满经本人申请和用人单位考察合格,可以优先续聘。工资实行包干制,为3400元/月(含基本工资、绩效工资、社保、交通住宿及年节慰问等各项补贴),另补贴伙食费500元/月。

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行政专员江西八目置业有限公司吉安4.5-6千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司办公环境建设,做好职场管理;开展信息化建设、维护和服务;2、组织公司固定资产、办公用品的采购与管理;3、负责公司印鉴管理、档案管理;4、负责公司公务接待工作;5、组织公司年会、半年会、经理办公会等会议和活动,组织撰写公司总结、计划等,进行公司内部新闻宣传;6、负责公司管理费用编制及管控;任职资格:1、全日制大专及以上学历,管理类相关专业;2、2年以上房地产行政管理工作经验;3、熟悉行政管理基本理念,了解房地产开发管理的全流程;

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行政文员江西信业建设集团有限公司吉安2.5-3千/月06-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责企业资质申报、培训、证件维护等2、负责负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作3、 及时完成行政部经理临时交办的其他任务岗位要求:1、大专以上建筑相关专业应届生优先;2、有驾驶证者优先;3、熟悉办公软件;4、有高度工作热情和责任心

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行政专员江西三健乳业有限责任公司吉安3-4.5千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事、后勤和文档管理,客服及公司人员往来接待等…。法定节日全休,星期天单休,提供食宿,伙食费补助,交三险。

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轻松房地产行政文员江西省钜太房地产营销代理有限公司吉安3-4.5千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、档案管理、文书起草等工作;2、办公室日常管理维护;3、办公室日常接待;4,办公室物品采购。

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前台接待吉州区米德尔教育咨询中心吉安2-5千/月06-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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肯德基餐厅储备经理-吉安2百胜餐饮(武汉)有限公司吉安3.4-3.4千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到薪资福利1、薪资约为3400元/月,每年至少1次调薪; 2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

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人力行政专员九颂山河置业集团有限公司异地招聘3-4.5千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、五险一金办理、内部培训;   4、公司内部员工档案的建立与管理;   5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理专业优先;2、3年以上工作经验,1年以上人事行政工作经验;3、形象气质佳,条理清晰,学习能力强,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力

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行政专员苏州蓝沛无线通信科技有限公司吉安4.5-6千/月06-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责餐厅、住宿、卫生管理。2、办公用品及劳保用品发放和管理。3、来访接待和准备。4、水电统计和汇总。5、活动策划和组织。6、领导安排的其他事项。任职资格1、***,中专以上学历,年龄24-35岁,形象气质佳。2、一年以上人事、行政相关工作经验;3、良好的沟通表达能力,做事仔细认真,良好的职业操守。4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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行政文员江西蓝水鑫源环保科技有限公司吉安3-5.5千/月06-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司行政、宣传相关事务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的组织宣传能力;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***。

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电话跟单江西润桐知识产权服务有限公司吉安3.5-5千/月06-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责对外联络老客户,洽谈、跟进;2、负责书面上的工作,如:合同,委托书等;3、对公司单源进行前期跟踪和后期回访工作;4、完成领导交代的其它工作。任职要求:1、性格外向,善于与人沟通,2年以上相关工作经验,2、具有良好的语言组织和表达能力及过硬的心理素质;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直.试用期6个月,月休4天(固定周日),转正后买五险。

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行政人事江西康雅医疗用品有限公司吉安3-4.5千/月06-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

男女不限,年龄25-35岁,有以一年人事行政或文员工作经验,熟悉办公软件使用,有较强的沟通及协调能力,执行力强,团队意识强,*** 。

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人事专员江西九峰纳米钙有限公司吉安3-4.5千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员(吉安新干)江西东投地产投资有限公司吉安3-4.5千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1、项目部日常办公用品采购维护补充,客户来访接待等日常行政工作;2、协助开发部做好资料整理工作,整理相关资料归档;3、负责项目上人员招聘、员工入离职手续办理,员工档案管理等人事工作;5、食堂后勤、采购及卫生制度管理;6、会议纪要编写、组织项目会议召开;7、公司车辆管理;8、完成领导交办的其它工作;二、任职要求1、能够熟练的运用word、office、PS、PPT等办公软件;2、学历要求本科以上,年龄在22-35岁之间;3、热爱人力行政工作,要求工作认真、细心;4、有房地产工作经验优先考虑;工作地址:江西新干

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行政人事助理吉安创星空间科技有限公司吉安2-3千/月05-22

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助人事行政主管完成公司人事行政事务管理2、参与公司招聘、培训、考勤等工作;3、负责协助经理做后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、中专或大专以上,应届生大专以上;3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。

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绩效管理(行政助理)武汉顶益食品有限公司南昌分公司异地招聘3-4.5千/月05-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.承接行销公司与部的策略及重点KPI,依各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成2.各业务每日业绩达成进度排名及追踪3.协助主管对部门内通路费用的有效管理4.主管交办其他事项;岗位要求:1、学历大专以上,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务相关专业优先; 2、具有较强的市场分析能力、沟通能力; 3、能吃苦,有团队精神及团队荣誉感福利:入职即缴纳五险一金,生日、结婚等礼金,员工旅游,加班费等;工作时间:8:30-17:30,五天上班制。

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销售管理江西天宇化工有限公司吉安4.5-6千/月05-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对本部门的日常工作管理协调。2、负责生产所需包装辅材的采购。3、负责公司副产品的销售、出运、现场监装工作。4、负责公司废旧物资的销售、现场监装工作。5、负责公司经营证照的办理。6、负责海关一般认证资料收集整理工作。7、负责进料加工协调工作。8、做好副产品出运台帐统计、登记、保管工作。9、做好进料加工相关材料的整理、归档工作。10、本职工作台账的整理。11、完成领导交办的临时任务。待遇:1、公司缴纳五险一金(养老、失业、工伤、生育、医疗及住房公积金);2、多元化的岗位培训机会及“一对一导师带徒”安排;3、每年一次的员工职业健康体检;重大节假日福利、绩效奖金、高温补贴、年终奖等;4、每年调薪6-8%;5、食宿免费;公寓式宿舍(双人间、单间),空调、彩电、家具、床上用品一应俱全,设24小时热水供应的浴室,公共洗衣机。宿舍配有宿管阿姨。公司另提供260元/月的住房补贴、30元/月的水电费补贴;6、公司承担员工职称评定、报考技能证书等费用;7、实习期满通过考核并签订劳动合同后,公司将根据实习生所学专业、入职意向、实习期间的工作表现,直接安排实习生从事技术或管理类岗位工作;8、每月回家休假一次,本市外可报销往返路费; 9、对表现优秀人员,推荐到大专院校带薪在职深造。

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综合管理(吉安)江西正邦科技股份有限公司吉安05-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

需求专业:动物科学、动物医学、工商管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理等管理类专业岗位职责:1、协助综合经理做好基地综合类事务处理工作;2、人员考勤、招聘、培训等人事管理工作;3、办公用品等相关物资的采购;4、行政后勤管理。岗位要求:1、善于沟通、勤于总结、专于改善;2、工作主动、细心、处事严谨;3、执行力强、责任心强、能吃苦;4、熟练EXCEl、PPT、等办公软件。

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行政专员江西德合医疗器械有限公司吉安3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司的行政后勤及会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集等;2、对外及相关部门联络接待,协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排等;?3、做好材料收集、阅览室管理、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;?任职资格:1、***,年龄在20-30岁,文秘、行政管理、人事等相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本写作能力。

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办公室助理/文员江西果宝特攻食品有限公司吉安2-3千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责办公室日常事务性工作;2、负责报表统计、文件打印等文职工作;3、协助衔接客户、销售与工厂的信息对接工作;4、完成领导交代的其它工作。

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