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组训岗百年人寿保险股份有限公司广东分公司江门-蓬江区6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 一、协助上级进行业务推动的工作的规划、组织与实施①协助上级拟定业务计划目标;②营业区业务推动方案的规划;③营业区业务推动方案的组织与宣导;④营业区业务推动方案的的实施与评估改进。 二、营业区早夕会经营的推动①营业区早夕会经营流程的规划制定;②营业区早夕会月度行事历的制定与审核;③营业区早夕会行事历的组织与落实;④营业区早夕会推动小组的组织与推动。 三、营业区日常经营管理的组织与实施①营业区周、月度经营检讨的组织;②营业区各营业单位每日活动量的追踪与管理;③营业区职场布置与管理的组织与落实;④营业区业务方案的追踪、落实与评估;⑤营业区勤业务人员的追踪与辅导;⑥营业区勤出勤管理的组织与推动;⑦营业区各功能小组的组织、推动与落实。 四、日常教育训练的组织与落实①营业区单元性非制式培训课程需求调研、研发与落实;②配合分支机构推动落实营业区视频分享培训;③检视营业区各级主管经营管理能力及相关培训的落实。 五、协助新产品的推动①制作并在支公司、部层面宣导新产品推动方案、布置营销服务部职场,创造良好销售氛围;②指导对新产品的销售,举办各类研讨和训练,提升首批销售业务人员对新产品销售技能;③举办类似新产品说明会等活动对营业部提供销售支持;④对营业部业务员举办分批次的新产品培训,使更多业务员掌握新产品销售技能;⑤组织兑现新产品激励案等;⑥持续追踪支公司新产品销售状况。 任职要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验,熟悉寿险公司运作;3、责任心强,善于沟通协调,较强的抗压能力。

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查勘定损大家财产保险有限责任公司广东分公司江门05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责权限及片区内车险/非车赔案理赔工作(查勘、定损、核价、核损、反欺诈调查、人伤查勘、定损、调解、诉讼案件处理、缮制、核赔、结案、支付、归档、追偿、审计等理赔相关工作); 2、负责权限及片区内理赔案件监控、理赔数据运营分析、维护管理、人车物管理;3、负责权限及片区内定期分析承保、理赔质量、参与机构承保结构分析、经营结构调整会商;4、保证配合总、分公司辖内理赔工作基本流程的顺畅性。 任职资格:1、 3年以上工作经验;本科学历,汽车、保险、经济、机械等相关专业优先;2、 具有查勘、核损、调查、核赔、车险及非车险种的相关专业知识,有较强的查勘定损及相关工作技能; 3、 具有汽车修理或车险核赔相关工作经验者优先;4、 熟练使用WINDOWS系统,OFFICE等办公软件; 5、 具有良好的表达能力、较强的沟通能力; 6、 具有较强的组织管理和协调能力; 7、 具有较强的判断能力。

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综合开拓岗(江门,内勤)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司江门5-8千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责综合开拓业务的计划分解、报表统计与机构业务KPI指标分析、追踪、监控。 2、负责综合开拓各产品方业绩目标的推动,产销双方业务节奏地协调与总部激励案的策划、推动、评估;机构激励政策的指导。 3、负责协调综合开拓相关费用的结算。 4、负责协助机构业务推动相关问题的处理。 5、负责机构业务推动专题调研及优秀案例的收集与推广。 6、负责规划各类行销支持,参与销售人员培训规划及落实。 7、负责业务政策的评估与沟通。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、学历:***学历为普通全日制本科,保险学、金融学、企业管理类专业优先;2、工作经验:3年及以上相关行业工作经验,1年及以上相关专业岗位工作经验;3、具备管理规划、研究分析等专业技能。全方位覆盖的员工福利:(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金。(二)带薪假期:1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假。(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼。(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)。

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个险培训讲师中意人寿保险有限公司广东省分公司江门0.6-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 负责制定培训计划,并组织落实、执行;建立、整理各类培训档案,完善个险的培训体系;2. 统筹主管培训、讲师培训等课程的组织、实施与授课;3. 负责对相关培训项目进行追踪,及时进行意见反馈、经验的总结,不断提升培训效果; 4. 配合省公司和本机构个人营销业务中心开展培训相关工作;建立课前准备工作,确保培训顺利进行,维护课程品质;5. 通过早会、专场培训、面谈、电话追踪等方式,协助渠道达成竞赛及活动的推动、激励、追踪及结果反馈。任职资格:1. 保险、金融或相关专业毕业的大学本科或以上学历; 熟悉保险、金融理论,熟悉掌握国内、国际的保险市场;2. 3-5年及以上寿险行业经验、3年以上保险培训经验,有销售经历者优先;3. 良好的演讲技巧和激励能力,熟悉寿险市场的营销培训模式;4. 开朗,能承受工作压力,有团队合作精神,能单独操作课程;5. 身体健康、品行端正、具有进取精神;语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和良好的人际关系(以往有从业经验者优先)。薪酬福利 : 1. 内勤编制,公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇; 2. 购买五险一金,另享有公司为员工及配偶/子女提供的补充商业保险; 3. 享有交通补贴、餐费补贴、降温补贴、异地工作补贴、婚嫁/生育补贴、慰问金、生日贺礼、开门利是、节日福利、教育培训资助等; 4. 周末双休,除法定各种带薪假期外,另有公司额外的带薪病假、带薪事假、考试假等; 5. 长期服务奖,对服务满三周年、五周年、十周年的员工给予相应的奖励; 6. 丰富的员工活动,年度国内外旅游、年会、生日会、羽毛球俱乐部、年度体检等。****************工作地点为:江门、开平、台山****************

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出单岗北部湾财产保险股份有限公司广东省分公司江门4.5-6千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.做好核心系统的对接与行业平台数据对接。2.提高出单效率,及时完成出单工作。3.做好日常团队的信息反馈并提出本岗位的改善建议。4.负责核心系统费用数据的提取、调整、初审等工作。5.负责公司车险业务单证的发放、监控、回收等工作。6.完成领导交代的其他工作。

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江门新会营销服务部督导培训建信人寿保险股份有限公司广东分公司江门8-10万/年05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

协助营销服务部负责人追踪业务目标、人力目标及各项业务指标的达成;负责营销服务部日常会议经营体系,包括但不限于早会、主管会议、产说会及销售活动等;负责营销服务部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导、沟通及陪访;领导交办的其他工作。任职资格:全日制大学本科及以上;专业:金融、保险类/经济类等相关专业;寿险行业或其他相关行业2年或以上从业经验;熟悉个险营销业务运作模式;具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强。

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江门中支-组训岗泰康人寿保险有限责任公司广东分公司江门0.6-1万/月05-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导、资格考试辅导,以及代理人培训工作;(A、协助营销服务部拟定增员计划及组织招聘代理人,对所在营销服务部业务代理人的晋升考核进行日常追踪;B、负责所在营销服务部业务代理人的销售技能及增员技能辅导工作;C、负责拟定及实施所在营销服务部的职场训练计划,包括新人培训、衔接教育等)2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。二、应聘要求: 1、性别不限,年龄25-35岁,全日制大学本科及以上学历,从事金融保险行业2年及以上;2、思维敏捷,有较强的分析判断能力、洞察能力和处理问题的能力;3、具有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力,能主动获取信息;4、具有良好的社会关系,良好的学习能力;5、品德优良,勇于挑战,抗压能力强。 2、实施各项培训、训练,完善教材,使培训效果得到有效提升。三、联系方式:联系人:黄先生、孙小姐电 话:0750-3168322邮箱:huangxc@taikanglife.com

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办公室主任泰康养老保险股份有限公司广东分公司江门1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责统筹机构人事行政管理工作;2、负责机构固定资产管理和低值易耗管理、日常采购等;3、负责机构证照及印章管理,确保用印合规,防范风险;4、负责机构职场管理工作,包括职场安全管理、会议室管理、职场租赁、装修等;5、负责对外联络、监管报送等综合管理工作;6、领导交代的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、3年以上行政支持工作经验,保险行业优先;3、具备良好的沟通能力、学习能力及应变能力,认真负责,细致踏实。4、具备较好的公文写作能力,熟练使用各类办公操作软件。

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综合内勤中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司江门6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有良好的沟通、表达、规划能力,及一定的创新、学习能力。岗位职责:  1、投保资料收集审核、出单追踪、银保通出单回录等与新契约相关的运营工作。  2、业务品质监控管理,协助投诉案件的处理。  3、首问业务处理、各类合规风险排查工作的衔接处理。  4、部门年度预算编制、上报及分解;。  5、各类费用动支、调整、追加签报及报销相关工作。  

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业务培训支持岗中信保诚人寿保险有限公司广东省分公司江门3-5千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协同培训师进行培训管理工作,落实班务管理;2、协助制式化课程宣贯;3、协助营销活动组织及相关主持工作;4、协助部门行政管理工作。岗位要求:1、大学本科以上学历,可接受应届毕业生;2、具备良好的教学授课素质和语言表达能力;3、有一定培训、演讲及组织协调能力。

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个险业务发展部负责人恒安标准人寿保险有限公司广东分公司江门1-1.5万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.制定和执行业务发展计划,确保中心支公司个险业务目标的达成;2.为个险渠道、中心支公司提供策略及技术支持; 3.制定预算方案及控制业务费用,确保个险业务费用在预算之内;4.确保业务质量维持在较高的水平,确保个险销售人员能够获得正确且足够的培训,评估和管理销售人员的表现。5.培养及指导下属,协助其按质按量完成工作,促进其不断改善知识与技能职位要求: 1、 本科及以上学历2、5年以上保险公司内勤经验,3年以上管理经验3、熟悉当地保险市场,包括产品,竞争对手,销售流程及渠道的潜在策略4、具有丰富营销管理和战略规划经验 5、沟通能力较佳,愿意接受挑战

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江门-个险-培训主任工银安盛人寿保险有限公司广东分公司江门0.7-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

负责渠道的销售培训-根据培训规划,准备培训资料以及培训课程安排;-按照公司编制的教材和培训课表,对学员进行有质量的授课;-根据学员培训期间的表现,制作每日学员状况总结报告并及时向经理反馈学员的状态和表现;-培训期间,协助经理对学员进行相应的辅导以及对辅导结果进行有效跟踪和反馈;-安排通关考试,确保学员掌握培训内容,达到培训目的;-收集学员培训班的反馈,提出改善建议并协助改善学员的培训质量;培训信息管理- 整理和归档每期所有的培训资料;- 维护培训系统信息,包括学员培训信息、课程评估、训后跟踪等;- 提醒和及时办理销售人员AQE考试、资格证、展业证等的报名/考试/办证的手续;- 根据需求,制作相关培训分析报告和报表;其他培训支持- 根据需求,参与总部或渠道的培训项目;完成上级主管安排的其他工作经验和资质要求:本科以上学历三年以上销售培训经验,有保险行业培训经验,熟悉需求为导向的销售流程及相关培训课程的优先考虑熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint良好的写作、沟通能力具备保险、理财、投资、合规方面的知识熟知并灵活掌握多元渠道销售流程授课、演讲技巧娴熟工作认真负责,有团队合作精神。联系人:叶小姐 联系电话:0750-3265231

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业务管理岗中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司江门4.5-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  工作职责:  1.各项单证的单证、申请及管理事项;  2.各项异常业务指标的监控与呈报事项;  3.机构业务达成情况的追踪与测算;  4.机构区域规划、地址码编制维护、展业外勤服务区调整事宜;  5.展业外勤收费服务工作的管理、培训及支援事项;  任职条件:  1.本科或以上学历,学士或以上学位,财经、管理类专业优先;  2.责任心强,工作主动积极,具备较强的客户服务意识;  3.熟练操作OFFICE办公软件。  

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运营管理岗百年人寿保险股份有限公司广东分公司江门-蓬江区5-7千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 一、运营作业操作,全面达成中心支公司各项运营KPI①新契约/理赔/保全/续期的问题件、体检件、未承保单件、撤件等处理;②新契约/理赔/保全受理、审核、录入、影像扫描、邮寄保单的接收,档案管理;③理赔报案、理赔经办、契约成立前后所需材料的收集和相关事项的调查;④新契约/理赔/保全/续期数据收集统计及分析,理赔案例收集、分析;⑤客户咨询、抱怨、申诉处理;本机构生效保单疑难问题处理;⑥问题件的跟踪处理;⑦增值服务的受理、执行;本机构客户服务活动的策划、组织;⑧运营单证管理以及印章管理。 二、风险管理加强本机构运营风险管控,确保本机构运营作业符合监管规定和总、分公司要求,不发生重大管理风险 三、外部关系维护①本机构契约体检医院、理赔定点医院的管理;②与相关项目合作厂商等机构保持联系,维护合作环境; ③与当地保监局、行业协会等政府部门、组织保持联系,确保重大客户抱怨、投诉和诉讼等事件不引发更大负面影响。任职要求:1、全日制本科以上学历,有相关从业经验;2、形象气质佳,沟通能力强,有团队合作精神。

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综合行政岗(内勤,开平)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司江门4-5.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责新契约投保单资料的受理审核以及保单回执、契约问题件的受理。 2.负责个险保全资料的收取、审核、系统受理录入及紧急件的处理。3.负责个险、团险卡单理赔的系统报案录入、资料收取、审核、整理交接、系统受理录入等工作。 4.负责所受理材料与扫描人员的交接。 5.负责与客户及各渠道业务人员的沟通。 6.负责客户咨询投诉业务受理。 7.完成领导交办的其他工作。应聘要求:1.有意在保险行业发展,曾从事行政相关工作优先;2.踏实肯干、认真仔细、有较好的沟通表达能力。全方位覆盖的员工福利:(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;(二)带薪假期:1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)工作时间:周一至周五,执行标准工时制。

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综合行政岗(内勤,江门)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司江门4-5.5千/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责新契约投保单资料的受理审核以及保单回执、契约问题件的受理。 2.负责个险保全资料的收取、审核、系统受理录入及紧急件的处理。3.负责个险、团险卡单理赔的系统报案录入、资料收取、审核、整理交接、系统受理录入等工作。 4.负责所受理材料与扫描人员的交接。 5.负责与客户及各渠道业务人员的沟通。 6.负责客户咨询投诉业务受理。 7.完成领导交办的其他工作。应聘要求:1.有意在保险行业发展,曾从事行政相关工作优先;2.踏实肯干、认真仔细、有较好的沟通表达能力。全方位覆盖的员工福利:(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;(二)带薪假期:1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)工作时间:周一至周五,执行标准工时制。

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新人培训岗(内勤,江门)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司江门0.6-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责新人职岗前及代资考培训的组织与实施。2、负责相关授课讲师的选拔、培养与管理。3、负责相关培训效果的评估与追踪督导。4、负责各项培训指标的统计与汇报。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、法律等相关专业优先。2、二年以上的培训工作经验。3、良好的沟通协调能力、演讲能力 。全方位覆盖的员工福利:(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;(二)带薪假期: 1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假; 2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)工作时间:周一至周五,执行标准工时制。

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组训岗(江门)阳光人寿保险股份有限公司广东分公司江门0.5-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

根据营业区培训和营销计划,协助区经理进行经营管理,追踪营业区各项指标达成情况,管理外勤导师日常工作,推动营销业绩达成,确保培训任务在营业区正常进行。岗位责任:1.负责协助区经理进行营业区经营管理;2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;3.负责各级业务人员的辅导、会报管理;4.负责各项培训体系的执行、建立及授课;5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播;6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导;7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;8.完成领导交办的其他工作。全方位覆盖的员工福利:(一)六险一金:5种社会统筹保险、商业保险(员工综合保障计划)、住房公积金;(二)带薪假期:1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假;2.阳光特色休假:祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假;(三)现金福利:父母赡养津贴(阳光特色福利)、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼;(四)身心健康:年度体检、工会福利(节日慰问和员工活动)工作时间:周一至周五,执行标准工时制。

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人员管理岗百年人寿保险股份有限公司广东分公司江门-蓬江区5-7千/月05-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 一、业务人员入司、离司资料的办理①协助业务人员办理入司手续;②协助业务人员人员办理离司交接手续,验收离司人员交回资料,以及离司信息汇总上报。 二、业务人员的日常管理①业务人员考勤、资格证及展业证的下发与回收;②业务人员品质案件的协助调查、取证工作。 三、业务人员考核①业务人员考核结果的下发;②业务人员考核反馈信息的收集。 四、业务人员晋升、异动资料的收集①业务人员晋升、异动等申请表的收集、初审;②业务人员晋升、异动等资料的汇总、报送。 五、上级机构人员管理信息的传达与人员管理相关报表的制作、报送①机构人员管理相关报表的制作、报送;②基本法人员管理及相关制度的传达与落实。 任职要求:1、全日制本科以上学历,财务、经济等相关专业;2、二年以上寿险营销或人力资源管理工作经验;3、认真、细致,责任心强,有较强的数据管理及分析能力。

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同城营销服务部负责人(江门)中意人寿保险有限公司广东省分公司江门05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

个人营销业务部 同城营销服务部主管(ADM) 职责: 1.结合个险渠道的业务发展战略,制订营管处发展规划和具体行动方案; 2.对营管处各项计划执行的过程进行掌控、监督,及时解决经营活动中出现的问题,确保各项目标的顺利达成; 3.完成公司要求的各项成本控制指标和盈利指标。 要求: 1. 本科学历,条件优秀者可放宽至大专; 2.5年以上寿险工作经验,其中3年个人营销团队管理经验; 3. 具备敏锐的市场触觉,出色的管理能力,较强的创新能力和组织协调能力,有责任感和事业心,能承受较大工作压力。

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