• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >江门招聘网 >江门传菜主管招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
江门 传菜主管
清除条件
全选
申请职位

中餐楼面主管 广东泉林旅游开发股份有限公司 江门 4-6千/月 01-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助楼面经理管理餐饮服务及食品供应各项工作;2.负责店区域内服务员的工作。3.开班前检查服务员的仪容仪表检查工作,及时补充开餐前补充服务区的物料和小器具,确保营运畅顺。4.确保服务员跟进每台顾客得出品时间和出品顺序,并及时进行催单;5.带领服务员及时清理桌面,加快转台率。6.与迎宾良好沟通,合理安排顾客带位。7.做好公司文件宣导,对店内服务区员工训练负责。8.对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧。9.确保服务技能、销售技巧、服务意识的提升以及服务流程的培训,并及时给与员工正确的辅导。10.与顾客互动,收集顾客意见及时登记反馈11.热情待客,态度谦和,营业时间坚持在一线指挥,加强现场督导,及时发现和纠正服务中产生的问题,妥善处理客人投诉,及时收集客人的建议和意见,不断改善服务质量。任职资格:1.两年以上餐饮行业从业经验。2.具备良好的服务意识及熟悉餐饮行业的服务礼仪。 3.出色的团队组织和协调能力,沟通能力较强,工作积极主动,有出众的服务热诚;4.熟悉中餐厅的各项管理工作流程和管理规范。

立即申请
收藏

中餐传菜主管/领班 广东泉林旅游开发股份有限公司 江门 3-5千/月 12-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责/职位描述岗位职责:1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传菜员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,安排传菜员传菜,使饮品、食品及时送到包房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求:1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知中餐接待服务的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理