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江门大学/大专应届毕业生
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网络维护与管理联通江门市分公司江门05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:网络实时监控,负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作,确保网络设备正常运行,并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障。任职要求:1.2020年本科及以上学历应届大学毕业生;2.专业要求:通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业;3.专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名前30%;4.具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力。

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终端运营管培生(江门)上海热风时尚企业发展有限公司江门05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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工程类岗位(江门)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司江门05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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训练专员岗(江门)合众人寿保险股份有限公司江门05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、配合完成总分公司外勤队伍发展推动工作;2、对分公司组织的各种培训活动效果进行追踪,完成总分公司对活动率、金星率等指标的考核目标;3、对外勤业务骨干团队及新入职业务员进行育成培训;4、各类培训课程、平台酒会、产品说明会的会务准备及主持工作;5、外勤队伍早会经营管理及营销队伍氛围营造工作。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,专业不限;2、具有较强沟通与表达能力,有营销活动策划、主持、销售经验优先;3、能熟练运用Excel、PPT等办公软件;6、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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真诚正义大学生团队/培训专业工资高深圳市乐有家控股集团有限公司江门0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,主要看能力,只要有能力就可以往上晋升如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代人员我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!乐有家大学生团队拓展 -----江门站【薪酬福利怎么样呢?收入自主是什么?】1、本科4500元起,大专4000元起(无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另享有55%-80%超高业绩奖核算比例(提成单月25号发放)2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年4、有温度,还有专属假期:10次带薪产检假(每次半天)、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想,这里没有潜规则,没有办公室政治,【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展一、营销管理发展规划:职业顾问-置业经理-营销副总-营销副总裁-营销总裁创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!二、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 江门各大区,更有深圳、广州进修计划。乐有家全国150城市,总有一城适合你!!(根据意愿就近安排,提供住宿)

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销售管理培训生(江门区域)佛山世联房地产顾问有限公司江门-台山市3-4.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

佛山世联目前代理项目遍布佛山及周边城市,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,我司2020年度销售线管理培训生计划现已启动,期待有志在销售方面做出一番业绩的你加入。(一)岗位职责1、做好客户接待、回访和其他售后服务工作,提高客户满意度;2、围绕销售任务的实施,执行销售通路,实现成功销售;3、做好目标区域、竞争楼盘的市场调研工作,形成《市调报告》。(二)任职条件:1、大专以上学历,2020应届毕业生;2、普通话流利,较好的职业形象;3、具有良好的客户沟通和演示技巧;4、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。(三)你可以拥有:1.全面、系统的免费专业培训:新员工入职培训、基础能力类、技能提升类、管理类等线上线下培训资源, 全部都是针对销售管理培训生而量身定制的,帮助你完美蜕变;2.公平公开公正的双通道晋升空间,以业绩和结果为导向3.专业大牛带教:由精英总监作为你的指导人,帮助你在三个月迅速成长为一名战斗小精英(四)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有健身房和乒乓球室;9、 宿舍安排:部分项目有宿舍提供。

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95后销售储备干部深圳市乐有家控股集团有限公司江门6-8千/月05-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、 年满十八周岁;2、 中专学历以上3、 认同行业,认同公司;4、 能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪资待遇:1、行业***月发奖金: 55%--80%;2、底薪+补贴4000-9000,3、真服务津贴:1200元-2400元;4、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等

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管培生/培训生平安普惠投资咨询有限公司江门万达分公司江门6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.通过多种渠道和形式获取客户2.与客户约见、沟通、促成业务3.为贷款业务提供专业、合法合规的咨询服务4.团队合作完成全年业务指标任职要求:1.大专以上学历2.具有销售工作经验者优先3.学习能力强,有一定的团队协作精神

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大学团队/营销专员/实习生深圳市乐有家房产交易有限公司江门6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★【公司福利】幸福,挡不住:◆ 本科生保障底薪4500+55%-80%提成,统招大专4000+55%-80%提成◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!★【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易★【岗位要求】1、年满18周岁,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会★【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)★【为什么选择乐有家?】1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是大学生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障底薪+高绩效奖励:人均收入1.3万,月入过万者十之有八!不玩数字游戏,不搞虚假浮夸,真实敢晒,解释我们的高收入都已经成为一个“幸福的烦恼”!3、 大集团标准:营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,营销副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持!4、 无限晋升:每月一次竞聘晋升机会,入职满一个月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地42位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、 专业化培训带教:导师制带教,助你成长,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,既赚到又学到!温馨提示:近期恰逢求职高峰期,如未能及时处理您的简历,欢迎主动联系。★【应聘直通车】您的伯乐:黎主任18319894438主动联系者优先安排面试!主动联系者优先安排面试!主动联系者优先安排面试!

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电工东莞市龙丰电气工程有限公司异地招聘4.5-6千/月05-24

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、掌握PLC知识2、掌握工业机器人知识3、掌握触摸屏知识3、掌握继电器控制知识

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实习管培生/提供导师带教 小区宿舍/6400+深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们了解你不是金钱至上的人,我们也清楚你真的很努力在创造价值但过去的你,确实错过了很多!在深圳,你总会遇见乐有家,有家的地方就有乐有家,不如2019,换一种活法乐有家总部特种兵实验基地欢迎志同道合的你加入我们!应聘直通车:90后招聘官:叶主任DH(同v-x):18819~364281(可加好友)应聘者较多,主动联系者优先录取【我们能为你提供】高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金薪酬福利本科薪酬7200元起(底薪+各项补贴)大专薪酬6400元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%超高业绩奖金核算比例更多员工福利:五险一金、提供住宿、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。晋升机制公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)团队氛围好90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【你只要做到】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部特种兵实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。工作地址:广州深圳佛山等全国150个城市人员。全国150城,总有一城合适你!

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年后诚聘应届生实习生深圳市乐有家控股集团有限公司江门4.5-6千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

●公司5000余家分店、30000余人,员工以90后.00后为主. 百城万店大拓展,全国150城,总有一城适合你●健康无污染办公环境●导师带教助你起步,乐有家学院培训体系祝你成功●这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会诚聘:【聘请】:销售岗位【年龄】: 18—35岁【要求】: 挑战自我,有上进心,亲和力,喜欢打交道。【薪资】:保障底薪2500—6700,提成55%—80%,真服务绩效1000-2000元基数,还有开单奖励,节日有礼品,福利手机~【地 址】: 就近安排【联系人】: 就是我【电 话】:13702288088 徐主任

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90后营销管培生,1年实现购房梦深圳市乐有家控股集团有限公司江门0.4-2万/月05-23

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。【任职要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;【岗位薪酬】1、收入自主制本科3300元起(3300元底薪+1000元绩效奖励)大专2800元起(2800元底薪+1000元绩效奖励)大专以下学历2500元起(2500元底薪+1000元绩效)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)另享有50%-80%高额奖金(提成单月25号发放)2、行业高福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。应聘直通车:(本公司面向社会直接招聘,所有信息都是真是有效的,且不收取应聘者任何费用)【乐有家总部***实验基地——优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色6、 导师制带教,严格培训7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍乐有家——零成本、零风险、高收入的创业平台,经纪人底薪率先跨入 6000+时代,分成高达80%,领跑行业薪酬,经纪人年薪百万,只是一个开始。家家顺——大品牌、大平台、好口碑,深圳网点最多、全国最具规模的优秀房地产经纪机构,20亿搭建行业领先E2E大平台,线上线下一体化,业务运作简单高效!未来,已来。【应聘直通车】HR:谭店长18026888500(主动联系者优先安排面试)★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职★ 工作地点: 江门各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)

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营销管培生就近安排副总带教深圳市乐有家控股集团有限公司江门6-8千/月05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【公司福利】幸福,挡不住:本科生4300+55%-80%业绩奖金,大专3800+55%-80%业绩奖金,大专以下3500+55%-80%业绩奖金要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。五险、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【工作时间】8:40-12:00 13:30-18:30【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【岗位要求】1、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训,尊重双向选择;【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!面试流程:面试-见习培训-入职工作地点:江门、新会、佛山、鹤山、深圳等(根据意愿就近安排,提供住宿)

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高收入业务员L深圳市乐有家控股集团有限公司江门6-8千/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;7、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、认同行业,认同公司;2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。3、年龄要求:18-35岁薪资待遇:【收入自主制】1 、本科学历底薪+真服务津贴:4300、55%提成;(统招本科、硕士)2、大专学历底薪+真服务津贴:3800、55%提成;;(自考大专、自考本科、统招大专)3、大专以下学历底薪+真服务津贴:3500、55%提成;;(小学、初中、高中、中专)以上职位均有专人一对一带教,免费培训福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会、入职即购买五险,各种节日福利。

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诚聘销售、大学生精英团队、无需经验深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

还在找实习?却不知道做什么好?没有经验?好工作一跪难求?——看这里,乐有家纯大学生团队!无经验要求,只要你想学,只要你肯做!有意向,又担心自己是否合适?——不用担心,岗前见习双选给到你!面试通过后提供一周左右岗前见习,尊重双向选择,可以充分了解工作内容和工作环境,导师会进行一对一带教,喜欢请留下!适应请留下!(见习期住宿和培训都是免费的哦,没有后顾之忧,好机会怎么能错过!)———————————————————————————应聘直通车:吕主任-18027240155(同v,添加好友请备注“姓名+学历+毕业时间”)———————————————————————————薪酬福利:统招本科:底薪7200元(5700底薪+1500真服务津贴)统招大专:底薪6400元(4900底薪+1500真服务津贴)再享有55%~80%的高额奖金——每月固定发放上月底薪,不管业绩多少,底薪都会正常发放!爸爸妈妈再也不用担心养不活自己啦!更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第.一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!招聘热线:吕主任18027240155(V18027240155)上班地点全广州可就近安排,

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应往届毕业生(2020届)嘉宝莉化工集团股份有限公司江门4-8千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、技术培训生1、双一流院校大学本科或以上化工相关学历优先;2、良好的逻辑分析能力、文字书写能力;3、有产品研发经历、检测经历/经验、标准化经历/经验者、熟悉涂料者优先。二、行政培训生1、大学本科以上,专业不限;2、性格外向,形象气质佳;3、有学校/社团各类大型活动主持经验优先。三、技术销售培训生1、大学本科以上,化工相关专业;2、性格外向,具强烈成就动机,希望成就一番事业;3、有学校/社团干部经验优先。    以上职位 薪酬福利: 提供具有竞争力的薪酬;设有年终奖金、中秋慰问金、生日礼金和中秋、春节、生日礼品;购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金,员工商业险;全员带薪年休假、按国家规定享受国家法定节假日;员工培训、进修、继续教育补助;员工急难救助金、员工子女助学基金;提供活动经费,定期举办员工运动会、瑜伽健身班等文娱活动;设有图书馆、篮球场、羽毛球场、台球室等康乐场所;每年免费定期职业健康体检;提供劳保用品、高温补贴;免费供应三餐及加班宵夜,注意膳食结构,并根据季节变化提供凉茶、酸奶、老火汤、水果等;集体宿舍,设有电热水器、彩电、空调、风扇、免费WIFI上网,居住环境优越;江门、新会市区上下班每天免费接送班车,顺德地区每周两趟员工车。 有意向者可直接发送简历到企业邮箱,企业邮箱详见公司介绍首页。

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诚聘潮连人才岛营销实习生深圳市乐有家控股集团有限公司江门4.5-6千/月05-23

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1:男女不限,年龄18周岁以上,身体健康,善于沟通,认同公司。2:能吃苦耐劳,做事认真勤奋,有良好从业意识和服务心态。3:有上进心,有较好的团队合作意识,责任心强。4:无经验要求,专业不限,欢迎应届生。5、上班时间:8:40-12:00,13:30-18:30 月休6天,每周1.5天薪资待遇:1.行业内底薪+补贴:大专以下学历3500元/月,大专学历3800元/月,统招本科学历4300元/月+55%提成!2.五险+节日福利+不定期国内外旅游3.专业经理一对一带教4.晋升渠道:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁-----副总裁(每月1-2次竞聘机会)公司内部管理阶层一律从公司内部提拔,全员平等竞争,符合条件者 均可他人推荐或自荐竞聘更高岗位,在江门拥有70多家门店,面试通过后,可就近安排上班。

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储备干部(江门江海)德邦快递江门3-4.5千/月05-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位要求1.毕业两年内,本科及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。二、薪酬福利1.工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位定位根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。四、岗位职责1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。五、晋升机制公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)六、联系方式联系人:刘经理手机:13078442047公司地址:江门市江海区云沁路72号 江门德邦快递转运中心  面试信息:我们会在您投递简历之后的三个工作日内通知面试,请留意手机短信和电话七、备注1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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市场营销实习生深圳市乐有家控股集团有限公司江门4.5-6千/月05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【销售顾问】:无责任底薪真服务补贴(3500-4300)+(55%-80%)业绩奖金,考核优秀者可晋级得到更高底薪!!    1、每月可另外享有1000-2000元基数的真服务补贴;    2、薪酬福利:行业***业绩奖金55%~80%(包括底薪、补贴、奖金、五险等)+ 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+无限发展机会!    *【!即使前期没有业绩也有3000-4000元的保障收入哦!】    【岗位职责】    1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;    2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;    3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;    4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;    5、每日完成规定的量化指标;    6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;    7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;    8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。    【任职资格】    1、18~35岁,男女不限;(可接受应届毕业生)    2、认同行业,认同公司;    3、能接受加班;    4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;    5、无需经验,有免费专业的带教培训    【晋升方向】    置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁-----副总裁(每月1-2次竞聘机会)    【工作时间】    *上班时间:8:40-18:30,月休6天,(适应值班)    *上班地址:江门蓬江区育德,北新区,潮连一带,滨江新区,鹤山沙坪等(看个人意愿#就近安排面试#)面向全国招聘    【乐有家控股集团】3千多家门店,2019年开动百城万店,互动中国,全国150城,总有一城适合您!    *全国连锁招聘,欢迎您的加入!!

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