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催收专员兴业银行江门1-5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 根据银行信用卡风险管理政策的规定,通过电话、信函、外访等形式,运用谈判等技巧有效地与信用卡逾期欠款人沟通,引导风险客户及时还款止损,促进不良资产的***化回收;2、 在催收过程中登记催收情况,修复客户联系通道、更新逾期客户资料,及时掌握逾期客户的跟进情况; 3、 为逾期的客户灵活制定相应的还款方案,引导客户以正确的方式进行还款,引导客户保持良好个人信用记录;4、 以专业和规范程序处理银行预期账户,降低银行不良比例、保全银行资产为最终目的。任职要求:1、 大专及以上学历,同业经验丰富、能力优异者可适当放宽条件;2、 具有一定的金融法规知识,个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;3、 对催收业务有一定了解,有银行或外包公司信用卡催收经验者优先。负责属地催收报案,诉讼业务的开拓及相关渠道的搭建;4、 反应灵敏,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和协调能力,有团队合作精神和风险把控观念,工作态度严谨,抗压能力强;5、 持C1驾照,有司法渠道关系者优先考虑;福利待遇:底薪5000+绩效、五险一金、激励奖金、年终奖金、交通补助、每月团建 平均月薪2万,上不封顶。     工作地点:广东省+江门市

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信用卡催收员深圳银雁数据科技有限公司江门5-8千/月05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位亮点: 完全无销售性质----此岗位只针对银行信用卡的客户进行账单催收,绝无销售性质; 舒适的工作环境---各种福利待遇---完善的五险+带薪年假+年度旅游+公司各种业绩奖励+法定节假日休息。培训---专业的免费带薪培训。招聘岗位:催收专员工作职责:1.对银行委托案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用;2.通过电话催收方式对银行信用卡逾期严重的客户进行催收;3.严格按照催收规范紧密跟催案件,确保项目回收率,杜绝有效投诉;任职资格:1.中专及以上学历;2.法律、金融、经济类专业优先;3.具有丰富的社会阅历,有一定的催收工作经验;4.熟悉法律基础知识,对催收业务有一定的了解;5.熟悉office办公软件操作;6.具有良好的沟通表达能力,具有较强的抗压能力,团队协作精神,善于学习,有较强的适应能力,较强的工作责任心,无不良记录;福利待遇:1、入职次月后即提供五险;转正提供一金;2、底薪+提成+,平均薪资5000-8000;3、过节费等福利津贴;4、提供年度员工旅游和体检;5、丰富多彩的企业文化活动,青春朝气的工作氛围。6、专业技能培训,职业晋升培养;晋升通道 垂直晋升:风控专员—风控组长—风控主管—分公司负责人岗位星级:风控专员—星级风控专员工作时间:朝九晚六单休欢迎您的加入哈!!!

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合规专员中意人寿保险有限公司广东省分公司江门6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、修定适用于中心支公司辖内各部门法律合规及风险相关制度,并审核中支所有合同;2、开展中支辖区的所洗钱工作,并对落实反洗钱合规工作及及审核;3、对接总、分公司开展的内部稽核、合规检查及合规调查等工作,协调并督促相关检查的后续整改工作;4、协调中支内控评估、缺陷整改、内控报告 报表等管理工作;5、提供中支法律合规和风险管理的相关培训工作;6、协助中支总经理开展监督管沟通与监管政策评估工作;7、对接总、分公司风险管理部门交办的其他法律合规工作和风险管理工作及完成部门相关工作等。任职资格:1、全日制本科及以上学历2、具备良好的学习能力、沟通能力、文字能力;有一定的社会阅历;3、熟练应用各类日常办公软件,具有法律、合规、稽核、风险管理经验者优先。薪酬福利:1、内勤编制,公司提供具备市场竞争力的薪酬待遇;2、购买五险一金,另享有公司为员工及配偶/子女提供的补充商业保险;3、享有交通和餐费补贴、降温补贴、婚嫁/生育贺金、生日礼物、教育培训资助等;4、周末双休,除法定各种带薪假期外,另有公司额外的带薪病假、带薪事假、考试假等;5、长期服务奖(对服务满五周年、十周年、十五周年、二十周年的员工给予相应的奖励);6、丰富的员工活动:员工旅游、年会、生日会、羽毛球俱乐部、优秀员工表彰活动等。

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催收专员兴业银行广州分行信用卡(综合)营销中心江门1-1.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、  根据银行信用卡风险管理政策的规定,通过电话、信函、外访等形式,运用谈判等技巧有效地与信用卡逾期欠款人沟通,引导风险客户及时还款止损,促进不良资产的***化回收2、  在催收过程中登记催收情况,修复客户联系通道、更新逾期客户资料,及时掌握逾期客户的跟进情况; 3、  为逾期的客户灵活制定相应的还款方案,引导客户以正确的方式进行还款,引导客户保持良好个人信用记录;4、  以专业和规范程序处理银行预期账户,降低银行不良比例、保全银行资产为最终目。任职要求:1、  大专及以上学历,同业经验丰富、能力优异者可适当放宽条件;2、  具有一定的金融法规知识,个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;3、  对催收业务有一定了解,有银行或外包公司信用卡催收经验者优先。负责属地催收报案,诉讼业务的开拓及相关渠道的搭建;4、  反应灵敏,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和协调能力,有团队合作精神和风险把控观念,工作态度严谨,抗压能力强;5、  持C1驾照,有司法渠道关系者优先。

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合规风控岗(江门)兴业证券股份有限公司广东分公司江门0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责落实公司对合规管理、风险管理的工作要求,将总部的合规与风险管理要求具体分解落实到分公司各项业务中;2、根据法律、法规和准则以及监管政策变化和公司规章制度,及时评估其对合规与风险管理工作的影响,制订、修订、完善分公司合规与风险管理制度和相关操作流程;3、组织开展分公司合规审核、合规培训,做好合规审核及培训记录等,规范员工及经纪人执业行为;4、对分公司本部及下属分支机构经营管理、制度执行情况等进行监督检查,定期或不定期开展合规风控自查或调查,并将相关情况向公司合规与风险管理相关部门报告;5、及时组织调查与核实分公司投诉、举报信息,并将调查处理情况报公司总部业务牵头部门、合规与风险管理相关部门;6、按照监管部门、自律组织及公司内控部门要求,指导督促分公司做好客户适当性管理、投资者教育、整非、客户回访等相关工作;7、督促指导做好客户异常交易和融资类业务等的监控,加强对交易所重点账户、重点监控股票、创业板、风险警示板、退市整理期股票及高风险警示业务的监控、新股、基金、债券质押式回购、金融产品代销、营销人员(含证券投资顾问、经纪人)等的日常监控;8、组织开展反洗钱工作,包括但不限于客户身份识别、风险等级划分、大额和可疑交易报告与洗钱风险自评估工作;组织开展反洗钱培训宣传;9、负责对分公司及下辖分支机构合规风控人员的日常管理,并根据公司要求协助做好合规风控人员的考核工作;10、分公司、总部合规与风险管理相关部门交办的其他工作。任职资格:1、综合素质要求:具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,良好的抗压能力,团队合作精神,责任心强;2、工作经历与从业年限要求:3年及以上证券、金融、会计等相关工作经验,具有证券行业运营管理或合规工作经验者优先,了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规;3、从业资格要求:具有证券从业资格证;4、学历要求:全日制本科及以上学历,法律等相关专业。

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催收专员兴业银行江门1-5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 根据银行信用卡风险管理政策的规定,通过电话、信函、外访等形式,运用谈判等技巧有效地与信用卡逾期欠款人沟通,引导风险客户及时还款止损,促进不良资产的***化回收;2、 在催收过程中登记催收情况,修复客户联系通道、更新逾期客户资料,及时掌握逾期客户的跟进情况; 3、 为逾期的客户灵活制定相应的还款方案,引导客户以正确的方式进行还款,引导客户保持良好个人信用记录;4、 以专业和规范程序处理银行预期账户,降低银行不良比例、保全银行资产为最终目的。任职要求:1、 大专及以上学历,同业经验丰富、能力优异者可适当放宽条件;2、 具有一定的金融法规知识,个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;3、 对催收业务有一定了解,有银行或外包公司信用卡催收经验者优先。负责属地催收报案,诉讼业务的开拓及相关渠道的搭建;4、 反应灵敏,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和协调能力,有团队合作精神和风险把控观念,工作态度严谨,抗压能力强;5、 持C1驾照,有司法渠道关系者优先考虑;福利待遇:底薪5000+绩效、五险一金、激励奖金、年终奖金、交通补助、每月团建 平均月薪2万,上不封顶。     工作地点:广东省+江门市

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