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江门 化妆师
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全能化妝師 珠海澳星商务服务有限公司 异地招聘 1.5-2千/月 01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

澳門某美容中心職位名稱:全能化妝師性别要求 : 女語言要求:语言不限職位要求:40歲以下,要求會化裝,美甲,美睫上班時間:9小時,月休4天薪酬待遇:試用期保底8000mop,底薪7000mop+10%提成+500房補(僱主提供宿舍,住宿扣800)

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化妆师助理 中山市概念古风尚摄影馆 江门 1.5-2千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

包吃包住,免费培训,经过考核可晋升为化妆师岗位职责:1、做好顾客妆前的准备工作;2、陪同顾客挑选拍摄服装并换装;3、协助化妆师合理安排服装拍摄和完成服务客户流程;4、负责工作区和化妆用具的清洁工作;5、做好顾客妆后的清洁工作;6、学习化妆造型专业技术及考试;7、给予顾客适合的推荐;8、完成上级交代的临时性工作。任职要求:1、化妆、美容、设计专业优先;2、形象端正大方,沟通能力良好;

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聘请化妆助理包食宿 蓬江区盘子摄影服务中心 江门 1.5-2千/月 01-11

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.随着化妆师做助手过程中,除学习化妆、造型、服装、饰品搭配外,还须学习场景与服装面料的搭配,与顾客沟通的技巧,了解顾客需求,增加对客经验,增强个人技术能力;2.为顾客提供拍照当天的全程贴心服务;3.工作优秀者经培训可晋升为化妆师。任职资格:1、品貌端正,普通话标准,有较强的自主服务意识,灵活力强;2、良好的沟通能力,富有亲和力,具有一定的审美意识和处理问题的应变能力。公司福利:1.包吃:干净卫生、伙食好 包住:拎包入住、设施齐全;2.设有各种津贴和专业技能岗位津贴(有伯乐奖金);3.为丰富员工的业余生活以及增进员工对公司的归属感,不定期举办多种员工喜欢的活动,形式多样,奖品多多;4.为员工提供专业培训,使员工有广阔的发展空间;5.职位空缺优先从内部提拔,注重人才的培养和选拔.

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诚聘化妆助理 蓬江区盘子摄影服务中心 江门 1-2千/月 01-11

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.随着化妆师做助手过程中,除学习化妆、造型、服装、饰品搭配外,还学习场景与服装面料的搭配,与顾客沟通的技巧,了解顾客需求,增加对客经验,增强个人技术能力。2.为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。3.工作优秀者经培训可晋升为化妆师。任职资格:品貌端正,普通话标准,有较强的自主服务意识,灵活力强。2.良好的沟通能力,富有亲和力;具有一定的审美意识和处理问题的应变能力。公司福利:1.包吃:干净卫生、伙食好 包住:拎包入住、设施齐全。2.设有各种津贴和专业技能岗位津贴(有伯乐奖金)3.为丰富员工的业余生活以及增进员工对公司的归属感,攻击季节性不定期举办多种员工喜欢的活动,形式多样,奖品多多。4.为员工提供专业培训,使员工有广阔的发展空间,职位空缺优先从内部提拔,注重人才的培养和选拔

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化妆助理 蓬江区盘子摄影服务中心 江门 1-2千/月 01-11

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.随着化妆师做助手过程中,除学习化妆、造型、服装、饰品搭配外,还学习场景与服装面料的搭配,与顾客沟通的技巧,了解顾客需求,增加对客经验,增强个人技术能力。2.为顾客提供拍照当天的全程贴心服务。3.工作优秀者经培训可晋升为化妆师。任职资格:品貌端正,普通话标准,有较强的自主服务意识,灵活力强。2.良好的沟通能力,富有亲和力;具有一定的审美意识和处理问题的应变能力。公司福利:1.包吃:干净卫生、伙食好 包住:拎包入住、设施齐全。2.设有各种津贴和专业技能岗位津贴(有伯乐奖金)3.为丰富员工的业余生活以及增进员工对公司的归属感,攻击季节性不定期举办多种员工喜欢的活动,形式多样,奖品多多。4.为员工提供专业培训,使员工有广阔的发展空间,职位空缺优先从内部提拔,注重人才的培养和选拔

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学徒 蓬江区盘子摄影服务中心 江门 1-2千/月 01-11

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.随着化妆师做助手过程中,除学习化妆、造型、服装、饰品搭配外,还须学习场景与服装面料的搭配,与顾客沟通的技巧,了解顾客需求,增加对客经验,增强个人技术能力;2.为顾客提供拍照当天的全程贴心服务;3.工作优秀者经培训可晋升为化妆师。任职资格:1、品貌端正,普通话标准,有较强的自主服务意识,灵活力强;2、良好的沟通能力,富有亲和力,具有一定的审美意识和处理问题的应变能力。公司福利:1.包吃:干净卫生、伙食好 包住:拎包入住、设施齐全;2.设有各种津贴和专业技能岗位津贴(有伯乐奖金);3.为丰富员工的业余生活以及增进员工对公司的归属感,不定期举办多种员工喜欢的活动,形式多样,奖品多多;4.为员工提供专业培训,使员工有广阔的发展空间;5.职位空缺优先从内部提拔,注重人才的培养和选拔.

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