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招商助理 江门万达广场商业物业管理有限公司 江门 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、工作职责1、根据项目的定位和规划,独立进行招商工作;2、与商户保持良好合作关系,了解商户的经营需求,及时向上级反馈信息;3、负责签署租赁合同及催收余款,定期进行客户回访,协同各部门作好商家入场工作;4、对营运工作和品牌规划提出改进的意见,适时跟进引进品牌的销售状况;5、负责客户来访及来电登记,整理客户资料、归档分类。二、岗位要求1、大专或以上学历,有一年以上相关工作经验;2、有良好的沟通及表达能力,独立及执行能力强;3、熟悉招商渠道,与国际知名品牌客户有过合作者优先考虑;4、有较强的抗压能力;5、能适应轮班工作。三、福利待遇1、月休8天,8小时工作制;2、入职一个月内购买五险一金、商业保险;3、享有免费工作餐、员工体检、员工旅游;4、享有法定节假日、带薪年休假及计划生育假期;5、高额年终奖,年度约15个月工资;6、年度调薪及晋升机会;7、行业内有竞争力的薪资,交通便利,舒适的办公环境。

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招商经理、招商主管 广东奥园商业物业管理有限公司 江门 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、全面支持各项目的营运日常管理工作; 1 与项目共同完成公司下达的经济指标和重点工作; 2 组织拟定(修改)招商公司年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成; 3 组织拟定(修改)招商公司的基本管理制度和业务流程; 4 根据市场和商圈的变化,支持协助项目进行经营调整; 5 在公司领导下,支持招商团队的管理和建设; 6 配合公司实行目标管理及绩效考评; 7 长期目标共同提升招商团队的管理水平,提高各项目的商业价值。 二、审核并执行项目年度预算,并将指标合理进行分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况; 1、 组织编制招商基本制度和流程,拟定各项管理办法及紧急事件处理程序; 2、 推动各项管理规章、制度、流程执行,并根据实际营运状况进行修改; 3、 负责组织现场监督各项目现场招商工作; 4、 统筹和整合租户、推广、工程物业资源支持项目工作,提高工作效率和公司利益最大化; 5、 收集掌握各项目租户、市场信息,对租户经营状况和市场状况进行分析预测,为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据。 6、 分析招商结果并提出改进意见。 7、审核合同条款,并监督合同的执行、变更、修改、终止状况。 8、 支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。 9、 在遵循公司总体经营策略下,领导招商部部达成公司的各种业绩及利润要求。 10、 定期召集工作会议,确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。 11、 负责招商部人员培训和梯队人员的建设。 12、 领导招商部与其他部门之间密切沟通与配合。任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;1年以上社区型商业招商管理工作经验; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业; 6、具备团队管理能力与招商团队培训、指导能力。其他信息: 1、工作地点:江门市恩平市泉林路1号泉林黄金小镇2、工作时间:9:00—17:30,中间休息2小时,单休制。 3、其他:住宿、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力薪酬福利待遇等等。

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招商经理 奥园台山项目 江门 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

  岗位职责: 1、负责商业项目的招商工作;2、负责制定项目定位、平面规划、招商政策及租金收益方案;  3、按照项目定位制订招商策略,负责商场品牌规划及外联工作;4、根据项目条件制定详细招商计划,确定业态、业种比重及店铺规划,确定各商铺租赁条件; 5、制订招商计划并按时完成招商工作目标;6、完成上级交办的项目招商策划和企划推广工作;  7、研究商业品牌发展动态及分布情况,提交调研报告。     任职要求:   1、全日制大专以上学历,5年以上商铺招商工作经验; 2、招商渠道丰富,与商业品牌商拥有良好的关系; 3、具有优秀的谈判、分析、统筹能力和语言表达能力以及报告撰写能力; 4、熟悉招商流程、制度,能把握招商管理的脉络; 5、具备一定团队管理能力。

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超市渠道市场部经理 广东今太影视广告有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-11

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

注:全职工作,也可以***工作,公司因业务发展需要,现招聘超市渠道市场部经理,请应聘人员须知。可全职,可***,根据个人情况选择全职:1、薪酬结构:底薪+餐补+全勤奖+五险一金+月奖金+公司内部股2、奖金:每月进行试题考核,根据工作考核分数进行奖金分配,3、公司非常注重员工发展和成长,为员工提供各类培训机会,帮助员工成长和进步;4、公司定期组织集体活动,如户外游、K歌、生日会、聚餐等;5、选择我们公司,你将得到一群年轻又有活力的小伙伴,陪伴你前进、共同成长……6:我们是单双休制(一周单休,一周双休)***:岗位职责1、负责跟进客户交接的工作;2、负责收集信息交接给公司人员,根据信息公司支付报酬3、负责跟客户进行沟通,有效配合公司同事跟客户的对接;也可以让公司对接沟通,个人只负责提供信息。4、能主动配合公司完成信息转换成有效业务成果。岗位要求1、有在快销品行业做过,有在货架厂做过业务,有了解超市信息者均可以2、语言文明、态度良好、行为端正、无不良嗜好;3、良好的团队合作精神和沟通协调能力;4、活轻松,重要的是肯做,愿意去跟超市人员沟通5,主要是说话沟通的活,所以语言表达一定要清晰。【工作地址】佛山市南海区鸿晖产业新城二栋十楼1009号公交车:深海路站:桂07,桂20,171,226,下车后上天桥走到对面有看到依岸康堤楼盘沿佛山一环路向前走,从南门进来的二栋公交车:深涌村站:桂09,G7,南海快3,下车后上天桥走到对面有看到依岸康堤楼盘沿佛山一环路向前走,从南门进来的二栋联系人:艾米米 18925977780

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市场拓展经理 广州乐家嘉便利店连锁有限公司 江门 1-1.5万/月 12-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责江门地区连锁加盟店的拓展工作,执行年度拓展计划,实现公司的加盟拓展目标;2、熟悉行业市场情况,执行相关加盟政策及发展策略;3、负责加盟商选择和评估,进行合作谈判及合同签订;4、管理连锁店招商团队,组织考核、考评部门员工的工作绩效,调动员工工作积极性,增强部门员工的凝聚力;5、指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;6、负责招商会议的筹备及召开;7、对区域进行市场开拓【岗位要求】1、1年以上连锁便利店客户加盟工作经验,有加盟招商工作经验录用;2、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;3、较强的组织规划能力;4、成熟稳重、善于沟通、原则性强,良好的职业操守.

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储备店长 广州市创勇康体设备有限公司 异地招聘 2.8-5千/月 12-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司连锁直营门店内通过轮岗实习和实践工作,熟练掌握儿童乐园各岗位职责、流程、知识、技能2、完成个人的每月学习和工作目标,并协助店铺完成公司业绩和管理目标3、在工作中学习和磨练管理的能力和技巧4、努力通过每个学习阶段的考核,最终成为游乐行业管理储备人才招聘要求:1、2017、2018年的应届大专及以上毕业生,职业形象良好,专业不限2、认同公司文化与价值观、坚韧不拔、目标导向3、良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神4、热爱儿童游乐行业,并致力于在行业发展,有志成为一名优秀管理者5、在综合个人意愿的前提下,需能接受异地派驻/调动发展方向:储备店长-->领班-->值班经理-->店长-->区域店总备注:1、公司提供工资、免费宿舍、出差补贴2、培训地点:广州番禺总部以及珠三角直营店

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招商经理 新会区会城仁寿路罗蜜雅伦美容院 江门 0.8-1万/月 11-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理 中山市利和置业有限公司 异地招聘 1.5-2千/月 12-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责利和集团旗下利和购物广场的招商工作;2.制定招商中心的员工工作规范,严格执行招商接待程序,检查监督员工的行为规范;3.负责制订项目的销售/招商计划,报批通过后执行,及时完成销售目标、对阶段性的任务指标负责;4.依照招商、销售策略组织进行所辖项目的销售/招商工作,严格执行企业制定的物业售价;5.接待大客户及重要客户,协助或参与所辖项目的销售及招商谈判工作;6.对来访客户、成交客户的信息进行建档管理,并及时上报,接受并处理客户投诉。任职要求1.五年以上工作经验,三年以上卖场招商经验;2.大专以上学历,市场营销,工商管理等相关专业优先;3.有大型购物广场招商经验者优先。其它福利待遇面议!

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招商主管 江门万达广场商业物业管理有限公司 江门 5.3-5.8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、工作职责1、根据公司下达任务和指标,负责品牌的引入和对接洽谈, 合同签订,装修、证照办理、管理与评估;2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,对工作中出现的问题及时上报及处理;3、负责收缴商户承租期间的租金、物业费、能源费及其他费用;4、对商户的经营状况及消费动态信息进行分析及整理,并及时分析汇报;5、安排和监督营运助理的各项工作;二、岗位要求1、三年以上大、中型购物广场的招商、营运、公关等方面工作经验;2、熟悉招商渠道,与品牌客户有过合作者优先考虑;3、具备敏锐的市场洞察力,熟悉商品并了解其流行消费趋势,能迅速把握消费者需求;4、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力;5、个性开朗,具有亲和力和团队合作精神;6、具有良好的适应性和承受工作压力的能力。三、福利待遇1、月休8天,轮班轮休;2、入职一个月内购买五险一金、商业保险;3、享有免费工作三餐、员工体检、员工活动及节日福利;4、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;5、专业在职带薪培训;6、享有高额年终奖、年度调薪机会;7、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;8、交通便利,舒适的办公环境。

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