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人力资源外包运作经理 深圳柯布思服务外包有限公司 江门 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责各片区人事外包客户服务管理,指导驻厂管理人员日常工作;2、建立招聘合作渠道,拓展外省劳动力供应和学校输送资源;3、负责新项目方案执行、人员配置和工作推进。4、协助总经理开展日常工作,执行公司下达的经营任务。5、定期组织会议,对各片区人员工作进行监督、考核。6、有大型人力资源公司或劳务派遣公司经理职位工作经验的优先录用。

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HR招聘专员(猎头顾问助理) 广州市立瀚企业管理咨询有限公司 江门 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

HR招聘专员类别:猎头顾问助理C1/助理顾问C2 地点:台山分公司薪酬:基本月薪3000-4500+项目奖金(目标年薪8 - 10万) 工作状况:五天工作制+完善的正式员工社会保险工作职责:1、 负责互联网行业中高端人才的招聘及寻访;2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;3、协助顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备;4. 候选人长期的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;职位要求:1、最好大专以上学历,普通话良好,不局限经验(优质人选可忽略学历要求);2、核心要求: 用心投入 + 耐心坚持3、额外要求: 沟通好 / 主动积极 / 勤奋努力 / 学习能力好;4、对猎头招聘行业具备浓厚兴趣,未来希望在猎头招聘行业至少沉淀3年。5、最好性格: 坚韧 / 活泼 / 朝气蓬勃 / 爱玩爱说爱笑;关于立瀚猎头的竞争力:1. 我们团队完全专注于互联网行业招聘解决方案:AD互动广告,Mob移动互联网,EC电商,游戏,社交及创新工具等领域,我们的原则是:专 / 快 / 准 / 稳 2. 我们客户的70%都在北京,剩余分布在广州及上海,既有已IPO的成熟客户,擅长解决准IPO公司到上市过程的人才需求,也熟悉ABC轮创业型企业的人才招聘需求,关于我们的能力、口碑,欢迎找我们的客户(GOMO,SOHU系,小米,猎豹等)做背调。 3. 目前主要服务的客户是阿里巴巴,小米,猎豹等比较顶尖的客户,对产品技术的需求非常大,过来直接就是做这客户4. 我们在互联网沉淀了很多年,积累了丰富的营销及产品技术人才数据库,同时分工明细,在IOS/Android,Java,C++,算法,PHP/JS及产品管理方面职位有丰富的经验,还有不少VP等至少百万级别的职位 5. 单个项目offer的回款收益基本都是8-10万之间平均,所做的技术职位基本80%都是50-80万年薪区间的,剩下的就是高端的职位 6. 我们有完善的新人培养体系,有定期猎头技巧及行业知识培训联系方式公司名称:广州市立瀚企业管理咨询有限公司(工作地点在台山分公司)公司主页:http://www.i-hunt.cn

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招聘专员/猎头顾问 江门市三华文化有限公司 江门 0.5-1万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责企业中高端人才招聘,有经验者优先考虑;2、完成领导交办的其它事项;要求:1、23-35岁,人力资源、市场营销专业毕业,专科或以上学历;2、性格开朗,具备较强的沟通能力与学习能力;3、熟悉办公自动化软件和互联网操作;4、具备一定的抗压能力;优秀应届生亦可考虑;福利:工资:底薪+提成;每天7.5小时,周末双休,试用期三个月,转正之后购买社保;享受有薪年假,生日福利、节日福利、年终奖等、培训、旅游等;

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猎头顾问/助理 广州达置启企业管理咨询有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

感谢您对于Alpha Talent的关注和投递,请仔细查阅以下JD【Alpha Talent】阿法人力(Alpha Talent),是一家专业、有活力、做精品的猎头公司。我们不追求单纯的规模做大,而是非常重视能否为客户提供优质而稳定的服务。其中金融与新能源汽车、高科技等领域是我们的优势行业。 在金融领域,我们专注于银行,券商,基金、资管领域。尤其擅长于风控,固定收益(债券投资,债券发行,资产证券化等业务),FICC(Fixed-Income, Currency & Commodity),以及并购等部门ED及以上职位。我们基于对中国金 融行业的深刻理解以及丰富的人脉资源,遵循专业化的发展方向,结合在众多 行业及业务的专业经验为客户提供专业而高效的金融人才招聘服务,同时将最 真实最全面的市场信息传达给客户,为客户提供人才战略支持。我们致力于成 为求职者与雇主之间的桥梁,我们的角色是帮助雇主和求职者的成功匹配。【岗位职责】1、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求;2、深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结;3、与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;4、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。【职位要求】1、全日制本科及以上学历,专业不限,有猎头经验优先;2、0-3年工作经验,应届生最好有比较丰富的实习、社会实践经验;3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;【我们期望的】1、我们接受职场小白的你,但是你要有一颗追求上进主动学习的心2、我们接受不那么优秀的你,但是你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动3、我们接受会犯错的你,但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步4、我们接受现在还比较迷茫的你,但是你要在工作中快速找准自己的方向5、我们希望你不是先就业再择业,我们希望你懂得沉淀的重要性,我们希望你每天都能从和优秀人士的沟通中不断成长,我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值【我们提供】1、专业化的猎头培训:入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部;2、极具竞争力的薪酬模式:优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制;3、福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等;4、和谐靠谱的工作氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。【猎头的职业优势】1、黄金的人脉圈:由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长:中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就Alpha Talent本身来说,我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值:一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入:在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万。6、创业的可能性:对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。Alpha Talent对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【工作地址】广州市天河区珠江新城雅居乐中心30楼感兴趣的小伙伴请投递简历至:mike.mak@alpha-talent.com,Tel:020-2232 4661Alpha Talent欢迎你的加入和支持,期待我们一起努力、成长、共勉!!

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