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江门 培训经理/主管
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培训主管 江门市童章文教科技有限公司 江门 3.5-5千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司内部企业文化和体育项目部管理制度等相关培训的对接;2.提高体育项目部员工的专业知识和技能,在公司的政策和各项制度的要求下,提高员工的积极性,端正员工心态;3.建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训工作的更系统化的执行;4.制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行;5.制定全年/季/月培训工作与计划;6.负责入职培训,在岗培训;激励员工上进心;7.负责编制体育项目部课程调整安排。

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培训主管 江门富力万达嘉华酒店 异地招聘 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助培训经理在酒店实施培训活动;2.协调酒店一般培训、部门培训、语言培训和电脑培训;3.维护酒店培训档案,保持更新状态;4.协助组织酒店员工活动。职位要求:1.大专及相关学历;2.英文口语书写流利;3.良好沟通能力,易于接受新变化及新思维。

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赋能培训主管-周末双休-五险一金 江门贝壳房地产经纪有限公司 江门 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司人力资源规划、结合公司和员工需求状况,制定各层级员工的阶段性培训规划;2、进行月度培训费用预算,编制预算报表;3、开发适合公司和员工需求的培训课程,组织编写培训教材、资料;4、确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅,引进必要的培训项目;5、担任所有培训项目的需求调查、组织管理、效果分析工作和部分课程的讲授工作;6、管理培训场所和培训设施、设备、用品;7、保管、维护公司员工培训记录;8、完成上级安排的其他工作任务任职要求:1、统招专科学历及以上;2、能够熟练使用Office办公软件;3、具备一定的培训能力,人际交往技巧,做事细腻认真,善于进行工作规划,有能力应对各种突发咨询;4、为人诚恳,乐观开朗,学习能力强,有团队精神;薪酬福利:1、社保五险+公积金+补充医疗保险;2、其他福利:主题餐会、季度旅游、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼物、荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等;3、上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,周末双休

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招聘培训经理(粤西区域) 广州市方圆房地产发展有限公司 江门 15-20万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

招聘模块:1. 参与制定区域公司招聘工作流程;2. 参与制定区域公司年度人力资源规划方案,并组织实施;3. 参与区域公司定岗定编工作;4. 参与区域公司各中心职能、岗位说明规范与动态管理。5. 负责制定区域公司招聘计划及实施;6. 负责区域公司招聘渠道的日常维护与管理;7. 负责区域公司招聘人才信息的收集,并协助人才信息库的建立;8. 负责区域公司及城市公司部门负责人以下岗位的招聘与录用;9. 负责新入职员工HR系统录入;10. 负责HR系统组织架构及新入职员工岗位信息维护;11. 协助所招聘员工转正流程办理;12. 负责区域公司员工合同续签与试用期的员工评估工作。培训模块:1. 开展区域公司整体培训需求调研与制定年度培训计划;2. 负责区域公司各类内、外部培训项目的组织和实施;3. 负责区域公司员工继续进修和学习的管理;4. 负责区域公司内部讲师队伍的建立和管理工作;5. 负责区域公司课程库管理,协助培训教材的开发,推动知识的沉淀和传播;6. 负责区域公司培训资源的拓展和维护;7. 负责区域公司各类培训管理平台、学习APP的使用、维护和推广;8. 负责指导、监督区域公司培训工作的组织与实施;9. 审核区域公司年度培训计划及日常培训工作开展情况;10. 负责区域公司在岗辅导工作的开展和带教导师的管理。11. 宣贯企业文化,参与编制区域公司年度企业文化工作计划;12. 根据区域公司年度企业文化工作计划策划及组织日常企业文化活动;13. 筹备区域公司年终晚会、员工旅游、运动会三大常规类活动;14. 营造区域公司内部积极向上的文化氛围;15. 协助组织并执行集团总部员工体检工作;16. 完成领导交代的其他任务。17. 负责区域公司员工职业发展研究和通道管理;18. 开展区域公司人才盘点工作,管理人才发展信息;19. 负责区域公司人才梯队的建设,实施专项人才培养项目。20. 协助管理学院院长开展方圆管理学院日常教学和研究工作。

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培训主管 嘉宝莉化工集团股份有限公司 江门 10-15万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作描述:  1.根据事业部所处不同发展阶段,搭建相适应的培训体系,并开展实施;2.评估事业部各部门的培训需求,制定事业部的培训计划;3.根据事业部培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案及组织实施;4.挖掘内部培训讲师人才,建设培训师团队及相关管理机制;5.组织开发企业内部培训课程体系,提升企业内部培训水平;6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;7.评估外部客户培训需求,制定客户培训规划并组织实施;8.负责外部培训机构建立良好的合作关系;9.负责团队建设,团队内各项工作的安排、调度。任职要求:1.本科以上学历,专业不限;2.2年以上培训统筹经验,具备营销系统培训系统搭建优先;3.具备良好的演讲技能、谈判技巧、心理辅导能力等;4.较强的沟通协调能力,敏锐的洞察力、良好的公关能力、缜密的逻辑思维能力;5.性格开朗,热情大方,积极主动,充满正能量。

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培训师 江门市华企立方科技有限公司 江门 6-8千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司产品的推广需要,对客户群和营销体系人员进行公司产品的学术培训;;2、负责培训课程设计和课件的制作,组织并开展培训工作和建立企业培训资料库;3、针对各阶段培训计划撰写培训需求分析报告,改进培训计划与方案;4、 配合营销团队开展会议营销的产品讲解,解答客户的问题;5、 完成领导安排的其他工作。职位要求:1、 年龄26-35岁,大专以上学历,熟悉互联网,有2年的销售经验和1年以上的企业培训经验优先;2、熟练使用现代培训工具;3、具备较好的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、会简单的PS和制作PPT。其他福利待遇:1、按国家有关规定,为员工购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),并签订劳动合同。2、享受国家法定假期统一休息放假(法定节日:春节、元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等),春节假期多达十多天~!还享有带薪年假,带薪病假等。3、公司每个月都有团队或优秀个人奖金奖励+员工聚餐+生日礼遇!4、公司给予个人职业的发展上升空间。5、年轻就是无极限,我们是一个年轻的团队!轻松活跃的工作环境和空间,让你施展无限潜能。6、餐费补贴和全勤补助100元。7、公司不定期的组织旅游!优秀员工国内外旅游!【2017年度精英泰国豪华游精彩进行中~2018我们去哪里?您来定!!】工作时间:8:30-12:00;1:30-18:00(5天工作制)

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培训师 广东彤彤教育科技有限公司 江门 5-10万/年 01-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

艺术课老师及科研

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培训经理D 珠海链家房地产经纪有限公司 江门 7-9千/月 12-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据公司战略及人力资源需求,搭建并完善公司各级培训体系- 人力资源培训体系:从新员工入职培训至高管晋升培训,其他培训活动- 专业培训体系:各级员工能力认证2、 编写年度培训计划及费用预算,对费用风险及控制负责,管理预算、实际3、 培训部门的日常管理,包含但不限于KPI设定,员工辅导,绩效跟踪等4、 能够独立开发适合公司和员工需求的培训课程,组织编写培训教材、资料5、 确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅,引进必要的培训项目6、 协助人力资源部门完成人才培养及其他工作工作职责:1、统招本科学历,人力资源、企业管理或其他相关专业;2、人力资源、培训管理岗位经验5年以上 3、熟练掌握各种培训方法,熟悉房地产服务业经营管理知识和相关法律、法规;能制定公司全员培训计划,能讲授1-2门精品课程 4、很强的培训技术的专业知识和较强的的综合知识 5、为人性格开朗,抗压能力强,内驱力强,具有较强的组织、沟通、协调能力;综合分析能力强 6、健康、外向、形象好,声音洪亮上班地点可以选择:江门、中山、珠海、湛江

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招聘培训副经理 润科生物工程(福建)有限公司 异地招聘 7-8.5千/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、招聘与配置: 1)能够按照公司的人力资源规划和定岗定编,配合各部门及子公司拟定年度、季度及月度的人员需求合理制定招聘计划; 2)拓展招聘渠道,多寻找适合公司行业及岗位特点的招聘渠道合作,积极开展社招、网招及校招等工作; 3)通过规范的招聘流程,执行招聘计划;甄选和安排面试人才,吸引人才加盟实现人员合理配置; 4)展示公司良好的企业形象和雇主品牌建设,宣传人才招募和吸引政策,加促招聘任务和工作高效完成。2、培训与开发: 1)组织进行员工培训需求调查及分析,促进分层分级培训体系的建设; 2)组织和安排各部门培训计划的开展和实施;跟进进行培训效果分析; 3)具备人力资源专业训、通识训等课程开发和授课能力; 4)有效甄选外训课程及供应商管理,合理引进外训课程和跟进培训评估,改善和提升员工绩效水平。 5)具备一定的内训师队伍组建能力和完善培训管理制度的能力; 6)能够从培训端拉动加促企业文化建设的各类活动和竞赛。3、绩效管理: 1)协助组织、引导 、督促各部门按照规范的嘉欣管理流程有效开展绩效考核,对各部门绩效考核进程及结果进行评估并提出有效建议; 2)跟踪评估绩效考核实施的效果和存在的问题,协助制定绩效改进计划和解决方案等工作。4、完成人力行政总监布置的其他工作任务。任职要求及录用条件:1、本科,人力资源管理、行政管理、企管等相关专业毕业,具备人力资源管理师(2级)、培训师(2级)等职业资格可优先考虑;2、5年以上人力资源部专职工作经验,掌握人力资源招聘、培训及绩效管理等专业模块技能和能力;3、熟悉招聘流程,具有较强的面试与人才甄选技巧、开拓招聘渠道经验;4、熟悉培训体系建设流程和具备培训实施经验,具备培训课程开发能力和担任讲师的技能;5、具备制造型企业文化建设工作经验;6、熟练掌握办公软件及ppt制作,良好的文案撰写能力;7、责任心、执行力、服务意思强,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力。备注:免费班车、五险一金/商业意外险,带薪年休假,年终奖金; 汕头总部及福建诏安子公司2地往返工作

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培训经理 嘉宝莉化工集团股份有限公司 江门 10-15万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)负责根据事业部总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运营管理;(2)负责事业部内培训需求的调研和深度挖掘,每个季度定期检核培训思路及方向并向上级报告,动态提出培训新方案;(3)根据培训体系制定年度培训规划,负责培训项目策划、实施、跟进和评估反馈,主要包含新员工培训、在职人员培训、客户培训、年中及年底全员培训,并带领、督促、指导团队完成落地。(4)负责培训费用预算的制定,并根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;(5)负责事业部讲师队伍的建立管理和激励,定期开展有凝聚力的活动,打造良好的讲师团队和氛围;(6)负责统筹培训教材的研发及使用推动工作,以及统筹培训课件的开发和讲师匹配,承担部分课程的讲授工作;(7)与外部培训机构保持良好关系,负责培训供应商的选择和评估,引进合适的培训资源;(8)完成领导交代的其他相关工作任务。任职资格:1.大专以上学历,专业不限;2.工作经验3-5年,2年以上知名企业与培训相关的工作经验,熟悉企业培训实施的各关键环节;3.具备基本的培训项目管理经验,尤其对在职人员培训及通用技能陪训有工作经历者优先;4.至少2年独立授课经验,常参加大型的座谈会、客户交流会、招商会等活动,能熟练主持讲座及培训活动;讲解具有较强的亲和力和感染力,较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出;5.能根据培训需求,带领团队统筹开发并讲授业务相关知识课程,并进行评估与跟踪; 6.工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有团队协作精神;具有较强的沟通能力,能与相关业务负责人进行有效沟通。

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培训总监 嘉宝莉化工集团股份有限公司 江门 1.5-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:培训总监岗位职责:1、负责制定并执行年度营销系统培训计划;2、整理编撰各类型培训教材及外训协调沟通工作;3、参与制定事业部大型培训活动计划,并组织实施;4、协助营销系统开展各种会议营销活动;5、负责培训师资的建设与培训档案的管理。岗位要求:1、十年以上营销行业培训工作经验,专注于培训行业发展;2、具备良好的演讲技能、谈判技巧、心理辅导能力、市场推广方案制定能力等;3、较强的沟通协调能力,敏锐的洞察力、良好的公关能力、缜密的逻辑思维能力;4、性格开朗,热情大方,积极主动,充满正能量;5、熟练操作OFFICE办公软件,能独立开发培训课件。

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培训主管D 珠海链家房地产经纪有限公司 江门 5-7千/月 12-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据公司人力资源规划、结合公司和员工需求状况,制定各层级员工的阶段性培训规划2、进行月度培训费用预算,编制预算报表3、开发适合公司和员工需求的培训课程,组织编写培训教材、资料4、确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅,引进必要的培训项目5、担任所有培训项目的需求调查、组织管理、效果分析工作和部分课程的讲授工作6、管理培训场所和培训设施、设备、用品7、保管、维护公司员工培训记录8、完成主管安排的其他工作任务职责要求:1、全日制统招本科及以上学历,1年以上工作经验;2、熟练使用office软件,擅长PPT制作和美化课件;熟练使用Excel常用函数;3、逻辑清晰,表达流畅;具备互联网思维,快速迭代,善于运用资源与工具进行创新;4、具有亲和力、组织协调、沟通分析、管理统筹和资源整合能力上班地点可以选择:江门、中山、珠海、湛江

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