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江门培训经理/主管
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培训主管广东高鉴安全技术有限公司异地招聘6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责公司培训部推广、招生、教务、教学等具体运营管理工作;2.分析各项指标数据,寻找优化机会点,挖掘客户偏好,通过客户标签、内容营销等方法,提高客户粘度;3.与外部培训机构保持良好关系;4.据业务发展需求,定期拜访培训业务的客户,挖掘客户需求;5.公司上级领导交办的其他事宜。任职资格1.大专以上学历;2.有2年以上培训工作经历,有授课经验、课程开发及培训项目管理经验的优先;3.良好的人际沟通能力,较强的资源整合与协调能力和执行力,具有优秀的规划能力和项目推动能力,能够有效整合资源;4.热爱培训,能从培训工作中找到较高的成就感,喜欢挑战;5.能吃苦耐劳,工作认真仔细,有上进心,个性开朗,亲和力强,形象气质佳,有较高的职业素养、责任感、有良好的团队协作精神。福利待遇:1、按照国家法律法规规定缴纳养老、医疗、失业、生育保险等;2、工作时间:每周五天八小时;享受国家法定节假日、年假等;公司活动:公司设有乒乓球室,不定期举行文体活动,团建活动;企业培训:新员工入职培训,专业知识培训,职业技能培训。

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培训处主任珠海市索卡科技技工学校异地招聘0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合分管副校长做好培训处工作2、负责建立培训处的培训管理体系、培训课程体系等3、负责培训处日常工作运作4、负责聘用专***人员及管理5、培训处费用预管管理6、负责各类外委机构选择与管理7、负责与上级部门接洽8、至少3年以上相关工作经验。

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招聘主管深圳罗马仕科技有限公司江门5-6千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司的招聘工作及新员工的入职培训工作。2、了解公司内部培训需求,拟订培训计划,会同直属上级共同确认需求;3、协助实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.全日制大专或以上学历,人力资源/工商管理专业优先;2.3年以上制造业企业招聘及培训工作经验;3.熟练使用办公软件,精通PPT制作;4.较强沟通协调能力和独立开展工作的能力;5.有C1驾照,能接受要外出招聘。6、条件稍逊者可以应聘招聘专员。

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培训经理嘉宝莉化工集团股份有限公司江门1-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  培训体系建设1.1 结合事业部发展需求,搭建培训体系、拟定培训计划,并对方案督促执行管理;1.2 建设内部讲师团队(含选拔、培训、提升、评估、留任、补充等);1.3 督促执行新员工培训的制度优化及落地(含各区域的员工培训);1.4负责培训内容开发并设计培训课程(含课件收集、整理,形成固定化资产);1.5 统筹C-learning、直播培训等平台的内容开发和维护;1.6 统筹企业外部培训资源的引进和转化;常规培训工作2.1 丰富事业部文化,提供标准化培训制度、流程及工作方法;2.2 负责事业部年度培训会议组织、开展、评估;2.3 根据业务需要,组织开展对外培训交流(经销商客户、房产公司等);2.4 对所有培训方案进行督促和执行管理。统筹客户考察接待工作开展培训基础调研,为企业提供参考建议;完成上级领导交办的其他工作。

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培训经理-江门深圳市得润电子股份有限公司江门0.7-1万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.主要用于英语教学,教会办公室职员口语,能够正常工作交流;2.负责公司日常的培训工作。岗位要求:1.本科以上学历,英语6级,口语能力强,能够说教英语。2.性别不限,热爱培训工作。

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企业文化培训经理深圳市精诚达电路科技股份有限公司江门6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 协助公司在职培训体、系制度搭建;                                 2. 负责公司新人培训工作开展;                                   3. 负责公司培训组织和跟进以及相关数据统计;                     4. 负责公司开展企业文化宣贯工作。                                5. 协助薪酬绩效专员组织员工关怀活动。招聘条件:1. 有4年以上含培训或企业文化建设相关模块工作经验;                                             2. 逻辑思维清晰,有很强的策划能力,亲和力;                                    3. 有讲师经验者优先考虑;                                              4. 有辅助公司做企业文化宣贯经验

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培训师广东互爱健康产业科技有限公司江门0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、编制培训计划,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;2、设计培训评估体系,组织培训效果评估;3、负责养老渠道产品知识、长者护理与销售技巧等模块的课程开发与培训;4、根据养老院的需求,针对护工进行专业的产品知识及长者护理培训;5、负责收集养老院渠道失禁、长者辅助护理产品的市场需求信息,据此进行课程开发,组织培训,并对培训效果进行评估;6、负责销售团队销售技巧、管理技能、谈判技巧等相关培训;7、根据公司要求,给养老院、养老协会、养老机构、养老企业和医学院校进行宣讲会和相关培训,推广公司品牌,宣传公司产品;8、负责企业日常内训,给客户来宾宣讲企业概况、企业文化和产品。任职要求1、年龄28至40岁,大专以上学历,临床医学、护理学或营养学专业优先考虑;2、三年以上相关培训工作经验,有丰富的培训授课经验,有医疗背景、养老院、保险、直销工作经验者优先考虑;3、电脑操作娴熟,熟练使用office办公软件,有良好的文案功底和出色的PPT编辑能力,能独立开发制作课件;4、具有良好的个人形象,知识底蕴深厚,具有出色的演讲能力和培训能力;5、具有很强的学习能力、沟通能力、交际能力和业务开发思维;6、具有很强团队协作意识和较强的抗压能力,能接受经常性出差。

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培训主管-鹤山得润广东科世得润汽车部件有限公司江门0.8-1万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历;2、英语6级,口语能力强,能够说教英语;3、大型企业培训管理经验者优先考虑.备注:此岗位为代招;工作地点为江门市鹤山工业城鸿江路13号得润电子工业园A1栋3楼

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培训主管江门市方诚文化传播有限公司江门4-5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.大专及以上学历,相关专业尤佳;2.1年以上卖场培训经验;3、熟练使用办公软件;4、有独立授课经验并有优秀的授课技巧者优先;5、具备优秀的人际交往技能及团队合作能力;岗位职责:1. 配合公司战略发展及经营需求,构建有效配套的员工培训体系,提升员工素质与技能;2.分阶段制定有效实施的培训计划,组织以及使其有效实施;3.组织建立有效的培训工具对培训效果进行评估、反馈、追踪并持续优化;4.负责内部培训师体系的建设与完善,同时对外部培训资源进行开发、筛选和引入并有效管理; 5.配合上级制定培训工作的成本预算,且确保培训费用的有效使用。

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人力资源主管(招聘培训)江门市崖门新财富环保工业有限公司江门6-8千/月05-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

招聘模块1.根据公司经营发展计划,编制公司年度招聘计划,并按计划有效地组织实施招聘工作;2.根据公司招聘需求,建立和拓展人才招聘渠道、充实公司人才储备库,确保优质人才资源的引进;3.负责筛选应聘者简历,组织安排候选人面试、测评、体检等工作,落实新员工入职前的准备工作;4.跟进新员工的期中、期满考核及转正工作,协助监督部门对新员工的试用期评估与管理;培训模块1.进行培训需求调查,制定公司培训计划,并组织实施;2.制定公司专项培训计划并监督执行,保证课程执行的质量;3.组织实施并完善新员工入职培训,增强员工的团队意识与合作精神,明确自身角色定位,适应组织环境和文化;4.组织开发培训课程,提高员工的工作能力,适合公司发展需要;5. 协助完成企业文化的推广工作,提高员工凝聚力;6.完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.本科及以上学历,工商管理,人力资源管理,财务管理等相关专业;2.3年以上人力资源工作经验,掌握人力资源管理知识,尤其熟悉人力资源培训模块,了解国家劳动法律法规知识;3.熟悉计算机办公软件,较强的沟通协调能力,有一定的文字编辑能力和数据综合分析能力;4.敬业爱岗,诚实守信,廉洁自律,坚持职业操守。

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培训经理中顺洁柔纸业股份有限公司江门0.8-1.1万/月04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.建立培训体系,修订完善培训制度;2.中长期培训计划、方案制定,实施,分析评估;3.负责人才梯队及人才发展规划、实施,评估;4.培训课件开发,能独立开展培训;5.负责指导公司培训工作开展。任职要求:1.本科以上,有集团培训管理工作经验;2.有制造,销售培训管理经验优先;3.熟练操作Excel,word,PPT;

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培训主管广东银湖湾建设科技有限公司江门6-9千/月04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,管理类相关专业;2、7年以上工作经验,有绩效、培训、企业内训师等相关工作经验;3、具有较强的语言和文字表达能力,熟悉使用办公软件,PPT能力优秀;4、做事严谨、自律,具有较强的服务意识和人力运营意识。

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培训总监(佛山上班)博纳德集团异地招聘1.5-2万/月04-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责培训体系的搭建,包括培训制度的制定、实施、优化,课程体系的管理,讲师团队的搭建与管理;2、根据集团经营方针分析培训需求,进行具体培训计划制定、落地实施及效果跟踪,拟定、搭建培训体系;3、关注相关行业新技术方向,组织策划外训和外训成果转换;4、建立内部培训分享平台,加强培训宣传;5、制定标准和设计工具方法,规划、统筹并参与开发内外部课程体系;6、发掘公司内部培训资源,推进完善内部培训师制度,提升带教及管理能力;7、建立优化新员工培训、岗前培训、岗位技能提升培训的课程体系、讲师团队和考核标准。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上同等岗位工作经验;2、熟悉培训体系构建及培训工作的相关流程,能独立开发课程;3、熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力;4、能够制作高水平的教学课件,能使用视频、音频软件;5、思维活跃,富有创新,具备丰富的活动策划与组织能力;6、工作积极主动,注重实效落地,追求极致;7、为人正直、甘于付出,具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力和学习创新能力、团队管理能力。8、形象气质佳,拥有强大气场。

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培训主管中顺洁柔纸业股份有限公司江门5-7千/月04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、协助公司拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、控制培训支出;8、执行培训效果评估工具,编写评估报告;9、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。 工作要求: 1.全日制大专或以上学历,人力资源/工商管理专业优先;2.2年以上制造业企业培训工作经验;3.熟练使用办公软件,精通PPT制作;4.较强沟通协调能力和独立开展工作的能力 。

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