您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >江门招聘网 >江门人力资源招聘信息

职位推荐:房地产销售测绘实习服装女装导购神经外科小区保安物业保安员PLC编程业务拓展系统管理员资金管理病理科口腔科调音师福利院义工出国留学咨询

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
江门人力资源
清除条件
全选
申请职位

人力资源主管广东美味鲜调味食品有限公司异地招聘0.7-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责统筹组织人力资源六大模块具体业务的开展;2、负责工作范围内相关制度、流程的修订、完善及培训;3、负责工作范围内相关报表、分析报告、改善方案的制定与推行;4、配合上级完成工作汇报等其他工作事项。任职要求:1、本科学历,管理类相关专业优先;2、1-3年OD、招聘、薪酬、绩效某一模块或多模块工作经验;3、熟练操作办公软件,尤其是Excel表格公式;4、有良好的沟通表达与人际交往能力,有高效的执行力。

立即申请
收藏

人事行政专员广东优品源新材料有限公司异地招聘6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责工厂人员招聘,培训,薪酬,绩效等工资。2.负责工厂行政管理等工作。3.25-32岁,大专以上学历,3年以上人力资源或行政管理同等岗位工作经验优先,具备人力资源管理专业知识,熟悉人力资源六大模块,至少熟悉运用2-3个模块。4.包食宿,购买五险一金,有电话补,全勤奖等福利待遇。5.广东肇庆属于集团公司旗下新工厂,有平台前景发展好。我们拥有一支年轻的团队,期待您的加入,一起共勉。

立即申请
收藏

人事文员(江门二厂)深圳麦克韦尔科技有限公司江门-江海区5-6千/月06-16

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责员工入离职手续办理和档案管理;2、负责考勤系统异常处理;3、负责部门办公用品申购、报销申请;4、完成领导交付的其他工作。岗位要求:1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;2、有相关人事工作经验,工作细心认真负责;3、能接受加班,适应能力强。

立即申请
收藏

人事专员广东浓纳食品科技有限公司江门4.5-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、在公司人力资源战略、政策的指引下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。11、负责工会的管理及日常活动组织及开展工作;12、负责对外的审厂、检查的资料准备和日常培训记录工作;13、完成上级领导安排的其他工作。职位要求:1、大专以上学历,人力资源等相关专业;2、熟练掌握excel表等办公软件的各项使用技巧;3、掌握薪酬、绩效设计方法,了解薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉劳动关系、劳动纠纷等方面的法律法规;4、具备三年或以上工厂人力资源六大模块实际操作经验, 持人力资源管理师或助师证优先。

立即申请
收藏

行政人事专员江门广药侨康医药有限公司江门4-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、至少1-2年以上同等岗位工作经验;条件优秀,可考虑应届毕业生;2、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟练掌握两个以上模块的工作;熟悉国家相关劳动人事法规政策;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。任职要求:1、大专以上学历,药学、汉语言文化等相关专业优先;2、有大型企业工作经验,商业端人力资源经验优先;3、良好的信息收集、分析和整理能力,以及良好的方案策划能力;4、良好的执行力、沟通力、分析判断能力、人际关系能力及计划组织能力;5、责任心强、执行力强、组织协调性好、善于与人沟通,工作积极主动;6、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底。

立即申请
收藏

招聘主管安波福电气系统有限公司江门1-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

熟悉生产一线的招聘与管理;熟悉办公室人员的招聘与管理;熟悉对招聘渠道开发与管理;专注于招聘的有效性及时性;

立即申请
收藏

人事行政经理江门市恒之光环保新材料有限公司江门-蓬江区1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、本科及以上学历,男女不限,人力资源相关专业优先;2、5年以上制造业人事行政管理经验,对人力资源管理实务有娴熟的处理技巧;3、熟练操作现代办公设备和软件,善于数据分析;4,熟悉劳动法、工资、个人所得税及社会保险福利等相关政策法规及流程;5、有较强的亲和力、抗压能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力、优秀的团队建设能力和领导力。岗位职责:1.行政管理:负责公司的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,联系内外沟通,各项团建活动的组织与开展;2.制度建设:根据公司的发展编制行为规范和准则,负责督促各部门所需机制的建设和完善,负责公司文控体系的规范化,各项制度的制度、修订及检查监督,系统贯彻公司经营理念;3.招聘与培训:负责人员招聘与培养,为公司岗位补充人才,制定并实施培训开发计划,培养人格向上和追求利润思维兼备的人才,提升团队业务能力,建设人才梯队,做好后备力量的储备;4.员工关系:与员工进行积极沟通,帮助各部门建立积极的员工关系,协调劳资关系;5.薪酬管理:制度薪酬管理制度、绩效方案制等,主导评价和考核工作,搭建人才晋升通道;6.企业文化建设:主导和促进精进文化学习,推进经营哲学渗透,建立及完善企业文化,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。组织公司及本部门各项活动和会议。

立即申请
收藏

康师傅HR(保险员)江门顶益食品有限公司江门4.5-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 本科学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业; 岗位职责:1、主要负责每月江门工厂与行销公司保险的购买、SAP系统的维护、每月人事报表制作;2、公司各类优惠政策/津贴的申请及跟进;3、参加政府开展的各类保险机制培训、人才培训; 4、跟进工伤、生育津贴的申报及处理劳动仲裁案件。 福利待遇: 1、每年提供两次考核、晋升及调薪的机会;? 2、公司为每位员工购买江门市全额五险一金;? 3、不定期举办员工活动;? 4、完整的培训体系、完备的福利体系。

立即申请
收藏

人事行政经理珠海全球时代科技有限公司江门-江海区0.6-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案2、组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,对重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司管理3、组织制定各部门岗位任职资格管理体系,合理配置工作岗位4、审核员工入转调离、退休、招育用留、培训、薪绩、奖惩意见,并提交总部决定5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划6、协调公司内部人事、行政等工作任职要求:1、掌握现代人力资源、行政管理理论,5年以上工作经验,2年以上人事行政管理工作经验2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规,以及较强的工厂管理能力3、熟悉日常人力管理、行政管理业务流程4、善于表达与沟通,良好的组织能力、分析判断能力、公关协调能力

立即申请
收藏

POP - Jiangmen, China华福涂料(江门)有限公司江门-江海区1.5-2万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Major Responsibilities: Guide managers on team engagement management, and support to facilitate engagement activities to build highly engaged culture.Support managers to drive high quality performance management process.Support local talent development, and help managers to build talent pool.Ensure local HR operations compliance, such as OT compliance.Build up local employee training system by leverage the Talent COE resources, and organize on-site learning activities.As the owner to support on-site audit activities for HR part.Provide ER solutions, and support local reorganization activities if necessary.Build the bridge between the employee / manager and PPSC for smooth transitional processes management.Participant country HR and/or business projectsRequirements: In-depth knowledge of Human Resource policies and practices.Working experience with international companies matrix organizationBe confident and has an outgoing personality, good communications and listening skills, and a team player attitude.Strong consulting, influence and facilitation skills.Good English communication.Familiar with Workday system is preferred.

立即申请
收藏

招聘专员江门市尚尚体育文化传播有限公司江门4-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.定期更新招聘网站信息,对有效简历进行筛选邀约、面试、录用、配置等相关工作招聘实施。2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。3.建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;线上或线下渠道包括宣讲会、双选会、校企合作等。4.建立和管理各类面试者的测试与面试资料库;年度/季度/月度招聘数据分析。5.负责新员工试用期的跟踪查核。6.协助领导完成员工培训计划。7.协助领导完成新员工的入职考核。8.协助部门组织企业文化建设工作。9.与集团中心、校区衔接日常招聘工作的沟通。任职要求:1.1年以上人事工作经验,有猎头、教培培训机构工作经验者优先。2.有独立招聘经验,对招聘事务性工作有娴熟的处理技巧。3.有责任心强,具有良好的沟通、协调和组织能力。4.熟练操作办公软件。5.熟悉国家劳动法律法规,并能实际操作运用。

立即申请
收藏

工厂行政人事经理安必安新材料(广东)有限公司异地招聘1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政部份:    1、全面负责工厂行政体系的建立、健全和维护,制定工厂行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程,并监督各项规章制度的执行情况。    2、负责执行公司年度行政计划,做好员工、各部门及上下级之间的沟通工作。    3、负责对公司行政管理各类费用预算及成本进行管控。    4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理,满足公司运营需要,做到厉行节约。    5、监督办公区域、办公设备的维护与管理,确保办公环境安全舒适。    6、负责组织和接待相关单位、个人的来访、处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系,维护公司良好形象。    7、负责公司管理层会议、公司年会、员工活动等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作。        人事部分:    1、依据人力资源政策,做好人员招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;    2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;    3、主动与部门负责人配合,提升部门的人力资源管理能力;    4、协调处理部门内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;    5、负责企业文化以及其它HR政策在一线团队中的宣贯与建设。        任职资格:    1、本科及以上学历。    2、3年以上同岗位相关工作经验。    3、具备专业的行政管理知识及了解国家相关的法律法规政策 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行能力;激励、沟通、协调、团队领导能力,富有责任心。5、家具行业类优先。

立即申请
收藏

薪酬绩效岗江门华侨城投资发展有限公司江门10-15万/年06-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责公司日常薪资发放、社保公积金等福利的操作及意外险投保、出险报案及理赔;2、负责薪酬与人工成本的测算、预算、决算,以及薪酬相关方案及流程的实施与跟进;3、负责完善薪酬管理体系,组织年度薪酬调整,根据公司薪资管理制度开展薪酬工作;4、负责完善绩效管理体系,开展绩效管理日常工作,组织实施各项绩效考核与激励项目;5、负责公司各部门年度/月度绩效考核指标的设计或修订;6、负责公司绩效考核、绩效面谈工作的推进,审核绩效考核数据,根据需要对考核结果进行分析,为后续的绩效管理改进提供依据;7、负责干部管理;8、监督各部门岗位的考核执行,对不符合公司绩效管理制度的现象、问题及时沟通,对绩效申诉进行协调与处理;9、完成领导交代其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源、统计学相关专业;2、3年以上大型企业薪酬与绩效管理经验,具有良好的数据分析能力,具有文旅行业背景优先;3、性格活泼开朗,具有良好沟通、学习及抗压能力,具有较强的责任心和良好的服务意识、团队协作精神。

立即申请
收藏

人力资源专员佛山市贸多多网络技术有限公司异地招聘4.5-6千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我司是阿里巴巴跨境/外贸顺德运营中心,是阿里巴巴国际站设在顺德大良行政中心区域的运营中心业务主要是帮助企业客户打开跨境/外贸业务,从而帮助客户获取更多海外订单,同时也协助客户在管理、团队方面的发展,共同为客户大发展公司坐标:大良南国东路卓越大厦(大融城附近)招聘对象:招聘销售、运营人员等岗位定位:是BOSS的左膀右臂,是公司发展的重要支柱要求:对人才招聘经验有较丰富的经验,具备与公司共奋斗的精神,立志协助公司建立团队发展工作职责:不仅仅是招聘,还有绩效管理,人员关怀等,所以,您来,便是一片天,一个大舞台等您来发挥机遇:福利自然好。成一方大员,是公司核心资产的管理者,这里不是条条框框的执行,我有舞台,你来发挥所长所以来这,让你更具价值期待加入我们的大家庭

立即申请
收藏

双休13薪+业务助理-HRBP中山闹海科技有限公司异地招聘6-8千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、珠海、江门、中山三地均有招募,可根据求职者位置安排上班地点;2、负责各项通知的上传下达,及落地情况检查;3、推行并检查监督中心6S管理;4、协助总监完成内部日常工作;5、负责线下合同的收取、整理及归档;6、负责每日台账录入,签约合规率等签约数据的统计,保证数据准确性;7、办公用品的预定,管理,维护,中心物资的管理维护,中心费用的报销。任职要求1、统招本科及以上学历;2、沟通表达能力强,为人热情;3、有行政管理经验优先。

立即申请
收藏

人事助理江门锦东古典家具城实业发展有限公司江门3-4.5千/月06-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导;4、参与公司行政、采购事务管理.

立即申请
收藏

人力行政专员/人力行政经理深圳上班深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

 岗位职责: 1、负责资本中心人员招聘、人事手续办理、员工关怀、物资管理等人力行政事务; 2、负责资本中心文化建设,制度、操作流程的梳理与完善; 3、负责检查、督促董事长所安排工作任务的落实、执行情况; 4、协助处理与董事长相关的商务洽谈、会务、活动、日程安排等工作; 5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。  任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、品行良好,亲和力佳,性格活泼,掌握基本商务接待礼仪和生活常识; 3、虚心好学,做事用心、专注,踏实肯干,责任心强,有结果意识; 4、主动性强,听得进、记得住,上级安排的工作能较快领悟,并快速高效完成、及时反馈; 5、认同行业和公司企业文化,具有较强的事业心,职业稳定性好,能以工作为重心。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪,具体***。每年至少一次晋级加薪机会! 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您 4、大平台发展稳健 集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

立即申请
收藏

行政人事助理广州金球康生物科技有限公司江门-江海区4-5千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有一年以上行政及人事工作经验。2、协助人事经理进行员工关系沟通。入职,离职,劳动合同办理。3、对此岗位有内部培训,待遇可提升,完善晋升机制,可以提升至人事经理,待遇可达8万-10万年薪上班时间9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息

立即申请
收藏

人力资源主管(HRBP)合景泰富集团中山公司异地招聘0.8-1万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责业务部门人力资源管理相关工作的组织与开展2、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;3、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;4、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;5、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;6、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职各类保险工作;7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。任职资格任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源等管理类相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,熟悉营销系统人力资源工作,擅长招聘模块;3、较好的沟通能力及协调能力。

立即申请
收藏

HRBP广东墟岗黄家禽种业集团有限公司江门7-9千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作地点:江门鹤山双合镇(集团总部)薪酬待遇:试用期7000-9000元,转正8000-12000元,其他福利待遇按集团与子公司相关规定享受。职业发展通道:HRPB→子公司人事行政经理→集团人事行政经理→集团人事行政总监岗位要求:1、宣导、发展和传播集团企业文化,指导子公司有效开展人事行政管理工作;2、优化人事行政管理体系,完善人事行政管理制度与流程,并组织实施;3、统筹子公司薪资及激励方案的制定、完善及执行;4、根据集团总体部署要求,推进子公司绩效考核工作,完善子公司绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对绩效考核结果进行统计、汇总与总结;5、根据集团战略目标完成子公司人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;6、根据集团总部年度培训计划,制定子公司培训计划并监督执行;7、统筹子公司安全教育培训工作的组织、开展及检查;8、运用人力资源工具,及时有效的提升子公司组织内的管理能力;9、有效建立管理机制并监督执行,提高子公司运营管理效率及质量。任职要求:1、人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历,至少5年以上同岗位工作经验;2、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;3、较强的执行能力和应变能力,能及时接收集团领导的有关指示并快速进行回应及执行;4、有较强的适应能力,优秀的激励、沟通、协调能力;5、熟悉国家以及广东省的劳动法律法规及政策;6、具有人力资源管理师(技师)职业资格者优先。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共29页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理