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江门物业设施管理人员
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物业工程经理碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司江中区域江门0.8-1万/月05-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  一、职位要求    1、负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作;   2、部门编制制定、部门日常管理及考核培训、制定设备维护保养,工程改造计划等; 3、负责其他项目安排的各项工作等。   二、任职要求:     1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历;  2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验;  3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先;  4、条件稍逊者可应聘工程维修领班。  三、福利待遇与职业发展:1.免费接受各类专业技能和服务管理类的培训,公司有完善的晋升机制,并提供广阔的发展平台;2.公司提供食宿,享受定额水电补贴及伙食津贴;入职即享受国家规定的社会保险及各类假期。面试地点:鹤山碧桂园物业服务公司人力资源部(鹤山碧桂园物业服务中心对上办公楼二楼)

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慧云工程师江门万达广场商业物业管理有限公司江门6-8千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责慧云系统的日常管理及慧云助理工程师的管理;2、负责监视各系统设备日常运行参数、运行方式;3、负责编制慧云各系统运行模式,上报公司审批;4、负责对现场情况进行分析,制定相应的解决措施;5、负责设备运行参数进行存档;6、负责消防系统的主机的运行管理工作;7、完成领导交办的其他工作。二、任职资格:1、25-35岁,本科以上学历;2、暖通、给排水、电气工程及自动化、建筑智能化、计算机应用等相关专业,2年半以上相关工作经验。三、福利待遇1、月休约15天,轮班轮休;2、入职一个月内购买五险一金、商业保险;3、享有免费工作三餐、员工体检、员工活动;4、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;5、专业在职带薪培训;6、享有高额年终奖、年度调薪机会;7、年内工作表现突出,平均1.5-2年参加职位竞聘及晋升,晋升空间大;8、交通便利,舒适的办公环境。

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慧云助理工程师江门新会万达广场商业物业管理有限公司江门4.5-6千/月05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责协助值班工程师编制慧云各系统运行模式并上报审批; 2、负责协助值班工程师监视各系统设备日常运行参数、运行方式;  3、出现问题与报警信息,负责前往现场查看,并汇报检查结果;  4、如设备出现故障,与维保主管联系维修,并跟踪设备问题处理结果;  5、协助值班工程师对设备运行参数进行存档。     二、任职资格:  1、大专(统招)以上学历,男,暖通、强电、电气、计算机应用、控制、自动化专业等;  2、2年以相关上工作经验,23-35周岁以下。  3、有物业、商业购物中心、酒店等相关工作经验尤佳。  

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项目工程负责人广州市时代物业管理有限公司中山市分公司异地招聘10-12万/年05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

根据总部工程管理部的指导开展工作,协助项目负责完成本项目的工程类工作的正常运作。 工作职责:1、负责做好工程维修部日常管理工作和设备设施的维修保养工作,编制工程维修年度、月度工作计划、总结和采购计划。 2、负责组织实施对新接管房屋的建筑、装修、设备等方面的接管验收工作,定期对外判维保项目进行质量检查与评估,确保维保项目有效执行;3、负责组织实施大、中型工程维修、整改工作,以及对外判工程协调、跟进、监督工作;4、定期对员工进行专业性提升能力的培训,提高员工的专业技术水平、服务意识、心理素质等;5、及时纠正、处理和预防在工作过程中发生的问题,及时处理或上报上级评估;6、协助上级做好提升业主满意度工作;7、负责组织实施突发事件的应急抢险工作,如突发停电、电梯故障工作;8、负责审核业户的装修申请施工图纸及装修工程的跟进、监督工作。 9、完成上级交代的其他工作。    任职资格: 1、本科相关学历,4年以上工作经验,其中2年同等岗位工作经验,优秀可放宽至大专学历; 2、***,40岁以下,身体健康,BMI体脂18-26.; 3、熟悉物业管理及相关机电设备系统、建筑工程设备设施等专业知识; 4、高级电工证和持机电设备、中央空调设备、电梯设备等维修操作技能上岗证及特殊工种合格证优  

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物业工程主管(江门)招商局物业管理有限公司佛山分公司江门6-8千/月05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责组织工程部员工对公共设施与设备进行日常维护、保养、维修工作;2、负责指导、安排、监督所属员工完成各类工程任务;3、擅长解决各类工程问题:强电、弱电、设备、维修、供配电、暖通等(至少擅长一到两个模块);4、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、28--45岁之间;2、大专以上学历,电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业,具有三年以上维修工作经验,两年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历;3、良好的书面表达能力:能够独立完成各类工作总结、事故处理报告;4、良好的沟通协调能力:善于协调管理处各部门之间关系,能带动下属有效完成工作目标;5、一定的组织领导能力:对大型设备的抢修工作能够稳重沉着,快速有效地解决问题;6、善于分析工作中存在的不足,并能够寻求好的解决方案。

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工程班长/工程主管广州天力物业发展有限公司珠海分公司江门6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责工程部的管理工作,完成公司下达的各项管理指标;2、 负责公司交收楼工作中的工程验收及设备验收工作,及其配套设施的完善工作;3、 组织审定各专业系统设施、设备的维修、保养、计划和方案,确保计划与方案的实施;4、 组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;5、带领团队完成项目相关工程任务,能独立完成部门日常管理、团队培训、月度工作计划编写执行等工作。任职要求:1、 大专及以上学历,工程或电气类相关专业优先考虑;2、 具备三年以上相关工作经验,有物业工程管理经验或大型设备厂房管理者优先;3、 熟练掌握维修类的各项业务技能及物业管理的相关法律法规及行业规范;4、 具备大型住宅的中央空调、电梯、强电、弱电、给排水等专业知识;5、持有维修安装或高压值班电工证、制冷证、电梯(维修)证或其它技术资格证;

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保修员越秀地产(江门)物业管理有限公司江门4-5千/月05-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作地点:江门市和鹤山市  有房屋验收经验,  月休六天,每天7.5小时,五险一金,餐补等。    (1)每天对各自所管区域进行巡查,发现问题及时开单处理;  (2)单据派发:对各自所管区域的问题进行开单,派发、维修过程的沟通与跟进,维修完成的回访及将各步骤完成的情况在电子台账更新;  (3)毛坯房内部验收、房屋交付任务的跟进;  (4)启动第三方全程跟进与处理;  (5)诉求跟进与处理;  (6)协助助理完成每周报表;  (7)工作交接:休息前一天需将手里的工作形成纸质交接表与接班人进行交接并提交主管;  (8)领导交办的其他任务。     

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物业工程主管江门市海逸城房地产开发有限公司江门4.5-6千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责: 1、负责小区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。 2、制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容。 3、建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求,制定部门内各级员工工作程序,并使之正确且行之有效。 4、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平 5、制定各级员工考核制度,并组织实施。 6、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序 任职要求: 1、中专以上学历,物业公司工程部门工作5年以上。 2、有接管验收工作经验,物业公司(正/副)工程主管工作经验。 3、三十万平方米小区(约2-3千住户以上),5万平方米商业管理工作经验优先。 4、持电工证等有关资格证。

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综合维修主管江门万达广场商业物业管理有限公司江门4.9-5.8千/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责执行各项规律制度和安全操作规程,制定所管辖范围内的维修保养计划,并进行落实、检查; 2、负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表,规范日常维修管理;3、 负责监督、跟进相关外包工程的进展情况,对供方进行检查与监督,参与合格供方的评估工作;4、负责参与二次装修相关专业的图纸审核,施工现场巡检,竣工验收及客户入住和退租时的收楼;5、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新,保持广场品牌形象;6、负责带领班组处理突发应急事件, 完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,工程、机电、土木工程等相关专业;2、具有三年以上大型购物中心、写字楼、酒店设备设施运行与维修管理工作经验;3、有组织协调能力和管理经验,个人责任心及执行力强,有良好的团队配合精神 。三、福利待遇1、月休8天,7.5小时工作制;2、入职一个月内购买五险一金、商业保险;3、享有免费工作三餐、员工体检及月度、年度员工活动;4、享有带薪年休假、带薪病假;5、多种形式的内外部带薪培训;6、享有丰厚的年终奖金、年度调薪机会;7、工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;8、交通便利,舒适的办公环境。  

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