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江门 西餐厨师
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西餐厨师长 江门市布维记餐饮管理有限公司 江门 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 在餐厅经理的督导下,全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。2、 了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位。3、 组织厨房执行完成月、季、年度工作计划。4、 熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟悉掌握货源供应情况。与采购部保持良好的联系,保证货源供应及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲自与采购部协商做好货源的采购工作。同时亲自检查、落实货源购进的验收和储存。5、 定期与餐厅经理了解市场行情,竞争形式,以及宾客意见。不断的研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式,保持特色不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一到两个菜式。6、 与楼面部保持良好联系,在做到稳定和不断提高出品质量的基础上,通过改进和提高技术水平,烹调方法。7、 经常与餐饮部经理、前台营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的合理定价。以掌握良好的毛利率。8、 控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。9、 做好每月的工作计划、材料领用以及工作总结。

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意莱莉后厨寒假工(汇悦城) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位类别:西式面点师/烹调师岗位责任: 1.传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2.为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 福利待遇: 1、每天平均工作8小时、每周休息1-2天。 2、工作按小时计算,每月超过167个小时算加班,加班工资按1.5倍计算; 3、每三个月升级加薪; 4、提供年终奖励; 5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假5天; 6、国家规定节假日三薪,每年至少享有13薪; 7、公司免费提供工作餐、提供宿舍 晋升岗位: C级-B级-A级-训练员-大堂经理/厨房经理-正式店长-地区长-区域长 职位要求: 1、年满16周岁,身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 2、热爱服务工作,工作踏实、认真,具有团队精神,有较强的事业心和责任感。

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厨房领班(包吃住+社保) 广州市一级棒餐饮管理有限公司 江门 3.3-4千/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、2-3年本职位相关工作经验;2、身体健康、精力充沛,五年以上厨房相关工作经验;3、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;4、拥有较高的烹饪技术;5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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意莱莉服务员计时工(汇悦城) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 12元/小时 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年满16周岁,身体状况符合国家餐饮行业标准要求;2、热爱服务工作,工作踏实、认真,具有团队精神,有较强的事业心和责任感。

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意莱莉后厨(汇悦店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2-3.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】: 1.传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等;2.为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 【职位要求】: 1、年满16周岁,身体状况符合国家餐饮行业标准要求;2、热爱服务工作,工作踏实、认真,具有团队精神,有较强的事业心和责任感。 【晋升岗位】: C级-B级-A级-训练员-大堂经理/厨房经理-正式店长-地区长-区域长 【工资标准】: 标准工资+职位补贴+加班工资(职位越高标准工资、职位补贴、加班工资越高) 【福利待遇】: 1、每天平均工作8小时、每周休息1-2天。2、工作按小时计算,每月超过167个小时算加班,加班工资按1.5倍计算;3、每三个月升级加薪;4、提供年终奖励;5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假5天;6、国家规定节假日三薪,每年至少享有13薪;7、公司免费提供工作餐、提供宿舍

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后厨(一汇店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.5-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。

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西餐厨工(一汇店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.5-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。

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意莱莉后厨(益华店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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意莱莉后厨(鹤山店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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意莱莉后厨(一汇店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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意莱莉后厨(万达店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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意莱莉后厨(恩平店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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意莱莉后厨(星汇) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍。

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意莱莉后厨(地王店) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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意莱莉后厨(汇悦城) 江门意莱莉餐饮有限公司 江门 2.3-3千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.热爱厨房工作。2.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。3.工作有责任心,做事认真负责,身体健康。福利待遇:1、每天工作8小时,每周休息1-2天2、工作按小时计算,超167按1.5倍算3、每三个月升级加薪4、提供年终奖励5、员工在公司连续工作满一年可享受带薪年假6、国家规定节假日三薪7、公司免费提供员工餐及宿舍

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