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江门 行政经理/主管/办公室主任
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人事行政主管 达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司 江门 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司员工招聘、培训、考勤、档案管理、人事管理;负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核、企业文化、培训内容制定等;负责公司办公用品的申请采购、固定资产管理、车辆管理、清洁维护;负责每月初完成上月考勤统计;负责食堂饭菜质量、环境卫生等管理;负责宿舍管理、安排入住,每月底抄水电表并统计用量;完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 大专以上学历,3年以上人事行政管理工作经验;有亲和力、细心、责任心强,较强的执行力及良好的职业操守;具较强的沟通协调能力、良好写作能力;有厂区人事行政管理工作经验者优先;江门台山本地人优先考虑;熟练操作office办公软件。

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行政人事主管 广东亿业科技有限公司 江门 4-7千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政及后勤管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件。

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行政主管 海目星(江门)激光智能装备有限公司 江门 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;4、管理公司保安、绿化、宿舍等管理工作;5、负责公司的安全管理工作,对有安全隐患的行为能提出具体的解决方法;6、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;7、开展各类安全教育培训及组织安全检查等;8、购买、管理和维修公司固定资产; 9、完成直属上司交办的临时性工作。任职资格:教育背景:◆秘书、中文、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、管理技能开发、会务组织等方面的培训;◆受过安全生产方面的培训,持有安全管理员或安全生产负责人证。经 验:◆3年以上工厂行政主管管理工作经验;◆有实际组织开展6S管理工作经验。 技能技巧:◆有很强的执行力及行政后勤管理能力;◆良好的文书写作、工作计划、工作汇报等能力;◆熟练使用办公软件及图形图像软件PS、Coreldraw;◆熟练使用操作常用的办公自动化设备;◆有C1以上驾照,能熟练驾驶车辆;◆有较强的商务谈判能力及说服力。 态 度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强、勇于承担挑战性的工作;◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;◆做事工作效果高、条理性强。

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急招人事行政专员S 深圳市乐有家控股集团有限公司 江门 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查。5、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。6、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。工资薪酬:主要是底薪+绩效,P0-P12底薪:3000-6000元。上班时间:9:00-12:00;13:15-18:15 月休6天:您入职时底薪会从P1级3000元起,转正后底薪是P2级3200元,每年6、12月可参加申请加薪的晋级考试,最高底薪6000元。绩效由3个部分组成,招聘奖和带组奖,因为店务主任的工作要负责门店人员的招聘,所以您每成功招聘入职一个新人,您都可以享有160-260元/人的招聘奖,上不封顶哦;带组奖就是根据你管辖门店下设的组数多少对应享有200-400元/月的带组奖励。任职资格:1、 统招大专以上学历;2、 认同行业,认同公司;3、 能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通协调能力。在公司内部,不管你是期望纵深发展或者横向发展,都可以找到适合自己的发展道路。这是一个没有天花板的舞台上,只要你有能力、只要你愿意付出,公司就能给你纵横驰骋、展翅高飞的事业平台!

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行政人事主管 富盈地产广东省区域公司 江门 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责人事、行政相关工作;2、负责规划聘用、福利、培训、员工关系等管理工作;3、负责行政后勤等日常行政管理工作;4、组织员工开展各类活动,推动公司企业文化形成;5、在项目总领导下负责办公室的全面工作,努力作好项目总的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。6、负责公司战略规划、公司后勤部职能部门人员架构搭建、协助进行企业文化建设工作,推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;7、负责公司文件、信件、函电的接收与转达;8、负责项目总日常经营工作中文件的起草,公司会议组织、会务筹划。任职资格:1、年龄25—40周岁,大专及以上学历,人力资源、法学、行政管理等管理类专业毕业;2、有2-3年以上房地产工作经验;3、熟悉国家及地区劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具备良好的公文写作能力,交际能力,数据分析能力,抗压能力强,协调能力强。

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行政主管 金富士家居(鹤山)制造有限公司 江门 4.5-5.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:大专以上学历,五年以上行政、后勤工作经验,能独挡一面处理行政后勤的事务。

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行政文员 深圳市乐有家控股集团有限公司 江门 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大专以上学历,形象好,气质佳,年龄18~30岁2、熟练word、excel等办公软件以及良好文字功底3、工作认真细心负责,服从领导安排4、有文职类工作经验者优先录取工作内容:1、协助店长处理店里的一切事务性工作以及招聘工作的开展2、做好传下达,检查监督3、完成领导交代的其它工作任务薪资待遇:底薪3000+招聘奖+带组奖工作时间:早上8:40~晚上18:15   上班和面试都可以就近安排

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内控副主管 天地壹号饮料股份有限公司 江门 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定公司受控体系文件的标准化管理规则。2、按照体系文件的标准化要求,负责对受控文件及外来文件接收、整理、受控、复印、分发、回收,并建立齐全的文件管理清单及收发记录。3、负责体系文件的编号、格式、发放、回收、登记及清单的维护。4、负责指导、监督并规范各部门体系文件的日常管理。5、指导、监督并规范各部门管理制度,完善公司层面的管理制度。6、规范并优化公司内部流程,促进最新流程的落实。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限。2、有2年以上制造业制度建设、流程管控及文件管控等相关工作经验。3、较强的文字功底及总结能力,熟悉文控工作流程。4、具备发现问题并且解决问题的能力。5、有较强的工作责任感及主动性,处理灵活,具备良好的沟通能力和逻辑分析能力。

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人事行政主管 广东新联移动通信有限公司 江门 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业;2、5年以上中型企业人事行政管理工作经验;3、具备良好的逻辑思维能力,沟通协调能力强。备注:能力稍逊可应聘人事行政专员岗位(有岗位晋升空间)

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行政办主任 广东佳源酒店管理有限公司 江门 4.5-6千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行总经理指令,全面负责总经办日常行政后勤工作。2、负责酒店信息报送工作,编制完成酒店有关部门要求的报表。3、负责酒店姓曾文件的起草,介绍信和公章的使用以及档案信息资料的处理工作。4、出席酒店各种会议,结核本部门工作进行安排。协调上下级及各部门的关系。5、负责组织起草酒店 工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议,组织拟定有关全酒店性规章制度。6、对每日值班记录所提出的问题进行处理或报告上级。7、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作,负责正式文件及合同的打印,并上报下发。8、处理有关投诉,根据总经理的指示,回复客人意见。9、指导安保部做好酒店的安全保卫工作;指导工程部做好酒店的设施设备的维修、保养等工作;指导食宿管理做好酒店员工食宿等后勤保障等工作。10、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。11、负责酒店交通安全工作以及宣传、教育和管理。12、负责酒店企业文化的宣传工作,并与酒店传媒部门联系,及时发布重大活动信息。13、负责酒店区域的质检工作,检查问题并督促整改。

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人力资源经理 广东意希诺科技有限公司 江门 1-1.2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述职位类别:行政经理/主管 人力资源管理师 人力资源总监职位类别:人事经理职位名称人事行政部经理协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源的各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。工作内容1 参与制订人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2 组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3 做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4 根据部门人员求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;5 制订招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;6 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7 组织员工岗前培训、办理培训进修手续,各类人力资源数据统计分析与审核;8 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;9 做好各种职系人员发展体系的建设,做好人员发展的日常管理工作;10 收集人力资源课之管理缺陷,上报并提出解决方案;调配、监督、审核人力资源课各模块工作;11 指导、协助员工做好职业生涯规划;12 人力资源的规划及每月人力状况之分析报表,核定公司年度人员需求计划、各部门人员编制计划;13 积极维护良好的企业文化氛围,同时完成上级交待的其它工作,起积极主导作用;14 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;15 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;16 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;17 起草及归档公司相关文件;管理公司重要资质证件;18 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;19 组织好来客接待和相关的外联工作;20 协调公司内部行政人事等工作;21 对控制成本的方法提出建议;22 完成上级交办的各项工作

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人事行政主管 江门盛亨信息服务有限公司 江门 4-5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

上班时间09:30-18:30 (周六日休息)要看懂繁体字,国语、粤语流利!年龄30岁以上,有五至六年相关行政管理工作经验!行政人事主要负责:1掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。2员工招聘工作,开拓招聘渠道,不定时参加现场招聘会,通过网络筛选人才等其他招聘管理工作。3负责公司员工入职与离职的交接办理。4负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)5负责公司员工的社保及公积金。6完善、编制公司各项规章制度。协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序.7负责公司员工的考勤管理.8负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品等事务.9员工入职、调动、离职、升降手续办理及档案建立管理。10负责与工作内容相关的各类文件的归档管理.11公司日常活动组织以及临时性的工作,公司的文化建设。12.公司各项证照办理。

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行政主管 江门市东鹏智能家居有限公司 江门 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程(环保、安全及后勤管理等),行管管理工作能独当一面5、工作认真负责,原则性及执行力强。6、负责企业文化平台的信息管理;7、负责会议纪要和文字材料的管理;8、负责固定资产管理;9、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;

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人事经理 江门名仕酒业有限公司 江门 4-5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

.要求:1、性别不限,年龄25-38岁之间,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。2、具有较好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。3、熟悉国家和太原市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训。5、有集团人力资源管理工作经验者优先。岗位职责:1、负责人力资源各模块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障。2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。5、处理公司管理过程中的人事问题。

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行政主管 江门健威房地产置业有限公司 江门 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责编制行政费用预算,对各项行政费用进行分析、管控 2. 负责推进各项行政管理制度的执行与落实,适时进行修订与完善 3. 负责资产盘点、建立资产台帐 推进公司企业文化建设,组织开展员工活动 4.有大宗采购经验,做过食堂、宿舍管理5. 日常来宾接待和公务接洽工作 6. 负责办公室其他行政事务 7. 完成上级临时交办的各项工作任务 8. 承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。 岗位要求:1. 大专以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业,具3年以上行政管理岗位工作经验;2. 文笔流畅,有大宗采购经验,做过食堂、宿舍管理,认真负责,亲和力强,且具有良好的沟通、组织协调和抗压能力。

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后勤主管 广东古福承工程发展有限公司 江门 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作,认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格1、3-5年以上行政后勤工作,1年以上行政主管工作经验优先;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;5、懂理公司动作过程中需要的网络,布线,设备维护等物业管理优先。

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行政主管 广东永创鑫电子有限公司 江门 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大学专科以上学历,熟悉行政工作,精通6S、工伤、社保、后勤及安全等工作流程,并有实际操作经验。2、可以单独制定公司行政管理制度及流程并监督执行。3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通、解决问题能力。较强的执行力和责任心!

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行政主管 美的地产粤西公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.负责城市公司所有行政工作,包括高管接待会务管理、办公用品管理、员工活动开展、大型活动后勤保障等; 2.制定、完善和监督执行公司各项行政管理体系/制度及年、季、月的工作计划,保障行政工作有序开展; 3.统筹城市公司文体活动、大型会议,并落实后续的宣传及后勤保障工作; 4.根据工作情况优化城市公司的行政管理制度并监督指导员工完成; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历优先。 2. 具3年以上行政管理岗位工作经验。 3. 对行政管理及工作流程有全面的理解和认识,熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。 4. 外向,灵活,善于沟通,人际交往能力强,工作责任心强

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办公室主任 特一药业集团股份有限公司 江门 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全日制本科及以上学历,行政管理、中文、法律、经济管理类等相关专业;。2、具有良好的沟通能力与文字写作能力;有工作经验者优先。3、工作地点:广东台山简历请投邮箱:gdtczy@vip.sina.com备注:待遇可面议

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人事行政主任 时代中国江门阳江公司 江门 15-25万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、统筹公司车辆安排,宿舍管理,档案管理,考勤管理,办公环境管理等行政工作;2、统筹固定资产管理工作,包括资产申购,入库,台账,盘点等;3、负责组织企业文化活动和培训;4、负责落实各项行政规章制度执行。职位要求:1、本科以上学历,行政管理,工商管理,法律等专业,两年以上相应岗位工作经验;2、形象气质佳,有才艺者优先;3、有大型地产公司企业文化活动和培训经验者优先考虑;4、工作认真负责,执行力强,结果导向。

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