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汉堡王餐厅***副经理(百乐汇店)汉堡王(上海)餐饮有限公司苏州4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、***副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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商务主管(精酿啤酒)-南京 (MJ000100)嘉士伯啤酒(广东)有限公司广州分公司南京1-1.3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.终端执行:出色地完成产品分销、理货,以及促销活动的策划和执行2.门店分销:负责门店拓展与销售,从而提高门店覆盖数与加权铺货率3.经销商管理:与经销商建立良好的合作关系,并确保经销商在终端门店的库存管理、订单管理、新门店开设、以及价格稳定方面有良好的表现4.门店投资管理: 合理投资与分配门店资源,确保高效地达成店内绩效/品牌曝光的目标任职条件:1.大专或以上学历。2.良好的英语读写能力,能用简单的英语进行交流3.熟悉微软office办公软件;4.3年以上快速消费品行业工作经验,有酒、饮料行业销售及市场经验者优先5.热爱啤酒行业,对精酿啤酒有一定的了解薪酬福利和职业发展:√ 完善的培训机制和晋升平台√ 正式员工编制√ 五险一金√ 带薪年假√ 年度体检√ 补充商业医疗、意外保险√ 全球啤酒业知名企业√ 弹性工作制+活力团队√ 国际化职业平台

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Business Partner Promoter业务伙伴推广 数控产品西门子(中国)有限公司 - 工业业务领域异地招聘1.5-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:

职位描述1.协助合作伙伴的数控产品宣传和推广、客户维护和销售管理等工作,完成合作伙伴自主业务的销售任务指标;2.根据公司产品、价格及市场策略,配合合作伙伴制定相关销售计划,并按计划拜访和开发重点客户;3.管理自主业务合同,帮助合作伙伴协调处理各类市场和日常销售问题,并协调并监督公司各职能部门操作;4.协助合作伙伴搜集与整理客户资料,建立客户档案,并开展市场推广活动;5.协助合作伙伴销售主管制定自主业务的销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出反馈意见;7.协助合作伙伴把握市场状况,收集市场信息,例如竞争对手状况,市场价格趋势;8.参加公司召开的销售会议或组织的培训,按时完成要求的业务分析和报告;9.协助合作伙伴日常的销售管理工作,特别是自主业务,推动销售管理制度化,系统化;10.督促和协助合作伙伴相关数据管理系统和流程正常运转;11.协助合作伙伴持续有效地增强销售人员的业务能力以及工程技术人员的技能水平,并安排相应的培训活动;12.完成上级交办的其他工作。任职资格1.大专以上学历,自动化、电气工程、机械等相关专业;2.具有三年以上机床销售或相关经验;3.熟悉华南地区的机床市场;4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;5.具有优秀的表达能力和理解能力,善于沟通与协调;6.勤奋、敬业、勇于接受挑战。Job Responsibilities:1.Assist assigned Business Partner’s customer relationship, MTS sales, promotion activities in assigned account and territory, fulfill own business sales target.2.Support Business Partner to define sales strategy and plan, based on product, price and marketing strategy, and visit key customer accordingly.3.Manage contract signing, coordinate for routine sales process, solve daily market and sales issues with other supporting functions.4.Support Business Partner to collect and manage customer information, build up customer profile, and further marketing activities.5.Support Business Partner’s sales manager to define sales strategy, plan and target.6.Collect market information and customer feedback, advice to improve portfolio, marketing and service.7.Guide Business Partner to monitor market status and collect information e.g. competitor status, price development.8.Join company sales meeting and training, fulfill business review and reporting on time.9.Assist and guide Business Partner routine sales management, focusing on own business. Develop Business Partner sales systematic process.10.Support and ensure validation of necessary data reporting system in Business Partner.11.Support Business Partner’s continuously competence development, including sales skill and engineer’s technical level, and arrange certain training.12.Other assigned tasks.Qualifications and Skills:1.College or BS degree in automation, electrical, mechanical , and similar majors.2.More that 3 years of sales experience in MTS.3.Good understanding and knowledge in MTS market in South of China.4.Good ability in market analysis and insight.5.Good communication and coordination skill.

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制造革新专员SK新能源(江苏)有限公司盐城0.8-1.3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1_6S/异物/基本  1、现场6S运营(6S组织、管理标准、问题改善等)  2、异物管理Check  Point,点检方法,评价方法,改善推进2_TPM/同心组  1、TPM/同心组Step阶段推进  2、TPM及6S活动有效部分结合技术形成标准化3_IE/基础情报  1、制造工程、设备单位Index&Upeh汇总管理,全工程Balance分析和MES系统相关基准情报Up Date管理  2、结合设备部门推动改善4_负荷率/效率化  1、作业者负荷率分析,岗位合理化改善推进,物流移动距离Layout分析及改善推进

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FA technician/失效分析技术员欧司朗大陆(昆山)智能照明有限公司异地招聘05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your tasks:独立分析各种坏机, 能够熟练使用各种测试仪器,维修工具对坏机进行维修,并将所有的坏机数据输入追溯系统, 做好记录,对测试数据进行分析,找出造成坏机的原因,并协助工程师判定是原材料的问题还是参数的问题或者是测试机架的问题,修理完成后能给出相应的分析报告并反馈给产线,帮助产线改进改善,避免类似问题再次发生,协助产线改善测试机架,提高效率及良率.           Your qualifications:大专学历以上, 电子信息相关专业,2年或以上相关PCBA类产品失效分析或维修经验,熟悉各种测试仪器如示波器,电源,万用表等电路板维修工具,熟悉关于EHS,TPM,5S,安全规定等要求,主动好学,踏实稳定,有一定的动手能力.

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JAVA WEB 高级开发工程师(J10126)华硕科技(苏州)有限公司苏州1.4-2.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责公司相关业务系统的研发(维修系统,调拨系统,订单系统,呼叫中心等等)。2. 参与项目技术选型、DB设计及系统架构、服务器搭建、性能调优等等。3. 参与需求讨论,高质量的完成相关需求的研发。4. 更新迭代,性能和业务优化,不断提高公司的服务质量。5. 撰写高质量的技术文档,保证技术的延续性,提升公司技术积累。6. 参与新人培训课程的编写,培养公司技术人才。任职资格:1. 精通java web相关技术,熟悉j2ee规范,对网络程序设计有深刻的认知。2. 精通spring,理解spring设计的核心理念。至少熟悉一款主流的java 框架(struct2,hibernate,mybaits)等等。3. 至少精通一种关系型数据库,oracle、mysql、sql server等等。4. 精通linux操作系统。5. 至少熟悉一种流行的前端框架(vue,react,angular)等。6. 丰富的设计经验,针对各种情景和需求,可以提出合理并可实施的解决方案。7. 自学能力强,新技术接受速度快。可以独立快速分析并解决问题。善于团队合作,快速融入开发团队。

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高级总账会计嘉吉投资(中国)有限公司南京分公司南京-雨花台区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

JOB PURPOSE AND IMPACTThe Sr. RTR Accountant will perform Record to Report (RTR) analysis for a dedicated enterprise on the scope of the center they are based in. In this role, you will perform sub-processes for the assigned enterprise including, general accounting, close process activities, balance sheet reconciliations, maintaining RTR data and reporting activities, tax accounting, cost and profit center allocations and bank accounting. You will partner directly with RTR management to support the weekly and monthly operational reviews and will be responsible for operational processes, procedures, compliance, customer and client interaction, business partnership, financial products and services and systems and data management.Sr. RTR Accountant将为专用企业执行记录到报告 (RTR) 分析,以分析其基于的中心范围。在此角色中,您将为分配的企业执行子流程,包括常规会计、关闭流程活动、资产负债表对账、维护 RTR 数据和报告活动、税务会计、成本和利润中心分配以及银行会计。您将直接与 RTR 管理层合作,支持每周和每月的运营审查,并负责运营流程、程序、合规性、客户和客户互动、业务合作伙伴关系、金融产品和服务以及系统以及数据管理。KEY ACCOUNTABILITIES?    Perform standard financial planning and analysis activities, translating financial metrics into key insight for strategic decision making around financial valuation and modeling, scenario planning activities, portfolio reconciliation, valuing cost factors and ratios.?    Assist more senior team members in implementing key performance indicators to create, maintain and preserve value.?    Prepare clear presentations, translating financial metrics into actionable insights.?    Complete ad hoc analysis projects and requests in support of financial, planning and analysis initiatives.?    Partner with peers in accounting and finance for accurate financial information and data such as, historical reporting, data collection, cost accounting, margin reporting, analysis of data and management reports and activity based costing or cost allocations to products and customers.?    Partner with business stakeholders and peers to identify process improvement opportunities to data integrity to enable strategic analysis and insights.?    Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.?    Other duties as assigned?    执行标准的财务规划和分析活动,将财务指标转化为围绕财务估值和建模、情景规划活动、投资组合对账、评估成本因素和比率的战略决策的关键洞察。?    协助更多高级团队成员实施关键绩效指标,以创造、维护和保持价值。?    准备清晰的演示文稿,将财务指标转化为可操作的见解。?    完成支持财务、规划和分析举措的临时分析项目和请求。?    与会计和财务同行合作,提供准确的财务信息和数据,如历史报告、数据收集、成本会计、利润报告、数据分析和管理报告,以及基于活动的成本核算或对产品和客户的成本分配。?    与业务利益相关者和同行合作,确定流程改进机会,实现数据完整性,从而实现战略分析和洞察。?    独立解决中等复杂问题,监督最少,同时将更复杂的问题升级为适当的员工。?    分配的其他职责 MINIMUM QUALIFICATIONS?    Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience?    Ability to handle multiple priorities in a timely manner with required quality level in both a team environment and as an individual contributor?    Minimum of two years of related work experience?    Other minimum qualifications may apply?    相关领域或同等经验的学士学位?    能够在团队环境和个人贡献者中以所需的质量水平及时处理多个优先级?    至少两年相关工作经验?    其他最低资格可能适用

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空调维修工程师(扬州)大金空调技术(中国)有限公司扬州-邗江区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责大金品牌各类家用、商用、中央空调的维修保养大修服务。2、负责各协力店的技术支持。岗位要求:  1、制冷专业毕业。2、年龄在30岁以下。3、要具有良好的客户服务理念和沟通能力。4、欢迎应届毕业生前来应聘。同时也欢迎制冷专业的同学前来实习。

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传统渠道销售主管(扬州)和记黄埔(中国)商贸有限公司扬州0.8-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责-达成区域内所辖分销商渠道各客户销售指标,费用控制指标 -负责辖区内分销商渠道销售队伍管理工作 -负责辖区内分销商渠道的整合,客户的管理 -负责辖区内分销商渠道各客户的各项促销活动的执行 -培训指导辖区内负责分销商渠道的销售团队任职要求-大专以上学历 -3年快速消费品经验,至少1年分销商渠道的管理经验 -良好的组织协调及谈判能力,分销商渠道的客户的管理能力 -熟悉分销商渠道运作模式 -有快速消费品分销商渠道客户管理经验的人员优先

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销售助理(江宁)跨越速运集团有限公司南京-江宁区5-8千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.对公司客户进行拜访维护,处理客户异常;          2.对账回款;对市场信息进行搜集,以及行业分析;          3.业务拓展。任职要求:1.熟悉办公软件基本操作;2.应变,沟通能力强,具有一定的市场分析能力; 工作时间:9小时(含休息时间),单休 

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客服工程师欧陆分析技术服务(苏州)有限公司苏州-高新区5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

  起草、更新公司销售合同。收集、整合、汇总市场动向、价格、客户等信息;向销售团队提供参考信息协助决策制定。协助销售人员进行客户拜访和电话会议;当销售人员外出时,及时有效地进行客户沟通和管理。在欧陆电子数据系统中更新客户信息。向客户提供订单报价。维护现有和潜在客户关系。管理客户票款和其他事宜。              

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培训讲师-扬州美团扬州6-7.9千/月05-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。“以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。岗位职责:1.负责所属业务技能培训,持续输出对学员的培养辅导,保证新员工能力达到业务要求; 2.在岗员工培训需求对接,课程讲授,结果跟进; 3.负责所支持业务的培训内容更新,培训课程优化迭代,题库及培训辅助工具更新,保证培训知识迭代;4.对培训结果负责,确保完成业务指标,针对不达标的指标能够提出持续改善计划,并且落地追踪结果;5.协助部门内培训项目的落地执行及成果跟踪。岗位要求:1.本科及以上学历,熟练使用常用办公软件;2.2年以上培训工作经验,具备专业课程设计、开发和讲授能力,拥有培训运营及实施经验;3.具备培训效果评估和复盘能力,数据分析能力;4.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力;5.积极主动,可接受中短期出差。,美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。“以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。岗位职责:1.负责所属业务技能培训,持续输出对学员的培养辅导,保证新员工能力达到业务要求; 2.在岗员工培训需求对接,课程讲授,结果跟进; 3.负责所支持业务的培训内容更新,培训课程优化迭代,题库及培训辅助工具更新,保证培训知识迭代;4.对培训结果负责,确保完成业务指标,针对不达标的指标能够提出持续改善计划,并且落地追踪结果;5.协助部门内培训项目的落地执行及成果跟踪。岗位要求:1.本科及以上学历,熟练使用常用办公软件;2.2年以上培训工作经验,具备专业课程设计、开发和讲授能力,拥有培训运营及实施经验;3.具备培训效果评估和复盘能力,数据分析能力;4.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力;5.积极主动,可接受中短期出差。

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Design Engineer瓦锡兰推进装置(无锡)有限公司无锡-无锡新区05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Wartsila is leading the maritime industry’s transformation towards a decarbonised and sustainable future. We at Wartsila Marine Power are proud to offer our customers the world’s widest network of maritime expertise and the full portfolio from engines to lifecycle solutions.  We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies with smart technology - together. Are you ready to jump onboard?   What will you be doing: ·         Configure order design according TS, prepare general arrangement for PM. create BOM & Drawings for each project ·         Provide necessary documents for class approval process ·         Contribute to the standardization improvement of our propulsion products ·         Good execution and follow ECM process to ensure all the design change has been implemented ·         Support towards outsourcing of standardization/localization work ·         Sufficient support for stakeholder from production, quality, purchasing, warehouse, PC, Logistic etc. ·         Proactive and good sense of delivery. Make sure technical specification was fully translate to workshop, avoid any misunderstand on the drawings and specification. ·         Prepare technical statement for our product in case quality or design issue.   To be successful in this role, we expect you to: ·         Good experiences in problem solving; ·         Bachelor degree minimum in Mechanical Engineering or equivalent professional background ·         Good in working with PDM system (NX &TC) ·         Be good in read and written English; can present your idea with English ·         Skilled to work with computer. ·         Good quality awareness ·         Experiences in multi-national company ·         Negotiation and team working skills This is Wartsila Wartsila Marine Power leads the industry in its journey towards a decarbonised and sustainable future. Our portfolio of engines, propulsion systems, hybrid technology, and integrated powertrain systems deliver the reliability, safety, and environmental performance that Wartsila’s Smart Marine vision encompasses. We offer our customers performance-based agreements, lifecycle solutions, and an unrivalled global network of maritime expertise.  Wartsila is a global leader in smart technologies and complete lifecycle solutions for the marine and energy markets. By emphasising sustainable innovation, total efficiency and data analytics, Wartsila maximises the environmental and economic performance of the vessels and power plants of its customers. In 2020, Wartsila’s net sales totalled EUR 4.6 billion with approximately 18,000 employees. The company has operations in over 200 locations in more than 70 countries around the world. Wartsila is listed on Nasdaq Helsinki. 

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菜鸟网络-收退主管-淮安阿里巴巴集团淮安05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、商家到货产能协调2、收货质量的监控,抽检比例的弹性调整,特殊品类的特殊要求制定2、收货时效及人效把控4、前端制度的完善及业务操作SOP的制定5、仓干交接的协调6、异常处理(异常的判责规则)7、时效及产能(销退指令的过滤,各环节时效节点的把控)8、销退交接流程的优化1、熟练操作办公一体化化2、团队意识强,有大局观3、熟悉WMS、Erp等仓储操作系统4、有良好的沟通表达能力,灵活多变,创新意识强5、带团队能力强,抗压能力强,大专学历以上

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机修工南京百事可乐饮料有限公司南京-江宁区6-8千/月05-06

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

—保证生产正常运行,在机械工程师的领导下,实施生产线及其它设备的维修工作。—生产前进行机械设备的准备工作,生产过程中进行设备巡检及维修工作 —定期对所负责的设备完成设备保养工作 —按照操作规程,操作特种设备及动力设备 —认真履行公司的安全生产责任制度,确保各类维修作业能遵守安全规范 —完成上级领导交办的其他工作任务任职要求: —中专以上学历 —机修岗位2年以上工作经验 —有钳工证、焊工证、车工证优先 —有责任心,工作态度认真负责

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虫害防制专员-技术岗福利好(泰州高港区)能多洁(中国)环境科技有限公司泰州4-5.5千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【投递简历后请留意上海总部021开头-0808结尾的 号码】 【投递简历后请留意上海总部021开头-0808结尾的 号码】 【投递简历后请留意上海总部021开头-0808结尾的 号码】 【任职要求】:1. 高中/中专及以上学历,2. 勤劳、踏实好学,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;3. 具有强烈的服务意识、责任心和团队合作精神,应变能力强;【工作内容】:1) 勘察客户现场虫害迹象。2) 维护虫害防制设备。3) 对客户现场虫害进行防制和治理。4) 与客户沟通相关事宜。【福利】:- 入职即缴纳社会保险- 额外商业保险- 年度加薪和年度绩效奖金- 长期服务奖- 住宿补贴- 年度体检- 带薪年假- 生日福利- 公司为员工提供广泛的培训和发展机会上海地区:上海市长宁区天山路641号慧谷白猫科技园1号楼702B室北京地区:中国北京市西城区裕中西里42号楼103湖南地区:长沙市芙蓉区人民东路5号东方之珠北栋521室 湖北地区:武汉市硚口区古田五路17号3号楼218#浙江地区:杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼2005室四川地区:成都市青羊区二环路西二段88号铁建园1-3-04广州地区:广州市天河区中山大道西89号天河软件园华景园区B栋2层北

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Sr Strategic Sourcing霍尼韦尔(中国)有限公司苏州-工业园区1.2-2万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

JOB POSTING Establish and drive procurement of material and services in alignment with business Leadership for your assigned commodity / category and/or region as per Annual Operating Plan and Strategic Plan. You will have site responsibility for driving competitive commodity and category supply strategies to achieve lowest Total Cost for your site, reduced Working capital via Negotiation planning and execution, High Growth Region Sourcing, Value Engineering and Sole/ Single Source elimination. You will manage Supplier Performance to support your commodity/category and/or region and ensure supply continuity. You will be managing several projects in dynamic environment. You will ensure compliance with company business policies and procedures, Export /Import regulations. This role will: support development and implementation of the sourcing strategies to achieve lowest total costs, parts localization and project localization/transition, improve working capital, drive effective asset management, achieve quality improvement, ensure on-time delivery, improve cycle time, conditions for cost reduction goal. Responsibilities IncludeTake fully responsibility on mechanical and electro-mechanical commodity sourcing to achieve overall performance of productivity, OTTR, WALT, AWPT and Terms & Conditions.Identify and develop suppliers to meet global requirements on quality, performance, HOS, service and price.Leverage HPS and Honeywell China suppliers to develop strategic supplier.Negotiate contract or PO price with suppliers. Maintain supplier data in HPS ERP system timely and correctly.Conduct RFQ completely. Negotiate price, lead time, payment term and other key commercial measurements, to ensure HPS get best deal with supplier.Participant supplier qualification process and attend common assessment as required.Drive successful project implementation, follow up part validation and ensure flawless launch.Work with HPS Suzhou plant planner, buyer and supply chain team, to optimize supplier delivery performanceSupport global sourcing team as requiredSupport HOS,HSE at site, and continuous improvement Basic QualificationsBachelor's degree in engineering, business, supply chain, purchasing or operations or related discipline.At least 5 year sourcing experience in multinational company. Preferred QualificationsCasting, Machining, Sheet Metal, Forging, SIOPHave strong technical background in automation and mechanical products;Able to lead negotiations for purchase parts and services with varying levels of Supplier personnelDirect materials management experience for factories preferred.Previous experience in global high-mix manufacturing businessCIPS, APICs and/or CPSM or equivalent certification preferred.Six Sigma Green Belt or Black Belt certification preferred.Demonstrated ability to manage / lead multiple projects and changing priorities.Ability to make data-driven decisions.Successful use of decision-making and analytical skills.Good communication skills in oral and written EnglishGood knowledge of procurement systemsIndependent, active, self-motivated and well organized with analytic global mindsetTeam work is the prerequisite WE VALUE Some experience in procurement for USA Company. Some experience in procurement high mix low value business. Result oriented, passion and Mission, Self motivation. Working and/or Leading in Site Team Environments. Project Management and/or Contract Management Experience. Professional Certifications in Project/Supply Chain/ Procurement/Contract Management Growth thinking, ownership, Demonstrated Business and financial acumen Experience with SAP or site relevant ERP systems, E Sourcing Platforms, Request for Quotation Tools, Project Management Tools Experience with Six Sigma and Lean Tools

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出纳(昆山)凯德商用房产管理咨询(上海)有限公司昆山05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

  1、根据每日现金及银行收款编制日报表并录入系统  2、开具发票,制作交房通知书并维护交房报表  3、根据要求办理银行及税务的各项业务  4、每月装订收据和发票进行归档  任职条件:1,房地产行业相关工作经验2年以上2,认真细致,熟练操作常用应用软件

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制造工艺工程师实耐宝工具仪器(昆山)有限公司昆山0.8-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description:   1.  Process capability analysis, continuous process improvement and optimization, make line with min WIP & production efficiency reach Max. 2.  Measurement C/T of each station, and work-out manufacture system for operation. 3.  Quality control for all process with QE, Make sure production quality is good。 4.  Can work out the process cost, such as equipment, fixture, wire, tools and so on so that can makes the cost can be easy controlled during the process & can make the SOP. 5.  Be responsible for machine or line downtime analysis and optimize equipment to reduce downtime, so that can support production efficiency improvement. 6.  To plan, organizce and implement training programs and activities for production operators. 7.  To work together with R&D engieering for new products/projects phase in & launch, also including current products design improvements. 8.  Do RCI activities on production lines. 9.  Implement the ECNs which affect our products. 10.  Create products BOMs in system, maintain related informations in the Epicor system. 11.  Together with quality engineer to analyze the defect parts root cause & get the long term improvement solutions, main for all EQT plant‘ electronic components. 12.  Participate in teamwork and work on special projects as required. 13.  Participate localization projects and costdown projects, focus on the electronic components. 14.  Other duties as required by superior from time to time. Qualifications: 1.  Bachelor degree or above, major in electronic engineering or automation, more than 5 years working experience. 2.  Potential candidate ever work as ME/Technical or R&D from the Electronic products  or automation feild, 3.  Have some experiences for MRP system, the Epicor would better. 4.  Familiar with process control & improvement. 5.  With work  experiences of Lean projects, can familiarly use the Lean tools for RCI. 6.  Familiar with normal electronic components failure analysis method, can analyze the PCBA defect root cause, get the solutions. 7.  Good communication and presentation skills, good team work spirit and rigorous work attitude. 8.  Good computer skill, proficient in english writing and speaking.             

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Customer Support Engineer奥宝精密电子(苏州)有限公司无锡0.7-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位简介  为我们的员工和客户提供各种现场或远程的硬件,软件,应用和培训支持。通过专业的服务实现***的客户满意度。  主要职责  ·按照奥宝的程序和标准(及时CRS,备件管理,DOA程序等)开展有效的现场或远程支持  ·按照预定计划装机和开展预防性维护(PM)  ·根据奥宝的管理标准有效地处理备件  ·通过知识交流会,客户培训班等与客户和其他员工分享经验和产品知识  学历/工作要求  ·光电/电子/自动化或其它相关理工科专业本科学历  ·至少2年相关工作经验  ·良好的英语沟通能力(口头/书面)  ·良好的沟通能力与团队合作意识  ·良好的故障检修技巧  ·做演示报告能力  ·具有行业的工艺和集成知识  ·以客户为向导,并有良好的客户沟通技巧

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