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江苏省 电子技术/半导体/集成电路
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销售经理 南京诗远启科技有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位描述】 1. 负责标准软件产品和定制软件产品的销售、市场推广以及项目运作; 2. 负责销售团队的日常管理,包括:组员工作安排,组员打单配合,组员技能培训等; 3. 负责市场客户关系的建立、维护,有效拓展客户资源; 【岗位要求】 1. 计算机、软件、物联网工程等工科本科以上学历; 2. 3年以上工作经验,有同行业从业经验者优先; 3. 具备独立开发市场的能力,抗压能力强; 4. 具备一定的团队管理能力; 5. 具有较强的进取心,富有工作激情; 【岗位待遇】 1. 项目分红; 2. 差旅补助; 3. 弹性工作时间; 4. 饭补,电话补,交通补

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销售代表 保底4000+包住宿+高提成+带薪培训 厦门诺嘉国际南京分公司 南京-秦淮区 8-10万/年 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有团队协作精神,善于挑战;薪金待遇: ------底薪4000-6000+提成+津贴补助+管理奖金+节日福利+五险一金+年底双薪+公司分红(享受团队的3%的管理奖金,薪资上不封顶。) ------根据个人绩效表现,每年至少进行两次员工调薪公司福利:1、公司免费提供系统化一对一带薪培训,无经验者无需担心(本职位对优秀的应/往届毕业生开放);2、对申请需要住宿的人员提供免费住宿;3、分公司内部每季度一次晋升机会;4、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;5、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会; 万元高薪聘业务销售!第一年:8---10万(年薪----学习阶段)第二年:10---15万(年薪----中层管理者)第三年:30---50万(年薪----高层管理者)

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技术员 常州捷易商贸有限公司 常州-武进区 3-4.5千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、安防设备的现场接线、安装、调试工作;2、安防设备的售后维修服务工作;3、负责施工中产品问题、系统问题的及时反馈。4、电路板的维修。岗位要求:要精通电子电路元器件。1、楼宇智能化、通信安防、计算机技术、电子技术或相关专业中专以上学历;2、熟悉门禁、停车场、监控、梯控等安防设备基本知识;3、工作积极,主动性强,肯学肯问;4、工作态度端正、能吃苦耐劳、性格沉稳、做事细心、动手能力强、有一定的沟通协调能力;5、有安防、弱电经验者和机电一体化专业的优先。福利待遇:试用期1-3个月,转正员工享受:五险、餐费补贴(150元)、通讯补贴(50元)、高温补贴(800元)、全勤奖(50元)、带薪年假、年终奖。面试地址:常州市武进区新城长岛北门商铺153-4号(常州市车管所西门马路对面)38路、75路公交到“新龙大桥(常州车管所西门)”站下。联系人:施小姐 15995012000工作地址常州武进区新城长岛北门商铺153-4号

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图书馆馆员(少儿馆) 艾迪讯电子科技(无锡)有限公司 无锡-无锡新区 2-3千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责维护少儿馆内良好秩序、确保小朋友安全;2.能适应轮班工作;3.图书整理、上架、编目;4.读者接待工作,读者注册、办证、借阅归还等;5.参与图书馆活动策划及执行;6.完成上级主管交办的其它工作事项;任职要求:1.20-40岁,大专以上学历,图书情报专业或幼教相关专业优先,熟悉了解幼儿教育心理学者;2.良好的服务意识和亲和力,性格开朗活泼有爱心、耐心;3.具备突发情况处理能力。工作地址:无锡市新区展示中心(少儿馆) 五险一金、补充商业保险、节假日礼品、全勤奖、定期体检、带薪年假、季度活动

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Program Manager 伟创力电子技术(苏州)有限公司 苏州 20-30万/年 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

COMPANY DESCRIPTION:Flex is a leading sketch-to-scale solutions company that designs and builds intelligent products for a connected world. With more than 200,000 professionals across 30 countries and a promise to help make the world Live Smarter, the company provides innovative design, engineering, manufacturing, real-time supply chain insight and logistics services to companies of all sizes in various industries and end-markets. For more information please visit our careers page at www.flex.com. * Industry: Electrical / Electronic Manufacturing* Type: Public Company* NASDAQ: FLEX* Headquarters: 2 Changi South Lane, Singapore, 486123* Company Size: 10,001+ employees* Website: www.flex.comDESCRIPTION/RESPONSIBILITIES:Job DescriptionThe Program Manager will be based in Suzhou. Enter three or four sentences here that explain why this position exists, what it is focused on, etc.We are looking for someone who demonstrates:* Intense collaboration* Passionate customer focus* Thoughtful, fast, disciplined execution* Tenacious commitment to continuous improvement* Relentless drive to winHere is a glimpse of what you’ll do:* Initiates, monitors and directs projects and programs from inception through delivery.* Organizes project-related activities and communications among departments, customers, vendors and the community.* Directs the activities of program managers and staff and is responsible for planning, budgeting, and maintaining costs for a broad functional area.* Drives strategies to deliver customer requirements and recommend company capabilities in manufacturing and engineering services.* Reviews aggregate program proposals or plan to determine time frame, funding requirements, asset management, procedures for accomplishing program, staffing requirements and allotment of available resources to various phases of program.* High level contact for negotiations with customer on all contracts, pricing and other business items. Maybe primary contact for new or critical customer programs.* Responsible for management of customer satisfaction, the Customer Satisfaction Index (CSI) collection and related reviews and corrective actions.* Reviews high-level program reports and presentations for management, customers and others.* Participates in Profit and Loss (P&L) analysis, responsible for tracking relevant metrics and drive action items based on results.Here is some of what you’ll need (required):* Bachelor with 3-5 years experience in project management. engineering or supply chain areas;* Demonstrates advanced functional, technical and people and/or process management skills as well as customer (external and internal) relationship skills.* Excellent in English (oral & written) & Computer operation* Good communication skill, open mind and team work spirit* Flexibility and be able to work in high-pressure circumstance* Business minded, Finance and logistics concept.* Strong leadership* Aggressive, Positive & Proactive attitudeHere are a few examples of what you’ll get for the great work you provide:* Social Insurance* Life Insurance* PTOJob CategoryOperationsFlex does not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies or fee based recruitment services. Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. Flex does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status or any other status protected by law.Flex provides reasonable accommodation so that qualified applicants with a disability may participate in the selection process. Please advise us of any accommodations you request in order to express interest in a position by e-mailing: accesibility@flex.com. Please state your request for assistance in your message. Only reasonable accommodation requests related to applying for a specific position within Flex will be reviewed at the e-mail address. Flex will contact you if it is determined that your background is a match to the required skills required for this position. Thank you for considering a career with Flex.The information we collect:We may collect personal information that you choose to submit to us through the Website or otherwise provide to us. This may include your contact details; information provided in online questionnaires, feedback forms, or applications for employment; and information you provide such as CV/Resume. We will use your information for legitimate business purposes such as responding to comments or queries or answering questions; progressing applications for employment; allowing you to choose to share web content with others or; where you represent one of our customers or suppliers, administering the business relationship with that customer or supplier.申请本职位,请复制以下网址至您的互联网浏览器进行投递:https://ars2.equest.com/?response_id=e1c8eaae974622bfbe948cf96d140388

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报关员 东佳精密光电(南京)有限公司 南京-高淳区 6-8千/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

熟悉汽車進口報關作業兩年以上經驗,男女不拘,最好有驾驶证,張家港附近優先考慮,待遇4.5K-8K之间。學歷:中專以上,英文4級

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项目经理 (非标自动化行业经验) 苏州工业园区得通商务咨询有限公司 苏州-吴中区 1.2-2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作描述:1. 带领工程师独立完成技术交流, 解决客户提出的各种问题,发掘客户的潜在要求.2. 制定详细的项目计划,并跟踪项目计划的执行,把握项目的预算和节点. 规避项目风险按质按量完成。3. 能指导工程师完成自动化各项工作,包括设计 调整和风险管控工作经验和专业知识职位要求:大专或本科及以上学历, 28-38岁专业:机械类相关专业 语言能力:英语听说读写熟练, 具备较强表达能力及沟通技术。电脑水平: 熟练使用MS office软件, 懂非标设计软件is plus。3年以上非标自动化、测试或3C行业项目管理经验。 良好的计划执行能力,协调能力和人际关系沟通能力。 具备团队建设能力,具备高度责任心和抗压能力。

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AS&UX-Warehouse Supervisor/仓库主管 安波福主动安全与用户体验 (德尔福电子(苏州)有限公司) 苏州-工业园区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

About this position:Warehouse Supervisor response for warehouse daily management.Warehouse Supervisor belongs to PC&L, APTIV Suzhou. Report to Warehouse Manager. Responsibilities and duties:1. Implement common business process to manage all activities in warehouse: receiving, shipping, storage, material movement, etc.2. Monitor and report the inventory variances. Control and monitor excess and obsolete material handling.3. Participate in the design of warehouse layout and material flow optimum space utilization. Ensure FIFO implemented. 4. Insure proper material movement in the plant. Establish delivery routes as required.5. Support all quality system implementation.6. Participate on cross-function project teams involved in plant design value-stream analysis staffing for new operation.7. Special assignments as required by manager.Basic qualifications:? Bachelor degree or equivalent experience.? Excellent English.? Strong planning/organizing/analysis/couching skill.? 5 years experience in warehouse management, inventory control and logistics.? Strong interpersonal communication skills and leadership.? Organized and disciplined.Nice to haves (preferred qualifications):? Outside warehouse management experience

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高薪销售 朝九晚五 苏州学尔创教育咨询有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

也许对前路依然未知迷茫着也许找了很多份工作还是觉得没有适合自己的也许都准备收拾行李远离这座城市了吧看到这条信息的时候,希望带给你能量。公司介绍:我们是一家成长了12年之久的专业教育咨询公司。总部位于上海,全国6家分部。在这里我们为学生专门打造专业的教育方案,在这里有舒适的办公环境,有弹性很大的工作形式,还有一群充满活力的小伙伴们,最最最重要的是这是一个值得你成长并不断突破自己的平台,一个朝阳并前景远大的行业,那么,赶紧加入我们吧,学尔创全体员工期待你的到来!岗位职责:1挖掘并跟踪公司潜在客户,介绍并推广公司教育项目,根据学员的实际情况,为学员制定适合对方的教育方案。2根据客户的不同需求,为有明确意向的学员推荐并制定合适的教育方式。3每月能够独立完成自己制定的销售指标即可。4协助部门主管及上级领导交代的其他事宜任职要求:1. 20-28岁,普通话标准,从事过教育行业者优先,退伍军人优先。 2. 对销售有兴趣,并愿意不断挑战自己。3.口语表达能力完整,亲和力强。4.踏实、勤奋、努力向上,我们需要这样的你。5接受应届毕业生,不限经验和专业。薪资待遇:1无责任底薪制 ,底薪适时涨幅,较高于同行业的提成点,保证对每一个员工实力付出的公平合理。无经验员工,也会手把手教会为止。 2综合薪资6500—15000(上不封顶)高底薪+高提成+月度奖金+团队奖金+补贴 3每年1-2次的国内国外带薪旅游,再怎么用心工作,任性的老总也要让带着全体员工来一次说走就走的旅行。 4每年任何一个法定节假日正常带薪休假,各种节日福利,生日福利,员工聚餐等等统统都有。 5 春节期间16-20天的带薪休假,放下工作陪陪家人。欢迎所有热情有为的青年加入学尔创这个和谐的大家庭!确认过眼神,你就是对的人!

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项目总监 纳恩博(常州)科技有限公司 常州 2-3.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1、根据公司业务需要和产品策略制定OEM业务长期发展规划;  2、 OEM架构的搭建与团队培养,建立梯队的部门人才体系;  3、 OEM工厂的前期技术交流和谈判,以及最终的评审和认证;  4、 根据项目时间计划,运用风险分析,成本计划,制定OEM代工厂定价策略;  5、 培训OEM工厂人员,实施质量管控计划,以制程参数管理和产品结果管理并重的方式推进;   6、 协同OEM工厂人员对重大质量问题进行分析,查找有效原因并且做出对应改进措施避免问题重复;   7、 根据公司质量方针目标,不断提升OEM的产量和质量KPI目标;  8、 根据客户计划及OEM的实际生产能力,协同供应链部门安排协调相关生产物料的有序准时供应;  9、 根据集团战略业务,其他需要协调安排的任务。     岗位要求  1.全日制本科及以上学历,30岁以上,能经常出差;  2.具有电子产品或智能交通行业相关10年以上的行业工作经验;  3.具备OEM/ODM项目运作及管理经验优先,熟悉OEM/ODM制造的相关流程运作;  4.具有出色的沟通表达能力,客户导向能力及良好的语言文字功底;  5.为人诚实正直,有高度的责任感和工作热情,具备优秀的团队精神,自我激励,协调能力强,能承受较大的工作压力。

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