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工程会计 江西春江实业集团有限公司 上饶 4-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。电话:0793-8699208 地址:上饶县滨江西路6号春江集团(樱花公园内,海博蓝庭小区旁)

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平面设计师、美术编辑 江西金领驾校集团 南昌 4-7千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作总体描述:与品牌推广协同,为受众打造有价值且精致的内容作品。我们期望员工拥有丰富创意,优化及提升受众的阅读体验。岗位职责:1、负责微信公众号、网站、微博等自媒体平台文章配图的收集、制作与设计;2、负责官网、电商平台、广告媒体等展示平台的美术设计与制作;3、参与品牌推广部的各项创意、计划、活动等事项的提案、建议与分工;4、独立完成项目跟进执行工作,包括设计素材收集、设计案创作、制作文件,并对整体效果进行把控和独立判断5、 能根据公司品牌风格、定位、主题等独立掌控相关视觉工作; 6、其他美术编辑相关策略制定、创意讨论。任职要求:1、拥有一定的艺术理论素养,有良好的审美能力与色彩感,扎实美术功底;2、拥有平面设计等相关创作经历,有插画经验,有服务品牌经验优先;3、熟练掌握各种平面作图软件;4、拥有一定的美术创意与创作能力,设计作品必须巧妙的结合产品的属性发挥创意,使其充满视觉冲击,实现视觉营销;5、对时尚潮流有敏锐触感,有前卫的时尚理念,作品吸引眼球,善于结合当下热点进行视觉展现。

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美团外卖直招送餐员包住月薪上万 宁德新时代科技有限公司 南昌 0.8-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司重点承诺:职位归属公司美.团直招不收取任何费用,可就近安排站点工作。岗位职责:1、及时接收客户外卖订单;2、准时配送客户外卖订单;3、系统自动派单,日均30-40单。任职要求:1、18-45岁内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,无前科!2、经验不限,学历不限,赚钱欲望强!3、能熟练操作智能手机;4、能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。薪资福利:1、有车自带,没车公司安排;2、公司配备:电动车、头盔、工服、餐箱;3、提供员工宿舍、购买保险、月休4天;4、补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴5、综合薪资:8000-12000元/月。工作时间:10:30-14:00,16:30-20:00 闲暇时间可自由安排晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理工作地点:东湖、西湖、新建区、南昌县、青云谱、湾里、青山湖、红谷滩新区、高新开发区、象湖、小蓝经济开发区

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高薪诚聘暑假工和学生代理 深圳市宏新泰电子有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

因公司业务发展需要,现需诚聘全国各大中专院校暑假工及招聘代理:1、本公司欢迎学生代理过来一起参观工厂、实地考察;2、本公司会根据双方协商签好合同,一心一意做好每一件事,目的就是要愉快的合作,共同赢利,创造一个健康长久,有口碑的合作平台。-本公司温馨提示:诚聘暑假工,全程免费,只要你有本人真实身份证,满16周岁,身体健康,本厂人事部承诺包分配,当天免费提供食宿,第二天安排上班,月综合工资:3800-4500元/月。-2018年暑假工招聘工作已开始,现特面向全国各大中专院校招聘暑假工及招聘代理,招聘事宜具体如下:一、招聘代理任职要求:1.必须是本校高中、中技或大学的在校在读学生,年满16周岁以上。男女不限。2、能够按照本公司与企业的生产需要来招聘寒暑假工,并能在生产期间负责管理寒假工,月薪过万不是梦。二、招聘代理的主要工作职责:1、负责在本区域内发布暑假工招聘相关信息。2、传达招聘要求和声明、筛选应聘者、统计应聘人员、组织和管理自己招聘的人员。三、招聘代理的薪酬:1、待遇按成功招聘人数梯级计算;2、若要求其它计薪方式,亦可具体商议确定;3、企业的用工条件:必须年满16周岁,男女不限,但必须持有学生本人真实有效的身份证(临时身份证有效);应聘学生身体健康(无传染、心脏、癫痫病等重大病史),勇于自我奋斗,能吃苦耐劳;进厂时必须提供学生本人1寸免冠近照4张及身份证复印件2张。欢迎全国各地学校或团队报名和合作!提供一个平台,成就一个不一样的你!公司介绍公司按国家劳动法及深圳市政府规定为广大员工购买各类保险,在薪资待遇上,实行工资+年终奖,并且每年一次调薪,带薪年假。此外,我们还为职工们提供良好舒适的生活环境,各种康乐活动埸所和设施、超市、诊所、银行自动提款机等各类生活设施一应俱全。为丰富职工们的工余生活,公司还经常为职工们组织丰富多彩的活动,如节日晚会、周年联欢会、各式球类比赛以及卡拉OK比赛等等。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,公司为你提供一个宽广的舞台﹐本着以人为本、忠诚敬业的宗旨和精神,将与全体职工们一道努力奋进、共同发展和成长,携手开创我们美好的未来。

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日语老师 南雄市优学教育咨询服务工作室 异地招聘 4-8千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级证书;2、形象气质佳,亲和力强,责任心强,热爱教师工作;口语流利,发音标准,课堂上善于调动课堂气氛,能与学生进行很好的互动,有良好的团队合作精神;3、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中。4、工作内容是高中日语教学和教学研究,有高中日语教学经验者优先。提供福利5、学校负责提供宿舍;6、实习生工资2500-3500,毕业生正式签订合同工资4000-8000,并购买社保。7、工作地点在广东省韶关市南雄市(广州至南雄有多趟直达列车);符合条件的可协助办理户口落户广州市和购买商业保险。8、联系电话:133-8073-2927 董老师       简历投递:601935460@qq.com

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销售助理(不压工资包住) 江西照恩实业有限公司 南昌 4.5-6千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你:1.有理想,有恒心,有毅力,肯吃苦耐劳。2.不甘平庸,拥有创业激情,想同一群志同道合的人一起奋斗。3.热爱销售工作,勇于迎接挑战,积极乐观。4.想用自己的双手和智慧在社会立足,成为人上人,享受被羡慕的目光。那么我们为你提供:1.高薪:无责任底薪2600+高提成+高奖金(综合薪资4000-6000),不压工资2.豪华写字楼的办公环境,高档小区温馨宿舍,3.同行业最有优势的提成、奖金、补助、福利、节日礼物、旅游、生日party!4.最和谐的团队,充满人文关怀的企业文化。5.专业细致的培训,全方位的考核制度。6.分公司启动资金,选址,成熟的团队配置,丰富的管理经验,超乎想象的年薪!晋升制度:销售—销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理不需要你有多高的学历、多丰富的经验,只要你年龄符合即可电话预约面试时间。年龄要求:16---26工作时间:早八晚六(中午休息2小时),单休,节假日照常休息欢迎拨打电话 详细咨询!我们在等你!工作地址南昌市青山湖区北京东路恒茂梦时代对面458号锦海东方银座一单元1501室

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前台文员 江西陶乐嘉实业有限公司 南昌 3-4.5千/月 04-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、前台接待;2、喷涂部排单、领取材料、打色浆工作;3、客户投诉信息记录及派单;4、会员日常维护工作;5、日常行政协助工作。

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销售专员+包住 南昌聚烁科技有限公司 南昌-西湖区 0.8-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

选择一份工作,首先得选一个平台,选择一个平台得有一个机会.岗位职责及要求:1、产品拉卡拉pos机的销售及推广;2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商,增加产品销售范围;3、负责区域内销售活动的策划和执行;4、了解并洞悉客户的需求。任职要求:1、性格开朗,语言表达流畅,热爱销售工作,有上进心;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,愿意从基层做起;3、责任心强,团队合作意识良好,有爱心和耐心;4、有一定的发展意识,可与公司共同发展。【晋升空间】公司提供良好的教育培训平台,使每一位员工在学习中不断成长;对于表现优秀的员工给予调薪、晋升的机会。销售——主管——经理——总监——副总——总经理 地址:西湖区老福山八一大道96号华龙国际大厦601室联系人:13576001522 18720088649(小晓)

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销售精英5K+提成+住宿 陕西千秋电子科技有限公司 上饶 3-6千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资:无责任底薪3000元+提成+奖金 (工资总额:3000-8000元)学历:专科以上, 性别:不限 年龄:18-32岁岗位职责:1、产品售前、售中、售后服务;2、客户关系维护与管理;3、协调与配合公司相关部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;任职资格:1、针灸推拿、健康管理、护理等医学类相关专业优先;2、有销售管理工作经历者优先;3、能适应出差,有良好的学习能力和沟通能力;4、富有激情,能承受工作压力;5、熟悉医疗器械产品市场、销售渠道者,有医疗从业经验者优先。以上岗位一经录用签订就业协议,提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层次培训机会,公司处于发展阶段,有较大的发展空间和机遇。详细福利、培训规划如下:福利待遇: 假期 凡国庆节、元旦、中秋节等大型节日均可享受带薪休假激励政策: (1)每月均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”        (2)优秀员工可享受国内5日以上的旅游        (3)每月各部门至少聚餐1次培养机制: (1)每月市场部技能培训至少3次        (2)入职3-6月员工可参加公司“新员工新动力”培训营        (3)入职1年以上的员工可参加“决战中层”后备干部培训        (4)经理级别将召开季度经理会议职业规划: (1)入职1个月的员工考核通过、经理面谈后转为正式员工        (2)入职3个月员工将由公司分配1名新员工成为助理(助理将享受管理津贴)        (3)助理在1个月考核期内小组人员月均能完成基本任务将可升为主管再配备一名成员(以此类推)千秋电子科技有限公司上饶办事处地址:江西省上饶市信州区中山路1号金洋帆名邸1308室。联系人:许先生电话:0793-8292613望有志之士不要错过一次晋升和发展的机会!

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Regional CSH Manager-区域客户支持中心经理 康明斯(中国)投资有限公司 南昌 04-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Description•Responsible for supporting specific business development initiatives and tactics within a region, market, customer, or product segment. •Provides guidance and direction on problems and issues to support execution of business development strategies. •Monitors and tracks business development projects and programs for the purpose of reporting as they relate to assigned area. •Analyzes, measures, and tracks market sales potential across assigned brands, channels, regions, products, etc. •Acquires competitive and market intelligence and generates reports and analysis to present to management. •Participates on, or leads, special projects and work assignments. •Keeps management apprised of the status of business development initiatives. •Provides costing, budget, research, and analytical support to business development management. •Issue Management - Maintains a cross-functional project issues list, with appropriate prioritization based on the issue's level of importance. Drives appropriate and timely resolution and approval of changes to the project plan. •Scope Management - Solicits and organizes customer requirements (Voice of the Customer), and tracks the status of project deliverables. Uses a Value Package Profile (VPP) or other appropriate scope-defining document, and manages change. Manages the connections between multiple levels of scope detail in related additional documents (e.g. Tech Profiles or equivalent documents). •Schedule Management - Develops and maintains a cross-functional schedule. Proficient at one or more schedule management tools. Knows the right level of detail needed to use the tool effectively. •Resource Plan Management - Develops and manages a cross-functional resource plan for a project. Knows the right level of detail needed to complete the processes and use the tools effectively. •Stakeholder Management And Communication - Identifies, engages and manages stakeholders on a project or groups of projects. Overcomes obstacles and resistance among stakeholders. Effectively stratifies stakeholder needs and creates and executes communications plans to fit the unique needs of each type of stakeholder. •Business Planning/Strategy - Familiar with tools for financial analysis and its relevance. Knows when, where, and how to get assistance. •Cross-Functional Knowledge - Understands the more detailed hand-offs between functional areas on a project, and knows the detailed work of at least one functional area. •Project Risk Management - Leads teams in the development of a project FMEA and/or 9-box project risk summary, and identifies and manages the actions to mitigate the risk. Education, Licenses, Certifications College, university, or equivalent degree required. Experience Intermediate level of relevant work experience, including team leadership experience, required. Fluent in Chinese

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