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ICBU-高级客户经理(销售)-南昌 阿里巴巴集团 南昌 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 围绕区域市场和客户,统筹协调,对接生态方进行多维度链接协同,共建区域生态市场的繁荣;2、 整合内外资源,搭建平台,构建与落实客户分层培养体系,做好新老客户的后续服务和运营工作,帮助推动外贸企业电子商务进程;3、 理解业务逻辑,通过数据分析,制定业务策略,推动业务发展;4、 多渠道开拓新客户,通过不限于活动或项目运营等方式撬动和拓展业务;5、 汇总分析客户需求和反馈,协助公司产品和服务的优化。1、 本科以上学历,英语四级以上;2、 2年以上工作经验,具备以下经验或能力之一者优先:1) 有销售和售后服务工作经验,顾问式销售经验者优先;2) 有互联网行业运营经验,且熟悉买家需求者,会使用电商工具;3) 有外贸知识和操作经验及了解企业出口相关流程者或深入了解当地市场某个行业上下游者;4) 有海外工作经验,了解海外买家者优先;3、 销售工作经验, 开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,有强烈的学习欲望;4、 有较强的互联网思维,并运用互联网工具开展工作。

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医药代表/高级医药代表(九江) AstraZeneca Global Commercial Organization 阿斯利康 GCO中国 九江 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

请不要以附件形式发送简历,并请务必在简历发送简历的邮件主题中注明职位以及工作地点。主要职责:1.负责在指定的治疗领域和区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现AstraZeneca产品的销售增长及市场占有率的提高;2.以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。基本要求:1.大专或大专以上学历,一年以上相关产品的推广经验;2.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;3.有一定的英语和计算机能力,医学、药学、生物等相关专业者优先。

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米家店铺员工 小米通讯技术有限公司 南昌 3-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

  岗位职责:  1、库房管理;  2、向顾客介绍并引导顾客体验小米的各种产品;   3、理解并配合总部的各项项目和策略的实施,执行店面经理下达的各项任务;   4、能协助店面经理完成小米之家的销售额、利润等方面的经营指标;   5、协助店面经理监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收工作,能协助店面经理做好商品管理和库存控制;   6、掌握门店各种设备的基本维护保养知识,保证店面商品陈列的有效、适宜和美  任职资格:  1、有库房管理经验者优先考虑;  2、20-30岁之间,富有创业激情,热爱数码产品,具有非常强的服务意识和业务推动力;   3、正直诚信,吃苦耐劳,遵从公司的工作安排,能致力于主动服务客户和最大程度提高客户满意度;   4、责任心强,有较强的自我学习能力和一定的抗压能力;   5、沟通能力强,环境适应能力强,逻辑清晰,具有非常强的学习能力和良好的心态;   6、有门店工作经验、IT通讯数码销售或售后经验优先。  

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客户经理---齿科产品 3M中国有限公司 南昌 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职能描述:  在主管一定的指导下独立负责指定区域或指定客户的销售工作,达成销售目标;  运用优秀的销售技巧开展工作并取得持续良好的销售成果。   具体职责:  §  负责相关产品在指定的区域内的销售工作并达成销售目标;在一定的协助下管理销售区域;  §  执行部门制定的市场策略和计划,积极主动地向主管汇报市场信息和市场对公司产品性能的反馈信息;  §  管理指定区域内的销售渠道,独立开发新的渠道;  §  向客户及潜在客户介绍公司产品和服务项目,并向客户及经销商提供适当的销售支持;  §  独立处理通常状况下的客户投诉,遇到复杂情形及时向主管寻求帮助和指导;  §  完成主管指派的其他工作。  基本要求:   §  大学本科或以上学历;  §  五年以上跨国公司相关行业销售或业务开发经验;   §  对相关市场的客户及其需求有相当充分的了解;  §  优秀的沟通能力、说服力和熟练的销售技巧;  §  有优秀的时间和区域管理能力;  §  良好的英语听说读写能力;  §  良好的计算机操作技能。   优先条件:  §  有丰富的新客户开发经验者优先;  §  有优秀的解决问题能力。 Job Summary:  Achieve sales objectives by providing independent sales coverage of assigned accounts or with assigned territory under general supervision;  Demonstrate good use of selling skills and achieve consistently positive sales results.      Responsibilities:  §  Achieve sales objectives as set by management for the specific products in the assigned territory; Manage sales territory with general supervision and assistance;  §  Understand sales goals and assist manager in establishing and applying business plans;  §  Apply business unit marketing policies, procedures and plans, and proactively report all new or unusual pertinent market conditions to supervisor as well as product performance information;  §  Maintain sales channels in the assigned territory and develop new channels independently;  §  Represent business unit products and services to customers and prospect and provide appropriate sales support services to customers and distributors;  §  Handel simple or moderate complaint independently and request instruction and assistance from superior in handling situations which require either greater or different experience or knowledge;  §  Perform any other duties as assigned by the supervisor.     Basic Qualifications:   §  Bachelor’s degree or above;  §  5+ years related working experience as sales engineer or business development in multinational company in related industry;  §  Solid knowledge of customer segments and their needs in the related market;  §  Advanced communication skills, influencing skills and selling skills;  §  Good time and territory management skill;  §  Fair English communication skill both in written and oral;  §  Fair PC skills.     Preferred Qualifications:  §  Rich experience in new client development is preferred;  §  Good problem solving ability.  

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景观工程师 绿地控股集团景德镇文旅置业有限公司 异地招聘 10-15万/年 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求: 1、本科(含同等学历)及以上;景观设计、园林设计、环境艺术等相关专业;2、3年以上工作经验,有甲级设计院或大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3、对现场的施工效果和质量控制有较丰富的经验; 4、具有丰富的房地产行业景观设计管理相关专业知识;5、具备独立解决、协调问题的能力,工作主动性、执行力强; 6、具备优秀的职业素养,正直踏实,高度的责任感,能吃苦耐劳,团队协作精神强。 岗位职责:1.组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;2.编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;3.主管景观方案、施工图等文件的审核;4.组织景观工程材料的选样及定板工作;5.组织采购景观工程所需要的小品;6.负责景观工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题。

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人事主管/课长 步步高商业连锁股份有限公司(江西省区超市) 吉安 3-4.5千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 全面统筹规划门店的人力资源战略,并监督各项计划的实施;2. 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;3. 计划和审核人力资源管理成本,能够及时满足公司战略发展需要;4. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5. 根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;6. 参与公司重大决策,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并完成公司领导交办的各项工作任务。任职资格:1、40周岁以下,1年以上超市零售行业人事岗位工作经验2、熟悉人力资源六大模块管理,对国家劳动法律法规熟悉,良好的领导技巧和沟通能力3、良好的亲和力,有较强的组织管理能力和员工管理能力4、有较强的抗压能力和良好的职业操守5、能接受外派联系人谢***:18979079460 邮箱:835604434@qq.com

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人事行政经理 江西苏宁易购销售有限公司 九江 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、公司人力资源部日常薪资绩效管理工作;2、招聘、培训管理工作;3、员工管理、员工统筹管理工作;4、企业文化、办公环境、行政物资管理工作任职资格:1、统招大专以上学历(统招本科学历优先);2、3年以上企业人力资源工作经历,熟悉员工关系、档案管理、招聘和培训等人力资源管理模块,熟悉国家和本地的劳动法规及政策;3、做事耐心好,沟通协调能力好! 工作地点:九江市浔阳区环城路1号苏宁易购

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同仁堂店长 北京同仁堂健康药业股份有限公司 南昌 4-7千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责门店的店面销售工作及人员.货品.陈列.营运管理,达到公司所订立之营业目标;2、做好产品管理,实时调整好产品库存结构,组织协调产品盘查工作;3、根据门店销售状况提出促销方案及计划并跟进;实施门店的营销管理和相关管理工作,执行业务操作规范;4、对消费者提出的意见及建议进行分析及反馈,不断提高服务质量;岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、五年以上零售行业门店管理经验;3、有工作热情,及较强的工作积极性和主动性;4、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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风控专员(江西南昌) 花生好车 南昌-青山湖区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 1、在熟知公司资方进件要求的基础上对客户资料进行审核,将客户资料完整地录入系统、与客户签约解释合同条款、处理交车手续;  2、负责月末月中对客户进行温提、催收回款、协助门店人员进行收车,达成门店流入目标和回款目标、控制坏账;  3、负责处理客户提前结清、合同终止等售后事宜,协助总部进行法务起诉事宜;  4、负责跟进督促客户续保、发起和跟进客户保险理赔流程、跟进客户GPS异常情况并及时跟进上报上级;  5、负责统计总部下发的各类数据汇总、门店业绩数据统计与核对,保证数据的准确性;  6、负责协助门店经理进行门店人员招聘面试及培训,办理门店人员的入职、离职、转正、异动;负责门店考勤管理;  7、负责客户备份资料、备用车钥匙、车辆资产、门店固定资产盘点、印章管理,保证公司财产无损失;  8、负责门店日常行政费用报销;任职资格: 1、形象好气质佳;大专以上学历,专业不限  2、1年以上工作经验,4S店或风控相关工作经验者优先;  3、具备基础的管理常识,学习能力强,责任心强,具备抗压能力,能适应加班;  4、情商高,团队意识强,组织纪律性强,能严格执行目标任务,有正确的人生价值观。      

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服务工程师,中央空调 江森自控(中国)投资有限公司 南昌 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:为客户提供大型中央空调冷热水机组设施维修和维护服务,确保设备设施按时按质运行,处理突发事件;通过培训,能够协助维修销售查阅故障零件编号,具备确定故障零件清单的能力;通过培训,能够协助维修销售制定维修、维护保养工作计划、技术报告等书面文件;协调维修维护工作所需大型工具、零件和发运等事宜;维护公司形象,协调公司、客户和第三方供应商之间的关系;主管安排的其他工作。岗位要求:专业要求:制冷,机械,电气自动化等工科专业;相关现场维修服务工作经验3年以上;或有志于从服务现场基础工作做起的应届大专、大学学历毕业生;有较好的语言表达和沟通协调能力;吃苦耐劳、诚信正直,喜欢技术工作,勤奋好学,善于思考;能承受压力,有团队合作精神,持有电工证和制冷工证。

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销售主管(华中大区/赣北区域/鹰潭市) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 鹰潭 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、每月按时向区域经理汇报工作计划及销售完成情况;按时参加区域例会,及时交流经验,确保信息的收集、传递、沟通,并向上级领导汇报; 2、对危机事件的应急上报与处理; 3、严格执行公司财务货款回笼管理制度,加强货款管理,确保货款及时回收; 4、进行区域终端的促销活动、控制经销商的合理库存、加强回款、控制退货等工作; 5、制定本地区日常运作的费用预算,审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性,经审批后严格执行并不断跟踪回顾; 6、维护和管理价格体系,严禁跨区和区域内窜货; 7、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商,管理经销商、重点终端客户,对经销商销售目标层层分解直到县级市场,将任务分解到单人单店,提高单店绩效。 8、根据销售处的战略、组织结构及公司文化的要求,严格执行本区域制定的业务流程、组织结构、管理制度,不断提高部门工作质量; 9、费用管理,根据销售计划制定合理的费用投入;费用控制管理及使用有效性评估;销售促销影响及提升度;人均投入产出费效比;经销商台账的管理等。 任职资格:1、大专及以上学历,三年以上全国性快消品行业销售部门主管工作经验; 2、市场营销专业或企业管理等相关专业,具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识; 3、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧; 4、具备组织促销活动能力,具备人员管理能力及良好的团队沟通能力。 工作地点:江西省鹰潭市余江县

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交通银行信用卡业务员六险一金 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 抚州 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求1.大专及以上学历2.有销售行业工作经验者优先;3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.有团队协作精神,善于挑战。岗位职责1.负责交通银行信用卡的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;岗位优势1.时间自由,可以自由安排自己一天的计划和行程。2.有免费驻点渠道,做好渠道的维护,可以收集大量的准客户资源。3.同行业最宽松的进件条件和超高的核卡率。正式员工可开放秒批秒用系统。发放银行好享贷,天使贷。4.同行业最高的底薪待遇,入职就交六险一金(公积金按月工资12%缴纳),各种节假日补贴。5.江西最大的信用卡专业机构,覆盖全省,晋升,转岗和城市交流平台广机会多。岗位福利1.为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。2.员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。3.员工专升本可享受10000元现金奖励。员工福利:1.与卡中心共成长—员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.边工作边学习—员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.休闲工作两不误—员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费450元。行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等二、工作地点江西省抚州市临川区赣东大道1888号交通银行

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业务职员(九江) 青岛啤酒股份有限公司 九江 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责收集整理所在区域销售数据整理及汇总。 2,销售计划与订单管理。 3,所在区域基础人事行政管理(考勤、入离职办理、费用报销等)任职要求:1,大专以上学历。 2,1年以上相关工作经验。 3,有责任心、学习能力强。

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动态技术与分析工程师 江铃汽车股份有限公司 南昌 1-1.2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:负责底盘系统调校相关项目工作任职资格:1、车辆、机械机制专业,车辆工程专业优先;2、英语水平国家四级及以上,良好的英语沟通与写作能力;3、有整车性能开发或底盘设计工作经验者优先;4、有国家机动车驾驶证;

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物流专员(车辆调度) 海尔区域四网融合公司 南昌 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.打造物流成本竞争力:及时跟踪并处理订单;2.全流程客户体验:负责对货物跟踪与监控,处理异常货物及追损理赔;3.全流程交互:保持与各方(车队、网点等)进行电话、微信沟通,处理突发事件;4.跟踪、整理、分析物流数据报表,改进物流运作效率。任职要求:1、公办全日制专科及以上学历,1年及以上工作经验;2、从事过物流或客服、跟单类工作优先;3、较强的计划与执行能力,沟通与表达能力,组织协调能力;4、熟练操作计算机及办公软件;5、思维敏捷,抗压能力强。福利待遇:1、提供住宿;2、缴纳五险一金;3、高温补贴、三节福利4、提供公司班车

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企业文化专员 江西汇仁药业股份有限公司 南昌-南昌县 5-7千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位:企业文化专员,1名岗位职责:通过企业文化宣传,树立企业良好的形象,弘扬企业精神,提升企业知名度,增强企业向心力,凝聚力。任职要求:1、本科,28-35岁,中文、新闻专业;2、有企业文化、报纸杂志编辑经历为佳;3、文笔好,性格外向,沟通表达能力较好。薪福利政策:1、多样化的培训、学习体系,多序列的员工职业发展体系;2、每年至少加薪一次,年终考评优秀者另有高额的优秀项目奖金;3、公司配有福利食堂,宿舍配有空调、电视、热水器、独卫及无线WIFI;4、根据岗位,为员工缴纳六险二金; 公司发放三节福利;5、公司配有员工篮球场、乒乓球场、羽毛球场等,每年都会组织趣味运动会。联系人:黄先生   联系地址:南昌市迎宾中大道1189号 汇仁药业人力资源部乘车路线:可乘坐201路、203路、179路、218路、515路、526路、519路至“泰豪 小兰工业园”站下。

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工程家装客户经理(工程家装) 公牛集团股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、经销商工程项目开发管理;2、区域内精装房业务开发及落地;3、全国TOP20家装/区域内TOP家装市场开发维护;4、协助办事处经理及区域经销商负责工程/家装渠道开发维护;5、经销商工程家装团队搭建及管理。任职资格:1、良好的文案和方案撰写制定能力;2;形象气质佳,良好的谈判及沟通能力,性格开朗,愿意接受新知识,善于学习; 3、适应长期出差; 4、建材家居行业2-3年从业经验,有家装渠道开发经验优先考虑。

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线下地推员 途虎养车网 赣州 120元/天 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【工作薪资】底薪为120元,另加绩效(按1周内下单客户数结算,每个15元)+提成(销售额1万以内2%,超过1万3%),结算方式:按周结算数据后,统一打款到银行卡【工作内容】针对车主群体派发传单,引导客户扫小程序码(途虎养车微信小程序码),注册新用户并领取活动优惠券(不同时期活动会有所不同)。【上班时间】9:00-18:00【工作地点】城市+区【工作要求】五官端正,口齿伶俐,普通话标准,年龄20-35岁,男女不限,有互联网平台地推经验优先

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985-211应届毕业生 人本集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、编制项目计划(可行性、可操作性、合理性);2、识别项目风险,针对不同的项目风险,指定相应的应急措施和预防措施,主导项目团队进行定期的项目会议,并形成风险升级制;3、项目进度监控;项目关键点的把握、把握好监控频率、处理突发事件;4、与客户保持良好沟通、协调内外部与项目相关事宜,对项目存在的问题要形成问题清单并及时解决反馈相关部门;5、对项目成本进行控制;6、对项目质量进行监控;7、完成领导所交待的其它事宜。任职资格1、本科以上学历;2、踏实负责,做事有条理,办公软件运用熟练;3、法学、理工科专业背景,或有一定财务知识者优先;4、有项目申请实操经验,尤其是知识产权行业工作经验者优先考虑;5、有良好的沟通技巧、服务意识,灵活应变;6、踏实认真进取,有责任心,有拼搏及团队精神。

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(六险一金)人力行政专员/主管 东莞世联地产顾问有限公司 异地招聘 3-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

公司招聘V:DGSL2004任职要求: -本科以上学历,人力资源管理专业毕业优先考虑; -2年及以上大型企业招聘及人力资源相关工作经验;-具备较好的沟通协调能力、组织能力、规划能力及人员识别、甄选能力; -具备一定的人事敏感度和保密意识;-熟悉国家有关劳动、社保、人事法规和条例;-有文员、人事等相关工作经验,驾驶证者优先考虑。   该岗位为东莞世联公司扩大异地片区业务,所在事业部人事岗位,前期需回来东莞公司委培1-3个月,负责片区招聘、人事、渠道开发,校企合作,定向往片区人事行政经理管理培养,壮大所在片区市场,未来可期。工作地址:所在城市就近安排工作职责: -协助公司在异地片区项目行政、人事招聘等工作,响应地区项目人力需求;  -人员招聘、人力供应商开发,招聘网站维护;-与发展商、项目经理等相关人员协调收集项目人员需求; -地区人员入职手续办理,档案建档及保管; -协助经理完成现场日常管理工作; -筹备安排现场培训等的后勤工作; -周末或客户量大的情况下协助项目经理管控。 待遇情况: 基本待遇:固薪+补助+半年奖+年终奖金+五险一金+30万商业保险+定向培养+评优国内/外旅游机会。 作息制度:9:00-18:00,双休/单休

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