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职位分类: 不限

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江西省 大学/大专应届毕业生
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管理实习生 应届毕业生 南昌跃展科技有限公司 南昌-西湖区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

在您投递简历之前,请耐心花两分钟时间先看一看下面内容【我们的背景】:我们这个创业团队挺不错的,由7人起步发展到今天1000多位合作伙伴,你懂的。关于背景,就说这些了。【我们需要这样的人】:1、坦诚的人,有话就当面说,会议室里可以激烈争吵,出了会议室一起并肩战斗。2、正直的人,时局多变,最终拼的还是人品,诸君保重。3、愿意分享的人,若是发现好文章,工作好技巧,就想着告诉同事们。4、对自己有要求的人,冬天不贪恋被窝,爱学习,喜欢不断想办法提升自己。【我们希望你有这些习惯】:1、提前安排时间,做好规划;2、准时!不迟到,无论是开会,客户月会,还是参加培训;3、善于做笔记,逐项安排,执行解决;4、跟别人说话看着对方的眼睛,这是种尊重;5、及时回复邮件,回电话;6、不要抢着进电梯!!!!!让别人先出来!注意素质好嘛?!任职资格:1、为人诚信正直,真诚,真实。2、有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。3、具备一定交流、沟通能力。4、大专及以上学历,应届毕业生也可以【任职要求】1.2017年应届毕业生 2018年毕业实习生2.工作认真细致,责任心强3.能吃苦耐劳4.服从领导安排5.男女不限【应聘者的常见困惑】【困惑一】:为什么网上找工作那么多的虚假信息?说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样?答:人才竞争越来越激烈,很多企业的招聘广告越来越虚假,才能吸引更多的人投简历。销售岗位动辄月薪过万年,年薪几十万,上百万,高额股权激励,。呵呵呵。你信吗?挂羊头卖狗肉罢了。对于应聘者来说,最重要的是看产品本身是不是靠谱,是红海还是蓝海市场,产品面向的客户群体是否足够广,像有些招聘,提成比例超级高,但是做几年都可能做不成几个单子,你觉得有意思吗,年华已逝,最终又要重新找工作。【困惑二】:我刚刚毕业,也没有太多的销售经验,应聘会通过嘛?答:我们招聘原则是:空的杯子才能装更多的水,我们不想招聘职场老油条,东边做做西边做做,这山望着那山高,经常跳槽。我们这个岗位不一定非要有经验才可以做好,公司有足够强大的培训体系,完全可以帮助你快速成长,学会各类必须的工作技能,前提是你愿意学,并且拥有我们要求的那些特质。【我们能为你提供的】1、 薪资:转正后无责任底薪3000元到5000元,每两个月调整一次。(底薪无水份,不扣款),提成根据个人能力提成5000-20000元/月。公司规模持续扩大,会出现很多管理职位,管理工资7000起跳,创业型公司,机会确实很多。2、 晋升体系:公平、公正、公开的晋升体制。你将完全有机会晋升,成为高级区域经理,负责区域内所有市场的经营,从而成为公司合伙人。3、 五险一金,养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险。我们是正规企业,开始就完全按照政府的要求来缴纳各类社会保险,也是尽一份社会责任。4、商业保险。5、带薪年假。6、带薪内部外部培训。7、定期体检。8、优秀员工旅游。9、提供住宿10、其他惊喜。【我们热忱邀请你】百闻不如一见,欢迎来公司谈谈,我们不愿意放过任何一个符合条件的应聘者,你也可以来公司偷偷考察一番!

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储备干部 青岛海诚达商务咨询有限公司 南昌-南昌县 4-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一个唯贤是用、回报丰厚、拥抱创新的环境,你喜欢吗?。世界那么大,大牛那么多,从优秀到卓越,你需要最好的同行者。 一、我们是谁   青岛海诚达商务咨询有限公司成立于2007年,目前在职员工300余人,已在中国深圳、青岛、成都、南京等十几个主要城市设立分公司,业务覆盖全国数十个城市;是一家拥有强大业务团队和专业运营队伍的金融服务外包公司。拥有完善的福利体系以及晋升机制。以“做喜欢的事情,充实且快乐;拿好的收入,生活越来越美好”为企业愿景,并以此不断努力。公司竭诚希望更多有志之士加入,一起为梦想努力!二、我们需要什么样的人?成就动机:不论你是应届还是已初入职场,在这里要有归零的心态,渴望通过自身的努力1年成为公司的骨干。这一点很重要,我们看重你的事业心,你的野心,你渴望成功的热情!?学历背景:专业不限,正规院校专科及以上学历,有国外留学背景的优先;?社会实践/工作经验:如果你是即将踏入社会的应届毕业生,那么学生会干部,社团干部和一定的社会实践经历者优先;如果你是已混迹职场却总觉得没有找到足够展示自己个性/展示自己能力的平台,以致目前的工作晋升缓慢薪资不如意,那么你需要满足工作经验不足3年。三、你将迎接的机遇  轮岗实践培训计划——为期12个月:【入职培训&基础能力培训】企业文化、公司业务与行业发展、商务礼仪、职场转身、高效工作方法、时间管理等。  【支持中心轮岗】总裁办、数据中心、运营中心、征信中心等,各中心轮岗期1—2个月。【职能中心轮岗】人力中心、财务中心、品牌中心,各中心轮岗期1个月。"培":学习地图 高管课堂    "辅":以老带新 导师制度    "练":轮岗制度 项目锻炼四、我们能给予你的【透明的收入晋升机制】稳稳的高薪,高激励政策,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.【福利保障】·五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)、享受带薪病假。·周末双休,带薪年假,各类法定节假日。·甲级办公环境,交通便利(地铁口),上下午茶。·过节福利,高雅艺术欣赏,年会旅游,各类聚餐或体育活动。 ·团队氛围:愉悦的办公环境,在这里90%以上的成员是靠谱的90后帅哥美女,你将拥有遍布全国各地的小伙伴与你共同进步,这里没有论资排辈,没有勾心斗角……

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测量实习(资料员) 江西雅图测绘有限公司 南昌 2.2-3.2千/月 06-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

数据整理需求专业:工程类、测绘类、计算机类、绘图类、地信、土管相关或有强烈意向者专业不限岗位职责:1、能够完成相关数据整合、数据入库工作。2、能够与部门其他人员配合完成项目数据处理。3、处理内业数据,数据质量检查。岗位要求:1、熟悉软件的操作,学习能力较强。2、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任 感,有创新精神,保证工作质量;3、能快速掌握数据之间的逻辑关系。晋升方向:测绘项目经理项目地点:江西南昌、抚州、南丰;浙江嘉兴;福利待遇:实习:2200元/月+绩效工资,包吃+包住;月休4天;?

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实习生 江西省北拓工程检测有限公司 南昌 2.5-3.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上,应届毕业生优先。2、能吃苦耐劳,具有进取心。3、诚实守信,具有学习热情  

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高级营销储干(未来总裁)+深圳 深圳市乐有家控股集团有限公司 南昌-新建区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

全国招聘热线:HR刘主任 18926528971(公司直招,不收取任何费用,主动联系优先)“未来总裁”人才工程“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!【岗位职责】1、入职第一个月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核,期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”,并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职,考核通过的定岗为置业经理/店长;2、第二个月起,在精选的优质门店开展营销业务工作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识;3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会,由各职能中心负责人担任面试官,结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审,表现优秀人员予以晋升;4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的,主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。【任职要求】1、统招本科及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;5、责任心强,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力和魄力,团队协作和凝聚力强;6、有奋斗拼搏精神,能吃苦耐劳,能接受工作强度高、时长久,周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。【薪资待遇】1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、福利手机免费用,全国无限流量,并享有164-599元/月的话费补贴!3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!6、更多专项福利,等你来体验!.......【培养晋升】1、职能&营销,双线培养集团总部轮岗学习,全方位了解提升企业运营、招聘组队、高效执行、问题管理等能力。考核通过的安排至精选门店培养学习、营销实战!2、专属闯关计划,高管直接带教集团十大职能中心联合策划,专属定制未来总裁闯关表,高管直接参与带教!3、721法则,助你华丽蜕变70%—实际工作:赋予“未来总裁”更具挑战性的工作,以工作来培养人。20%—反馈交流:每周/月定期组织“未来总裁”论坛,从分享中汲取知识。10%—专业培训:岗位赋能培训+乐学堂线上学习平台,双管齐下掌握专业技能。4、定期竞聘,光速晋升每月参加集团总部组织的竞聘述职,实时了解你的成长进度,表现优秀即可晋升!最快3个月做店长,半年做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!【工作地点】前期在集团总部(深圳)轮岗培养考核,后期可结合个人规划与集团发展战略至全国150城发展!【应聘流程】现场/电话初试-线上见习-视频复试-签约全国招聘热线:HR刘主任 18926528971(公司直招,不收取任何费用,主动联系优先)

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高薪招募网路***主播 南昌潮人文化传媒有限公司 南昌-西湖区 0.2-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

?时间:一天3-6小时,一个月25天,具体工作时间自己选择,全国各地在家就可以;工资:次月15号统一发放;要求:手机直播,直播可以是唱歌,聊天,跳舞等等,服从公司安排;待遇:根据个人情况定薪资待遇,保底(2000-10000)+高礼物提成;?承诺:本公司没有委托任何中介机构招聘,公司不收取任何费用,公司绝不拖欠主播工资;直播平台:只做yy平台直播(高刷量、高消费)注:优质主播可提供租房,直播设备;新人会进行一对一培训,不用担心没有经验,不用担心没有粉丝,不用担心没人看;公司以诚待人,欢迎各位在校大学生以及社会人士加入我们潮人!!!

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实习生(管培生) 上海太太乐食品有限公司杭州分公司 赣州 2-3千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在校大三大四各专业的学生,性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;2、积极做好市场推广,销售公司产品;3、拜访客户,维护良好的客情关系,了解市场情况、积极协助客户再销售;4、做好产品生动化陈列及各种广告用品的宣传及有效运用;5、负责通路批发或者零售门店的客情管理与维护; 6、完成销售报表及其它公司安排的工作。 

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平面设计实习生 江西省文展装饰艺术有限公司 南昌 85元/天 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

平面设计实习生岗位要求:1.会手绘,美术功底好。2.熟练操作Photoshop、Illustrator等平面设计软件。3.有良好的沟通能力与积极的团队合作意识。4.热爱设计工作,对设计有较好的理解力和热情,责任感强。任职资格:1.平面设计实习工作。大二、大三学生优先。2.使用AI以及photoshop等设计软件。设计类专业学生优先。3.表现优秀可转正

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经理助理3-5K+包吃住 新派(上海)餐饮管理有限公司南昌第一分公司 南昌-东湖区 3.5-5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

一、【招聘岗位】经理助理二、【职位要求】1.2020年毕业生,大专及以上学历,专业不限;2、熟练电脑操作及Office办公软件;3、有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;三、【岗位职责】1、负责协助日常招聘工作,包括不限于招聘信息的发布推广、面试邀约、面试接待;2、负责新员工培训和入职手续的办理;3、负责协助建立档案、邮件回复、数据收集、合同整理等其他办公室工作;4、负责与门店的人事对接工作;5、完成上级交办的其它工作。四、【薪资标准】试用期3-6个月,试用期3500-5000元/月,包食宿,月休四天;转正后5000-12000元/月。五、【发展途径】人事助理——招聘专员/培训师——城市负责人——合伙人六、【面试地址及乘车路线】面试时间:每天10:00—16:00面试地址:南昌市东湖区投资大厦13楼0501(出电梯右转即到)温馨提示:面试请持您的身份证到正门左侧前台登记,并乘坐电梯至13楼,出电梯右转即到乘车路线:乘坐6、12、209、237、245路公交至阳明东路口公交站,下车即到。

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实习生 江西天岚实业有限公司 南昌 2-3千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、基本的办公软件熟练,EXCEL\WORD,会PS基础得优先考虑2、善于学习,有责任心,有耐心,细心3、身体健康,性格开朗,乐于与人打交道,有团队合作精神4、负责资料的编制,收集整理,归档,跟踪5、有行政管理,建筑行业相关专业优先工作时间:9:00-12:00   13:00-18:00周末双休,弹性工作,老板NICE,公司氛围活跃期待你的加入

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实验室经理助理 江西华检检测技术有限公司 南昌-南昌县 4-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.对本公司的检测人员(包括在培员工)的检测工作过程进行充分的监督。2.质量监督员必须经过管理体系相关知识培训,熟悉检测方法、程序和各项业务工作,了解检测的目的,有能力进行检测结果评价。3.负责监督日常检测工作、设施与环境条件的符合性和日常维护状态实施监督检查,发现问题立即向质量负责人汇报。定期组织分析质量控制活动,发现问题及时查找原因、进行纠正、并做好记录。4.负责公司纠正措施和预防措施的验证。制定和实施公司质量保证工作实施方案。5.检查公司检测方法标准、规程和规范的有效性和使用的正确性,监督环境条件及仪器设备是否符合要求,检查记录是否完整、正确,书写是否规范。6.定期检查、统计各项检测项目的质控数据、质控率和合格率。7.按照质量考核计划实施考核活动。8.对公司的检测质量进行连续的监督,当发现检测工作不符合管理体系的要求时,有权暂停检测工作。9.上级交代的其它事务。任职条件:1.专业要求化学、环境、生物、分析相关专业,非相关专业勿投,,有一年实验室工作经历,优秀毕业生亦可;2.具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力;3.能吃苦耐劳,有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压;4.熟练使用Excel,Powerpoint、Word等office办公软件。工作制为大小周,每月第一、三周周六正常上班,其他为双休

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施工实习生 中联建设集团股份有限公司 赣州 2-2.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

大专以上学历,建筑工程相关专业,接受2019年准毕业生和2020届毕业生。

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运作推动岗 合众人寿保险股份有限公司 江西省 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.方案评估:及时收集增员方案信息、机构响应度情况和达成结构,对增员方案进行项目评估;2.增员技术推进:通过增员技术推动、提炼、落地,用技术内核驱动健康人海发展 ;3.典型挖掘:提炼过程推动中的优秀个人、优秀部组、优秀机构案例,及时总结分享,树立典型 ; 4.项目报告:撰写技术推动报告,总结经验、规划部署下阶段。任职条件:1.2019年全日制应届本科毕业生;2.具有较强沟通能力,责任心强。

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实习生 江西永泰舒适家居有限公司 南昌-青云谱区 2-3千/月 06-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递简历特别说明:此岗位不接受暑假或短期工作人员,该岗位是为未来的正式销售助理、各部门助理岗位做储备。1、此岗位以学习为主;2、我们给到的平台:学习全方位的实战,及公司相关业务流程;3、工作地点:公司总部 南昌市青云谱区施尧路1111号水榭公馆B1-1018室大金空调3、我们希望你:爱学习,愿意在本公司工作4、我们给到你的学习工资:1000-3000每月(包含奖金)可能需要外出,比如去楼盘现场,但我们给到晋升平台,助理、主管、经理、总监。只要你有能力,我们都可以匹配。

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招聘实习生 红星美凯龙国际家居连锁(湖南一) 九江 2-3千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、商场管理部、企划营销部、客服部、财务部、人事行政部皆招聘实习生,具体职位面议。职位要求:1、本科学历,形象良好;2、有一定的沟通协调能力;工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30

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星级咖啡师 (勤工助学)(赣州) ID32616 西安星巴克咖啡有限公司 赣州 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

星级咖啡师 (勤工助学)-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作和参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程;任职要求:- 全日制在读学生;- 接受倒班工作(门店一般营运时间7:00am– 12:00pm);- 每周能提供24小时以上工时;- ***实习时间半年以上;- 良好的沟通能力及团队合作能力;在星巴克,你将获得:- 温暖而有归属感的团队氛围- 快速晋升机会- 成为咖啡大师- 有一个机会成就更好的自己- 完善的薪酬福利——a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴商品折扣/工作期间的免费饮料

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销售助理4300+住宿+五险 深圳市乐有家控股集团有限公司 南昌-东湖区 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家全国150城,总有一城适合您,全国招聘热线:刘主任 18926528971你,作为一个高手,不应该隐匿在江湖,做一些鸡毛蒜皮的事情。时间流逝,我们无法阻止,当机遇来敲门时,你还在等什么?乐有家在招各种大能,假如你热爱销售行业,假如你不甘心只是做一份平凡的工作,假如你想和志同道合的小伙伴们一起开启创业梦想!赶紧滴,把你的简历砸过来吧! Don’t 犹豫了!【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【要符合什么条件】1、16-19届应届大学生,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。以下是你所关心的:收入自主制:1、 收入自主制,薪酬结构:底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80% 本科学历 4300元  (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例大专学历3800元  (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元2、更多员工福利:五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【公司福利好吗】1、五险一金,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了;2、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;3、帅哥美女多,平均年龄24.4岁,这福利,你说好嘛;更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】南昌红谷滩新区大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解,怎么办】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!

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测量实习生 江西景泰测绘有限公司 南昌-西湖区 3-4.5千/月 06-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、专业要求为地理、地质、工程勘察、土木、建筑、规划、水利、道桥等相关专业,测绘工程专业优先录用。 2、能熟练操作PTK、全站仪、水准仪及其他测绘仪器设备; 3、能熟练使用CAD、CASS软件,会ArcGIS、MapGIS软件者优先录用; 4、会Excel和Word文档编辑,优先录用。

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电脑办公、设计助教 暑假实习生(包住宿) 山木培训 南昌 3-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历;2、要求熟练掌握WINDOWS、WORD、EXCEL、POWERPOINT、PHOTOSHOP、CORELDRAW、CAD、3DMAX中至少两个软件,或者具备计算机硬件,网络等相关知识;3、善于表达,性格开朗;有责任心,进取心;4、教学经验不限,面试合格后有免费专业及授课技能培训。免费提供住宿;应聘须知:参加面试时请携带纸质简历一份和相关证书原件或复印件联系人:黄老师联系方式: 15570350395面试地址:南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城B座25楼山木培训公司官网:www.smpx.com

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实习医药代表-南昌 卫材(中国)药业有限公司 南昌 2-3千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容: 熟练掌握所负责产品以及竞品信息,熟悉产品市场定位和分科室产品推广信息。能熟练运用幻灯片演讲和角色扮演技巧对客户进行产品信息推广。熟练掌握拜访七步骤,运用专业的拜访技巧对目标客户进行高效率地拜访,并不断实践,提高每次拜访有效率,成为“顾问型”的销售人员。按照公司要求收集和建立客户档案,进行分级管理,保证资源合理投入;并能有效管理关键客户,不断拓展新的关键客户。按照小区的业务策略和目标,制定小区的工作计划,与主管沟通、确定、实施,并完成每月销售指标;保证把医学产品信息及时传达给目标医生。要求: 2020届在读学生,本科及以上学历; 较强的分析问题、解决问题的能力; 乐于挑战,较强的沟通及表达能力; 良好的团队合作精神,积极主动;一周至少保证三天的工作时间。

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