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泳池救生员 福建新东湖投资有限公司 福州-长乐市 4.5-6千/月 09-20

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.具有高度的安全意识和责任感,对在酒店内游泳的游客安全负责。2.密切注意池内情况,发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。3.对违反游泳池其他管理规定的泳客,应予劝阻、警告,对不服从管理的可清除出场。4.做好水的净化处理工作,熟悉循环过滤系统的使用。5.持有救生员证优先考虑。

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健康俱乐部服务员 沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店 异地招聘 2-3千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、主要负责休闲区、健身区的服务工作2、礼貌待客、微笑服务岗位要求:170以上,沟通表达能力较强,热爱服务工作,工作积极性较高,2500-2700底薪+提成+年底奖金,上一天休一天,五险一金。

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会所主管 金碧物业有限公司深圳分公司 异地招聘 6-8千/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.1提升会所内部整体工作状态,高标准接待顾客,提高整体服务水平。1.2负责会所日常运营管理工作,包括会员出入场、访客登记、客户咨询、会员办理、资产管理等各项业务。1.3协助会所经理进行各类证照的办理、年检、换证工作。1.4协调各部门间的工作,完成会所经理下达的经营指标。1.5完成会所经理安排的任务。任职要求:1、全日制统招大专毕业3年及以上学历(或者中专毕业7年及以上学历),一年以上相关行业工作经验。2、具备基本办公软件操作技能,熟练掌握word、ppt、excel等办公软件;3、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;4、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强;

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前台客服接待+有住宿 成都金康博体育文化传播有限公司 成都 3.5-4千/月 09-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、每天到岗后,对来访客户做好接待工作并做好收银工作;2、对有办卡需求的客户,及时安排会籍人员或私教人员进行办卡答疑等;3、如有客户投诉等事宜,微笑接待客户并将客户投诉的详情记录下来交接给相关人员处理;4、广播通知时能够语气亲切,不停顿不出错。任职资格:1、男女不限,形象气质好,女生1.6米以上,男生1.7米以上;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有责任心,工作态度积极;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有相关工作经验者优先。(非诚勿扰)加入我们,你将获得:1、有竞争力薪酬+提成+6险+工龄工资+带薪年假+员工可免费游泳健身2、公司提供员工宿舍(宿舍空调、冰箱、电视、洗衣机)3、提供各类培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等)总部面试地点:锦江区锦华路2段36号康郡18栋康博健身公司网站:http://www.jinkangbo.com/康博游泳健身成都4家独栋中高端办公楼店铺;草堂店:青羊区青华路29号双楠店:武侯区红牌楼永顺路230号康郡店:锦江区锦华路二段36号18栋高新店:高新区天府二街无国界372

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南门大型健身私人教练 沈阳威仕顿体育发展有限公司 西安-碑林区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.为每一位客户量身定做健身计划,并进行指导达到健身目标;2.工作中始终关注会员,把会员需求放在首位,随时为会员提供服务;3.清楚了解每一位会员的训练速度,保持良好的客际关系;4.巡查器械房内所有器械,保证无损坏、无松脱及摆放适当。任职要求:1.具有相关健身职业资格证书(亚体、国职证书),1~3年经验者优先考虑(35岁以下):2.热爱健身行业,能细致服务每一位会员及嘉宾服务;3.具有良好的沟通应变能力,亲和力强,善于教学。联系方式:17671759661(同VX)

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私人教练 提供免费培训 包住宿 ***优先 郑州乐健体育设施有限公司 郑州-管城回族区 10-15万/年 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

私人教练就是一个教练对一个客户服务,是一对一的专业训练服务,完全按照客人的生活习惯和健康要求,量身定做个性化的训练及饮食计划,自身条件,力量和放松程度永远是私人教练应该考虑的重要因素,避免运动损伤,健身效果不明显等效果出现。私人教练是客户的老师、教练、忠告者、倾听者、支持者、监督者。职位要求:1、健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员,组织健身者做计划中的健身运动。健身教练目前已经开始成为国内最热门的高薪职业之一。资料统计,全国健身教练市场缺口大16.5万人,国际人才网调查数据显示,国内健身教练平均收入为6.7万元,远远高于计算机、教育等其他热门行业。2、健身教练工作体面、时间短、压力小、环境轻松、愉悦,拥有良好的发展空间。随着健身事业的蓬勃发展,健身教练尤为重要。私人教练200-500每小时每天平均工作2-8小时有销售压力(月薪3000-20000)任职要求:1.***:3年以上工作经验,有专业培训机构资格认证,有培训能力和管理经验优先 ***有一定训练基础及健身行业认知,可提供专业培训 2.服从管理,善于沟通有责任心 招聘流程:1、有相关证书教练预约面试----面试通过---上岗2、无相关证书教练预约面试----面试通过---公司内训——自费(拿证)---上岗每天保证充足训练时间,每月定期开展培训福利!!!非健身专业人士误投递简历,我们会认真对待每一份简历在48小时内审核并通知面试,请勿重复投递!!!

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急聘月8000+包吃住有梦想的你 深圳市纳百川影视传播有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

以下招聘都是真实可靠的职位,请求职者务必认真阅读,不收任何费用。一、招聘岗位及条件:1、舞蹈学员:女,16到28周岁,五官端正,158cm以上,(形象好的,身高可以降);热爱舞蹈表演,希望从事表演类职业,有无舞蹈基础均可,可接收学徒。2、礼仪迎宾、时装队员、T台走秀:女,16到28周岁,五官端正,164cm以上,(形象好的,身高可以降);热爱时装表演,舞台走秀,专业和业余均可,有无舞台基础和经验均可,可接收学徒。3、业余驻唱人员:女,16到28周岁,五官端正官端正,160cm以上,(形象好的,身高可以降);喜欢唱歌,希望从事音乐表演类职业,公司免费培训,包服装。二、工资待遇1、保底5000--8000+提成+包吃住,签正规劳动合同,待遇都是写进劳动合同的,保障员工利益!目前公司员工月收入在8千以上,上不封顶。(每10天发放一次工资)2、免费培训,服装配套齐全。月休3到4天。以上职位全部公司直招,不收取求职者任何费用,凡是收取培训费、拍摄费、押金、保证金等费用的都是骗子公司,谨防上当受骗!联系人:阿青老师 手机微信同步*****

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救生员 南昌金陵大酒店 南昌 3.3-4.3千/月 09-20

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格1、有救生员证书,责任心强,具有同档星级酒店救生员服务经验1年以上或游泳教练资格优先。2、具备良好的服务意识,高度的工作责任心,工作耐心细致,积极主动;薪资福利:基本工资+提成   联系电话0791-82711006或82718888      

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前台主管 安国市华海房地产开发有限公司 保定 4.5-6千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对前台、水吧、服装、销售的全面监督管理工作;2.严格按操作程序要求下属员工进行前台预约、登记、接待、总机接转、收银工作;3.合理安排前台部门的人力资源,完成本部门的事务性管理工作;4.做好部门间与部门内部的协调工作;5.配合会所培训计划做好部门培训工作;6.熟悉会员并保持良好的客际关系,善于处理投诉;7.负责每日的销售统计,按财务制度对账目进行审核、交接;8.监督下属热情为意向会员办理入会手续。任职资格:1.高中及以上学历,形象好,气质佳,年龄18—35岁,只限***;2.大专及以上学历,2年相关管理工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3.有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;4.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;5.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.普通话准确流利;7.具备一定商务礼仪知识。8.有健身房前台客服经验优先,形象气质佳优先。

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康体主管(商业公司) 广州东镜新城房地产有限公司 广州-花都区 4-7千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1、 大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、 掌握会所基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;3、 熟悉工商管理法规、治安消防条例;4、 具有组织,指挥、计划、控制和协调能力;5、 有拓展市场,发展业务的能力;6、 有较好的文字组织和语言组织表达能力。工作职责:1、 主持康体部工作,实施各项经营项目,提供经营管理日常管理的方案;2、 检查贯彻部门各项规章制度,检查各种设施设备的使用状况,制定合理的设施设备保养制度;3、 制定培训计划,让新员工尽快熟悉会所的各项规章制度和部门的工作程序,提高员工素质,保证服务质量;4、 抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;5、 检查各区域的卫生清洁、定期安排泳池与其他区域的大清洁;6、 出席会所例会及其他特别会议,及时解决会议上的各种问题;7、 制定会员发展计划,提高营业额;8、 努力控制成本,降低消耗,做好安全防范工作;9、 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见及及时反馈、跟踪;10、考核员工工作,对出现的问题及时给予纠正指导;11、做好每月部门工作汇报与营运分析;12、服从会所经理安排的其他工作。

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