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建筑工程师
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水暖/电气设计管理 上海漕河泾开发区经济技术发展有限公司 上海-闵行区 15-20万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、承担设计事务所组织的设计项目中给排水、燃气、暖通、电气专业的设计管理工作。2、 根据审批的可研报告,编制设计任务书,协助勘察、设计招标;3、指导实施各类机电设备方案,协调解决实施中的有关问题;4、5年以上相关工作经历,有甲方建设管理经验优先(优先考虑弱电专业)

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工程副总经理(室内装饰) 湖北楚艺嘉建筑装饰工程有限公司 武汉-硚口区 12-60万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司在建工程项目的指导及管理工作;2、组织制定公司各项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。3、负责主持工程例会,解决协调项目施工中的各种问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,协调监理单位,设计单位,业主单位等外部工作关系;6、负责对工程成本进行控制,确定材料设备供应商及分包单位;7、起草及审核有关工程方面的协议,合同、报告等。杜绝出现差错、失误或造成公司经济损失;8、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。任职资格1、大专及以上学历,建筑、土木、室内设计、结构类相关专业;2、10年以上项目管理经历,具有3年以上同岗位工作经验者优先;3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;5、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。

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人事专员 广东航鑫咨询有限公司 广州-海珠区 5-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,1年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、良好的沟通能力、执行力、较强的服务意识、具有良好的职业素养;4、熟练应用办公软件。5、工作地点:广州

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一级公路初始建造师 成都盛世力创工程管理服务有限公司 异地招聘 2-3万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一二级初始房建建造师一二级转注建造师一二级市政初始建造师一级机电初始建造师一级水利初始建造师

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建筑工程 山东省产品质量检验研究院 济南 10-15万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

1、***;2、聘期两年(至工程结束);3、项目地点聊城茌平县;4、身体健康,年龄不超过65周岁,土木工程或相关建筑类专业,学历要求大专以上;5、具备国家注册监理师或注册建造师执业资格,以及5年以上建筑工程类专业的工作经历,具有单体建筑20000平米以上施工现场管理的工作经验,能够常驻工地。6、具体***。联系方式:0531-89701993联系人:朱老师

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车间主任 浙江森和环保科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、车间主任在公司领导下,全面负责车间各项管理工作。2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。12、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。13、制定7S计划,能运用7S进行管理。14、完成领导交办的其它工作。职位要求:1、具有本科及以上学历,管理、土木工程及相关专业。2、具有较强的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;具备责任心、优秀的沟通协调能力和领导能力。3、5年以上相关管理经验。4、会看图纸,熟悉钢结构及家装工程。5、熟练掌握office办公软件、CAD软件。6、持有建造师证优先考虑。7、已取得驾照,驾驶技术熟练。8、勤奋上进,忠诚敬业,富有激情,能承受较大的工作压力,能适应驻外及经常性的加班。

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技术总监(市政道路) 青岛巽通建设投资有限公司 武威 0.8-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责编制部门年度工作计划和总结;负责技术安全管理标准、规章制度及流程的制定。2、负责招投标过程中的施工组织设计等技术类资料的拟定。3、组织工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题和设计交底。4、负责组织新建工程项目的技术性文件、标准、报告的起草和核批工作。同时负责审核项目部提交的施工进度计划、质量、安全目标计划。5、负责落实国家有关建筑行业的政策法规和工程质量、技术工作的总体控制。6、负责监督检查日常施工过程中的质量、安全、技术及其有关的生产管理制度和操作规程的执行。有权对违反制度和规程的行为进行处罚。7、督促检查项目资料编制实施情况,负责审核工程项目的签证、变更资料,为工程决算提供依据。8、组织项目管理会议及技能培训工作;负责重大质量事故的鉴定和处理。9、工程竣工后,组织相关人员对工程项目质量按图纸及验收规范进行查验,发现不合格督促整改。10、完成上级领导安排的其他工作。

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栋号长 中天建设集团有限公司第六建设公司 武汉 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、做好现场的技术、质量、安全、文明施工、进度的管理工作;2、根据施工图及施工验收规范,编写各部位、各工种技术交底资料和施工方案;负责向分包班组及工人进行技术交底,并做好记录;负责三检制的落实;3、负责工程的抄平、放线,保证符合图纸要求,准确无误;4、熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准,保证各项工序按图纸和规范施工,达到既定的质量标准;5、协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划、工具设备使用计划;6、根据建设单位和设计单位提出的变更,及时以书面形式通知有关班组;7、积极参加部位阶段验收,对造成影响质量的当事者提出处理意见,并核算出直接经济损失;8、检查、监督分包班组的材料使用情况,配合项目经理做好成本控制工作。对项目的成本超标承担相应的经济责任;9、协助收料员把好进场材料的验收;10、负责对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底;11、负责施工现场环境维护和检测;12、协助安全员把好进场设备、防护用品的验收;13、会使用测量仪器及负责各种测量仪器、设备的保管;14、协助项目经理做好各分包班组已完工程的核算。岗位要求:1、土木工程、工程管理、建筑学或相关专业,大专及以上学历;2、持证上岗优先;3、掌握施工管理相关知识,熟悉建筑施工项目管理流程、工程建筑等相关知识;4、具有良好的组织、协调、沟通及社会活动能力;5、工作细致、态度严谨,有高度的工作热情和责任感;6、五年以上的施工现场的管理经验,做过栋号长。

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建筑设计实习生 王和祁(北京)建筑景观设计有限公司 北京-朝阳区 1.6-2千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1)依据现行的规范,提供合理有效的建筑设计方案;2)根据设计方案,进行初步设计和施工图绘制;3)负责统筹或对接水、暖、电、结构和设备专业完成施工图文件编制;4)在项目进行期间现场指导,确保项目设计的完成度;任职资格:1. 建筑学专业,本科以上学历;2. 需具备较强的沟通及协调能力,熟练掌握建筑专业常用软件;3. 拥有良好的职业素养,对于旧房改造,小体量建筑拥有热情。精彩与您共创!公司网址:http://www.waqidesign.com/(欢迎访问了解)

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建筑设计实习生(双休)3k 辽宁中嘉博众教育科技有限公司 沈阳 3-4.5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、绘制图纸,配合建筑工程师审核图纸,各部门工作的协调与配合2、文件的整理任职要求:1、大专及以上学历2、相关专业可优先考虑3、无经验可提供实习岗位,退伍可优先福利待遇:五险一金,法定节假日,餐补,提供住宿,带薪年假。表现优秀者公司提供旅游工作时间:早八晚五,周末双休条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险)入职后签订劳动就业合同,双休 法定假日,有良好的晋升空间公司可提供实习岗位,欢迎优秀应届毕业生投递简历

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