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教务专员 北京世纪新思力教育咨询有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责教师的招聘、培训、排课和考核流程的制定和实施;2、配合销售、市场招生的辅助工作;3、配合中心主任进行教务工作的实施,如学生出现请假、师资调课等情况时,及时协调解决;4、完成其他教务相关工作。 5、具有教务、班主任岗位经验者优先;6、沟通能力强,善于表达,热爱教育培训行业;岗位要求:1、大专以上学历,专业不限。2、开朗自信,有亲和力,热情积极,具有良好的服务意识。3、耐心细致,积极主动,具有较强的责任心4、能够熟练使用word、excel、ppt薪资待遇:1、月薪4.5K--6k;2、完善的职业培训机制;3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;4、健全的福利待遇;5、舒适良好的室内工作环境。面试地址:北三环西路辅路99号西海国际中心3号楼808

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教务老师/助教 上海念正企业管理咨询有限公司 上海 5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

与学校沟通以及确认课程相关信息(上课教室,新课程时间,试听课时间等)针对现有的课程,做相关信息统计及宣传单设计并制作新开设课程的宣传单联系家长(前期打电话沟通,争取加微信,邀请家长试听课程,后期回访,争取家长报名课程)排课表(合理安排现有课程和新设课程,需考虑外教和已报名家长的时间安排)做各类活动PPT(介绍会,宣讲会等)和外教沟通(目前有多名授课外教,每个外教需求不同)参与课程大纲制作翻译英文版课程大纲周六周日需要在课堂内听课,和助教一起管理课堂纪律,把较难的词汇翻译成中文,帮助学生们理解的更彻底,要记录外教留的课后作业微信服务(每次上课后要在VIP群内发布外教留的作业,定期与家长反馈孩子在课上的表现,听取家长的意见及建议)线下服务(集合家长提出的意见和建议,翻译成英文与外教沟通)线下活动策划                                                        任职要求:1、在校大学生优先,英语四级及以上2、熟练office操作

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教务老师/教务管理(盐城) 无锡市弘智教育科技有限公司 盐城 4-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、整理学员信息、管理学生档案,维护学习平台;2、对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理;3、保持与学员的良好关系,引导推荐;4:做好考试教研和整理工作任职要求:1、对学历教育有了解的优先考虑;2、形象气质佳,亲和力强,善于沟通,能承受工作压力;3、热爱教育行业,综合素质较高,有高度的责任心,有追求,有梦想;4、熟练使用计算机操作;5、有教育行业招生或教务管理经验者经验或者期望往教育行业发展的尤佳。

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档案编研 上海电子信息职业技术学院 上海 6-8千/月 08-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

岗位要求:(1)负责执行学校及档案馆的有关档案信息的编研、展览计划。(2)开展各种档案史料的调查、编研以及各种专题检索工具的编制(3)负责开展各种形式的档案宣传工作。负责举办各类专题、各种形式的展览工作。(4)推进本馆馆刊资料的编辑。(5)协助学院行政重大活动宣传。(6)积极参与、配合馆内的各项其他工作和活动。 (7)完成领导交办的其他各项任务。任职要求:1.具有良好的思想品质、职业道德,能严格遵守组织纪律和各项规章制度。2.文学、历史学等文科类专业,硕士及以上学历。3.具备良好的专业素养,有较高的文字表达能力,熟练使用自动化办公软件。4.具有较强的责任心和耐心细致的工作态度,有较好的沟通能力与执行能力。5.熟悉档案管理业务,档案相关工作经验者优先。有相关编研和出版成果者优先。 6.中共党员优先。

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教务专员 北京环球优路教育科技股份有限公司 北京 6-8千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司各课程体系教师团队组建,完成教师任职资格的甄选;2、建立完善主要课程体系的讲师梯队、选拔、考核、维护工作;3、根据年度招生人数以及师资团队进行课程安排;4、监督教学质量,调查、评估学员的听课效果,及时向任课教师反馈;5、组织承担学员的服务工作,解答学员提出的问题,维护学员关系。任职要求:1、有在职联考、医学资格证书教师资源优先2、有教育行业教务管理经验者优先;3、乐于沟通,有较强的表达与沟通能力;4、普通话标准,踏实肯干,具有良好的团队合作精神。

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招生老师 上海同创职业进修学院 上海-杨浦区 4.5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1 有效承担相应的业绩指标2 以专业的咨询,根据学员要求推荐相关课程3 与客户建立良好的关系,定期回访客户并及时反馈   技能要求:    1 有教育咨询类行业和销售经验者优先2成熟,自信,稳重,有亲和力3 工作认真,学习能力强4 良好的沟通能力及协调能力,能适应灵活的工作时间 【福利待遇】1、底薪+提成+浮动奖金,平均月薪1万以上2、社保及公积金、享受国家规定带薪年假,法定假日,不强制加班3、完善的培训 + 快速的晋升空间

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职业发展顾问/班主任-徐家汇 上海达内为上软件科技有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 负责日常的教学管理和服务; 2. 解决学员在学习过程中的问题; 3. 进行部分职业素质课程的讲授; 4. 进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、人力资源、教育等相关专业; 2. 对于教育行业充满献身精神,耐心和细致; 3. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4. 优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业; 5. 对于公司部署的新任务能够很快的适应; 6. 有教育培训业、咨询业从业经验者优先。

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教务人员 美育奥福商务咨询(上海)有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

负责根据家长和孩子的需求推荐美育专业课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系并且完成既定的销售目标。 背景 -你热爱儿童音乐舞蹈教育 -你热衷于与人沟通 -销售是你的兴趣,让家长和孩子快快乐乐学习音乐是你的目标 -你为人诚信,对于目标坚持不懈 岗位职责: 1、招生工作,完成个人和团队的招生业绩; 2、试上学生的电话邀约、提醒; 3、电话接听并对咨询给予解答,能够吸引家长的兴趣并会进行电话追踪; 4、学生信息在教务系统的建立及归档; 5、负责班级的日常维护和服务工作; 6、家长意见调查; 7、教材进销货、教室教具的清点; 8、其它行政事务。 男女不限丰厚的底薪+高提成+完备的社会保险! 职位要求: 1、大专或大专以上学历,学前教育、文秘、营销或相关专业; 2、具有培训及教育行业销售或服务经验者优先;对待工作有责任心,具有快速学习能力。 3、个性开朗、活泼、有耐性,喜爱小孩,常有笑容,亲切易与人相处 4、略具音乐素养,喜好音乐。对推广教育工作有兴趣。富热忱,善沟通协调。工作地点:望京方恒校

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教务主任/教务经理 上海希崛文化咨询有限公司 上海-闵行区 1.2-2万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 带领教学队伍完成业绩指标,协助销售部完成业绩指标;2、 新教师生活关怀、岗位技能带教及培训,帮助其顺利度过试用期,做好转正评估工作;3、 帮助教师正确理解公司制度,持续不断提高教师教学水平及客户沟通技巧,定期组织教学理论和技能指导训,提高教学满意率在80%以上;4、 根据教学管理相关规定,至少每周每位老师听课一节,了解日常教学动态与信息,督导教师严格按照教案备课、上课、写课后反思,并汇总建议以书面形式交教研组,发起培训需求;5、 督导并检查教师定期开展会员回访工作,及时了解会员需求并解决会员疑问、提高会员服务质量、提高会员出勤率、做好补课安排;6、 督促教师整理清洁教具和教具柜,保证教具干净、整洁、完好,养成物归原处的好习惯;7、 组织老师开展中心活动,完成活动策划、物料准备、主持人培训等工作,活动要求内容新颖、引人入胜,活动需达到园内满意度100%、市场园内满意度90%、市场园外满意度80%;8、 督促教师严格执行《会员管理制度》:按时举行升班仪式、结业仪式、全勤宝宝表彰、生日宝宝庆祝活、按时填写《会员手册》、按时拨打《开班通知》,多和会员交流,增加会员陪伴时间,保证家长退费率在1%以下;9、 教师课时、报名、活动、业绩、到课率等各类数据、报表的及时统计、上交,做到数据准确无误;10、 课表管理,安排会员上课时间,对于会员的课程调整给予合理建议;11、 会议管理,定期召开中心教学会议,上交会议纪要,同时准时参加中心和总部会议;12、 安全管理,带领老师熟背并严格执行《早教中心安全管理制度》,保证会员安全;13、 负责家长会、父母课堂的组织及执行,帮助教师进行会员家庭服务,提升会员家庭的教育水平;14、 和家长建立良好的互动关系,做好会员转介绍,每个月固定数量的转介绍名单;15、 严格遵守公司各项规定,无违规、违纪现象,按时完成主管安排的各项工作,处理好各类突发事件。

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班主任/学习顾问 北京市朝阳区朗阁培训中心 北京-海淀区 6-8千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学员开课前的准备工作,做好与销售部及教务部的业务衔接;2、负责在读学员的的学习管理,根据当天授课内容检查作业、跟踪反馈学习效果、做好学习记录、掌握学习表现和进度;3、将学员在校情况及时反馈家长,耐心解答家长询问;与授课教师、家长共同配合优化学员提分方案;4、解决学员投诉退费,挖掘学员续费及转介绍等工作;5、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,有一定英语基础(英语四级以上优先);2.有耐心,有亲和力,吃苦耐劳,责任感强;3.性格活泼开朗,热爱教育事业,喜欢与学生交流;4.具有服务意识与市场竞争,具有良好的团队协作能力;

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