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班主任(宝山大华校区)昂立教育集团智立方中学生vip学习中心上海-宝山区0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

三、主要工作职责及工作任务 1.      负责新学员的入学指导课程,让新学员尽快且顺利地适应中心校区的课程学习; 2.      承担学员日常维护工作,对学员学习过程进行辅导、管理和监督; 3.      定期向家长推行回访、家长会等服务,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,续费和引导转介绍; 4.      协助教学部完成所属学员的课程调整及协调工作; 5.      按时完成中心校区下达的个人续费、转介绍等 KPI 相关任务指标,并配合完成中心校区团队续费、转介绍等 KPI 相关任务指标6.      完成中心校区客服团队相关报表、数据的统计和整理(日工作报表、学生相关数据统计报表等);CR 周例会的参加及工作汇报; 7.      关注学员成绩(月考、期中、期末、一模考、二模考等)的起伏及变化; 8.      与家长、学员建立稳定、良好的关系,并经常性及时地沟通;提高客户对中心整体的满意度,减少客户投诉; 9.      对于预警学员、退费学员、投诉学员的及时跟踪及处理; 10.    协助客服主管完成中心校区和总部交待的其他任务。 四、任职资格 1.      大专或以上学历,1 年以上客户服务或销售经验,有教育行业客服经验者优先; 2.      职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.      具有较强的和学生及家长的沟通的能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4.      热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5.      有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末); 6.      熟练使用 Office 办公软件。    

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学习督导班主任(五险一金+双休)温斯顿英语长沙-岳麓区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、关注班级情况,进行班级日常事务管理;2、和客户保持联络,负责处理客户投诉以及学生续费级推荐等绩效指标;3、和相关部门保持紧密联系并相互配合;4、负责学生、家长、学校三方的良好联系; 任职资格:1、大专及以上学历,有一定的英语基础;2、沟通表达能力良好;3、做事积极负责,热爱教育行业;4、有客服相关工作经验优先。薪酬福利:1、工作时间:一周双休,做五休二;2、基本保障:缴纳五险一金(养老,失业,工伤,生育,医疗保险及公积金);3、拓展技能:免费的温斯顿英语课程学习;4、附加福利:员工子女在内部学习可享受相应折扣的优惠政策;5、享受丰富的团队建设活动、带薪年假、节假日福利。

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中心主任/校长成都市七田真教育咨询有限公司成都30-50万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司下发的中心年度业绩指标(包含招生人数、现金流、课耗、产品),分解细化到月、周、部门、人员,带领团队完成和超越业绩指标;2、指导制订中心年度和月度各部门(市场、销售、服务、教学)工作计划,定期召开工作会议,监督落地实施,协调各部门工作开展; 3、宣导和执行公司各项制度及工作流程,及时完成城市、总部下发的各项工作任务,维护中心正常有序运营;4、负责中心人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作,定期内部学习分享,提升团队士气和凝聚力;5、根据中心实际运营情况,全力改善及提升会员服务和满意度;6、有效解决中心客户投诉,总结提炼中心运营管理问题并积极改善;7、制定中心年度预算,合理控制成本;8、负责中心对外各项事务及公关处理;9、协助支持城市各项运营方案、改进计划、政策制定等工作; 10、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、性格类型:外向、正能量;品德要求:真诚、爱心、感恩;特别要求:渴望成功,抗压能力强;2、学历:本科及以上学历、专业不限; 3、擅长销售及销售管理; 善于鼓舞、激励团队士气。 4、10人以上团队管理经验,三年销售管理经验及过往业绩突出者优先考虑,有教育培训行业相关管理经验者优先考虑。 本岗位职业发展:中心主任---城市总经理---大区总经理---全国总经理

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运营校长(高薪)广州市爱因奇教育咨询有限公司广州-海珠区1-3万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责执行公司对校区下达的业绩目标,并进行目标分解,制定或执行营销方案;2. 带领市场销售团队开展市场获客活动,完成每月的新名单任务;3. 负责校区全面综合管理,包括市场、销售、教学、服务等等;4. 负责统筹校区日常工作,包括市场、销售、咨询、接待、谈单等销售工作;5. 组织校区员工进行周例会、月度总结会及各种活动的会前会和会后总结会;6. 负责校区团队管理,定期对团队进行培训、组织员工进行团建活动,控制团队成员的流失率;7. 负责老学员续费管理,通过个性化服务提升客户的信任度和满意度,从而提高续费率。8. 不定期组织安排增值课程,进一步提升客户服务的深度和广度。9. 负责开发、培育和发展影响力客户,并做好影响力客户的服务和管理工作。10. 组织校区员工安排每月的活动(学员生日会、各种节日等),并进行人员分工。职位要求:1. 本科及以上学历,市场营销类、心理学、管理类相关专业毕业;2. 两年以上同岗位工作经历,有丰富的少儿教培机构的市场开发、销售管理经验;3. 有教培机构一线销售经验,有成功的谈单成交案例,有管理销售团队经验;4. 对少儿教培机构综合运营管理,包括市场、销售、团队管理、培训以及客户服务有相关工作经验或者有自己的见解和思路;职业发展规划:销售校长→区域校长→区域总监→大区总监上班时间:周一休全天周二:15:00-21:00周三-周五:14:00-21:00周末:8:45-18:00(中间休息2小时)薪资福利:1. 购买五险一金2. 定期健康体检3. 节假日礼品、带薪年假4. 专业的培训(入职培训、晋升培训、外出培训等)5. 清晰的晋升规划6. 高提成及股权激励7. 有竞争力的薪资待遇8. 不定期的团建活动9. 生日福利、各种周年福利

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教务班主任(五险一金)深圳市升学文化传播有限公司深圳-龙岗区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接受学员咨询,记录学员咨询,按照相应流程给予客户反馈。2、组织学员线上活动,能及时发现来电学员的需求及意见,并记录整理及汇报。3、为学员提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;4、沟通过程中多了解学员继续学习的需求,努力完成二次营销(做到二次营销会另外核算业绩提成哦)。任职资格:1.大专及以上学历,有教育同行经验或自营经验者优先;2.具有较强的沟通能力和问题解决能力3、清晰的逻辑思维以及较强的用户运营能;4、工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力岗位职责。薪资待遇:1、基本工资+绩效工资+奖金,月综合薪资6000-8000元;2、签订正式编制的劳动合同;3、春节15天的超长假期;4、团队聚餐、生日会、每天下午茶零食、丰富多彩的员工活动;5、针对无经验的新人,公司提供带薪入职培训,有经验丰富的经理指导新人;6、每个季度都有内部竞聘,我们不论资排辈,只要你业绩突出,就给你升职加薪。工作时间:中班:9:30-18:30   晚班:13:00-22:00

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驾校校长安徽亚夏实业股份有限公司异地招聘8-10万/年01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

管理岗位8年以上招聘会地点:合肥专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省合肥市高新区西二环与望江西路交叉口亚夏汽车城合肥亚达4S店 热线电话:18326895322 招聘联系人:赵经理 招聘会地点:巢湖专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省巢湖市半汤路与金山路交叉口亚夏汽车城一汽大众4S店 热线电话:18256581890 招聘联系人:曹经理 招聘会地点:芜湖专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省芜湖市亚夏汽车城亚夏汽车股份公司大楼(驾校旁) 热线电话:13866396101 招聘联系人:张经理 招聘会地点:宁国专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省宁国市宜黄线亚夏汽车大厦 热线电话:18905639877 招聘联系人:高经理 招聘会地点:宣城专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省宣城市水阳江大道亚夏汽车城斯柯达4S店 热线电话:18225926533 招聘联系人:吴经理 招聘会地点:滁州专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省滁州市永阳路9号亚夏汽车城奥迪4S店 热线电话:17355070899 招聘联系人:曹经理 招聘会地点:六安专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省六安市裕安区105国道和西环路交叉口别克4S店 热线电话:13770734110 招聘联系人:王经理 招聘会地点:黄山专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省黄山市屯溪区齐云大道亚夏汽车城一汽大众4S店 热线电话:13965539107 招聘联系人:王经理 招聘会地点:亳州专场招聘会 招聘会时间:2020年2月2日 招聘会地址:安徽省亳州市亚夏汽车城亚夏驾校大楼西楼一层 热线电话:19956911912 招聘联系人:王经理 其他要求 讲诚信、有孝心爱心,爱岗敬业、遵纪守法,服从管理执行力强;具备较强的业务能力;熟练操作办公软件;认同亚夏企业文化、志同道合。 薪酬待遇 认同亚夏“为人付薪、为岗付薪、为绩效付薪、为短期激励付薪、为长期激励付薪”的5W薪酬体系和绩效管理考核体系,亚夏提供有竞争性的薪酬体系。 福利待遇 入司购买五险一金、体检、生日、节假日等各种福利以及公司成立慈善基金会,救助困难职工。 职业生涯 亚夏为每个人设计了职业生涯发展规划和晋升通道,公开、公平、公正选拔培养人才,面提升自身价值。

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教务专员(华立学习中心)北京中公教育科技有限公司广州-增城区0.6-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们需要这样的你:1.态度:具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;热爱教育行业,高度认同公司企业文化;2.学历:统招大专及以上;3.能力:具备较强的学习能力、应变能力和组织能力;善于倾听,善于表达,沟通能力强,有亲和力;适应能力强,具有一定的抗压能力;4.经验:有相关教务带班经验优先。                                                                                                                          我们希望你能:1、负责带班工作,通过完善服务、维护老学员,促成带班二次转化及退费转化;2、ERP、排课系统等操作准确无误、严格遵守各项行政制度;3、协助其他部门工作、无保留协助;4、执行领导交给的其它任务;                                                        相信我,我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖哟~~1、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;2、日常关爱:年度体检,节日礼物;3、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动;4、 特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;And more......更多精彩等你来发现!

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幼儿/少儿英语教学主管(奉贤南桥)雄潮科技(上海)有限责任公司上海-奉贤区0.8-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 作为校区管理层,教学主管负责英语课程的全面工作,中籍与外籍教师的培训、管理、绩效考核;2. 严格把控教学质量,带领团队形成磨课练课的重要机制,高质量交付课程;3. 亲自授课,在教学的***线形成最直接的经验,并经常性地将改进计划在班级落地;4. 与销售团队密切配合,在试听课、公开课、成果展示课、主题活动、地推活动、社群活动等各种校区事务中起到核心带头作用;5. 不断研发新课程,在核心课程之外,形成校区课程的丰富多样性;6. 教学作为校区运营的最重要环节,与校长共同优化课程设置,及时调整及推广,开发新的课程增长点;7. 领导交办的其他任务。任职资格:1. 大专以上学历,相关英语专业背景和上课经验者优先;2. 口语流利,听说读写俱佳。具备较好的文化沟通性,不仅能管理好中籍下属,也能管理好外籍下属;3. 从事英语教学2年以上,及1年以上教学主管经验,有教育培训行业背景更佳;4. 掌握英语口译技能,市场营销,并具有丰富的实际操作经验;亲和力,交际能力强;思路清晰,管理经验丰富;能熟练使用办公软件。5. 良好的表达能力及策划能力,能在压力下工作并承担巨大责任,良好的管理与组织能力。工作时间: 周一:休息周二:休息周三 ~ 周五:13:00 ~ 20:00 晚餐休息1小时周六 ~ 周日 8:00 ~ 17:00 午餐休息1小时简历接收邮箱:QQ邮箱181671045电话:18616875827

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大区校长-京翰教育猪八戒股份有限公司西安-经济技术开发区1-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据西安分公司的运营计划及运营指标,分阶段制定所辖校区的市场销售、招生咨询计划并组织实施完成;2、根据校区营销目标,整合各类资源,指导团队按照计划完成工作目标,保持校区的业绩可持续稳定增长;3、保持校区高水准的客户服务和授课质量;4、校区团队的管理及培养,营建良好的团队文化,积极的工作风气。5、全面管控大区人力、物力情况;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、有良好的教育培训行业业绩记录者优先考虑;3、五年以上K12市场、销售管理经验,具有咨询经历经验者优先;4、具备较强的团队领导能力,策略性思维能力;5、良好的人际沟通、协调、组织及判断力;6、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件; 7、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件;8、具备极强的执行力及抗压力;

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教官、班主任+五险湖南华中工业技工学校长沙-开福区4.5-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教官、班主任+五险工作内容:1、负责学生日常生活管理及军事训练;2、负责学生的日常行为规范管理和思想政治教育;3、负责学生安全保障工作;4、与学生和家长建立良好的沟通关系;5、完成上级领导安排的各项任务。职位要求:1、成熟稳重、做人做事有原则,能够做到为人师表;2、热爱本职工作、有爱心、有耐心;3、服从意识强,能够积极配合学校管理;4、有武警官院校毕业或退役士官者优先;5、有职业学校工作经验或拓展训练经验优先。工作时间:周一至周六:上午8:15-12.00,下午14.00-17:15;单休+月假(月休八天),寒暑假。薪资待遇:基本工资+岗位津贴+全勤奖+课时费,提供食宿餐补,良好的晋升空间。

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校区管理(大竹林校区)重庆渝中大帝学校重庆-渝北区3.5-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位为教务管理老师,大竹林校区定招,工作地点在渝北区大竹林岗位职责:1. 负责执行校区市场宣传、维护计划;2. 负责学生咨询、报名、收费、转退班工作;3. 负责所管辖年级的班级管理;4. 负责所在校区的秩序管理;5. 负责所管辖年级的客户关系维护。6. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,教育类、管理类相关专业优先;2. 具有较强的执行力,团队合作精神;3. 具有较强的客户服务意识及销售能力;4. 具有较强的沟通能力与应变能力;5. 熟练操作office软件;6. 具有吃苦耐劳的精神,乐于与小孩沟通交流;7. 熟悉教育培训行业,了解小升初相关知识者优先。

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班主任/学习管理师马鞍山市极智教育咨询有限公司马鞍山4-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:通过对在读学员的跟进维护,提高学员和家长满意度,挖掘潜在推荐。 2:辅助学科老师做好学科进步率的提升,通过线上作业跟踪和线下活动的开展,提高家长的教育理念,帮助学生全方位提高。任职资格:1: 大专及以上学历2: 普通话标准,思维敏捷,表达能力强;3: 踏实上进,有良好的服务意识和团队合作精神;4: 具有良好的心理素质和抗压能力;5  熟悉教育行业,认同极智学堂企业文化。福利待遇:1:一年两次晋升提薪评估机会2:五险一金,年度旅游3:每周的额外奖金

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学管师/班主任考王教育培训中心沈阳-铁西区1-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责维护学员及家长;2、负责家长来访后的接待,洽谈,签约工作;3、对学生的学习状况做出分析,制定辅导计划与方案;4、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;5、。任职资格1、本科以上学历;2、有销售工作经验或有维护工作经验者优先考虑;3、诚信正直,性格开朗,有亲和力,有意向在教育行业长期发展;4、积极进取,有强烈成功欲望;5、善于沟通表达,协调能力好;抗压能力强。6、喜欢孩子,认可教育行业

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班主任上海文邦教育科技有限公司上海-浦东新区4-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、学员的维护、管理;2、与家长沟通,处理、解决投诉及建议3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况4、后期续费签单工作(不要拓新,只需维护老客户)5、完成报表。岗位职责:1、负责一对一学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;2、了解家长意见,协调家校关系;3、对学员学习进行师生互动管理工作;4、有责任心,对学生和家长有耐心。薪资:固定工资+提成+全勤奖+业绩奖+达标奖(提成无上线)

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学管师北京新东方前途出国咨询有限公司郑州分公司郑州-金水区4-8千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好与教师、家长和学员之间的沟通,对学生情况做好相互间的及时反馈和配合;2、把控班级的出勤率,开班后满勤率,以及VIP调课结转;3、管理学员课堂纪律,管理学员课后时间,督促和跟进学员作业的完成情况、单词测试以及测试模考,对学员进行心理建设,提升与学员的粘度;4、协助学生代报名,根据学员的接受程度和阶段测成绩及时跟进和调整规划方案,以确保 规划方案的合理性与可行性;5、学员信息收集,学员成长轨迹制作,收分,编辑学员案例内容。任职要求:1、统招本科及以上学历,大学英语四级及以上水平,半年以上相关工作经验;2、熟练使用各类办公软件;3、热爱教育行业,执行力强,有责任心;4、具备良好的沟通表达能力,亲和力、逻辑思维能力强;5、对教育有独特的见解,熟悉学生的生活及学习特点。【安全感+幸福感满满的福利待遇】休假&体检:每周双休+法定节假日+带薪休假+年度免费体检,休息到位、身体倍棒,只有你想不到的假,没有我们给不了的假 !保障:签订劳动合同后,就有五险一金保障!节日福利卡+超走心活动,给你情话、送你鸡汤,360°对你宠爱!培训:公司内部+北京总部+出境访校的培训,你爱学习,来,平台给你!晋升与职业发展:管理与专业两大发展路径,每年1-2次公开竞聘,能力至上,我们坚信适合员工的才是***的!旅游:年度集体旅游,高额补贴(2500-4000大洋/人)、假期都配齐,前途带你看世界!(已打卡泰国、日本、韩国、柬埔寨、迪拜、西班牙、巴厘岛、普吉岛and so on )超nice的办公环境+同事:占领郑州地标,邻地铁、商圈,落地窗无敌观景视角,高颜值且各怀鬼才的同事,你值得拥有!【关于面试你需要知道的】1.每周统一安排,保持电话畅通、等我们消息2.根据岗位安排2-3轮面试,1周内结束小组面试(透明高效)—岗位作业(深入了解)—1v1面试(部门中意)—谈offer邀您加入,我们是正经的,快来投简历给HR吧(优先处理)

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班主任/7K/双休/七险一金广州宇格信息科技有限公司广州-越秀区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

不需要授课,不需要招生。薪资福利1.无责底薪4000+绩效+提成+工作餐。综合月收入在6k-7k之间,续费期月薪过万2.试用期即享有七险一金、带薪年假、包餐、生日礼品等,福利优越~3.丰富的下午茶、月度团建活动。团队年轻有活力~4.业务发展迅速、稳健。资源丰富;5.入职培训+师傅带教。明确的发展路径,充足的发展空间。6.提供办公电脑~公司介绍1.中国领先的专注于k12在线教育的互联网公司2.师资力量雄厚,行业TOP5%精英教师3.精英化策略,将学生的书房变为学位房工作职责1.学习管理,保证学员按时完成学习任务,达成学习目标;2.学习辅导,针对学生每日学习任务指导学习方法;3.家长沟通,了解家长满意度、学习需求和问题;并给出系统化学习建议.规划学习路径沟通课程续报;4.其他日常教学工作:安排学习任务.制作学习资料、组织活动等;5.完成二次续费任职要求1.良好的沟通能力及服务意识2.较强执行力及抗压能力,皮实乐观3.热爱教育行业,喜欢孩子4.有强烈的责任感,具有团队精神

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校长/中心主任(黄浦)上海罗兰数字音乐教育上海-黄浦区1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1) 独立负责分管校区的运营及教学管理,根据集团下达的任务,制定并完成月、季度、年销售指标;2) 指导校区员工工作,开展好教学、销售、跟踪服务等工作,并进行有效的业务技能培训及团队建设。3) 依据市场变化,配合市场部开展有效市场调研、市场推广活动,推动销售工作。4) 健全并完善学校内部管理制度,优化业务管理流程;5) 规范管理及控制学校整体运营成本及各项销售费用;6) 定期向总部汇报分管校区工作。任职要求:1)专科及以上学历;2)有3年及以上教育培训行业管理经验,熟悉培训行业业务流程及运作模式;3)具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力,执行力强,能够在压力下能带领团队完成销售任务;4)积极主动,具有创新精神,能不断的提升学校的服务质量及品质福利待遇:1、优厚薪酬+高额绩效提成+工龄奖+做五休二制,每天工作8小时;2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;3、带薪休假+法定节假日+员工旅游+各类演艺活动;4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;5、良好的工作环境和团队氛围。6、其他岗位福利。

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前台教务山东大墨教育咨询有限公司济南-市中区4.5-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.总部校区前台行政事务接待2.教学管理软件运用3.课程咨询解答4.教务管理事务协助5.学员维护和续费任职要求:1.大专及以上学历2.有一定教学管理经验,对本地区教育行业有一定的了解3.熟练运用办公软件4.有相关经验者优先

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幼儿园保教主任/园长助理四川省肯布瑞吉教育科技有限公司眉山4-6千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

幼儿园保教主任/保育主任/园长助理:【工作内容】:1,负责巡查各班户外活动前后的汗巾,衣服及时加减情况,避免汗湿衣服且未及时更换影响健康。2,负责随时检查各班孩子入厕跟随,孩子卫生护理是否到位。3,负责随时抽查各班孩子衣服,裤子是否有打湿情况,尿裤子情况。4,检查明确更换和吹风机吹干打湿衣物的面积为4指大小,以及更换的流程是否合理。5,检查各班午休孩子睡姿,进入午休区前检查口腔和衣物情况,各班值班情况。6,检查各时餐点健康,卫生流程是否合理。7,开展各季节晨检的巡查督导和防护工作,消毒,卫生打扫处理流程等。8,安排保育公区卫生工作和厨房消毒,保温,卫生工作。【任职要求】:1,幼儿园从业经验5年以上,担任过保育教学主任或以上岗位相关工作经验,出色的沟通工作经历。2,大专以上学历,具有出色的细节管理能力,问题发现和解决能力。3,具有良好的执行力,善于将领导和学校的政策柔性的贯彻到日常管理工作中,并取得良好的效果。4,在孩子护理,照顾,保育细节工作安排方面有自己的见解,始终将孩子放在心上!

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学习管理师/班主任-WD浙江纳思教育科技有限公司杭州-西湖区0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责学员档案建立、完善与保存,包括纸质化档案袋及线上系统信息录入及更新;2、实时全面的了解学生的学习状态及学习效果,与学生家长及时进行有效沟通(电话回访,家长会等),协调教师共同解决学习中出现的相关问题,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;3、及时了解客户的动态需求,并根据客户的满意状况***时间调整服务策略或督促教师调整教学策略,保证客户满意,最终达成转介绍指标;4、负责学员在纳思学习过程中的安全、纪律和有效学习,监控任课教师的教学质量,从而保证教学效果;5、提供学生在升学阶段的政策解读,并匹配最合适的升学方案,设计学生特定阶段的课时规划,从而达成升学目标;6、负责学生校区自习的日常管理,配合教师在错题集及考试技巧等板块监督完成;7、做好控假、扩科扩频,安排好学生上课时间,配合教学部达成校区教学课时指标;8、实施课时消耗,续费实收,退费控制等经营指标的达成,实时处理各类突发事件;9、协助配合市场部、咨询部和教学部的其他工作,完成校区总监安排的其他任务。

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