• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

肯德基储备经理—嘉兴

4-6千/月

杭州肯德基有限公司 查看所有职位

嘉兴  |  无工作经验  |  本科  |  招3人  |  10-16发布

做五休二弹性工作带薪年假五险一金绩效奖金节日福利住房补贴专业培训商业医疗保险

职位信息


晋升发展路线:

  • 储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;
  • 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及11的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

            

薪资福利:

  • 储备经理阶段:起薪4000 +季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;
  • 六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;
  • 4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
  • 5、晋升到餐厅经理将享受到:
  • 1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;
  • 2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;
  • 3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;

                                    

工作与学习:

  • 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;
  • 财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;
  • 订货管理、设备维护和质量管理;
  • 品牌、公关、商圈等经营管理;
  • 做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;
  • 加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;

                            

任职要求:

  • 本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;
  • 热情开朗,善于与人沟通;
  • 适应倒班和高效的工作环境;
  • 乐于从事连锁餐饮零售业;
  • 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)

                        

职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生



联系方式

上班地址:嘉兴市各肯德基门店

公司信息

  百胜餐饮集团是全球餐厅网络覆盖面极广的餐饮集团,在超过125个的国家和地区拥有超过41,000家连锁餐厅。2014年,百胜餐饮集团的总营业额超过132亿美元,名列《财富》500强第228名。作为中国著名的餐饮集团,截至2015年8月底,百胜集团在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅、1400余家必胜客欢乐餐厅、284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。中国百胜员工人数超过41万名。中国百胜是百胜餐饮集团在全球发展快、增长迅速的市场。
       自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过2亿元人民币。
百胜集团近年来荣获的部分奖项:
 2015年9月:获得“2015中国校园雇主人才战略典范企业”荣誉;
 2015年5月:“黄埔军校——百胜领军人物养成计划”荣膺国际人才发展协会颁发的2014年度“卓越实践奖”;
 2015年:中国扶贫基金会授予百胜中国“扶贫大使奖”和“战略合作奖”;
 2014年:百胜获得权威机构(优兴咨询 Universum)颁发的***雇主“TOP MOVER”大奖;
 2014年:百胜凭借“捐一元,献爱心,送营养”荣获新华网颁发的“2013中国企业社会责任‘杰出企业奖’”;
 2013年:百胜荣获中华英才网颁发的“***雇主”奖;
 2013年:中国肯德基曙光基金荣获第八届“中华慈善奖最具影响力慈善项目奖”;
 2012年:百胜集团凭借 “世界饥饿救济”项目荣获联合国年度人道主义大奖;
 2011年:获得中国连锁经营协会“2011年员工最喜爱的公司”的称号;
       杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了400余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
回到
顶部
意见反馈