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嘉兴 4S店经理/维修站经理
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汽车维修车间主任(工作:海宁) 上海瑞宝重车服务有限公司 嘉兴 0.8-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现2、拟订车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制订内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等4、协调:负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督6、负责车间内部的5S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督岗位要求:1、中专以上学历,汽车相关专业2、有5年以上汽车维修工作经历,至少2年管理经验

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汽车金融销售-嘉兴-01886 优信集团 嘉兴 3-4.4千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标;2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果;3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率;4、 存量经销商关系的维护,新客户的,新业务的拓展;5、 配合其它部门完成整体业务流工作;任职要求1、 大专及以上学历;2、 良好的沟通能力和团队协作能力3、 熟悉当地二手车或新车行业4、 七年以上汽车销售相关工作经验;5、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;

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嘉兴运营总经理 乐车邦 嘉兴 20-30万/年 06-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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汽车4S店售后总监(禾众集团) 浙江禾众汽车企业管理集团有限公司 嘉兴 12-15万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确保顾客满意;2、在厂方策略的框架下,策划公司的售后服务策略;3、制定维修业务、配件、附件销售的目标,并合理分解为部门内各员工的工作目标,必要时提供支持;4、掌握当地的汽车修理、配件、附件市场以及顾客需求动态,分析公司售后服务业务的经营状况,发掘保养、维修、配件、附件市场潜力;5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施;6、作为公司售后服务满意的首要责任人。任职要求:1、具有大专以上学历;2、具有五年以上汽车行业工作经验,两年以上团队管理经验;3、具有一定的售后工作管理能力;4、具有良好的人际交往、沟通能力和心理素质;5、须经厂方评估且培训合格。工作地点:嘉兴市五县两区、湖州市品牌:上汽大众、上汽大众斯柯达、斯巴鲁、进口大众、上汽通用别克

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门店经理 瓜子二手车 异地招聘 1-1.5万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理; a 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量; b 受理并处理职权范围内的各项投诉; c 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作; d 商品管理、场地管理; 2、门店团队及日常管理 a 团队人员管理、培训;b 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标; c 合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;d指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心以及工作效率; 3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 4、完成上级交办的其他各项工作. 岗位要求: 1、2年以上门店营运管理经验(限汽车相关服务类); 2、具有4S店售后服务管理工作经验,良好的协调能力和领导力; 3、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能;4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解; 5、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心; 6、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力; 7、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力;8、获得高级维修职业资格证书优先.

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驻场销售主管(003277) 瓜子二手车 异地招聘 1-1.5万/月 06-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责保卖业务线下销售团队管理,保证线下销售团队的有效运转,达成所在城市的任务目标2,熟悉二手车,金融市场行情,合理规划线下销售业务流程,提高整体销售效率,3,高度配合城市经理工作,提高用户和客户满意度 任职资格:1,有销售团队管理经验,能管理8人以上的团队2,具有较强的责任心和团队合作精神3,具备销售服务意识,具备BD能力及新业务挖掘能力

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汽车4S店总经理(禾众集团) 浙江禾众汽车企业管理集团有限公司 嘉兴 20-30万/年 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;2、确定公司的经营方针与经营计划;3、决定公司的组织体制和人事编制;4、组织实施公司的年度工作计划;5、作为公司业务联系的首要责任人;6、对内投资决策的制定与实施。任职要求:1、大专以上学历,具有五年以上企业管理工作经验;2、具备较强的企业经营和发展的管理能力;3、具有良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导和协调、监督和指导能力;5、须经厂方评估且培训合格后任职。工作地点:嘉兴市五县两区、湖州市品牌:上汽大众、上汽大众斯柯达、斯巴鲁、进口大众、上汽通用别克

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