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嘉兴 汽车设计工程师
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汽车座椅设计工程师 广州禾泽企业管理咨询有限公司 嘉兴 3-7千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、新业务项目开发业务2、汽车座椅设计相关的3D资料、图纸、BOM做成3、其他上司交代的工作要求1、机械设计制造及其自动化或其他相关专业本科以上学历,男女不限,22~35岁2、有汽车座椅行业开发经验者优先,或汽车相关行业有经验者也可3、能熟练操作CATIA CAD、能熟练操作Microsoft office(EXCEL,WORD,POWERPOINT)办公软件4、有机械设计制图经验,熟悉工艺材料5、具有较强的沟通能力,产品展示能力

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Application Engineer MT 福田采埃孚轻型自动变速箱(嘉兴)有限公司 嘉兴 0.8-2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.Definition of customer specific applications of ZF manual transmissions.2.Prepare application content together with customers and corresponding departments.3.Define project schedule for prototype and serial production together with customer and corresponding departments.4.Support Sales department in technical aspects regarding new applications and modification of existing applications.5.Finalize questionnaire of TP product and support questionnaire of TT and TB for prototype partlist creation.6.Work together with product owner to release application if specific application is out of limitation.7.Check and confirm parts list when available.8.Responsible for TT product technical agreement (technical part) preparation and sign with customers.9.Support prototype gearbox preparation with production location.10.First income inspection for prototype to ensure correct status.11.Installation check for all manual transmission products with necessary support from ZFF.12.Installation checks for all ZF MT products and get release from ZFF.13.Finalize technical documentation together with customer and product owners.14.Other tasks assigned by supervisor.任职要求:1.Education :Engineering Bachelor2.Major:Automotive or mechnical engineering3.Foreign Language:English: fluent in oral and writing4.Computer Literacy:MS Office and CAD5.Functional Knowledge:        Knowledge of mechnical engineeringKnowledge of automotive engineeringKnowledge of transmission technologyBasic knowledge of electrical and pneumatic system6.Personal Competency:       Independent work with customers and other departmentGood communication skills.>=3 work experienceGood English languageGood self-management capabilityGood team spirit

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模具工程师 浙江天瑞汽车零部件有限公司 嘉兴 0.6-1万/月 05-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责分析新产品制造工艺,确定模具工装的数量、尺寸、重量,确定加工设备等。2、负责管理新产品开发项目,负责推动进度计划于实施。3、设计模具工装的制造,调试,验收。4、协调组织APQP小组完成新零件的开发工作。负责过程流程图,PFMEA.CP的编制与提交。5、负责与客户及供应商的沟通协调。根据TS16949体系及客户要求完成各节点交付文件。6、负责确定量产模具的维修方案,协调跟踪模具的维修及调试。7、负责量产零件的材料利用率,降低材料成本。8、负责按照公司新产品开发流程完成项目直至顺利量产,达到预期质量、成本、时间进度目标。职位要求:  1、大专以上学历,机械工程或模具设计相关专业。2、两年以上冷冲模具设计相关工作经验。3、熟练使用3D软件,尤其是UG或CATIA/AUTOCAD等软件,了解金属材料特性;4、工作积极主动,有较强的责任心及较好的沟通能力。

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线束三维(3D )工程师 宁波豪润汽车零部件有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息 1.任职资格(1)熟悉整车线束开发流程 (2)线束三维设计两年及以上经验 (3)能够独立负责整车及各个功能线束的布局工作 (3)能够建立零部件数模及校核数据 (4)CATIA熟练(5)年龄20~40岁2.工作内容(1)整车线束布局方案 (2)运用CATIA完成各个功能线束的布局 (3)零部件数模建立 (4)校核数据3.能够适应出差

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整车技术集成工程师 浙江合众新能源汽车有限公司 嘉兴 10-15万/年 05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据销售公司的市场调研输入以及公司经营的需求后,按照公司产品开发流程,完成产品定义。根据产品定义和整车123级目标,组织研究院各部门按照性能(含人机和感官质量)、配置、造型等维度进行目标分解,完成整车4级目标制定。根据整车级1234级目标,对整车各维度目标与技术状态进行动态过程管理。根据整车级1234级目标,组织公司相关部门,完成整车级目标的验收任职要求:了解五大工具;了解ISO9001/IATF16949标准要求事项。了解整车与系统的开发流程和零部件开发流程。熟悉整车目标分解流程。熟悉整车及系统的结构、原理、功能、性能与验证。良好的组织协调、沟通表达能力,逻辑思维能力以及分析判断力较强。熟练操作计算机及办公软件。

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System Application Engineer AMT 福田采埃孚轻型自动变速箱(嘉兴)有限公司 嘉兴 0.8-2万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. Definition of customer specifications of ZF AMT transmission with truck OEMs and ZF Germandepartment.2. Define project schedule for prototype and serial production together with customer and corresponding department.3. Work together with product owner to prepare and create new BOMs for new applications.4. Prepare and sign technical agreement with customers.5. First income inpection for prototype to ensure correct status.6. Installation check and vehicle test for ZF AMT transmission at truck OEMs.7. Installation release for ZF AMT transmission assembled on prototype truck with necessary support from ZF Germany.8. Vehicle signals checking and AMT parameters tuning on AMT prototype heavy duty truck inproving ground.9. Field technical support for OEM production and end user operation.10. Finalize technical documentation together with customers and product owners for project final release.11. Other tasks assigned by superior.任职要求:1.Education :Engineering Bachelor2.Major:Automotive or mechnical engineering3.Foreign Language: English: fluent in oral and writing4.Computer Literacy:MS Office and CAD5.Functional Knowledge:Knowledge of mechnical engineeringKnowledge of automotive engineeringKnowledge of transmission technologyCAN knowledge and tools usage experience (e.g. CANape) is an asset.Basic knowledge of electrical and pneumatic system6.Personal Competency:Independent work with customers and other departmentGood communication skills.>=3 years of experience in application & calibration of AT or AMT transmissions in heavy duty truck or similar areas.Good English languageMust be available to travel.Good self-management capabilityGood team spirit

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系统试验工程师 浙江合众新能源汽车有限公司 嘉兴 10-15万/年 05-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据研发任务要求,负责电机系统和电池系统的测试工作负责电机系统、电池系统测试等设备开发负责耐久台架和其他测试设备的调试和运行负责试验室的日常运行;负责编制和更新试验方法、标准等。负责编制和上传试验报告、试验数据等。任职资格:全日制本科学历以上,车辆、电子、化工等专业。3年以上整车或零部件企业从业经验。熟悉电机/电池相关性能。了解相关的规范标准要求。良好的数据分析和处理能力,学习能力。良好的团队精神和协调能力。

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转向工程师 浙江合众新能源汽车有限公司 嘉兴 10-20万/年 05-10

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责底盘转向系统的设计及相关技术文件的编写工作;负责底盘转向系统的三维数模和二维图的绘制及设计变更;负责底盘转向系统零部件供应商评价,沟通,协调完成零件开发;负责与供应商协作,定义零部件、子系统以及系统设计验证方案参与供应商调研选择,系统布置、匹配设计、性能分析及测试,安装调试,产品跟踪及改进;分析、处理各类质量问题,提出临时和最终的解决方案,并跟踪推进实施负责系统设计验证,试验规范和试验策划,DFMEA的编制;负责技术协议的签订及OTS、PPAP文件的编制;负责底盘零部件的选型、测试及设计问题的改进,图纸、明细等技术文档更新;参与样车试制,负责整车调试工作;配合现场工程解决与生产相关的问题(如技术变更,工艺改进等);依据总体布置要求,对负责分系统或零部件匹配,提出***结构,校核与相关系统的设计输出;制定降成本的技术方案并加以实施;负责制动和转向领域内专业参考系及技术标准的建立与完善与其他系统设计人员进行协调任职资格:全日制本科及以上学历;具有3年以上的相关设计工作经验;从事过EPS的开发、标定匹配;独立完成底盘转向系统零部件设计及匹配计算从事转向管柱、转向机的零部件开发与验证;在整车厂工作经验者优先;电脑技能:MS Office 等与工作相关的软件操作知识;能够熟练使用CATIA、CAD等三维、二维软件;良好的分析能力、学习能力和解决问题的技巧;工作踏实严谨,良好的工作责任感和职业道德以及承受工作压力的能力;良好的团队精神和组织能力。

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仪表台设计工程师(主管师) 浙江合众新能源汽车有限公司 嘉兴 1-1.5万/月 05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责仪表台、副仪表台系统设计开发,质量问题解决,OTS认可等工作。主要包括:仪表台副仪表台机械布置,人机、法规校核,主观评价,典型截面制作,A面校核,,五级目标及技术方案制定,编制CTS/SSTS,编制EBOM, DVP编制及验证,编制DFMEA,技术协议,装调说明书等技术文件。负责制定零部件及系统开发计划,并督促内部及供应商按计划开展工作。负责与质量、工艺、采购、供应商等各部门对接解决各类质量问题。负责与BM车型对比分析,参与MB/CUBING匹配,参与DTS编制,工艺验证。任职资格:全日制本科学历以上,模具设计、机械及车辆工程专业优先。6年(主管设计师)/3年(设计师)以上仪表台系统工作经验,仪表台零部件厂企业优先。电脑技能:能熟练运用CATIA/UG软件制作三维数据,熟悉二维制图标准,熟悉Office 办公软件。熟悉仪表台设计开发流程,熟悉GD&T公差标准。良好的分析能力、学习能力和解决问题的技巧。优秀的组织能力、沟通/聆听技巧及表达技巧。良好的团队精神和组织能力。

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整车设计师(尺寸,造型,总布置) 浙江合众新能源汽车有限公司 嘉兴 10-15万/年 05-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定工作计划并实施:为了满足项目进度要求,根据公司的产品或者项目开发计划及本科室相应的工作计划,制定自己的工作计划,并在主管的领导下组织实施。2.编制相关的技术文件制定整车布置的设计文件和技术文件以及使用说明书等,同时确保所有整车技术文件符合国家法律、法规及标准要求。3.负责整车中系统或总成的匹配工作根据项目要求,进行系统间或总成间的匹配工作和协调工作确保各系统或总成的开发能顺利进展。4. 相关的布置和校核根据项目需要完成整车的相关的布置和法律法规校核工作。5.整车数据集成管理整车数据校核-DMU、整车EBOM审核;制定数据发布计划,跟踪数据发布过程,管理数据发布问题,推进数据发布问题解决;负责整车重量目标制定与分解,并推进目标达成;负责研究院内TC系统接口管理。任职资格:全日制本科学历以上,汽车/机械专业优先。3年以上相关工作经验,汽车及零部件制造企业优先。熟悉汽车理论知识,熟悉汽车开发方面的国家及行业标准法规,特别是新能源汽车;熟悉整车尺寸设定、机械布置、系统集成、数据管理、整车造型、尺寸工程等工作开发方式方法;熟悉项目开发流程,熟悉公司内相关工作流程;具备新能源汽车整车集成能力,能够独立开展职责范围内的工作;具备常用软件的操作技能,具备较强的工作沟通能力和组织规划能力;具备项目的组织与协调能力,能协调项目人员与资源的能力,解决问题;

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